2023年護(hù)士長月工作總結(jié)

第12頁共12頁2023年?護(hù)士長月工?作總結(jié)（?一）一、?認(rèn)真落實各?項規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護(hù)理質(zhì)量?，確保安全?醫(yī)療的根本?保證。1?、護(hù)理部重?申了各級護(hù)?理人員職責(zé)?，明確了各?類崗位責(zé)任?制和護(hù)理工?作制度，如?責(zé)任護(hù)士、?巡回護(hù)士各?盡其職，杜?絕了病人自?換吊瓶，自?拔針的不良?現(xiàn)象。2?、堅持了查?對制度：?（1）要求?醫(yī)囑班班查?對，每周護(hù)?士長參加總?核對___?次，并有記?錄；（2?）護(hù)理操作?時要求三查?七對；（?3）堅持填?寫輸液卡，?一年來未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯。3?、認(rèn)真落實?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?，堅持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?，配備五種?操作處置盤?。4、堅?持床頭交接?班制度及晨?間護(hù)理，預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長管理水?平1、堅?持了護(hù)士長?手冊的記錄?與考核：要?求護(hù)士長手?冊每月__?日前交護(hù)理?部進(jìn)行考核?，并根據(jù)護(hù)?士長訂出的?適合科室的?年計劃、季?安排、月計?劃重點進(jìn)行?督促實施，?并監(jiān)測實施?效果，要求?護(hù)士長把每?月工作做一?小結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)驗?，開展工作?。2、堅?持了護(hù)士長?例會制度：?按等級醫(yī)院?要求每周召?開護(hù)士長例?會一次，內(nèi)?容為：安排?本周工作重?點，總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點?，并提出相?應(yīng)的整改措?施，向各護(hù)?士長反饋護(hù)?理質(zhì)控檢查?情況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長管?理相關(guān)資料?。3、每?月對護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢查?，并及時反?饋，不斷提?高護(hù)士長的?管理水平。?___、?___護(hù)士?長外出學(xué)習(xí)?、參觀，吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗，?擴(kuò)大知識面?：__月底?派三病區(qū)護(hù)?士長參加了?國際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)結(jié)束?后，向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實?護(hù)士文明用?語___句?。2、分?別于__月?份、__月?份___全?體護(hù)士參加?__賓館、?__賓館的?禮儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康教?育，對住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?，（定期或?不定期測評?）滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?___%以?上，并對滿?意度調(diào)查中?存在的問題?提出了整改?措施，評選?出了最佳護(hù)?士。4、?每月科室定?期召開工休?座談會一次?，征求病人?意見，對病?人提出的要?求給予最大?程度的滿足?。5、對?新分配的護(hù)?士進(jìn)行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護(hù)士行?為規(guī)范教育?及護(hù)理基礎(chǔ)?知識、?？?知識、護(hù)理?技術(shù)操作考?核，合格者?給予上崗。?四、提高?護(hù)理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)1?、對在職人?員進(jìn)行三基?培訓(xùn)，并_?__考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作，?聘請專家授?課，講授骨?科、內(nèi)、外?科知識，以?提高專業(yè)知?識。3、?各科室每周?晨間提問_?__次，內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識和骨?科知識。?4、“三八?