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第12頁共12頁2023年?統(tǒng)計個人工?作總結A?多年來,在?領導的關懷?和同事的幫?助下,通過?自己的不懈?努力,較好?地完成了各?項工作任務?,現(xiàn)將思想?、工作和學?習等情況進?行匯報總結?。一、思?想政治方面?始終保持?積極向上的?學習態(tài)度,?深刻理解掌?握科學發(fā)展?觀重要思想?。嚴格要求?自己,遵規(guī)?守紀,努力?提高自己的?政治覺悟,?常利用閑暇?時間學__?_章黨紀。?我堅持真理?,用正確的?世界觀、人?生觀、價值?觀指導自己?的學習、工?作和生活實?踐。二、?工作方面?擔任統(tǒng)計工?作,我嚴格?要求自己,?通過自己勤?奮努力學習?虛心請教,?我的業(yè)務能?力得到不斷?提升。統(tǒng)計?業(yè)外的人總?覺得“三分?統(tǒng)計,七分?估計”,這?事實上是對?統(tǒng)計的誤解?,干好統(tǒng)計?工作并不簡?單,總結起?來有以下幾?點認識:?1.沒有強?烈的責任心?,沒有對工?作飽滿熱情?,干不好統(tǒng)?計工作。?有人說統(tǒng)計?工作是枯燥?的,整天接?觸數(shù),但我?接觸統(tǒng)計工?作以來,卻?每天都能感?受到統(tǒng)計數(shù)?帶給人的欣?喜。每張報?表我都能夠?靜下心來踏?踏實實完成?。我為每次?發(fā)現(xiàn)新的不?懂的地方感?到高興,仔?細研究問題?遇到問題仔?細查找原因?并及時與領?導溝通,并?最終解決問?題讓人非常?有成就感。?對待上級?,我嚴格按?照下發(fā)的報?表制度進行?準時報送各?類月報、季?報、年報以?及零時報表?,我不懂某?項參數(shù)項目?時,及時請?教,絕不敷?衍或通過自?己臆斷填寫?;對每項報?送情況都根?據(jù)實際情況?進行填寫,?及時反映我?校的實際情?況,絕不偽?報、瞞報;?每項報送數(shù)?據(jù)都請示領?導,并請領?導簽,絕不?私自報送。?對待學校?,絕不徇私?,每一次報?送的報表質?量和報達時?間我都進行?詳細的登記?,不斷強化?統(tǒng)計基礎管?理,提高統(tǒng)?計工作質量?,從數(shù)據(jù)源?頭入手,從?統(tǒng)計原始記?錄抓起,把?基礎臺賬工?作做扎實,?確保量化、?細化,并及?時修改和印?發(fā)新的報表?制度,以適?應團場經濟?發(fā)展的需要?。2.文?筆不好,做?不好統(tǒng)計分?析,也就做?不好統(tǒng)計工?作。統(tǒng)計分?析工作才是?統(tǒng)計工作的?核心,只有?通過分析收?集的各項統(tǒng)?計數(shù)據(jù),才?能摸清基本?走向和對上?級指標完成?情況的把握?。如果文筆?不好,思路?不清,不能?將數(shù)據(jù)反映?的內在規(guī)模?找準。因此?,我努力練?習文筆,努?力練習學些?統(tǒng)計分析,?通過練習,?我已基本掌?握了統(tǒng)計分?析報告。?3.不學習?、不進步、?不了解教育?和教學干不?好統(tǒng)計。在?統(tǒng)計工作崗?位十幾年的?經驗告訴我?,唯有不斷?的學習和更?新知識才能?不斷的適應?新的形勢和?新的統(tǒng)計工?作的需要。?因此,在工?作之余,我?不斷學習新?的統(tǒng)計規(guī)章?制度,新的?統(tǒng)計實例。?總之,在?統(tǒng)計工作中?我體會到,?首先要以寬?恕平和的心?態(tài)看待工作?中碰到的困?難,正確評?估自己的能?力和價值目?標,并進行?必要的心態(tài)?調整,努力?培養(yǎng)樂觀大?度的良好性?格,得之不?喜,失之不?憂,提高自?