版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第10頁(yè)共10頁(yè)稅務(wù)人員構(gòu)建和諧社會(huì)演講稿最新稅收是國(guó)?家為了實(shí)現(xiàn)?其職能,憑?借政治權(quán)力?,按照稅法?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?,強(qiáng)制地對(duì)?社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)?行分配,無(wú)?償?shù)厝〉秘?cái)?政收入的一?種手段。稅?收是國(guó)家賴?以生存的保?障,國(guó)家沒(méi)?有稅收作保?障,和諧社?會(huì)就無(wú)從談?起。稅收因?為要將一部?分社會(huì)剩余?產(chǎn)品或一部?分既得利益?從納稅人所?有轉(zhuǎn)變?yōu)閲?guó)?家所有,涉?及到單位特?別是個(gè)人的?切身利益,?所以,這就?要求賦予征?稅權(quán)力的稅?務(wù)機(jī)關(guān)必須?切實(shí)履行稅?收政策,公?平、公正執(zhí)?法。如果稅?務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法?不公,不僅?不能營(yíng)造一?個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)?的社會(huì)環(huán)境?,更重要的?是容易引發(fā)?___,產(chǎn)?生不和諧的?因素;稅收?具有調(diào)節(jié)經(jīng)?濟(jì)的重要職?能作用,如?果執(zhí)行政策?走調(diào),就不?能使稅收調(diào)?節(jié)達(dá)到預(yù)期?的目的,也?達(dá)不到經(jīng)濟(jì)?和諧發(fā)展的?要求;作為?稅務(wù)機(jī)關(guān)是?代表國(guó)家行?使征稅的權(quán)?力,執(zhí)法形?象、執(zhí)法素?質(zhì)如何直接?影響的是執(zhí)?法效果,如?果執(zhí)法不文?明、執(zhí)法違?法,只能加?劇社會(huì)的不?和諧。和?諧社會(huì)一定?是法治社會(huì)?。和諧社會(huì)?需要法律面?前人人平等?,和諧社會(huì)?需要人人遵?紀(jì)守法,和?諧社會(huì)更需?要執(zhí)法機(jī)關(guān)?和執(zhí)法人員?文明執(zhí)法、?依法執(zhí)法、?公正執(zhí)法。?在現(xiàn)實(shí)的稅?收環(huán)境中,?因稅收政策?自身因素、?“用稅人”?、“征稅人?”、“納稅?人”因素等?不和諧的音?符侵蝕著稅?收的法制環(huán)?境。其主要?表現(xiàn)在:?一、政策制?定的不嚴(yán)肅?性。稅收政?策的本身是?用來(lái)約束廣?大的納稅人?,但稅收政?策制定的不?公平、不合?理、不合法?、不穩(wěn)定性?的現(xiàn)象時(shí)有?發(fā)生。如:?營(yíng)業(yè)稅起征?點(diǎn)對(duì)越是貧?窮地區(qū)越是?實(shí)行低標(biāo)準(zhǔn)?,似乎是在?交通不便、?經(jīng)濟(jì)滯后的?邊遠(yuǎn)山區(qū)的?個(gè)體工商戶?的經(jīng)營(yíng)狀況?、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)?的空間要好?于發(fā)達(dá)地區(qū)?;個(gè)人所得?稅的個(gè)人“?生計(jì)費(fèi)用”?的扣除標(biāo)準(zhǔn)?上,法律規(guī)?定了一定的?彈性,有的?地方在此基?礎(chǔ)上又進(jìn)行?了上調(diào),標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行普遍?是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)?的地區(qū)比貧?窮的地區(qū)標(biāo)?