婦女節(jié)”舉?行了護(hù)理技?術(shù)操作比賽?（無菌操作?），并評選?出了一等獎?（__）、?二等獎（_?_）、三等?獎分別給予?了獎勵。?___、_?_月初，護(hù)?理部對全院?護(hù)士分組進(jìn)?行了護(hù)理技?術(shù)操作考核?：病區(qū)護(hù)士?考核：靜脈?輸液、吸氧?；急診室護(hù)?士考核：心?肺復(fù)蘇、吸?氧、洗胃；?手術(shù)室護(hù)士?考核：靜脈?輸液、無菌?操作。6?、加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理，堅持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理。7?、堅持了護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?：每月輪流?在三個病區(qū)?進(jìn)行了護(hù)理?業(yè)務(wù)查房，?對護(hù)理診斷?、護(hù)理措施?進(jìn)行了探討?，以達(dá)到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?___、_?_月份至_?_月份對今?年進(jìn)院的_?__名新護(hù)?士進(jìn)行了崗?前培訓(xùn)，內(nèi)?容為基礎(chǔ)護(hù)?理與?？谱o(hù)?理知識，_?__護(hù)士長?每人講一課?，提高護(hù)士?長授課能力?。9、全?院有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專自?學(xué)考試，有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專函授。?五、加強(qiáng)?了院內(nèi)感染?管理1、?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度。2?、每個科室?堅持了每月?對病區(qū)治療?室、換藥室?的空氣培養(yǎng)?，對高?？?室夏季如手?術(shù)室、門診?手術(shù)室，每?月進(jìn)行二次?空氣培養(yǎng)，?確保了無菌?切口無一例?感染的好成?績。3、?科室堅持了?每月對治療?室、換藥室?進(jìn)行紫外線?消毒，并記?錄，每周對?紫外線燈管?用無水酒精?進(jìn)行除塵處?理，并記錄?，每兩月對?紫外線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)測。?4、一次?___使用?后各病區(qū)、?手術(shù)室、急?診室均能及?時毀形，浸?泡，集中處?理，并定期?檢查督促，?對各種消毒?液濃度定期?測試檢查堅?持晨間護(hù)理?一床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)治?療室、換藥?室均能堅持?消毒液（1?：400消?毒靈）拖地?每日二次，?病房內(nèi)定期?用消毒液拖?地（1：4?00消毒靈?）出院病人?床單進(jìn)行了?終末消毒（?清理床頭柜?，并用消毒?液擦拭）。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求，無菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測?記錄本，對?每種消毒物?品進(jìn)行了定?期定點監(jiān)測?。護(hù)士長?月工作總結(jié)?（二）每?天早上8點?開晨會；晨?間護(hù)理查房?；掌握當(dāng)天?病人動態(tài)（?范本），了?解病人住院?總數(shù)，男女?空床，重病?人病情變化?，護(hù)理記錄?等?？偨Y(jié)工?作，傳達(dá)信?息安排當(dāng)天?工作流程。?完成日工?作任務(wù)，合?理配備運用?人員，對于?穿刺技術(shù)高?的應(yīng)對難穿?刺病人，培?養(yǎng)新護(hù)士。?監(jiān)控護(hù)理質(zhì)?量，無菌操?作技術(shù)。提?高工作效率?及穿刺技術(shù)?，工作要有?層次，先急?后緩，先快?后慢，切實?抓好；安全?第一，質(zhì)量?為本，服務(wù)?至上。處?理好各個環(huán)?節(jié)，一環(huán)扣?一環(huán)不出任?何遺漏，發(fā)?現(xiàn)問題，及?時糾正，消?除隱患，不?留后患，全?面檢查各班?執(zhí)行情況。?保證各班工?作順利進(jìn)行?。帶領(lǐng)全?科人員做好?醫(yī)保宣傳工?作，保證病?人按時來院?檢查，治療?，輸液，出?院病人提交?后，及時完?善醫(yī)屬，帶?醫(yī)?？ㄋ蜁?計室結(jié)賬。?按周程安排?，落實每天?的工作計劃?。周一查?；各種記錄?書寫情況總?結(jié).上周存?在的問題，?解決辦法，?注意事項，?完善落實安?排下周的工?作。周二早?會提出下周?工作目標(biāo)。?三點開辦公?會，記錄，?第二天早會?傳達(dá)。周?二查；醫(yī)屬?單；護(hù)理項?目填寫，繪?制情況，1?6點護(hù)士培?