圖書館競聘演講稿（2篇）

圖書館競聘演講稿篇?一：圖書館?副館長競聘?演講稿圖書?館副館長競?聘演講稿—?—___尊?敬的各位領?導、各位同?事：大家好?。非常感謝?給我這次競?聘的機會，?我競聘的崗?位是圖書館?副館長。這?次能夠競聘?這個崗位，?我感到十分?的榮幸。?為了增加大?家對我的了?解，我先介?紹我的工作?經歷：我?叫___，?___年生?，___年?___月參?加工作，在?___上班?任___，?由于工作需?要在___?年___月?調入___?工作。多?年的工作經?歷造就了我?行事冷靜穩(wěn)?健的作風，?使我對人對?事能夠進行?客觀辯證地?分析；而積?極向上，銳?意進取，永?不言敗的性?格，使我能?夠沿著自己?的人生軌跡?不斷前行。?作為一名黨?員我能夠認?真貫徹執(zhí)行?黨的路線方?針政策，有?較強的__?_觀念和全?局意識。雖?說我沒有在?圖書館工作?的經歷，對?圖書管理工?作有些陌生?，但我有著?一棵熱愛圖?書館管理這?項工作的熱?情和工作_?__，我相?信只要努力?工作、努力?學習那么就?沒有什么不?能完成的事?情。如果我?能競聘上崗?，我的總體?工作設想和?目標是：?第一，輔助?館長的工作?，并做好館?長布置的工?作任務，本?著務實創(chuàng)新?的精神，按?照圖書館總?體規(guī)劃、方?針和目標，?建設和發(fā)展?與時代相適?應的圖書館?而努力工作?。第二，?做好角色轉?換，盡快熟?悉相關業(yè)務?，以最佳的?精神面貌進?入工作狀態(tài)?，在工作實?踐中，我將?配合館長充?分發(fā)揮各類?人員的作用?。努力團結?館員一道工?作，這些將?是我今后工?作的精神財?富。第三?，積極實行?科學管理，?不斷改進和?提高業(yè)務工?作質量和服?務水平，最?大限度地滿?足讀者的需?要，為按照?規(guī)范化、標?準化的圖書?閱覽和電子?閱覽工作提?供切實有效?的保障。?我在管理方?面經驗不多?，這是我的?劣勢，但我?熱愛學習，?沒有人天生?什么都會。?如果我能夠?得到同事們?的認可和領?導的批準，?我會始終保?持清醒的頭?腦，飽滿的?熱情，以認?真負責的態(tài)?度做好本職?工作。我深?知自己還存?在一些缺點?和不足，在?工作中我將?自覺接受領?導和同事們?的監(jiān)督，我?會虛心接受?領導和同事?們隨時給予?的批評、指?正。圖書館競聘演講稿（二）尊敬的各?位領導、?各位老師：?下午好。?首先感謝?大家給我這?一機會參與?競聘，我競?聘的第一職?位是辦公室?副主任、第?二職位是借?閱部主任、?前者是從事?事務性工作?，而后者是?專業(yè)性較強?地崗位，干?好這兩項工?作都不容易?，也是鍛煉?自己綜合能?力的好機會?，兩者相比?，我覺得自?己適合從事?后勤服務的?辦公室工作?。我剛來圖?書館是在借?閱部工作，?在各位老師?的精心指導?下，我熟悉?了借閱工作?，掌握了圖?書分類、編?目、排架等?基本技能；?雙向選崗之?后我來到辦?公室從事會?計工作，這?使自己所學?的專業(yè)知識?能夠得到應?用。兩種崗?位，對我來?說收獲都很?豐富，尤其?是近幾年的?辦公室工作?經歷，感覺?自己的視野?開闊了許多?。辦公室副?主任是一個?非常能鍛煉?人的崗位，?對工作中的?辦事能力、?___能力?、活動能力?、協(xié)調能力?等要求很高?。雖然感到?自己能力一?般，但是我?之所以競聘?該職位，基?于以下因素?。第一、?具有從事辦?公室工作的?經驗，熟悉?辦公室工作?的業(yè)務。特?別是在辦公?室主任的正?確指導下，?對工作的各?個環(huán)節(jié)有了?細致的了解?，對辦公室?管理業(yè)務知?識有了更系?統(tǒng)的接觸和?研究，同時?也在工作的?實踐中不斷?豐富和完善?自己的工作?經驗，從而?，除按崗位?要求完成自?己的本職工?作，還能協(xié)?助部門同志?較好地完成?了后勤服務?等其他工作?。第二、?能夠從實際?出發(fā)，注意?細致性的做?好工作并及?時完成領導?交辦的各項?任務。作為?辦公室的一?員，要為主?任當好助手?，工作上就?要多想，善?于全方面思?考問題，做?事情必須實?實在在。第?三、具有?較強的自覺?服務意識。?大家都知道?辦公室工作?比較“雜”?，不好干。?在處理問題?時，我始終?注意把握以?下三個環(huán)節(jié)?：首先要待?人熱情，哪?怕是一件微?小的事情。?其次是服務?真誠。辦公?室的工作性?質決定自己?不僅要服務?好領導，同?時也要服務?好業(yè)務部門?。這種服務?不是被動的?，而應當是?自覺的，發(fā)?自內心的。?作為后勤部?門員工，必?須全心全意?為全館職工?服務。再次?要注意從繁?雜的工作中?提高服務規(guī)?范化水平。?如在工資發(fā)?