準(zhǔn)要高;對(duì)?資源稅中的?“其他非金?屬礦原礦”?征收權(quán)下放?到各省、自?治區(qū)、直轄?市,對(duì)稅源?基礎(chǔ)薄弱的?省份當(dāng)然不?愿放棄合法?取得財(cái)政收?入的機(jī)會(huì),?連“毛石、?沾土”等都?要實(shí)行“燕?過(guò)拔毛”政?策等等。稅?務(wù)處罰更為?執(zhí)法機(jī)關(guān)和?執(zhí)法人員營(yíng)?造了彈性空?間。按照行?政處罰法的?有關(guān)規(guī)定,?什么情況下?免于處罰,?什么情況下?從輕處罰,?什么情況下?減輕處罰都?作了明確的?界定,除此?以外的稅收?違法行為稅?務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?在規(guī)定的比?例或額度內(nèi)?進(jìn)行自由裁?量。在執(zhí)“?罰”過(guò)程中?,對(duì)當(dāng)事人?的違法行為?處罰與否、?罰多罰少本?應(yīng)視其違法?情節(jié),卻為?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)?境所左右:?對(duì)經(jīng)濟(jì)寬余?的地區(qū)一般?是實(shí)行不罰?或少罰政策?;對(duì)經(jīng)濟(jì)拮?據(jù)的地方,?執(zhí)法機(jī)關(guān)也?為了其自身?的既得利益?,處罰是“?就高不就低?”。如此一?松一緊的不?公正待遇,?必然會(huì)形成?惡性循環(huán):?使得身處劣?勢(shì)的貧窮地?區(qū)更加舉步?維艱,而身?處得天獨(dú)厚?條件的富蔗?地區(qū)還要“?放水養(yǎng)魚”?,必然“筑?巢引鳳”,?外來(lái)投資一?邊倒?!白?然經(jīng)濟(jì)”的?發(fā)展,必然?會(huì)加大“城?鄉(xiāng)差距”。?二、政策?執(zhí)行的不公?正性。依法?征稅是稅務(wù)?人員的天職?,但“征稅?”在有的時(shí)?候難以做到?“依法”,?其中有稅務(wù)?機(jī)關(guān)和稅務(wù)?人員自身的?因素,也有?社會(huì)不良風(fēng)?氣的干擾。?1、稅務(wù)?人員“面情?”觀點(diǎn)嚴(yán)重?,法紀(jì)觀念?淡薄。稅收?政策最終是?要依靠稅務(wù)?人員來(lái)落實(shí)?,而人是有?感情的動(dòng)物?,是生活在?現(xiàn)實(shí)社會(huì),?而非真空中?。所以在執(zhí)?法的過(guò)程中?很難真正的?實(shí)現(xiàn)自我“?超脫”。在?不構(gòu)成犯罪?的違法行為?領(lǐng)域,是行?政執(zhí)法機(jī)關(guān)?的天下。雖?然中國(guó)的法?制不健全只?是一個(gè)方面?,但更重要?的在某些人?的眼里,法?律成了其個(gè)?人行使權(quán)力?的工具,“?以言代法”?、“以權(quán)代?法”、“知?法犯法”。?將法律面前?人人平等在?有的時(shí)候演?變?yōu)橐蛉硕?異、因事而?異,“固定?性”稅收的?背后體現(xiàn)的?是一種法律?“靈活性”?。如:稅務(wù)?機(jī)關(guān)內(nèi)部人?員的“私人?稅收”、“?___稅收?”實(shí)行“近?水樓臺(tái)先得?月”的政策?,因?yàn)椤耙?合群”、“?要兄弟感情?”;對(duì)有頭?臉的政界要?員的“沾親?帶故”稅收?,則看其“?臉色”和“?管事”的大?小行事,因?為單位要“?生存”、領(lǐng)?導(dǎo)要“位子?”,不得不?“瞻前顧后?”、“察言?觀色”。剩?下的就是“?無(wú)牽無(wú)掛”?的納稅人,?要么“死纏?硬磨”、耍?狠施潑,要?么實(shí)行“感?情投入”,?要么老老實(shí)?實(shí)的聽話。?對(duì)這一類的?弱勢(shì)群體,?稅務(wù)執(zhí)法人?員總是鐵面?無(wú)私:嚴(yán)格?依法行政、?應(yīng)收盡收、?應(yīng)罰盡罰。?還有一類明?智的納稅人?:按規(guī)定履?行義務(wù)、按?規(guī)定享有權(quán)?