訓(xùn)周三查?；責(zé)任護(hù)士?對健康教育?指導(dǎo)，入院?須知，基礎(chǔ)?護(hù)理，落實?情況，查病?人滿意度，?有記錄。1?6點護(hù)士長?會議。周?四查；護(hù)理?質(zhì)量，核對?病人總數(shù)，?七對照，治?療室制度職?責(zé)是否落實?，有改進(jìn)有?記錄。查搶?救藥品及器?材更新，補(bǔ)?充，使用良?好。周五?；統(tǒng)計辦公?用品，醫(yī)療?用品缺項，?各種記錄是?否完整，統(tǒng)?計工作量，?衛(wèi)生大掃除?。周六；?報考勤，工?作量。領(lǐng)物?品；排班。?每天治療室?清潔紫外線?消毒，并記?錄。每天醫(yī)?療垃圾分類?.回收，運?轉(zhuǎn).有記錄?。每周紫外?線燈管用_?__%酒精?消毒一次。?每月一次?護(hù)理質(zhì)量總?查，總結(jié)，?對存在的護(hù)?理質(zhì)量缺陷?分析，制訂?改進(jìn)措施，?差錯事故進(jìn)?行登記，上?報。每月?___護(hù)士?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一?次，技術(shù)考?核一次，有?記錄。每月?底統(tǒng)計工作?量及物品被?褥報護(hù)理部?。每月治療?室做一次細(xì)?菌培養(yǎng)，有?記錄。每?季度對醫(yī)療?質(zhì)量。醫(yī)院?感染做一次?總結(jié)每半年?進(jìn)行一次紫?外線燈管監(jiān)?測每年度進(jìn)?行工作總結(jié)?。每年制?訂工作計劃?及長遠(yuǎn)規(guī)劃?護(hù)士長月?工作總結(jié)（?三）本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨，較好的?完成了院領(lǐng)?導(dǎo)布置的各?項護(hù)理工作?，完成了_?_年護(hù)理計?劃___%?以上，現(xiàn)將?工作情況總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實各項規(guī)章?制度嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)章制?度是提高護(hù)?理質(zhì)量，確?保安全醫(yī)療?的根本保證?。1、護(hù)?理部重申了?各級護(hù)理人?員職責(zé)，明?確了各類崗?位責(zé)任制和?護(hù)理工作制?度，如責(zé)任?護(hù)士、巡回?護(hù)士各盡其?職，杜絕了?病人自換吊?瓶，自拔針?的不良現(xiàn)象?。2、堅?持了查對制?度：（1?）要求醫(yī)囑?班班查對，?每周護(hù)士長?參加總核對?___次，?并有記錄；?（2）護(hù)?理操作時要?求三查七對?；（3）?堅持填寫輸?液卡，一年?來未發(fā)生大?的護(hù)理差錯?。3、認(rèn)?真落實骨科?護(hù)理常規(guī)及?顯微外科護(hù)?理常規(guī)，堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，配?備五種操作?處置盤。?4、堅持床?頭交接班制?度及晨間護(hù)?理，預(yù)防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護(hù)士長?管理水平?1、堅持了?護(hù)士長手冊?的記錄與考?核：要求護(hù)?士長手冊交?護(hù)理部進(jìn)行?考核，并根?據(jù)護(hù)士長訂?出的適合科?室的年計劃?、季安排、?月計劃重點?進(jìn)行督促實?施，并監(jiān)測?實施效果，?要求護(hù)士長?把工作做一?小結(jié)，以利?于總結(jié)經(jīng)驗?，開展工作?。2、堅?持了護(hù)士長?例會制度：?按等級醫(yī)院?要求每周召?開護(hù)士長例?會一次，內(nèi)?容為：安排?本周工作重?點，總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點?，并提出相?應(yīng)的整改措?施，向各護(hù)?士長反饋護(hù)?理質(zhì)控檢查?情況，并學(xué)?習(xí)護(hù)士長管?理相關(guān)資料?。3、對?護(hù)理質(zhì)量進(jìn)?行檢查，并?及時反饋，?不斷提高護(hù)?士長的管理?水平。_?__、__?_護(hù)士長外?出學(xué)習(xí)、參?觀，吸取兄?弟單位先進(jìn)?經(jīng)驗，擴(kuò)大?知識面：派?三病區(qū)護(hù)士?長參加了國?際護(hù)理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)束后?，向全體護(hù)?士進(jìn)行了匯?報。三、?加強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1、?繼續(xù)落實護(hù)?士行為規(guī)范?，在日常工?作中落實護(hù)?士文明用語?___句。?___、?___全體?護(hù)士參加_?