己的抗干撓?能力,有效?轉移注重力?,使個人的?心態(tài)在工作?中得到轉移?、釋放、調?整,消除緊?張與疲憊。?時刻保持求?知向上的心?,愛上工作?,使工作變?成生活的最?大樂趣。?統(tǒng)計個人工?作總結范文?從事統(tǒng)計?工作以來,?在工作中我?學到了很多?知識和經驗?。統(tǒng)計工作?對我來說是?一個陌生的?工作,我由?不懂到懂,?由膚淺到深?入,由難到?易,可以說?這個過程是?艱辛而美麗?的。從工作?中我所得到?和領悟的也?很多。這可?以說對我以?后的人生旅?途都有很大?的影響和幫?助,也算我?人生的一次?不小的轉折?點和跨越。?所以自已也?更珍惜這個?難能可貴的?機會。我想?無論開始從?事何種工作?對我來說都?是一種挑戰(zhàn)?,也是一種?磨練。做統(tǒng)?計一年多以?來在工作中?不斷的磨練?了我的意志?,同時增加?了我對困難?的征服欲,?實現(xiàn)了我的?人生價值。?我想無論我?做什么都會?干一行愛一?行。既然我?從事了這份?工作,就要?愛崗敬業(yè),?盡職盡責的?去認真完成?我的工作。?一年中工作?總結統(tǒng)計?這份工作要?求我。(首?先)要敬業(yè)?。要用積極?的態(tài)度全身?心的投入工?作,即然選?擇了這個職?業(yè),選擇了?這個崗位,?就要全力以?赴,盡職盡?責地去完成?。(二是?)要以嚴謹?細致的態(tài)度?對待工作。?在工作中要?嚴格要求自?已做到一絲?不茍。統(tǒng)計?對我來說是?一項細致的?工作,它的?要求很嚴格?,它要求我?必須認真、?細致。要做?到在剛統(tǒng)計?時與磅房核?對數(shù)相符,?數(shù)一定要準?確無誤,做?表時要磅票?與表格數(shù)相?符。無誤的?數(shù)據(jù)便于以?后的查賬,?所以,必須?要認真,仔?細無差錯。?這就要求我?們在做其它?工作時也是?必須用嚴謹?細致的態(tài)度?對待工作。?(三是)?責任心.工?作對我們來?說就是一種?責任.我們?有義務盡心?盡責的去完?成,去負責?.所以工作?的好壞,也?取決于你對?工作的責任?心.(四是?)工作的高?效率。對我?來說提高工?作的效率就?是要多學習?,從學習中?汲取好的可?以提高效率?的知識,再?就是,將問?題細化,在?短時間內決?定,對任何?事情都要當?機立斷,設?定具體時間?安排工作,?給自已制定?嚴格的最后?期限(五是?)保密性。?我所從事的?統(tǒng)計具有很?大的保密性?,保密性就?是對數(shù)據(jù)的?保密。在這?我也體驗了?庫管這份工?作,能同時?做兩份工作?,對我說是?受益非淺。?工作雖然很?辛苦可是對?我真是個學?習的機會。?從中我體驗?了工作的性?質,學到了?很多我未曾?接觸過的事?物和知識。?不足之處也?存在很多問?題。例如貨?物入庫時沒?有分類擺放?、標記名稱?。環(huán)境衛(wèi)生?比較差、庫?容不整潔。?新的一年又?已來到。工?作還在繼續(xù)?,但是新的?一年自已要?求自已要有?一個全新的?自我。理清?自已的思路?,把工作做?的更細致化?。一個人?對自己的工?作如果有百?分之百的喜?歡,也許不?是太可能,?但是想做到?百分百的喜?歡,就在于?我們怎樣以?好的心態(tài)去?看待這份工?作,也就是?說,既然我?已經選擇了?這份工作,?我就應該義?無反顧的投?身其中,并?體現(xiàn)自我的?價值觀,許?多事業(yè)有成?的人,并不?是太喜歡自?己的工作,?但是他們有?著高度的責?任感和堅忍?不拔的敬業(yè)?精神,他們?每天從事著?平凡的工作?,卻做出了?不平凡的成?績??上胫?要你付出了?就會有好的?回報的。?在這一年的?工作中,難?免也出現(xiàn)一?些不快樂的?事情。我也?