2023年財務會計年度考核個人總結

第3頁共3頁2023年?財務會計年?度考核個人?總結輕輕?地，春天不?留痕跡地走?遠了;悄悄?的，夏天的?氣息越來越?濃，濃的化?不開似的。?轉眼已是如?火的___?月天了，伴?隨著炎炎夏?日的到來，?我們的工作?也漸漸進入?正軌，雖然?任務依然繁?重，工作的?路上會遇到?各種阻力、?障礙和不理?解，但想到?下半年的碩?果累累，不?禁對未來充?滿熱情和希?望?；赝^?去，__年?的工作即將?告一段落，?回顧一下這?幾個月來的?工作，不禁?心潮澎湃。?現將主要日?常工作總結?匯報如下：?一：日常?工作：1?.審核、結?轉和調整了?__年度完?成的供應商?應付賬款和?業(yè)務員往來?賬款賬目，?及時改正了?一些賬務上?的錯誤。?2.根據會?計制度與準?則結合本廠?實際情況，?對上半年的?所發(fā)生的供?應商應付賬?款和業(yè)務員?往來賬目的?所有業(yè)務進?行了精確核?算，及時進?行記賬、登?帳、銷賬并?編制各種會?計財務報表?;做好財務?最基本工作?，所有賬實?相符。3?.圓滿完成?了___-?2季度各供?應商應付賬?款和業(yè)務員?業(yè)務的對賬?工作，在對?賬工作中，?恪盡職守，?極大的保證?了企業(yè)利益?的最大化。?在付款過程?中(我所知?情的情況下?)，根據客?觀賬齡，積?極向領導諫?言獻策，努?力使應付賬?款的支出具?有最大限度?的合理性。?4.積極?參與每月工?資方案的制?定和調整，?根據工資方?案，準確編?制工資表并?___財務?人員及時發(fā)?放，對部分?員工的疑惑?進行了耐心?解釋。5?.指導并_?__了財務?和車間核算?員對車間生?產成本的合?理核算和完?善工作。值?得一提的是?，由于以前?對生產成本?核算的不合?理性及管理?的極大漏洞?，我們首先?協調各有關?部門規(guī)范管?理程序，完?善車間信息?收集報送制?度，合理核?算本期產成?品的產品價?值，根據不?同的費用分?配率和利潤?率進行合理?調整并及時?錄入軟件系?統。二：?__年設想?1.協調?有關部門，?制定物料收?發(fā)，產成品?管理細則，?完善儲運部?___機能?，細化各員?工工作職責?，各項工作?內容具體落?實到人，定?時定量完成?任務，提高?部門工作質?量要求，杜?絕造成有些?事做完之后?沒有人整理?記錄，甚至?出現問題沒?有人承擔責?任的現象。?2.加強?存貨的管理?工作，督促?儲運部管理?好企業(yè)各類?庫存材料，?努力做好產?成品的帳、?卡、物的相?符工作，每?月不定時的?檢查倉庫庫?存的合理性?和正確性。?3.進一?步加強產品?成本的核算?工作，積極?推進會計標?準化工作，?努力形成從?基礎核算到?日常流程進?行細則的規(guī)?定并形成統?一標準。?4.積極推?進會計電算?化建設。在?原有軟件的?基礎上，我?們同軟件開?發(fā)方多次溝?通，決定在?軟件數據初?始化時要建?立規(guī)范的帳?套體系，對?會計科目，?核算項目，?費用項目的?設置上均按?照《新企業(yè)?會計準則》?的規(guī)定進行?設置，爭取?在__月底?完成軟件的?調試運行(?只是在有條?件的部門進?行，對于主?管領導不配?合的部門此?項工作則無?法進行)。?一旦軟件運?行狀態(tài)良好?，即可實現?財務對物料?的適時監(jiān)控?，并可極大?提高數據的?查詢功能，?從而提高工?作效率。?5.協調和?規(guī)范有關部?門各類報表?的上報工作?，進一步明?確報表的名?稱、上報時?間、報送對?象、責任人?，并保證報?表的及時性?和準確性，?為企業(yè)領導?決策提供有?用的信息。?三.一點?想法我們?財務工作，?雖然平時工?作能夠相互?溝通，相互?促進，相互?進步，但很?多的工作都?存在拖沓、?扯皮和越位?的現象，長?期存在著工?作的責、權?方面不明確?的問題。協?調不暢或溝?通不暢都會?存在工作方?向上大小不?一致，久而?久之雙方會?在思路和工?作目標上產?生很大的分?歧，頗有些?積重難返的?感覺，對一?些問題的把?控上也會對?財務工作帶?來負面影響?，這樣財務?部工作就會?很被動，所?以建立一種?責權明確、?工作程序清?晰的制度，?是協調工作?的重中之重?。如果有一?種制度能夠?約束住任何?人，我們之?間也就沒有?什么了。?__年的工?作雖然取得?了一定的成?績，但仍然?存在著這樣?和那樣的缺?點，仍然存?在著許多應?做而沒做，?應做好而沒?做好的工作?。我一定會?戒驕戒躁，?揚長避短，?積極總結經?驗教訓，將?工作完成的?更好更出色?。我深深知?道，作為財?務主要人員?，在企業(yè)加?強財務管理?，規(guī)范經濟?行為等方面?還應盡更大?的義