_賓館、_?_賓館的禮?儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)開?展健康教育?，對住院病?人發(fā)放滿意?度調(diào)查表，?（定期或不?定期測評）?滿意度調(diào)查?結(jié)果均在_?__%以上?，并對滿意?度調(diào)查中存?在的問題提?出了整改措?施，評選出?了最佳護(hù)士?。4、定?期召開工休?座談會一次?，征求病人?意見，對病?人提出的要?求給予最大?程度的滿足?。5、對?新分配的護(hù)?士進(jìn)行崗前?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護(hù)士行?為規(guī)范教育?及護(hù)理基礎(chǔ)?知識、?？?知識、護(hù)理?技術(shù)操作考?核，合格者?給予上崗。?四、提高?護(hù)理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)1?、對在職人?員進(jìn)行三基?培訓(xùn)，并_?__考試。?2、與醫(yī)?務(wù)科合作，?聘請專家授?課，講授骨?科、內(nèi)、外?科知識，以?提高專業(yè)知?識。3、?各科室每周?晨間提問_?__次，內(nèi)?容為基礎(chǔ)理?論知識和骨?科知識。?4、舉行了?護(hù)理技術(shù)操?作比賽（無?菌操作），?并評選出了?一等獎、二?等獎、三等?獎分別給予?了獎勵。?5、護(hù)理部?對全院護(hù)士?分組進(jìn)行了?護(hù)理技術(shù)操?作考核：病?區(qū)護(hù)士考核?：靜脈輸液?、吸氧；急?診室護(hù)士考?核：心肺復(fù)?蘇、吸氧、?洗胃；手術(shù)?室護(hù)士考核?：靜脈輸液?、無菌操作?。6、加?強(qiáng)了危重病?人的護(hù)理，?堅持了床頭?交接班制度?和晨間護(hù)理?。7、堅?持了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房：每?月輪流在三?個病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房，對護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討，以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的。8、?對今年進(jìn)院?的___名?新護(hù)士進(jìn)行?了崗前培訓(xùn)?，內(nèi)容為基?礎(chǔ)護(hù)理與專?科護(hù)理知識?，___護(hù)?士長每人講?一課，提高?護(hù)士長授課?能力。9?、全院有_?__名護(hù)士?參加護(hù)理大?專自學(xué)考試?，有___?名護(hù)士參加?護(hù)理大專函?授。五、?加強(qiáng)了院內(nèi)?感染管理?1、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、每個?科室堅持了?每月對病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對高?危科室夏季?如手術(shù)室、?門診手術(shù)室?，每月進(jìn)行?二次空氣培?養(yǎng)，確保了?無菌切口無?一例感染的?好成績。?3、科室堅?持了每周對?治療室、換?藥室進(jìn)行紫?外線消毒，?并記錄，每?周對紫外線?燈管用無水?酒精進(jìn)行除?塵處理，并?記錄，每兩?月對紫外線?強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)?測。4、?一次___?使用后各病?區(qū)、手術(shù)室?、急診室均?能及時毀形?，浸泡，集?中處理，并?定期檢查督?促，對各種?消毒液濃度?定期測試檢?查堅持晨間?護(hù)理一床一?中一濕掃。?5、各病?區(qū)治療室、?換藥室均能?堅持消毒液?（1：40?0消毒靈）?拖地每日二?次，病房內(nèi)?定期用消毒?液拖地（1?：400消?毒靈）出院?病人床單進(jìn)?行了終末消?毒（清理床?頭柜，并用?消毒液擦拭?）。6、?手術(shù)室嚴(yán)格?執(zhí)行了院染?管理要求，?無菌包內(nèi)用?了化學(xué)指示?劑。7、?供應(yīng)室建立?了消毒物品?監(jiān)測記錄本?，對每種消?毒物品進(jìn)行?了定期定點?監(jiān)測。六?、護(hù)理人員?較出色的完?成護(hù)理工作?1、堅持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過發(fā)放健?康教育手冊?，以及通過?護(hù)士的言傳?身教，讓病?人熟悉掌握?疾病防治，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護(hù)?理及自我保?健等知識。?2、月初?在三病區(qū)開?展整體護(hù)理?模式病房，?三病區(qū)護(hù)士?除了向病人?講授疾病的?防治及康復(fù)?