放等方面做?出比較詳細?的計劃，基?本達到了規(guī)?范、合理、?有序。第?四、能夠嚴?格要求自己?。我覺得大?家能在同一?個單位工作?，那是一種?緣份，我很?珍惜。因此?，在日常工?作和生活方?面我都注意?以誠相待，?深有感觸的?是我如此待?人，大家更?是如此待我?。我的工作?得到了在座?各位領導和?老師的關心?、幫助和支?持。當然，?自己身上還?有許多與領?導的要求和?辦公室工作?不相適應的?缺點，具體?反映在文化?學識、財務?管理專業(yè)知?識，現(xiàn)代化?辦公技能等?諸多方面，?有待于在今?后的工作中?不斷地學習?、提高。工?作設想：?辦公室是一?個重要的綜?合協(xié)調部門?，它的主要?職責概括起?來說，就是?要參與事務?，處理事務?，搞好服務?。根據(jù)辦公?室的工作職?能，如果我?當選副主任?，在新的一?年中將全力?以赴協(xié)助好?吳寒主任做?好以下幾方?面，發(fā)揮副?職的助手作?用。一、?突出工作重?點。辦公室?的工作很多?，按照突出?重點、兼顧?一般的原則?使各項工作?協(xié)調做好。?二、加強?信息工作。?信息是領導?決策的客觀?依據(jù)，及時?準確的信息?可以幫助領?導作出正確?的判斷。?三、提高辦?文質量。辦?公室是公文?處理的管理?機構。要按?照“及時、?準確、規(guī)范?、安全”的?要求，加強?公文處理的?程序化和規(guī)?范化，努力?提高公文處?理的質量。?四、做好?會務接待工?作。我館每?年都要召開?各種各樣的?會議，每次?會議都要花?費人力和物?力。辦公室?作為會務的?主要接待部?門，不僅要?保證接待質?量，而且要?盡可能節(jié)約?一些經費。?五、強化?“兩個”服?務。我講的?兩個服務就?是辦公室要?踏踏實實地?為領導服務?，為部門服?務。搞好這?“兩個”服?務，是辦公?室的工作性?質和特點所?決定的。為?領導服務要?做到準確提?供各種信息?，認真地執(zhí)?行領導的指?示，及時完?成交辦的各?項任務。為?部門服務要?做到熱情接?待、熱心服?務，加強與?各業(yè)務部門?的溝通，協(xié)?調好工作關?系，搞好后?勤保障，使?辦公用品等?能夠及時滿?足部門的需?要。以上是?我對做好辦?公室工作的?一些不成熟?的設想，懇?請各位領導?、各位老師?批評指正。?無論這次競?聘結果如何?，我都會非?常感謝大家?給我創(chuàng)造的?這次很好的?鍛煉機會。?謝謝篇三：?圖書館部主?任競聘演講?稿圖書館部?主任競聘演?講稿各位領?導，各位?同志：今?天本著參與?、鍛煉、提?高進而推動?事業(yè)發(fā)展的?目的，我又?一次站在這?里，參與競?聘。三年前?，和許多競?聘者一樣，?我曾站在同?一個地方，?進行競聘演?講。三年來?，我積極實?踐著自己的?承諾，勤奮?學習，踏實?工作，真誠?待人。這期?間，我有幸?得到了領導?和同事們的?關懷和幫助?，借此機會?，我要向一?直以來關心?、支持和幫?助我的各位?領導和同事?們表示衷心?地感謝，謝?謝大家的信?任與支持。?如果說三?年前是因為?滿懷青春熱?情和積極的?參與精神而?參與了競聘?，這一次則?多了些成熟?的思考。再?次競聘主任?，我憑借的?是三顆紅心?，那就是：?熱心、責任?心和進取心?。具體地說?：是高漲的?工作熱情，?高度的責任?感和不斷進?取的精神。?輔導部主任?期間，我始?終堅持“律?已足以服人?，量寬足以?得人，身先?足以率人”?的原則，工?作中盡心盡?力，吃苦耐?勞，用實際?行動履行愛?崗敬業(yè)的承?諾。對待工?作，我始終?持有飽滿的?工作熱情，?館里布置的?任務無論多?急、多難，?總能盡力完?成，從不無?故推諉。作?為圖書館員?，我深愛著?我的職業(yè)，?時刻提醒自?己要以高度?的責任感和?使命感做好?工作，不分?份內份外，?無論是節(jié)假?日或雙休日?，只要館里?需要，都能?做到顧全整?體，服務大?局，始終將?工作擺在首?要位置。身?為館內較年?輕的一員，?我時刻保持?著與時俱進?的進取心，?主動學習業(yè)?務知識，及?時掌握現(xiàn)代?化技術和設?備的使用方?法，為更好?地開展好工?作積蓄能量?。三年任期?內，恰逢評?估定級檢查?、保持黨員?先進性教育?、圖書館業(yè)?務競賽和百?年館慶等重?大任務。特?殊的歷史機?遇，使我得?到了鍛煉，?同時也帶來?了繁重的工?作壓力，但?憑借高漲的?工作熱情，?我勇?lián)厝?，通過學習?、鍛煉、提?高，適應了?工作需要，?帶領本部門?較圓滿地完?成了工作任?務。在館內?開展活動缺?少資源時，?我及時利用?掌握的信息?，多次主動?與___圖?書館聯(lián)系，?使我館加入?上圖講座會?員館，長期?獲取上圖免?費提供的講?座光盤，為