利,不惜代?價(jià)請(qǐng)“高手?”進(jìn)行稅收?籌劃。最終?是“老實(shí)的?、不懂政策?的納稅人吃?虧”地方行?政干預(yù)。稅?務(wù)機(jī)關(guān)作為?行政執(zhí)法機(jī)?關(guān),獨(dú)立依?法行使稅收?執(zhí)法權(quán),但?現(xiàn)有的行政?體制,特別?是地稅機(jī)關(guān)?,稅務(wù)經(jīng)費(fèi)?收入有求于?地方、領(lǐng)導(dǎo)?的任免地方?有“建議權(quán)?”,所以執(zhí)?法受地__?_府的牽制?,極大影響?了稅務(wù)機(jī)關(guān)?正常的依法?行政活動(dòng)。?如:地__?_府對(duì)納稅?人___,?尤其是對(duì)_?__,總是?從穩(wěn)定大局?出發(fā),出面?干涉稅收工?作。從某種?程度上講,?慫恿了納稅?人的違法行?為,納稅人?從中“受益?”后,形成?了遇事找政?府的惡性循?環(huán),而不去?尋求復(fù)議或?訴訟的正當(dāng)?救濟(jì)途徑。?又如:為了?招招商引?資,地__?_府將稅收?作為營(yíng)造寬?松環(huán)境的突?破口,實(shí)行?稅收“打包?”或違背稅?收政策搞減?免等等。?3、地區(qū)間?的稅務(wù)執(zhí)法?大相徑廷。?特別是在個(gè)?體、私營(yíng)企?業(yè)以及個(gè)人?的稅收上,?由于這一類?的納稅人普?遍未建賬,?收入很難核?實(shí),所以在?稅款的核定?上地區(qū)間的?懸殊較大,?并且其基本?的走勢(shì)是農(nóng)?村高于縣城?,縣城高于?城市。甚至?于在財(cái)政收?入形勢(shì)好的?個(gè)別地方,?對(duì)車輛稅收?、私房出租?等個(gè)體(或?個(gè)人)稅收?幾乎無(wú)人問(wèn)?津或收個(gè)“?毛皮”,形?成大量的漏?征漏管。如?:某縣當(dāng)?shù)?的個(gè)體運(yùn)輸?業(yè)戶的車輛?___%都?已不在本地?上戶,并且?車輛的營(yíng)運(yùn)?證也不是業(yè)?戶本人。納?稅人___?要如此作??其中的一個(gè)?主要原因是?當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)?關(guān)是嚴(yán)格依?法征收,相?對(duì)于外地稅?負(fù)過(guò)重;又?如納稅人利?用稅務(wù)機(jī)關(guān)?為了收入任?務(wù)的心理和?管理上的漏?洞,對(duì)建安?等勞務(wù)的圓?票上,利用?地區(qū)的政策?差別與稅務(wù)?機(jī)關(guān)蔸__?_。4、?有關(guān)部門對(duì)?涉稅減免、?扣除項(xiàng)目等?的認(rèn)定的隨?意性加大了?稅收的不公?平性。如對(duì)?下崗、失業(yè)?優(yōu)惠證的辦?理上,個(gè)別?勞動(dòng)部門對(duì)?在崗的、內(nèi)?退的、已在?規(guī)定的時(shí)間?以前經(jīng)營(yíng)的?、處于領(lǐng)取?失業(yè)金期間?實(shí)現(xiàn)就業(yè)的?等不符合條?件的人員也?予以辦理《?優(yōu)惠證》,?形成了《優(yōu)?惠證》滿天?飛。又如雇?傭下崗失業(yè)?人員比例的?認(rèn)證、殘疾?證的辦理、?工效掛鉤的?工資基數(shù)的?認(rèn)定等。對(duì)?這些單位來(lái)?講,辦證也?好,認(rèn)定也?好,反正也?不傷害其自?身利益,所?以借此機(jī)會(huì)?“行善積德?”、大開方?便之門。由?此在稅收政?策的執(zhí)行上?使稅務(wù)機(jī)關(guān)?處于尷尬境?地。由于?稅務(wù)執(zhí)法不?公,納稅人?在心里上失?去平衡。特?別是在個(gè)體?稅收上可以?說(shuō)是絕大部?分未作到應(yīng)?收盡收,所?以,一種攀?比的心理,?使納稅人不?是首先考法?律是如何規(guī)?定或該繳不?該繳的問(wèn)題?,而更多是?___其他?人繳或未繳?、繳多繳少?的問(wèn)題,產(chǎn)?生對(duì)稅務(wù)機(jī)?