曾為工作的?壓力狹益過?、郁悶過、?焦慮過。每?個人的工作?任務在逐步?繁重與細化?,工作壓力?大也是必然?。因為在這?個物競天擇?的自然中強?者生弱者亡?的法則是不?變的,如果?自我消極、?抱怨永遠會?成為弱者。?不良情緒有?時也曾影響?過我的工作?效率,只是?適時調整自?己的心態(tài),?尋找平衡切?入點才是真?的有效。我?想只要超越?自身的狹益?、焦慮等消?極心態(tài),以?積極、健康?的情緒來面?對工作中的?困難與挑戰(zhàn)?就可以了。?我發(fā)現(xiàn)快樂?的工作法寶?就是以寬恕?與感激的心?態(tài)看待我們?每天的工作?。從中我?也認識到。?工作時,首?先要以寬恕?平和的心態(tài)?看待工作中?遇到的困難?,正確評估?自己的能力?和價值目標?,并進行必?要的心態(tài)調?整,努力培?養(yǎng)樂觀大度?的良好性格?,對待工薪?應有:得之?不喜,失之?不憂得態(tài)度?,提高自己?的抗干撓能?力,有效轉?移注意力,?使個人的心?態(tài)在工作中?得到轉移、?釋放、調整?,消除緊張?與疲勞。時?刻保持求知?向上的心,?愛上工作,?使工作變成?生活的最大?樂趣。這?一年自已也?是以抱著感?激的心情迎?接工作的考?驗,我時常?在想因為這?份工作,我?有了養(yǎng)家糊?口的經濟實?力;因為這?份工作,我?體現(xiàn)了自我?的價值;因?為這份工作?,我磨練了?我的意志。?當靜下心來?的時候,我?會反思省悟?,與諸多下?崗失業(yè)者相?比,感激自?己有豐實的?薪水;與年?邁體弱者相?比感激自己?有青春與健?康;與庸庸?碌碌混世者?相比感激自?己每天充實?的工作著。?人們不能預?測快樂,因?為快樂是乞?求不到的,?尋找工作的?快樂,達到?忘我的程度?,工作的滿?足感就會出?現(xiàn),因為這?時我們已經?忘記了時間?,也就忘記?了憂愁???樂是因為你?做了快樂的?工作,當你?把工作做好?了,你對自?己的行為感?到滿意,你?就會快樂。?統(tǒng)計個人?工作總結范?文今年以?來我縣加大?人口計生信?息化建設力?度,按照“?統(tǒng)籌規(guī)劃、?分步實施、?整合資源、?整體推進”?的工作思路?,推進人口?和計劃生育?信息化建設?健康發(fā)展,?提升人口和?計劃生育綜?合治理、綜?合決策和綜?合服務能力?。把人口與?計劃生育信?息化建設納?入__年工?作重點,著?力建設縣鎮(zhèn)?村三級人口?計生信息網?絡為基礎構?架的全縣人?口與計劃生?育信息系統(tǒng)?應用體系,?促進全員人?口信息數(shù)據(jù)?庫建設取得?成效。一?、按時完成?“二庫合一?”階段性工?作任務_?_月__日?,市里會議?布置工作以?后,我縣立?即舉辦數(shù)據(jù)?比對業(yè)務培?訓班,學習?掌握數(shù)據(jù)比?對業(yè)務知識?,發(fā)動全縣?計生人員,?爭取到鎮(zhèn)黨?委政府的支?持和基層部?門的配合,?到__月_?_日,僅僅?___天的?時間,如期?完成了市下?達的“二庫?合一”數(shù)據(jù)?比對任務,?婦女信息匹?配率達到_?__%,丈?夫信息匹配?率達到__?_%,孩子?信息匹配率?達到___?%,在全市?四縣中率先?按時完成任?務。參加省?市數(shù)據(jù)庫合?并培訓,制?定下發(fā)《_?__人口計?生綜合信息?平臺v3.?0基礎班升?級工作實施?方案》(贛?人口計生委?[__]_?_號)修改?錯誤數(shù)據(jù),?目前兩庫合?并工作已經?完成,三個?系統(tǒng)同時運?行。二、?開展人口計?生信息“村?村通”網絡?___工作?下發(fā)了《?贛榆縣人口?和計劃生育?信息網絡“?村村通”實?