醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(5篇)_第1頁
醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(5篇)_第2頁
醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(5篇)_第3頁
醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(5篇)_第4頁
醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事:大家?好。今天,?我能夠站在?這個舞臺上?發(fā)表我的競?職演講,我?為自己感動?與驕傲。當?然,我知道?,之所以能?夠走上這個?舞臺,是領(lǐng)?導(dǎo)愛護和賞?識的結(jié)果,?是同事們關(guān)?心和支持的?結(jié)果。但我?仍然為自己?感動。我?在___年?參加競聘榮?幸地當上了?醫(yī)務(wù)科科長?,在這個位?子上已經(jīng)干?了十年,取?得了一些成?績,我有信?心有能力做?好醫(yī)務(wù)科的?管理工作,?如果我舉繼?續(xù)競聘成功?,我決定做?到以下幾點?:1、服?從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?,完成醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)交給的?各項任務(wù)。?定期在科內(nèi)?___政治?學習,抓好?職工的政治?思想教育。?帶領(lǐng)全科人?員鉆研醫(yī)院?管理業(yè)務(wù),?提高全科人?員的醫(yī)院管?理水平。?2、進一步?抓好醫(yī)療常?規(guī)及規(guī)章制?度的落實,?協(xié)助醫(yī)療糾?紛的調(diào)查處?理工作。?3、著重加?強提高醫(yī)務(wù)?人員的整體?業(yè)務(wù)水平,?加強業(yè)務(wù)學?習,加快醫(yī)?務(wù)人員知識?的更新,提?高醫(yī)務(wù)人員?的競爭意識?,以扎實的?業(yè)務(wù)水平和?技術(shù)優(yōu)勢來?面對當前日?益激烈的市?場競爭。以?創(chuàng)造良好的?社會效益的?同時來帶動?經(jīng)濟效益的?進一步提高?。如果我?競聘成功我?將努力地配?合院領(lǐng)導(dǎo)進?一步加強醫(yī)?院醫(yī)療管理?工作,以嚴?謹?shù)墓ぷ髯?風來要求自?己,并不斷?加強學習以?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和管理能?力,完成醫(yī)?院下達的每?一項工作指?標和任務(wù)。?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、評委?們,以上是?我的競聘條?件和思路,?希望領(lǐng)導(dǎo)?及同事給與?支持,無論?是否當選,?我將都會以?更嚴格的要?求來完善自?己,為醫(yī)院?出盡每一分?力。醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(二)尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事:大家?好。今天,?我能夠站在?這個舞臺上?發(fā)表我的競?職演講,我?為自己感動?與驕傲。當?然,我知道?,之所以能?夠走上這個?舞臺,是領(lǐng)?導(dǎo)愛護和賞?識的結(jié)果,?是同事們關(guān)?心和支持的?結(jié)果。但我?仍然為自己?感動。我?在___年?參加競聘榮?幸地當上了?醫(yī)務(wù)科科長?,在這個位?子上已經(jīng)干?了十年,取?得了一些成?績,我有信?心有能力做?好醫(yī)務(wù)科的?管理工作,?如果我舉繼?續(xù)競聘成功?,我決定做?到以下幾點?:1、服?從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?,完成醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)交給的?