下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
提升干部素質(zhì)演講稿3篇同志們?:大家好?。我今天演?講的題目是?。提升自我?素質(zhì)塑造組?工干部良好?形象。什?么是形象,?形象是人的?精神風(fēng)貌和?性格特征。?不同性別、?不同年齡、?不同職業(yè)的?人,都有不?同的形象標(biāo)?準(zhǔn)和要求。?市委這次開?展機(jī)關(guān)建設(shè)?活動(dòng),為我?們提升自我?素質(zhì),塑造?組工干部良?好形象提供?了一個(gè)良好?的平臺(tái);為?我們?cè)谕苿?dòng)?二次創(chuàng)業(yè)、?構(gòu)建和諧沙?河中有所作?為。我記得?興連根部長?在到沙河的?第一次__?_部全體會(huì)?上,就組工?干部如何站?在全局思考?問題,如何?配合市委戰(zhàn)?略決策開展?工作,提出?了較高要求?。興部長提?出在___?部門開展?fàn)?貢獻(xiàn)、爭作?為、樹形象?的雙爭一樹?活動(dòng),我認(rèn)?為雙爭一樹?活動(dòng)是機(jī)關(guān)?建設(shè)活動(dòng)的?有效載體,?為我們提升?素質(zhì)、促進(jìn)?工作起了巨?大的推動(dòng)作?用。圍繞雙?爭一樹活動(dòng)?,我想就如?何提升自我?素質(zhì)談一點(diǎn)?感受,并且?愿意為此而?努力。首?先,提升自?我素質(zhì),爭?做政治品格?的高尚者?王安石在《?登飛來峰》?中寫到,飛?來峰上千尋?塔,聞?wù)f雞?鳴見日升。?不畏浮云遮?望眼、只緣?身在最高層?,站得高才?能看得遠(yuǎn),?塑造組工干?部良好形象?,首先要有?高尚的政治?品德。在?市第__次?黨代會(huì)上,?市委提出高?舉科學(xué)發(fā)展?大旗,緊緊?圍繞實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)更快?更好發(fā)展、?構(gòu)建和諧沙?河的兩大任?務(wù)的戰(zhàn)略目?標(biāo),在實(shí)現(xiàn)?這一戰(zhàn)略目?標(biāo)的偉大工?程中,__?_部門義不?容辭,如果?說___部?門是一支施?工隊(duì),而我?們組工干部?就是項(xiàng)目經(jīng)?理。組工干?部如果缺乏?高尚的政治?品格,就不?能運(yùn)用科學(xué)?的理論來指?導(dǎo)自己的工?作,就如同?項(xiàng)目經(jīng)理不?會(huì)看施工圖?紙,只能瞎?指揮。組工?干部只有具?備高尚的政?治品格,才?能始終牢記?黨的宗旨,?才能嚴(yán)格遵?守___紀(jì)?律,才能做?好黨交給我?們的___?工作。其?次,提升自?我素質(zhì),爭?做學(xué)識(shí)修養(yǎng)?的修煉者?隨著時(shí)代的?進(jìn)步和發(fā)展?,只有不斷?地吸收新知?識(shí),接受新?觀念,成為?一名學(xué)習(xí)型?的干部,才?能跟得上時(shí)?代的步伐。?只有不斷勤?奮學(xué)習(xí)、刻?苦鉆研,才?能在新的實(shí)?踐中不斷提?高自身的工?作能力和水?平,才能適?應(yīng)新形勢(shì)下?的___工?作,才能形?成組工干部?特有的人格?___力。?也正是因?為有了這種?把學(xué)習(xí)當(dāng)作?工作來對(duì)待?,把工作當(dāng)?作學(xué)習(xí)來研?究的精神,?市委才如此?重視機(jī)關(guān)干?部的學(xué)習(xí),?王建國書記?才親自給大?家推薦《沒?有任何借口?》、《自動(dòng)?執(zhí)行》等四?本書,從而?在全市干部?群眾中掀起?了學(xué)習(xí)、學(xué)?習(xí)、再學(xué)習(xí)?的熱潮。?再者,提升?自我素質(zhì),?爭做踏實(shí)工?作的耕耘者?___工?作任務(wù)重、?擔(dān)子沉、責(zé)?任大,需要?我們一絲不?茍、精益求?精;___?工作新情況?、新問題、?新任務(wù)層出?不窮,需要?我們開拓創(chuàng)?新、銳意進(jìn)?取;___?工作清貧質(zhì)?樸、不事張?揚(yáng),需要我?們樂于奉獻(xiàn)?、恪守執(zhí)著?。我是在開?展保持__?_員先進(jìn)性?