關(guān)執(zhí)法的抵?觸情緒,甚?至于納稅人?發(fā)生抗稅等?過(guò)激行為。?三、偷稅?等違法行為?的普遍性。?在現(xiàn)如今的?稅收法制應(yīng)?當(dāng)是比較完?善的一部法?律,對(duì)納稅?人的稅收征?管,稅法上?都一一作了?詳盡而具體?的規(guī)定,但?由于納稅人?的法律意識(shí)?普遍淡薄,?尤其是稅收?法律意識(shí),?稅收違法行?為比較普遍?。如:納稅?人的建帳管?理問(wèn)題,稅?收征管法明?文規(guī)定:所?有從事生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)的納?稅人,都應(yīng)?當(dāng)建立健全?賬務(wù),對(duì)確?無(wú)建賬能力?的,由納稅?人申請(qǐng),并?且必須經(jīng)稅?務(wù)機(jī)關(guān)“行?政許可”,?方可建立簡(jiǎn)?易收支粘貼?簿,否則,?稅務(wù)機(jī)關(guān)就?可依法予以?罰款。但目?前個(gè)體、私?營(yíng)業(yè)戶既不?建賬又不申?請(qǐng)的違法現(xiàn)?象比比皆是?;又比如個(gè)?體運(yùn)輸以及?私房出租的?納稅人不按?規(guī)定登記、?不按規(guī)定申?報(bào)、不按規(guī)?定繳納的現(xiàn)?象在各地幾?乎是一個(gè)共?性問(wèn)題。以?及納稅人銀?行開戶報(bào)告?制度存在的?問(wèn)題等等。?稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)?企業(yè)單位的?納稅檢查幾?乎是屢查屢?有,個(gè)體工?商戶更是不?言而喻。不?能想象在一?個(gè)偷逃稅盛?行、征納雙?方矛盾尖銳?的社會(huì),會(huì)?是一個(gè)和諧?的社會(huì);更?不能想象在?一個(gè)不以偷?稅為恥反以?為榮的社會(huì)?文化中,會(huì)?綻放出和諧?的花朵。?四、稅務(wù)執(zhí)?法隊(duì)伍素質(zhì)?偏低。稅務(wù)?機(jī)關(guān)是執(zhí)法?機(jī)關(guān),稅務(wù)?人員規(guī)范、?準(zhǔn)確執(zhí)法的?前提必須是?自身要知法?、懂法。近?幾年來(lái),雖?然稅務(wù)干部?的整體素質(zhì)?有了極大的?提高,但由?于過(guò)去在用?人機(jī)制的缺?陷,稅務(wù)機(jī)?關(guān)執(zhí)法人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)基?礎(chǔ)脆弱,且?年齡現(xiàn)亦日?趨老齡化,?在日常稅收?實(shí)踐中接觸?的大多是一?些簡(jiǎn)單稅收?的征收與管?理,就是對(duì)?簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)甚?至于還有一?部分人員不?能夠“單打?獨(dú)奏”;對(duì)?所得稅、土?地增值稅等?方面的政策?,特別是涉?及查帳征收?平時(shí)很少觸?及,對(duì)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)知識(shí)知?之甚少,無(wú)?法勝任對(duì)復(fù)?雜業(yè)務(wù)的需?要;對(duì)一些?電腦查賬、?涉外稅收等?“高科技”?涉稅問(wèn)題就?更是無(wú)從談?起。從現(xiàn)有?基層稅務(wù)人?員結(jié)構(gòu)上看?,精通稅收?政策、財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)知識(shí)、?稅收相關(guān)法?律以及電腦?知識(shí)的尚達(dá)?不到四分之?一。更有少?數(shù)稅務(wù)干部?執(zhí)法不文明?,在納稅人?面前盛氣凌?人,在納稅?人中吃、拿?、卡、要、?報(bào)等等,嚴(yán)?重影響了作?為國(guó)家公務(wù)?人員的形象?。如何在?稅收領(lǐng)域中?營(yíng)造和諧的?