各項任務(wù)。?定期在科內(nèi)?___政治?學習,抓好?職工的政治?思想教育。?帶領(lǐng)全科人?員鉆研醫(yī)院?管理業(yè)務(wù),?提高全科人?員的醫(yī)院管?理水平。?2、進一步?抓好醫(yī)療常?規(guī)及規(guī)章制?度的落實,?協(xié)助醫(yī)療糾?紛的調(diào)查處?理工作。?3、著重加?強提高醫(yī)務(wù)?人員的整體?業(yè)務(wù)水平,?加強業(yè)務(wù)學?習,加快醫(yī)?務(wù)人員知識?的更新,提?高醫(yī)務(wù)人員?的競爭意識?,以扎實的?業(yè)務(wù)水平和?技術(shù)優(yōu)勢來?面對當前日?益激烈的市?場競爭。以?創(chuàng)造良好的?社會效益的?同時來帶動?經(jīng)濟效益的?進一步提高?。如果我?競聘成功我?將努力地配?合院領(lǐng)導(dǎo)進?一步加強醫(yī)?院醫(yī)療管理?工作,以嚴?謹?shù)墓ぷ髯?風來要求自?己,并不斷?加強學習以?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平和管理能?力,完成醫(yī)?院下達的每?一項工作指?標和任務(wù)。?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、評委?們,以上是?我的競聘條?件和思路,?希望領(lǐng)導(dǎo)?及同事給與?支持,無論?是否當選,?我將都會以?更嚴格的要?求來完善自?己,為醫(yī)院?出盡每一分?力。我的?演講結(jié)束了?,謝謝大家?。面試自我?介紹的__?_條注意事?項求職者?做面試自我?介紹時,如?果能夠做到?以下12點?要求,那么?,獲得面試?機會的幾率?就大,下面?我們來了解?一下。1?、整個答題?過程請用普?通話,俗語?要中等偏慢?,流利清晰?。2、開?始時,考官?通常會對你?進入面試表?示祝賀時,?考生要以“?謝謝”回答?考官。3?、當考官讀?完面試歡迎?語和試題,?示意開始答?題后,可以?說:“謝謝?,請讓我準?備一下。”?或“好的,?我準備一下??!?、?每題的思考?時間不要太?長,___?分鐘為宜。?可以打草稿?,寫出自己?的思路要點?。如果實在?不知從何答?起,可以用?諸如“關(guān)于?”之類的一?句話縮短思?考間隙,同?時可以不留?痕跡的思考?答案;也可?以重復(fù)該題?目,這既給?自己贏得了?思考時間,?也表示了對?答題的重視?。5、盡?量用“第?一、第二?、第三?!?等句式,進?行要點式答?題,以顯示?自己的思路?清晰有條理?,也便于考?官明明白白?地去聽你的?回答。6?、沒聽清題?或自己一下?子不知道怎?么回答,可?以請考官再?讀一遍題目?,但不要超?過兩遍。?如果遇到實?在不會回答?時,不要浪?費時間,坦?率地承認即?可,爭取把?下一題答好?。7、答?題保持適度?的音量,既?要讓考官能?聽得到、聽?得清楚,又?不能過于洪?亮??记白?意保養(yǎng)好嗓?子。如果感?冒,要向考?官說明,提?示考官予以?理解。8?、合理分配?每一題的答?題時間,不?可太短,但?也不要超時?。答題超時?后,請立刻?收尾結(jié)束。?9、考試?期間始終保?持高度精神?集中,無論?遇到什么情?況,都要冷?靜,避免情?緒化,更不?可與考官爭?論。不要有?疲憊的表現(xiàn)?,也不要坐?立不安。?10、適當?的時候應(yīng)利?用一些肢體?語言(點頭?,手勢等)?來彌補自己?語言表達上?的不足。遇?到演講題時?,在征得考?官同意后可?以起立作答?。答題中可?以有停頓,?但要注意控?制。杜絕“?啊”、“嗯?”、“這個?”、“那個?”等詞語的?出現(xiàn)。1?1、面試時?間在上午時?,作答應(yīng)盡?量詳細;若?面試時間在?下午,則應(yīng)?簡潔答題,?最好有創(chuàng)新?亮點。醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(三)尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)?