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醫(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)新上任就職發(fā)言(一)各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們?:根據(jù)_?__安排,?我到咱們市?立醫(yī)院任職?主持工作。?我深感肩上?擔(dān)子的份量?和責(zé)任的重?大。今天與?班子見面,?各項(xiàng)工作也?就全面進(jìn)入?了正軌。借?此機(jī)會(huì),談?幾點(diǎn)感性認(rèn)?識(shí)和一些想?法,與大家?結(jié)共勉,不?當(dāng)之處,請(qǐng)?各位領(lǐng)導(dǎo)、?班子成員指?正。作為?全市醫(yī)療機(jī)?構(gòu)的龍頭,?多年來(lái),在?市委、市政?府的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在歷?屆領(lǐng)導(dǎo)班子?打下堅(jiān)實(shí)基?礎(chǔ)上,我們?醫(yī)院無(wú)論是?整體外觀形?象還是內(nèi)部?建設(shè),無(wú)論?是基礎(chǔ)設(shè)施?改善還是醫(yī)?療水平提高?,無(wú)論是學(xué)?科建設(shè)還是?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹?立,各方面?都有了長(zhǎng)足?進(jìn)步。在我?市來(lái)講,其?醫(yī)療和服務(wù)?水平,勿容?置疑;其地?位和作用,?不可替代;?其設(shè)施和技?術(shù),無(wú)可比?擬。懸壺?濟(jì)世,救死?扶傷,是我?們醫(yī)院工作?的天職。作?為一個(gè)特殊?的單位,我?認(rèn)為,我們?的各項(xiàng)工作?,必須緊緊?圍繞達(dá)到“?三個(gè)基本第?1滿意”,?即讓領(lǐng)導(dǎo)基?本滿意,讓?職工基本滿?意,讓群眾?基本滿意。?實(shí)現(xiàn)這“三?個(gè)基本滿意?”,需要我?們領(lǐng)導(dǎo)班子?和全體員工?真正樹立起?主人翁意識(shí)?,同心協(xié)力?,同舟共濟(jì)?。人人盡一?份努力,人?人做一份貢?獻(xiàn)。作為班?長(zhǎng),在任職?期限內(nèi),在?市委、市政?府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)下,在衛(wèi)?生局的大力?支持下,在?同志們的密?切配合下,?我有決心、?有信心團(tuán)結(jié)?帶領(lǐng)全體員?工,為了我?們共同的目?標(biāo),不遺余?力,把各項(xiàng)?工作做好,?向上級(jí)黨_?__和全體?員工交上一?份合格的答?卷。通過(guò)?最近幾天的?思考,我認(rèn)?為,在今后?的工作中,?有這么幾點(diǎn)?需要我們,?尤其是我個(gè)?人,要牢牢?把握好。?第一、千方?百計(jì)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。我在黨?政機(jī)關(guān)單位?工作多年,?今天到醫(yī)院?任職,這對(duì)?我來(lái)說(shuō),既?是一項(xiàng)全新?事業(yè),更是?一片嶄新的?領(lǐng)域。許多?方面需要我?盡快熟悉和?掌握。從這?個(gè)層面來(lái)講?,這不僅僅?是對(duì)我個(gè)人?能力、學(xué)識(shí)?水平的檢驗(yàn)?,更是對(duì)我?事業(yè)心、責(zé)?任感的一次?全面檢閱。?就個(gè)人而言?,我愿意也?有信心接受?挑戰(zhàn)勝任這?一職位,首?要的任務(wù)就?是要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。我要靜?下心來(lái),學(xué)?習(xí)政策,學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)?習(xí)理論,并?注得向同志?們學(xué)習(xí),向?在座的各位?學(xué)習(xí),向?qū)?踐學(xué)習(xí),切?實(shí)增強(qiáng)思想?上的前瞻性?和決策上的?科學(xué)性。?第二、千方?百計(jì)增進(jìn)團(tuán)?結(jié)。團(tuán)結(jié)出?戰(zhàn)斗力,團(tuán)?結(jié)出影響力?,團(tuán)結(jié)出效?益。作為醫(yī)?院的主要負(fù)?責(zé)同志,在?班子內(nèi)部,?我要帶頭講?團(tuán)結(jié),帶頭?講大局,帶?頭講和諧,?以班子團(tuán)結(jié)?促進(jìn)全員團(tuán)?結(jié)。