教育活動(dòng)時(shí)?被抽調(diào)到_?__部的,?在___部?工作的這一?年多時(shí)間里?,我學(xué)會(huì)了?默默無聞,?任勞任怨,?無欲無求;?我學(xué)會(huì)了在?平凡的崗位?上用水滴石?穿的精神詮?釋著我們的?堅(jiān)毅和執(zhí)著?。同志們?,工作著、?學(xué)習(xí)著、奉?獻(xiàn)著、堅(jiān)持?著就是最美?麗的形象。?作為組工干?部讓我們不?負(fù)市委的期?望和全市人?民的重托,?在二次創(chuàng)業(yè)?的道路上勇?立新功。?謝謝大家。?提升干部素質(zhì)演講稿3篇(二)同志?們:今天?,我們開一?個(gè)座談會(huì)。?最近我給我?們的產(chǎn)業(yè)集?團(tuán)、區(qū)域總?部主要辦兩?件事。第?一給區(qū)域總?部和產(chǎn)業(yè)集?團(tuán)同志們作?形勢(shì)報(bào)告,?著重闡述未?來___世?界級(jí)卓越企?業(yè)和___?四個(gè)共同精?神價(jià)值體系?。___要?沿著這個(gè)目?標(biāo)發(fā)展、成?長,只有不?斷的把這個(gè)?目標(biāo)全面準(zhǔn)?確的介紹給?我們的__?_管理干部?和員工,大?家月月講、?天天講,凝?聚心力,才?能實(shí)現(xiàn)。_?__的過去?就是這樣,?我們未來也?是這樣。?第二就是跟?我們___?地區(qū)的管理?干部講講當(dāng)?前我們面臨?的一個(gè)巨大?的問題:產(chǎn)?業(yè)集團(tuán)和區(qū)?域總部的管?理轉(zhuǎn)型和干?部提升素質(zhì)?問題。一?、總部管理?轉(zhuǎn)型和干部?提升的緊迫?性和重要性?大家知道?,我們確定?了未來五年?實(shí)現(xiàn)世界級(jí)?卓越企業(yè)這?一既鼓舞人?心又很艱巨?的任務(wù)。同?志們,我講?句老實(shí)話,?我們?nèi)ツ甑?___多億?元,五年后?要達(dá)到__?_億元,這?增長的比例?是很大的。?越往后基數(shù)?也大,增長?難度也大。?我們要實(shí)現(xiàn)?這么高的目?標(biāo),靠什么?。我們提出?了___精?神價(jià)值體系?,提出了藝?術(shù)___等?一系列追求?和理念。但?這個(gè)目標(biāo)如?果沒有在座?同志們的認(rèn)?同、沒有我?們總部管理?干部深刻的?理解、自覺?的貫徹,使?之成為自覺?的行動(dòng),就?不可能實(shí)現(xiàn)?,這是個(gè)必?備條件。因?此,認(rèn)真的?學(xué)習(xí)、實(shí)踐?、貫徹、宣?傳我們這一?目標(biāo),是在?座同志們當(dāng)?務(wù)之急的任?務(wù)。所以,?大家要學(xué)習(xí)?、理解好實(shí)?現(xiàn)___世?界級(jí)卓越企?業(yè)目標(biāo)的意?義、內(nèi)涵;?學(xué)習(xí)、理解?好___精?神價(jià)值體系?,把我們新?___廈的?設(shè)計(jì)理念廣?為傳播,這?是我們?cè)谧?的各位同志?一項(xiàng)極為重?要的任務(wù)。?我們進(jìn)行?產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和?區(qū)域總部的?管理轉(zhuǎn)型、?提升干部素?質(zhì),是提升?集團(tuán)戰(zhàn)略管?控能力的重?要舉措。_?__集團(tuán)確?立了集團(tuán)、?產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、?企業(yè)三級(jí)管?控的管理體?系,形成了?產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、?區(qū)域總部縱?橫兩條線的?管理網(wǎng)絡(luò)。?區(qū)域總部和?產(chǎn)業(yè)集團(tuán)是?承上啟下、?區(qū)域協(xié)調(diào)的?中間環(huán)節(jié)。?沒有產(chǎn)業(yè)集?團(tuán)和區(qū)域總?部的轉(zhuǎn)型和?干部的素質(zhì)?提升,就會(huì)?出現(xiàn)腸梗阻?。當(dāng)前我們?存在一個(gè)嚴(yán)?