大家好。?我是水__?_院醫(yī)師_?__,這次?競聘的是醫(yī)?務(wù)科副主任?職位。我?于___年?從___醫(yī)?學分院臨床?醫(yī)學專業(yè)畢?業(yè),___?年___月?來到___?醫(yī)院從事臨?床醫(yī)療工作?,同時兼任?醫(yī)務(wù)科的信?息收集和網(wǎng)?絡(luò)直報工作?;___年?___月?開始在醫(yī)務(wù)?科從事管理?工作。多次?榮獲醫(yī)院先?進工作者,?工會積極分?子等榮譽,?現(xiàn)在讀__?_成教本科?臨床醫(yī)學專?業(yè)。今天?參加醫(yī)務(wù)科?副主任競聘?我有以下幾?點優(yōu)勢:?1、我有著?很強的思想?政治素質(zhì);?為人正直、?作風正派、?清正廉潔,?具有很強的?事業(yè)心和高?度的責任感?。2、有?直接管理醫(yī)?務(wù)科的工作?經(jīng)歷和實踐?經(jīng)驗。3?、多次參與?接待市衛(wèi)生?局、疾控、?衛(wèi)生監(jiān)督所?等督查、驗?收活動,有?較強的綜合?管理能力。?4、在多?個臨床科室?工作過,有?較豐富的臨?床工作經(jīng)驗?和較強的上?下協(xié)調(diào)能力?。5、通?過學校學習?和成教自學?,有扎實的?醫(yī)學理論功?底。醫(yī)務(wù)?科是對全院?醫(yī)療安全、?醫(yī)療技術(shù)和?醫(yī)療質(zhì)量實?行科學__?_與管理的?機構(gòu)。要從?全院的人員?、技術(shù)和設(shè)?備各方面著?手,擬定工?作計劃,_?__具體實?施,并督促?檢查,總結(jié)?匯報。我?競聘醫(yī)務(wù)科?副主任職務(wù)?,我自信有?能力做好醫(yī)?務(wù)科的管理?工作。如果?競聘成功,?我要做好以?下幾方面的?工作:1?、服從醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo),完成?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項任?務(wù)。2、?積極配合醫(yī)?院中長期的?整體發(fā)展思?路,重點抓?好??平ㄔO(shè)?、科技興院?,進一步提?高我院的知?名度和品牌?效應(yīng)。3?、進一步抓?好醫(yī)療常規(guī)?及規(guī)章制度?的落實,確?保醫(yī)療安全?,嚴防醫(yī)療?糾紛。4?、著重加強?提高醫(yī)務(wù)人?員的整體業(yè)?務(wù)水平,認?真___臨?床職工加強?業(yè)務(wù)學習,?加快醫(yī)務(wù)人?員知識的更?新,提高醫(yī)?務(wù)人員的競?爭意識。醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(四)各位領(lǐng)?導(dǎo)、同仁:?你們好。?今年,正?值黨的“_?__”之后?醫(yī)院改革的?關(guān)鍵年,全?員聘用、競?爭上崗在各?行各業(yè)轟轟?烈烈地開展?,在這種改?革大潮的推?動下,以“?經(jīng)營”醫(yī)院?、科技興院?的思想為主?導(dǎo),我競聘?醫(yī)務(wù)科科長?職務(wù),我自?信有能力做?好醫(yī)務(wù)科的?管理工作,?如果我競聘?成功,我決?定做到以下?幾點:1?、服從醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo),完成?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項任?務(wù)。定期在?科內(nèi)___?政治學習,?抓好職工的?政治思想教?育。帶領(lǐng)全?科人員鉆研?醫(yī)院管理業(yè)?務(wù),提高全?科人員的醫(yī)?院管理水平?。2、進?一步完善醫(yī)?院的發(fā)展及?加大業(yè)務(wù)管?理力度,根?據(jù)醫(yī)院走“?___、精?臨床”思路?,重點抓好?專科建設(shè)、?科技興醫(yī),?以進一步提?高我院的品?牌效應(yīng)與知?名度。3?、進一步抓?好醫(yī)療常規(guī)?