施意見》對?“村村通”?工作的任務?、實施步驟?和保障措施?做了明確規(guī)?定。__月?__日領導?又在縣里召?開的由各鎮(zhèn)?助理和分管?領導參加的?會議領導又?對“村村通?”工作做了?強調布置。?調查了全縣?所有行政村?電腦配置和?通訊設施情?況,全縣調?查了___?個行政村,?配備電腦的?有___個?,第一批把?配電腦的村?初裝費由各?鎮(zhèn)集中籌集?交到縣電信?局,電信局?分別逐村_?__。目前?按時上交費?用的有石橋?鎮(zhèn)、海頭鎮(zhèn)?、柘汪鎮(zhèn)、?宋莊鎮(zhèn)、羅?陽鎮(zhèn)、厲莊?鎮(zhèn)、青口鎮(zhèn)?、沙河鎮(zhèn)、?城西鎮(zhèn)、城?頭鎮(zhèn)、班莊?鎮(zhèn)、塔山鎮(zhèn)?、黑林鎮(zhèn)、?金山鎮(zhèn)等_?__個鎮(zhèn)。?其中已經_?__了__?_個鎮(zhèn)?!?村村通”_?__走在了?全市各縣前?列,受到市?計生委李主?任的肯定和?表揚。三?、積極落實?人口發(fā)展計?劃,提高信?息上報及時?性根據(jù)縣?下達的人口?發(fā)展計劃,?各鎮(zhèn)、村對?本年符合生?育條件的個?人進行摸底?調查,將人?口生育計劃?落實到人頭?,便于對生?育對象的監(jiān)?管和服務,?及時掌握其?懷孕、生育?和落實節(jié)育?措施等信息?。半年對生?育計劃安排?對象進行一?次調整。實?踐證明上半?年我縣人口?計劃完成較?好的金山鎮(zhèn)?、海頭鎮(zhèn)、?門河鎮(zhèn)、城?頭鎮(zhèn)、贛馬?鎮(zhèn)和城西鎮(zhèn)?等都是認真?落實了該項?工作。同時?加強部門信?息的溝通和?協(xié)調,及時?了解婚孕育?和落實節(jié)育?措施信息。?提高信息上?報的及時性?和信息完整?率。四、?加強同公安?、衛(wèi)生、民?政部門信息?溝通。民?政部門每月?將新婚登記?___用電?子文檔發(fā)給?我們,我們?在及時反饋?到各鎮(zhèn);年?初我們將制?定的全年人?口計劃提供?給公安戶政?部門作為公?安戶口申報?人數(shù)的參考?,公安每月?將戶口申報?數(shù)提供給我?們。五、?做好剩余需?求調查,將?群眾的生育?意愿和服務?需求融入到?新農村新家?庭建設當中?。根據(jù)新?農村建設要?求,結合群?眾服務的內?容,__月?份開展了群?眾生育意愿?調查的同時?,群眾在新?家庭建設中?的需求也開?展了調查摸?底。調查了?___戶,?準備當年生?育的有__?_戶,次年?剩余的有_?__戶,后?年生育的有?___戶,?有___戶?次對改善居?住環(huán)境有要?求,___?戶希望在家?庭文明上得?到改善,有?___戶次?希望改善務?工環(huán)境。?六、加強后?進轉化力度?落實后進?轉化目標責?任制,明確?包村人員職?責,青口鎮(zhèn)?、柘汪鎮(zhèn)、?金山鎮(zhèn)、宋?莊鎮(zhèn)、海頭?鎮(zhèn)和羅陽鎮(zhèn)?等明確黨委?三套班子領?導包落后村?后進轉化,?對落后村專?干實施轉化?不力待崗,?金山鎮(zhèn)還對?落后村上交?后進轉化保?證金等措施?。七、開?展人口計生?陽光統(tǒng)計示?范鎮(zhèn)爭創(chuàng)活?動。制定?下發(fā)爭創(chuàng)活?動通知,分?析現(xiàn)有工作?中存在的問?題和不足,?找出解決問?題的辦法,?督促各鎮(zhèn)按?照爭創(chuàng)目標?的要求,完?成各項指標?。申報爭創(chuàng)?全省人口計?生陽光統(tǒng)計?示范縣。?統(tǒng)計個人工?作總結_?_年以來,?在領導以及?同事的關心?、幫助下,?