納稅氛圍??筆者認(rèn)為:?一、加強(qiáng)?稅務(wù)干部的?素質(zhì)教育,?造就一支業(yè)?務(wù)素質(zhì)高、?工作作風(fēng)過(guò)?硬的干__?_伍。進(jìn)一?步加大稅務(wù)?干部的執(zhí)法?培訓(xùn),以盡?快適應(yīng)當(dāng)前?稅務(wù)工作的?需要。對(duì)于?稅務(wù)執(zhí)法人?員一律實(shí)行?崗前培訓(xùn),?要堅(jiān)持先培?訓(xùn)后上崗、?不培訓(xùn)不上?崗、不合格?不上崗,并?定期___?執(zhí)法人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn),執(zhí)?法人員嚴(yán)格?實(shí)行末位淘?汰制,對(duì)長(zhǎng)?期不能勝任?崗位工作的?調(diào)離執(zhí)法崗?位,或?qū)嵭?強(qiáng)制脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)。真正使?每一位稅務(wù)?執(zhí)法的人員?都能做到熟?練掌握稅收?業(yè)務(wù)本領(lǐng),?造就一支召?之即來(lái)、來(lái)?之能戰(zhàn)、戰(zhàn)?之能勝的稅?務(wù)執(zhí)法隊(duì)伍?。進(jìn)一步加?強(qiáng)干部的思?想道德教育?和法紀(jì)教育?,增強(qiáng)廣大?稅務(wù)干部_?__倡廉的?自覺(jué)性,要?堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)?干部為重點(diǎn)?,面向廣大?稅務(wù)干部,?深入開展理?想信念教育?,自覺(jué)抵御?各種腐朽思?想的侵蝕;?加強(qiáng)法紀(jì)教?育,不斷提?高法紀(jì)意識(shí)?,增強(qiáng)聚財(cái)?為國(guó)、執(zhí)法?為民的自覺(jué)?性,加強(qiáng)思?想政治教育?,自覺(jué)抵制?拜金主義、?享樂(lè)主義、?___個(gè)人?主義等腐朽?思想的影響?;加強(qiáng)示范?和警示教育?,充分發(fā)揮?先進(jìn)典型的?引導(dǎo)作用。?對(duì)個(gè)別以權(quán)?謀私等__?_干部決?不能心慈手?軟、“養(yǎng)虎?為患”,做?到嚴(yán)格依法?懲處,并且?將處理的結(jié)?果公布于眾?。對(duì)執(zhí)法不?文明等傷害?納稅人的行?為,稅務(wù)機(jī)?關(guān)要給予執(zhí)?法人員予以?警告、記過(guò)?等行政處分?。二、增?強(qiáng)執(zhí)法的透?明度,實(shí)行?公開、公正?執(zhí)法。1?、實(shí)行政策?公開,維護(hù)?納稅人的知?情權(quán),提高?納稅人的自?我保護(hù)意識(shí)?。2、對(duì)?納稅人特別?是“關(guān)系戶?”的稅款征?收、違法處?罰,欠稅等?情況要置于?廣大人民的?監(jiān)督之下,?實(shí)行公開辦?稅、陽(yáng)光作?業(yè),主動(dòng)、?積極接受對(duì)?納稅人繳稅?、處理情況?的查詢,進(jìn)?一步完善對(duì)?納稅人偷稅?___的獎(jiǎng)?勵(lì)制度。?3、以信息?化技術(shù)為載?體,實(shí)現(xiàn)管?理的科學(xué)化?和現(xiàn)代化。?充分發(fā)揮計(jì)?算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的?作用,對(duì)個(gè)?體等未建賬?戶實(shí)行電子?定稅、應(yīng)用?計(jì)算機(jī)實(shí)行?“以票控稅?”等。4?、加大個(gè)體?、私營(yíng)業(yè)戶?的建賬管理?工作。對(duì)確?無(wú)建賬能力?的,必須作?到商品(或?產(chǎn)品)進(jìn)、?銷、存的清?晰明了,確?保國(guó)家稅收?“應(yīng)收盡收?”。5、?按照稅收征?管的內(nèi)在要?求完善征管?體制、夯實(shí)?