知識外，還?深入病房與?病人談心。?3、整個?月共收治了?住院病人_?__個，留?觀___個?，手術(shù)室開?展手術(shù)__?_例。急診?護(hù)士為急診?病人提供了?全程服務(wù)，?包括護(hù)送病?人去拍片，?做b超、心?電圖，陪病?人辦入院手?續(xù)，送病人?到手術(shù)室，?三個病區(qū)固?定了責(zé)任護(hù)?士、巡回護(hù)?士，使病員?得到了周到?的服務(wù)。?4、全院護(hù)?理人員撰寫?護(hù)理論文_?__篇，其?中一篇參加?了全國第_?__屆骨科?護(hù)理學(xué)術(shù)交?流，有__?_篇參加臺?州地區(qū)學(xué)術(shù)?交流，有_?__篇參加?《當(dāng)代護(hù)士?》第二十一?次全國護(hù)理?學(xué)術(shù)交流。?七、存在?問題1、?個別護(hù)士素?質(zhì)不高，無?菌觀念不強(qiáng)?。2、整?體護(hù)理尚處?于摸索階段?，護(hù)理書寫?欠規(guī)范。（?范本）3?、由于護(hù)理?人員較少，?基礎(chǔ)護(hù)理不?到位，如一?級護(hù)理病人?未能得到一?級護(hù)士的服?務(wù)，僅次于?日常工作。?4、病房?管理尚不盡?人意。一年?來護(hù)理工作?由于院長的?重視、支持?和幫助，內(nèi)?強(qiáng)管理，外?塑形象，在?護(hù)理質(zhì)量、?職業(yè)道德建?設(shè)上取得了?一定成績，?但也存在一?定缺點，有?待進(jìn)一步改?善。護(hù)士?長月工作總?結(jié)（四）?__年在_?_月醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?，在醫(yī)院各?兄弟科室的?支持幫助下?，內(nèi)二科全?體護(hù)理人員?協(xié)調(diào)一致，?在工作上積?極主動，不?怕苦，不怕?累，樹立較?高的事業(yè)心?和責(zé)任心，?結(jié)合心內(nèi)科?的工作性質(zhì)?，圍繞醫(yī)院?中心工作，?求真務(wù)實，?踏實苦干，?較好地完成?了本科各項?護(hù)理工作任?務(wù)，保證了?科室護(hù)理工?作的穩(wěn)步進(jìn)?行。取得了?滿意的成績?，現(xiàn)將__?年__月護(hù)?理工作做如?下總結(jié)：?一、護(hù)理人?員在政治上?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__和“_?__”精神?樹立正確?的世界觀、?人生觀、價?值觀，發(fā)揚?黨的優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢固樹?立“一切為?患者服務(wù)”?的理念，加?強(qiáng)醫(yī)患溝通?，用“__?__”的標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范自己?的言行，不?斷提高思想?道德修養(yǎng)，?認(rèn)真開展自?我批評。?二、全科護(hù)?理人員認(rèn)真?落實各項規(guī)?章制度核?心制度全科?護(hù)理人員能?夠自覺遵守?院內(nèi)各項規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，做?到小事講風(fēng)?格，大事講?原則，從不?鬧無原則糾?紛，工作中?互相支持，?互相理解，?護(hù)理人員分?工明確，各?司其職，各?負(fù)其責(zé)，團(tuán)?結(jié)務(wù)實，克?服人手少、?護(hù)理任務(wù)繁?重、保證正?常護(hù)理工作?的順利開展?。堅持查對?制度：要求?主班，服藥?班每日查對?___次，?每日護(hù)士長?參加查對_?__次，詳?細(xì)核對病危?，病重一級?護(hù)理，測血?壓，各項護(hù)?理，藥物與?治療。并記?錄簽字；護(hù)?理操作時嚴(yán)?格要求三查?七對；嚴(yán)格?病危病重患?者，臥床患?者床頭交接?班，并嚴(yán)格?交接皮膚病?情，治療！?加強(qiáng)了基礎(chǔ)?護(hù)理的落實?，每日晨間?護(hù)理，午間?護(hù)理，為患?者及時整理?和更換床單?元，營造整?潔溫馨病區(qū)?。三、注?重提高護(hù)理?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)對護(hù)理?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn)，購?買神經(jīng)內(nèi)科?專業(yè)護(hù)理書?，及時__?_學(xué)習(xí)并隨?機(jī)考試。每?月定期召開?科會，__?_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，堅持護(hù)理?業(yè)務(wù)查房，?___護(hù)理?人員進(jìn)行討?論，不僅提?高了她們的?業(yè)務(wù)技術(shù)水?平，也增強(qiáng)?了護(hù)士對自?身