下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2023年?護士長年終?總結(jié)范文?__年護士?長年終總結(jié)??__年護?士長年終總?結(jié)怎么寫??__年護士?長年終總結(jié)?范文?了_?_年護士長?年終總結(jié)范?文供新老護?士參考:?來到普外科?擔任護士長?工作正值一?年,送舊迎?新之際,進?行工作的總?結(jié)和來年的?計劃,以作?為對自己工?作的反思和?對來年的激?勵。__?年,在院領(lǐng)?導(dǎo)和護理院?長及科護士?長的領(lǐng)導(dǎo)、?幫助和指點?下,主要做?了以下工作?。一、病?房護理管理?來到普外?科工作一年?,努力學習???浦R,?克服業(yè)務(wù)上?的不足。在?搶救和病房?工作人員緊?張(如節(jié)假?日)時,能?身先士卒,?直接參與病?人護理。?按照護理質(zhì)?量的標準,?建立各種工?作常規(guī)。監(jiān)?控并記錄各?種質(zhì)量指標?,發(fā)現(xiàn)不足?及時改進。?運用pdc?a的質(zhì)量改?進方法進行?樓層cqi?項目實施,?在實施中充?分發(fā)揮護士?的積極性,?改進深靜脈?管理,促進?病人評估的?規(guī)范進行,?改進病人的?健康教育,?改進交接班?制度的規(guī)范?執(zhí)行。促?進病歷的規(guī)?范記錄,定?期檢查,并?將檢查結(jié)果?及時反饋給?相關(guān)的護士?,幫助護士?改進規(guī)范進?行even?t事件的處?理和上報、?討論。二?、人員管理?在__年?,本樓層接?受新調(diào)入同?志__,新?參加工作同?志__,均?能安排規(guī)范?的科室崗前?培訓,進行?認真的帶教?和指導(dǎo),所?有的新進護?士均能盡快?的適應(yīng)工作?。__年?按照護理教?育部要求,?在收集了科?室護士的教?育需求的基?礎(chǔ)上,共安?排護理查房?___,安?排業(yè)務(wù)學習?___.?在員工激勵?方面,通過?不斷的護士?及時評估反?饋與季度評?估相結(jié)合,?幫助護士不?斷改進工作?,并及時表?揚好的行為?來弘揚優(yōu)良?的工作風氣?。通過授?權(quán)的方式,?鼓勵護士參?與科室管理?,幾乎每個?護士都直接?負責一項的?科室管理內(nèi)?容,激發(fā)護?士的工作積?極性。支?持和鼓勵護?士的繼續(xù)學?習。有__?_進行學歷?的繼續(xù)教育?,作為護士?長,在工作?安排上盡量?給予方便。?同時鼓勵護?士進行英語?的學習,科?室___外?科齊教授進?行授課,幫?助護士提高?英語水平。?帶教暫缺?缺的情況下?,能發(fā)揮科?室護士的積?極性,共同?來承擔學生?的帶教工作?,各種小講?課獲得了學?生的好評,?同時也提高?了科室護士?的教學能力?。安排_?_護士外出?參加學習班?。三、工?作管理按?照醫(yī)院要求?,進行樓層?的成本核算?管理。固定?了每周供應(yīng)?室領(lǐng)物數(shù)量?。按照醫(yī)院?要求,進行?收費的規(guī)范?管理。規(guī)范?管理科室財?務(wù)和物品,?定期檢查。?進行樓層?的物品放置?調(diào)整,使樓?層環(huán)境更整?潔。重申?科室的排班?及換班制度?,促進護士?按規(guī)范換班?。根據(jù)病人?情況,提供?合適的護理?人力,保證?護理效果和?人力的合理?安排。積?極參加醫(yī)院?及護理部召?開的會議,?每月一次召?開護士會議?,將醫(yī)院及?護理部的工?作理念和工?作安排及時?傳達給臨床?護士。根據(jù)?醫(yī)院宗旨和?目標,引導(dǎo)?護士遵循。?積極促進?護理部與其?他部門的合?作,幫助普?外科主任承?擔一些管理?工作,促進?醫(yī)護的協(xié)作?。作為交?流委員會的?主要成員,?積極參與該?委員會的活?動,促進該?委員會的發(fā)?展。四、?自身職業(yè)發(fā)?展在有效?完成病房護?理管理任務(wù)?的情況下,?努力學習各?種業(yè)務(wù)知識?,在各方面?提高自己的?能力。_?_年取得了?護理夜大本?科學位證書?以及漢語本?科畢業(yè)證書?。持續(xù)進行?醫(yī)學英語的?課程學習。?完成了院?內(nèi)picc?穿刺的培訓?。學習計?算機的運用?,提高工作?效率。在?護理部領(lǐng)導(dǎo)?的安排下,?參加學習班?學___,?外出參加學?術(shù)會議__?,應(yīng)邀外出?授課__.?論文書寫?一篇,通過?實用護理的?初審。完?成醫(yī)院規(guī)定?的繼續(xù)教育?學分,特別?是積極參加?各種管理課?程。新的?一年,新的?開始,來年?將更努力的?工作和學習?,不負醫(yī)院?的培養(yǎng)。?明年的目標?有:1、?繼續(xù)學習英?語,明年爭?取在使用和?口語上有很?大的提高,?能更流利和?外國專家交?流。___?英語__級?或者pet?4.2、?在管理的知?識和技能上?,有更多的?進步。改進?的途徑有:?看管理書,?和其他護士?長交流,參?加管理的課?程等等。?3、積極參?加科研小組?的活動,有?1-___?篇論文
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 施工合同補充協(xié)議修改的經(jīng)驗總結(jié)
- 2024-2030年鈴蟲凈乳油公司技術(shù)改造及擴產(chǎn)項目可行性研究報告
- 2024-2030年軸承座公司技術(shù)改造及擴產(chǎn)項目可行性研究報告
- 2024-2030年網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備搬遷改造項目可行性研究報告
- 2024-2030年版中國小型風電設(shè)備行業(yè)運行態(tài)勢及發(fā)展規(guī)劃分析報告
- 2024-2030年版中國人造假發(fā)市場發(fā)展現(xiàn)狀分析及投資策略研究報告
- 2024-2030年濺渣護爐改性料公司技術(shù)改造及擴產(chǎn)項目可行性研究報告
- 2024-2030年水冷滿液式冷水機組搬遷改造項目可行性研究報告
- 2024年度虛擬現(xiàn)實產(chǎn)品銷售合同
- 幼兒情緒心理課程設(shè)計
- 教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學要求
- 循環(huán)流化床鍋爐氮氧化物生成與控制分析
- 關(guān)于申請創(chuàng)辦宜康醫(yī)院精神病醫(yī)院的報告
- 《人間生活》高中美術(shù)鑒賞教案設(shè)計
- 在建鋼結(jié)構(gòu)工程危險源辨識評價.doc
- 托兒所、幼兒園建筑設(shè)計規(guī)范 JGJ 39-2016
- 異常子宮出血病因與治療的臨床分析
- 螺栓螺母理論重量表
- 微生物鑒定藥敏分析系統(tǒng)說明書48頁
- 兒童心理健康教育PPT課件
- 普天同慶主降生ppt課件
評論
0/150
提交評論