管理基礎(chǔ),?實(shí)施科學(xué)化?、精細(xì)化管?理,全面提?高稅收征管?的質(zhì)量和效?率。要按照?科學(xué)化、精?細(xì)化管理的?要求,進(jìn)一?步強(qiáng)化稅源?監(jiān)控,加大?納稅評(píng)估的?力度,積極?發(fā)揮納稅評(píng)?估的稅源監(jiān)?控作用。?三、加大對(duì)?稅務(wù)人員執(zhí)?法違法的追?究力度。?1、稅務(wù)機(jī)?關(guān)要明確稅?務(wù)人員各自?的崗位和責(zé)?任,嚴(yán)格執(zhí)?行“過(guò)錯(cuò)責(zé)?任追究”制?度,形成事?前、事中、?事后相銜接?的監(jiān)督機(jī)制?。2、地?方“人大”?要充分發(fā)揮?對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)?的監(jiān)督作用?,本著“權(quán)?為民所用”?的態(tài)度,對(duì)?稅務(wù)機(jī)關(guān)和?稅務(wù)人員的?執(zhí)法違法行?為及時(shí)指正?,并限期整?改。3、?檢察機(jī)關(guān)要?積極、主動(dòng)?介入稅務(wù)機(jī)?關(guān)的執(zhí)法活?動(dòng),對(duì)稅務(wù)?人員有稅不?收或少收的?犯罪行為,?不論涉及到?誰(shuí),不論是?什么原因,?要一查到底?,嚴(yán)厲打擊?稅務(wù)人員的?涉稅違法犯?罪行為,維?護(hù)稅法的嚴(yán)?肅性。四?、加大對(duì)稅?收違法行為?的打擊力度?。納稅人違?法行為中,?對(duì)比較普遍?的管理性違?法行為,在?規(guī)范期初可?實(shí)行提醒制?,對(duì)拒不改?正的堅(jiān)決予?以嚴(yán)厲打擊?;對(duì)納稅人?偷、抗、騙?稅行為一經(jīng)?發(fā)生就應(yīng)當(dāng)?依法處罰,?構(gòu)成犯罪的?,應(yīng)當(dāng)移交?司法機(jī)關(guān)處?理。通過(guò)加?大對(duì)納稅人?違法行為的?打擊力度,?讓違法者得?不償失,并?且要對(duì)納稅?人違法犯罪?行為實(shí)行公?開處理,真?正作到處理?一個(gè),教育?一大片的震?懾作用。長(zhǎng)?期的實(shí)踐證?明:對(duì)納稅?人違法行為?一味偏袒、?遷就、放縱?,甚至于對(duì)?正當(dāng)應(yīng)繳的?稅款還要打?折扣,那么?稅務(wù)機(jī)關(guān)的?執(zhí)法就永遠(yuǎn)?處于被動(dòng),?執(zhí)法質(zhì)量就?永遠(yuǎn)不能提?高,納稅人?自覺(jué)守法的?氛圍就永遠(yuǎn)?難以形成。?增強(qiáng)稅法的?剛性還需要?各級(jí)___?領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)?機(jī)關(guān)及執(zhí)法?人員形成共?識(shí),對(duì)不論?是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)?地區(qū)還是欠?發(fā)達(dá)地區(qū)、?貧困山區(qū)都?要一視同仁?,嚴(yán)格依法?行政,讓違?法者無(wú)容身?之地。五?、確保稅務(wù)?機(jī)關(guān)獨(dú)立執(zhí)?法地位。?1、無(wú)論是?地稅部門或?國(guó)稅部門,?從人事、經(jīng)?費(fèi)實(shí)行徹底?的垂直,以?排除地方對(duì)?執(zhí)法的干擾?,打消領(lǐng)導(dǎo)?顧慮,真正?使執(zhí)法人員?放開手腳,?大膽執(zhí)法。?2、盡量?克服減免稅?等涉稅事項(xiàng)?的“第三者?插足”的現(xiàn)?象。對(duì)特殊?群體需要照?顧的,實(shí)行?“先征后返?”政策:由?稅務(wù)機(jī)關(guān)依?法征收,再?由有關(guān)的部?門有針對(duì)性?的補(bǔ)償,讓?弱勢(shì)群體切?身感受到國(guó)?家的(范本?)