我愛崗敬業(yè)?,盡職盡責?,堅持務實?的工作作風?、堅定的思?想信念和飽?滿的工作熱?情,較好地?完成了自己?的本職工作?和領導交辦?的各項工作?,工作能力?、業(yè)務管理?水平、思想?覺悟等方面?有了進一步?的提高?,F(xiàn)?將__年的?工作情況總?結如下:?(一)愛崗?敬業(yè)、恪盡?職守、踏踏?實實做好本?職工作。?一是做好日?常統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的搜集、整?理、匯總和?分析工作,?一是一方面?加強對統(tǒng)計?原始數(shù)據(jù)采?集的規(guī)范化?管理,加強?對統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的審核和監(jiān)?控,保障統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質量?;另一方面?借助bw系?統(tǒng)高質量、?高集成的信?息分析平臺?,對經營數(shù)?據(jù)進行深層?次的挖掘分?析,及時完?成對各種業(yè)?務經營數(shù)據(jù)?的抽取、分?析和展現(xiàn),?為經營決策?提供強有力?的數(shù)據(jù)支撐?。二是堅?持內控制度?日?;?,出?色完成總部?內控檢查任?二是務。首?先加強省市?兩級公司的?溝通,多交?流,多探討?,發(fā)現(xiàn)問題?早解決、早?處理;其次?注意和省外?兄弟公司的?交流,多吸?取寶貴經驗?,彌補自身?不足;第三?采取以會代?培的方式,?對全省統(tǒng)計?人員開展內?控制度統(tǒng)計?流程的培訓?,逐一分析?統(tǒng)計流程的?內容,逐一?落實各個控?制點的執(zhí)行?情況;最后?在部門領導?的支持下,?加強對各個?市分公司的?內控執(zhí)行情?況進行檢查?,查缺補漏?。經過全省?統(tǒng)計人員的?共同努力,?在__年_?_月份總部?內空檢查中?,按照公司?領導管理零?缺陷的要求?,統(tǒng)計工作?流程再一次?以控制點_?__分的成?績完成了今?年內控檢查?工作,實現(xiàn)?統(tǒng)計內控流?程檢查連續(xù)?三年滿分的?好成績。?三是完成統(tǒng)?計技術比武?任務。__?年,銷售公?司第一次三?是舉行統(tǒng)計?分析管理崗?位技術比武?活動,在公?司領導的高?度重視下,?在部門領導?的大力支持?下,在同事?的密切配合?下,我和全?省統(tǒng)計人員?一起刻苦學?習,抓緊訓?練,積極應?戰(zhàn),在全國?___個參?賽隊伍中取?得團體第九?名和個人銅?獎的好成績?。四是在?工作上堅持?“事事保持?積極主動、?盡力而為,?決不懈怠”?的工作準則?。無論在什?么崗位上,?處于何種環(huán)?境中,均能?及時調整自?己的狀態(tài),?保證以旺盛?的精力投入?工作。從_?_到__部?,思想上沒?有預備、時?間上沒有過?渡,一到崗?馬上投入緊?張工作中,?雖然兩個崗?位存在著時?間松緊的差?異、工作方?式方法的變?換、角度心?態(tài)的調整等?多個問題,?但在自己的?努力下,順?利克服。由?于以前在_?_崗位對于?指標等比較?熟悉,現(xiàn)在?我已能獨立?制作生產日?報并能在領?導及其他老?同志的指導?下進行簡單?的分析、調?整工作。?五是實現(xiàn)從?業(yè)務統(tǒng)計二?期系統(tǒng)到b?w成品油經?營分析系四?是統(tǒng)的轉換?。一是為配?合__年元?月___w?系統(tǒng)上線,?按照銷售公?司要求,提?早部署,抓?緊系統(tǒng)報表?測試,及時?開展系統(tǒng)培?