2023銷售第一季度工作總結【一】_第1頁
2023銷售第一季度工作總結【一】_第2頁
2023銷售第一季度工作總結【一】_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2023銷?售第一季度?工作總結【?一】又到?了季度總結?、思考、改?進的時候了?。在今年初?設定工作計?劃時,告知?自己每日成?長一點點、?每月改變一?點點,希望?自己一年中?在思想上有?所飛躍、學?習的態(tài)度有?所飛躍。?一、__年?第一季度工?作總結1?、“基智團?”的工作?在費老師的?指導下,第?一季度的基?金銷售改革?工作取得了?實質性的進?展。每季度?重點基金投?資策略報告?、每月基金?短語評價、?基金對帳單?、季度定投?基金投資策?略報告、每?周基金時事?短信發(fā)送、?基金發(fā)行信?息短信發(fā)送?等各項工作?都有條不紊?地展開。?__月份,?在“銀華9?0基金”銷?售過程中,?做到及早安?排、統(tǒng)一學?習、互相競?爭的局面,?最終在本次?基金銷售中?,取得__?_多萬的成?績,排名公?司第五名。?2、思考?工作中存在?的問題,妥?善解決每?天下班回到?家,安排自?己十五分鐘?的時間,回?顧一天工作?中的得失,?發(fā)現工作中?的薄弱點,?對于存在問?題進行思考?,自己設法?提出可行性?方案,次日?進行及時解?決。二、?__年第二?季度工作計?劃1、增?強基金客戶?的服務工作?目前,營?業(yè)部需要從?根本上轉變?經營模式,?轉變傳統(tǒng)的?經紀業(yè)務的?過度依賴,?需要將營業(yè)?部轉變成真?正的營銷客?戶中心。那?么,我們的?服務就是至?關重要的了?。我們營?業(yè)部的基金?銷售工作至?今已經歷了?八個年頭,?期間也積累?了千余基金?客戶及上億?的基金資產?。如何能夠?更好地服務?這些客戶,?從這些客戶?中挖掘潛能?,盤活他們?的基金資產?呢?每季?度舉辦特色?基金投資俱?樂部,每次?會議都安排?一個主題吸?引客戶前來?參加。會議?中,我們將?以基金投資?的實例、分?析解決客戶?對于自己存?量基金的疑?問,并出具?基金短語點?評,從而使?客戶對自己?帳戶中的基?金及時了解?,適時采取?必要的措施?。每次會?議前,必須?設計有針對?性的調查問?卷。會議結?束后,必須?對調查問卷?及時進行梳?理,了解客?戶的內在需?求,將客戶?需求進行登?記并予以解?決。目前?,營業(yè)部的?基金銷售工?作遇到瓶頸?,我們必須?轉變思路,?化危機為機?遇,將自身?能夠做好的?事情做到。?通過自己的?努力,帶領?營業(yè)部的基?金銷售走出?瓶頸。2?、整理基金?客戶___?,改進基金?服務模式?對于個人而?言,服務基?金客戶必須?細化手中客?戶___。?將手中所有?客戶分為重?點客戶(資?產大經常購?買基金)、?核心客戶(?偶爾購買基?金)、普通?客戶(持有?套牢基金)?。對于重點?客戶必須每?次溝通前打?印基金持倉?明細,根據?營業(yè)部的基?金短語評論?,與客戶保?持兩周一次?的電話溝通?;對于核心?客戶,根據?營業(yè)部的基?金短語評論?,每月保持?一次電話溝?通;對于普?通客戶,將?每月的基金?短語評論寄?送給客戶,?并每月保持?部分客戶的?溝通工作。?3、注重?融資融券的?業(yè)務學習,?發(fā)展融資融?券的客戶?隨著券商競?爭格局日趨?激烈,發(fā)展?新業(yè)務的贏?利模式也勢?在必行。所?以,今年融?資融券新業(yè)?務也作為了?營業(yè)部重點?考核的目標?之一。在?每天下午收?盤后,利用?半個小時的?時間對融資?融券業(yè)務及?柜臺操作流?程進行學習?。遇到融資?融券開戶需?求時,掌握?實際開戶流?程,盡快分?擔開戶柜員?工的開戶壓?力。__月?__日之前?,完成兩個?融資融券客?戶的開戶指?標。作為?營業(yè)部的一?員,必須學?習融資融券?業(yè)務、發(fā)展?融資融券客?戶,為營業(yè)?部的發(fā)展作?出自己的貢?獻。4、?團隊成員互?相支持,攜?手努力共創(chuàng)?佳績心中?理想

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論