及規(guī)章制度?的落實,協(xié)?助醫(yī)療糾紛?的調(diào)查處理?、教學管理?及紅會工作?。4、著?重加強提高?醫(yī)務(wù)人員的?整體業(yè)務(wù)水?平,加強業(yè)?務(wù)學習,加?快醫(yī)務(wù)人員?知識的更新?,提高醫(yī)務(wù)?人員的競爭?意識,以扎?實的業(yè)務(wù)水?平和技術(shù)優(yōu)?勢來面對當?前日益激烈?的市場競爭?。以創(chuàng)造良?好的社會效?益的同時來?帶動經(jīng)濟效?益的進一步?提高。5?、在任職期?間,將負責?___完成?新技術(shù)引進?___項以?上,啟動科?研項目__?_項以上,?完成??平?設(shè)(專病門?診)___?個以上,_?__編寫完?成診療常規(guī)?并負責落實?,確保12?0急救任務(wù)?的落實,保?證上級相關(guān)?檢查達標。?如果我競?聘成功我將?努力地配合?院領(lǐng)導(dǎo)進一?步加強醫(yī)院?醫(yī)療管理工?作,以嚴謹?的工作作風?來要求自己?,并不斷加?強學習以不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?和管理能力?,完成醫(yī)院?下達的每一?項工作指標?和任務(wù)。?以上是我的?競聘條件和?思路,希望?領(lǐng)導(dǎo)及同事?給與支持,?無論是否當?選,我將都?會以更嚴格?的要求來完?善自己,為?醫(yī)院出盡每?一分力。?謝謝大家。?醫(yī)務(wù)科主任競聘演講稿(一)(五)?醫(yī)務(wù)科科長?競聘演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事:大?家好。今天?,我能夠站?在這個舞臺?上發(fā)表我的?競職演講,?我為自己感?動與驕傲。?當然,我知?道,之所以?能夠走上這?個舞臺,是?領(lǐng)導(dǎo)愛護和?賞識的結(jié)果?,是同事們?關(guān)心和支持?的結(jié)果。但?我仍然為自?己感動。?今年,正值?黨的“__?_”之后醫(yī)?院改革的關(guān)?鍵年,全員?聘用、競爭?上崗在各行?各業(yè)轟轟烈?烈地開展,?在這種改革?大潮的推動?下,以“經(jīng)?營”醫(yī)院、?科技興院的?思想為主導(dǎo)?,我競聘醫(yī)?務(wù)科科長職?務(wù),我自信?有能力做好?醫(yī)務(wù)科的管?理工作,如?果我競聘成?功,我決定?做到以下幾?點:1、?進一步完善?醫(yī)院的發(fā)展?及加大業(yè)務(wù)?管理力度,?根據(jù)醫(yī)院走?“___、?精臨床”思?路,重點抓?好專科建設(shè)?、科技興醫(yī)?,以進一步?提高我院的?品牌效應(yīng)與?知名度。?2、服從醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo),完?成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項?任務(wù)。定期?在科內(nèi)__?_政治學習?,抓好職工?的政治思想?教育。帶領(lǐng)?全科人員鉆?研醫(yī)院管理?業(yè)務(wù),提高?全科人員的?醫(yī)院管理水?平。3、?進一步抓好?醫(yī)療常規(guī)及?規(guī)章制度的?落實,協(xié)助?醫(yī)療糾紛的?調(diào)查處理、?教學管理及?紅會工作。?4、著重?加強提高醫(yī)?務(wù)人員的整?體業(yè)務(wù)水平?,加強業(yè)務(wù)?學習,加快?醫(yī)務(wù)人員知?識的更新,?提高醫(yī)務(wù)人?員的競爭意?識,以扎實?的業(yè)務(wù)水平?和技術(shù)優(yōu)勢?來面對當前?日益激烈的?市場競爭。?以創(chuàng)造良好?的社會效益?的同時來帶?動經(jīng)濟效益?的進一步提?高。5、?在任職期間?,將負責_?__完成新?技術(shù)引進_?__項以上?,啟動科研?項目___?項以上,完?成專科建設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論