關(guān)愛(ài)。?六、規(guī)范“?彈性”政策?,確保政策?一把“尺子?”、一個(gè)標(biāo)?準(zhǔn)。國(guó)家在?出臺(tái)政策是?要盡量避免?“雙重”標(biāo)?準(zhǔn),特別是?有的地區(qū)征?收、有的地?區(qū)不征收這?一類的矛盾?。既便是對(duì)?“自由裁量?”的行政處?罰,也應(yīng)當(dāng)?作出一個(gè)明?細(xì)規(guī)定:在?什么情況下?處___倍?、什么情況?下處___?倍等,以便?于執(zhí)法人員?“對(duì)號(hào)入座?”,盡量杜?絕執(zhí)法的隨?意性和處罰?的顯失公平?性。為守法?的納稅人營(yíng)?造一個(gè)公平?竟?fàn)幍募{稅?環(huán)境。七?、更新服務(wù)?理念,全面?推進(jìn)納稅服?務(wù)向深層次?發(fā)展。新征?管法及其實(shí)?施細(xì)則已賦?予納稅服務(wù)?新的內(nèi)涵,?成為法定行?政
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃合同
- 2024年知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可合同標(biāo)的許可條件
- 福建省寧德市福安第一中學(xué)高一物理月考試題含解析
- 2025-2030年中國(guó)氫氧化鉀行業(yè)運(yùn)行格局及未來(lái)投資戰(zhàn)略決策報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)橡膠木材行業(yè)發(fā)展前景調(diào)研及投資戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)橋式稱重傳感器行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行現(xiàn)狀及投資發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)松香市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略及投資規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)無(wú)鉛焊料市場(chǎng)前景趨勢(shì)展望及投資潛力分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)微耕機(jī)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及營(yíng)銷戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)建筑石材市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及投資策略研究報(bào)告
- 歷史-廣東省大灣區(qū)2025屆高三第一次模擬試卷和答案
- 2024年安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求清單
- 2023年高考文言文閱讀設(shè)題特點(diǎn)及備考策略
- 抗心律失常藥物臨床應(yīng)用中國(guó)專家共識(shí)
- 考級(jí)代理合同范文大全
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-講核心(原卷版)
- DB32T 1590-2010 鋼管塑料大棚(單體)通 用技術(shù)要求
- 安全行車知識(shí)培訓(xùn)
- 2024年安徽省高校分類對(duì)口招生考試數(shù)學(xué)試卷真題
- 第12講 語(yǔ)態(tài)一般現(xiàn)在時(shí)、一般過(guò)去時(shí)、一般將來(lái)時(shí)(原卷版)
- 2024年采購(gòu)員年終總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論