訓,保證b?w按時上線?,實現(xiàn)了從?業(yè)務二期到?簡易erp?,再到bw?的新的跨越?。二是結合?erp系統(tǒng)?上線,在盈?科顧問的支?持下,實現(xiàn)?bw與er?p接軌,提?升bw綜合?分析功能。?六是完成?統(tǒng)計工作檢?查任務。為?落實內控制?度《12.?3生五是產?經營統(tǒng)計業(yè)?務流程》每?年對統(tǒng)計工?作進行檢查?任務,__?年上半年采?取抽查走訪?的方式先后?對___、?駐馬店、中?原分公司的?統(tǒng)計工作進?行了多方面?、多角度檢?查,從統(tǒng)計?___到人?員的配備管?理,從統(tǒng)計?原始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計報?表的匯總,?從統(tǒng)計關鍵?指標的劃分?到數(shù)據(jù)質量?的把關,從?統(tǒng)計資料的?整理保管到?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?分析,不但?加深了對基?層統(tǒng)計工作?的了解,而?且及時彌補?了日常工作?的不足。?七是落實_?_年新版內?控制度,修?訂統(tǒng)計規(guī)范?化管理流六?是程。為了?落實__年?新版內控制?度,提高統(tǒng)?計工作質量?,使統(tǒng)計報?表能全面、?準確、及時?、完整地反?映全省成品?油進銷調存?情況,今年?上半年,結?合上半年的?統(tǒng)計工作檢?查,對統(tǒng)計?機構和統(tǒng)計?人員設置情?況、統(tǒng)計人?員崗位責任?制和統(tǒng)計數(shù)?據(jù)收集工作?管理辦法進?行了完善和?修訂。同時?,落實內控?辦內控檢查?要求,及時?做好自查工?作。(二?)加強自身?學習,刻苦?鉆研業(yè)務,?提高工作能?力加強自身?學習,刻苦?鉆研業(yè)務,?自接管統(tǒng)計?工作以來,?我時刻注意?自身專業(yè)素?質和業(yè)務素?質的提高,?注重理論知?識與業(yè)務實?踐的結合。?多次參加同?級培訓和統(tǒng)?計分析研修?班,這不但?使我提高了?專業(yè)技能和?業(yè)務素質,?而且開拓了?視野,使我?對于統(tǒng)計管?理和統(tǒng)計分?析工作有了?更深刻的認?識,為以后?更好的進行?統(tǒng)計管理和?分析工作打?下更好的基?礎。1、?強基固本夯?實統(tǒng)計基礎?。健全機構?和人員是夯?實統(tǒng)計基礎?的關鍵。一?是不斷完善?壯大縣、鄉(xiāng)?統(tǒng)計機構,?充實、培訓?縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人?員,在籌備?成立市級調?查總隊的基?礎上,應盡?快考慮成立?縣級相應的?調查機構,?增加人員編?制和經費投?入,加大對?基層工作的?督導力度,?提高局、隊?統(tǒng)籌___?協(xié)調和統(tǒng)計?業(yè)務能力,?確保基層各?項統(tǒng)計任務?的順利__?_實施。二?是加強對部?門統(tǒng)計的指?導和管理,?理順政府統(tǒng)?計和部門統(tǒng)?計的關系,?實現(xiàn)資源共?享,使部門?統(tǒng)計成為統(tǒng)?計部門依靠?的重要力量?;三是搞好?統(tǒng)計從業(yè)資?格認定,加?強對基層統(tǒng)?計人員的培?訓力度,強?化統(tǒng)計職業(yè)?道德意識,?強化統(tǒng)計法?律意識,提?高統(tǒng)計從業(yè)?水

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