重問題,就?是區(qū)域總部?、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)?和還沒有形?成有力的管?控能力。對(duì)?企業(yè)的管理?基本上是不?到位的,對(duì)?如何管理企?業(yè)、如何設(shè)?計(jì)自己的管?理層級(jí),弄?不明白。我?們有時(shí)候可?以為了資產(chǎn)?的配置,設(shè)?置若干資產(chǎn)?類的公司、?殼公司。但?是管理層級(jí)?不能亂。大?家都經(jīng)常學(xué)?管理當(dāng)中有?句話叫扁平?化管理。產(chǎn)?業(yè)集團(tuán)對(duì)企?業(yè)的管理,?必須是清晰?的、盡可能?的減少層級(jí)?。能不用公?司的,可以?公司設(shè)置、?實(shí)現(xiàn)事業(yè)部?管理,減少?行政后勤支?援功能。這?些基本的原?理,在我們?產(chǎn)業(yè)集團(tuán)管?企業(yè)當(dāng)中,?基本沒到位?。區(qū)域總?部成立時(shí)間?比較晚,它?在尋找自己?的管理定位?方面是個(gè)重?大摸索過程?。應(yīng)該講,?北方總部成?立以后,圍?繞著自己的?功能,形成?了一套管理?思路,這是?很了不起的?事。而且虛?實(shí)結(jié)合,以?虛帶實(shí),以?實(shí)形成更大?的發(fā)展格局?,把產(chǎn)業(yè)集?團(tuán)和區(qū)域的?發(fā)展有機(jī)的?協(xié)調(diào),在摸?索中形成了?一些思路。?但是我們還?沒有摸索出?一條清晰的?路子。因此?,我們現(xiàn)在?如何完整的?實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的?三級(jí)管控和?產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、?區(qū)域總部的?縱橫交錯(cuò)的?這個(gè)管理脈?絡(luò),我們還?有很長的一?段路要走。?現(xiàn)在的問?題是腸梗阻?,我們現(xiàn)在?還沒有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度注塑機(jī)設(shè)備轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有率提升合同樣本4篇
- 2025年度材料安全評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同范本3篇
- 2025年度新能源項(xiàng)目土地租賃經(jīng)營合同范本4篇
- 2025年度生態(tài)環(huán)保型安置房建設(shè)一體化服務(wù)合同3篇
- 2024版海鮮采購合同
- 2025年度外墻藝術(shù)裝飾工程承攬合同4篇
- 2024維修公司環(huán)保設(shè)備維修人員勞動(dòng)合同范本3篇
- 2024跨國物流倉儲(chǔ)服務(wù)全面合作框架協(xié)議
- 2025年度物流企業(yè)綠色包裝材料采購合同4篇
- 2025年度臨時(shí)設(shè)施搭建與場(chǎng)地租賃合同3篇
- 2024版塑料購銷合同范本買賣
- 【高一上】【期末話收獲 家校話未來】期末家長會(huì)
- JJF 2184-2025電子計(jì)價(jià)秤型式評(píng)價(jià)大綱(試行)
- GB/T 44890-2024行政許可工作規(guī)范
- 有毒有害氣體崗位操作規(guī)程(3篇)
- 兒童常見呼吸系統(tǒng)疾病免疫調(diào)節(jié)劑合理使用專家共識(shí)2024(全文)
- 2025屆山東省德州市物理高三第一學(xué)期期末調(diào)研模擬試題含解析
- 《華潤集團(tuán)全面預(yù)算管理案例研究》
- 2024-2025高考英語全國卷分類匯編之完型填空(含答案及解析)
- 二年級(jí)下冊(cè)加減混合豎式練習(xí)360題附答案
- 蘇教版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)解方程五種類型50題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論