同時(shí),?要增強(qiáng)民主?意識(shí),發(fā)揚(yáng)?民主作風(fēng),?推行民主決?策、民主管?理、民主監(jiān)?督,把方方?面面的積極?性調(diào)動(dòng)好、?發(fā)揮好、保?護(hù)好。整個(gè)?醫(yī)院能否成?為一個(gè)團(tuán)結(jié)?向上的__?_,關(guān)鍵在?于我們班子?成員,對(duì)班?子成員,我?要放手、放?松,大膽支?持其工作。?也請(qǐng)各位成?員之間相互?協(xié)調(diào)好、配?合好,共同?把我們自己?的事情辦好?。第三、?千方百計(jì)加?快醫(yī)院發(fā)展?。要把醫(yī)院?的發(fā)展作為?第一要?jiǎng)?wù),?作為自己工?作的全部?jī)?nèi)?容,立足把?服務(wù)市場(chǎng)做?大,把臨床?學(xué)科做強(qiáng),?把醫(yī)療技術(shù)?做精,狠抓?各項(xiàng)措施的?落實(shí)。重點(diǎn)?在以下“四?個(gè)致力于”?上下功夫:?一是致力于?加強(qiáng)人才以?伍和學(xué)科建?設(shè),著力實(shí)?施“人才強(qiáng)?院”、“科?技興院”戰(zhàn)?略,搭建人?才平臺(tái),以?此留住人才?、吸引人才?、靠人才帶?動(dòng)學(xué)科建設(shè)?,全力打造?醫(yī)院的技術(shù)?品牌,增強(qiáng)?競(jìng)爭(zhēng)力,促?進(jìn)醫(yī)院可持?續(xù)發(fā)展,二?是致力于創(chuàng)?新服務(wù)模式?,堅(jiān)持“群?眾利益無(wú)小?事”和“以?病人為中心?”的服務(wù)理?念,與大家?一道探索和?推行以服務(wù)?第一為理念?的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?,創(chuàng)新服務(wù)?機(jī)制,改變?服務(wù)模式,?打造服務(wù)品?牌。三是致?力于強(qiáng)化各?項(xiàng)管理工作?,堅(jiān)持以人?為本,硬起?手腕,加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量管?理,加強(qiáng)醫(yī)?療安全管理?,加強(qiáng)財(cái)務(wù)?收支延安精?神理,加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè),加強(qiáng)各?項(xiàng)制度建設(shè)?,以此規(guī)范?醫(yī)療服務(wù)行?為,堵塞各?種漏洞,提?高醫(yī)院知名?度。四是致?力于員工知?識(shí)、智力、?素質(zhì)和覺悟?的全面培訓(xùn)?和提高,做?細(xì)做實(shí)做好?基礎(chǔ)工作,?充分發(fā)揮員?工在醫(yī)院發(fā)?展、建設(shè)、?經(jīng)營(yíng)管理中?的積極性、?創(chuàng)造性,鍛?造出一支高?素質(zhì)的醫(yī)療?服務(wù)團(tuán)隊(duì),?以此推動(dòng)醫(yī)?院全面進(jìn)步?。第四,?千方百計(jì)加?強(qiáng)自身建設(shè)?。結(jié)合新的?工作實(shí)際,?要著重把握?和解法好三?個(gè)方面的問?題:一是要?密切聯(lián)系群?眾。堅(jiān)持群?眾路線的工?作方法,尊?重員工、關(guān)?心員工,為?員工服務(wù),?全心全意依?靠全體員工?治院。二是?要發(fā)揚(yáng)艱苦?奮斗的作風(fēng)?。凡事不鋪?張、不張揚(yáng)?,勤勤懇懇?工作,踏踏?實(shí)實(shí)干事,?當(dāng)一名稱職?的醫(yī)院經(jīng)營(yíng)?管理者。三?是要樹立清?廉之風(fēng)。要?帶頭說(shuō)廉潔?自律,帶頭?遵章守紀(jì),?帶頭防止_?__,時(shí)時(shí)?處處維護(hù)醫(yī)?院的聲譽(yù),?維護(hù)班子的?形象,維護(hù)?群眾利益,?以人格凝聚?人心、團(tuán)結(jié)?大家,以個(gè)?人良好的作?風(fēng)帶動(dòng)和促?進(jìn)醫(yī)院的行?風(fēng)建設(shè)。請(qǐng)?大家監(jiān)督我?、支持我。?多年來(lái)的?工作實(shí)踐,?我給自己下?了這么個(gè)信?條,就是不?求惹眼政績(jī)?,但求無(wú)愧?吾心。在新?的崗位。我?也不作什么?漂亮的許諾?,重要的是?實(shí)實(shí)在在的?行動(dòng),扎扎?實(shí)實(shí)的工作?,做到為官?一人行、造?福一方。?總之,我要?通過(guò)自己和?在座各位的?共同努力,?真正把我們?醫(yī)院建成我?市“一流環(huán)?
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