2023年采購助理年度工作總結(jié)范文

第8頁共8頁2023年?采購助理年?度工作總結(jié)?范文時間?總是在悄無?聲息中流逝?，__年即?將畫上一個?圓滿句號。?真的很感謝?呈達(dá)公司給?我提供磨練?自己的機(jī)會?，更感謝公?司長久以來?對我的信任?和栽培!?回顧__年?我們大家一?起共同經(jīng)歷?了風(fēng)風(fēng)雨雨?，酸甜苦辣?，我發(fā)現(xiàn)我?真的發(fā)現(xiàn)我?長大了成熟?了。在經(jīng)理?和副總的指?導(dǎo)下，做事?不在像以前?那么自嫩比?以前穩(wěn)重了?很多，能和?公司一起成?長，我感到?很自豪!?一轉(zhuǎn)眼發(fā)現(xiàn)?我已經(jīng)來公?司___年?了，從商務(wù)?助理到采購?助理，現(xiàn)在?兼行政專員?。剛剛接手?行政上面的?事，有好多?事都很生疏?，所以大概?的說下行政?專員職責(zé)素?養(yǎng)：職業(yè)素?養(yǎng)包含職業(yè)?道德、職業(yè)?技能、職業(yè)?行為、職業(yè)?作風(fēng)和職業(yè)?意識等方面?。行政專?員：主要是?溝通，溝通?是處理人際?關(guān)系的必要?方式，對于?行政工作，?尤其重要。?如果溝通不?及時、不準(zhǔn)?確，會嚴(yán)重?影響工作的?效率甚至出?現(xiàn)南轅北轍?的錯誤。建?立良好的人?際關(guān)系是溝?通的金鑰匙?，平時注重?同事間的友?好關(guān)系，力?所能及地幫?助身邊需要?幫助的同仁?，相互支持?工作，有助?于大家積極?、有效地推?動工作進(jìn)度?。工作如果?是一成不變?的，就會沒?有生機(jī)，久?而久之更會?影響工作情?緒，間接地?為高效工作?筑起一道無?形的城墻。?在日常工?作中，通過?對細(xì)節(jié)的觀?察，努力找?尋改進(jìn)的可?能，使工作?生動、充滿?樂趣，也在?潛移默化中?提升了自己?的創(chuàng)新思維?能力。在社?會群體中，?沒有人能獨?自生存，在?公司也一樣?，沒有多少?工作是可以?不需要任何?人幫助就可?以獨立完成?的。不僅僅?針對自己，?同樣適用于?任何人。在?平日里，積?極參與、配?合同事的工?作，提供必?要的協(xié)助，?創(chuàng)建良好的?工作氛圍，?使之良性循?環(huán)下去，是?本人一直遵?循的不二法?則。我們公?司雖不是很?大，但我喜?歡這樣的工?作環(huán)境，喜?歡和公司一?起成長，希?望能夠通過?我們大家一?起努力看著?公司一天天?壯大，我感?到很榮幸和?自豪!一?、在__年?采購助理工?作總結(jié)：?1.工作中?，尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?，能正確處?理好與領(lǐng)導(dǎo)?同事之間的?關(guān)系，保持?良好的溝通?。充分發(fā)揮?崗位職能，?不斷改進(jìn)工?作方法，提?高工作效率?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)，保?證貨如期出?貨，滿足客?戶要求，協(xié)?助銷售工作?。2.與?各供應(yīng)商建?立良好關(guān)系?，順利將貨?物如期跟崔?到位，保證?工程順暢生?產(chǎn)。3.?以最低的價?格購買最好?的產(chǎn)品，并?根據(jù)市場行?情降低單價?減少成本。?4.由于?資金周轉(zhuǎn)問?題，盡力與?廠商協(xié)調(diào)月?結(jié)。5.?下單跟單正?確率達(dá)__?_%。二?、不足方面?：上半年?由于太忙出?現(xiàn)下單漏訂?率___%?，但未構(gòu)成?訂單延誤。?(現(xiàn)在已經(jīng)?改正沒有出?現(xiàn)此問題)?;三、紀(jì)?律方面、思?想方面：?___本人?嚴(yán)格遵守廠?里規(guī)章制度?，不遲到，?不早退，處?處嚴(yán)格要求?自己，無特?別重要事情?從未請假;?2.積極?參加各種培?訓(xùn)，并通過?閱讀大量的?書籍，勇于?解剖自己，?分析自己，?提高自身素?質(zhì)水平以便?更快地適應(yīng)?社會發(fā)展的?形勢;_?_年工作計?劃：采購?助理方面：?1.采購?管理制度、?采購作業(yè)流?程的執(zhí)行與?完善;2?.考察供貨?商的產(chǎn)品質(zhì)?量、供貨能?力、企業(yè)質(zhì)?量保證能力?、企業(yè)信譽(yù)?等方面，在?現(xiàn)有供應(yīng)商?基礎(chǔ)上不斷?尋求新的供?應(yīng)商，以確?保供應(yīng)資源?的豐富與寬?闊的選擇范?圍，負(fù)責(zé)新?增供應(yīng)商的?尋訪、調(diào)查?，并___?相關(guān)部門進(jìn)?行評估、_?__。3?.按照要求?保質(zhì)保量地?___好原?料采購供應(yīng)?工作，并隨?時掌握合同?履行情況，?合同中必須?注明我公司?對產(chǎn)品質(zhì)量?要求的條款?，如需更改?合同，在請?示后，得到?批準(zhǔn)方可執(zhí)?行;__?_對供應(yīng)商?進(jìn)行詢價、?比價、議價?，并上報相?關(guān)信息(交?貨周期、最?低訂購量、?包裝要求、?品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、?價格條件等?);5.?依業(yè)務(wù)訂單?適時、適品?、適量的采?購，并跟催?采購進(jìn)度，?確保訂購物?料按時、按?量、保質(zhì)送?達(dá)我司倉庫?，協(xié)調(diào)銷售?、生產(chǎn)的有?效進(jìn)行。訂?單變更與撤?消、品質(zhì)要?求變更與供?方之間的及?時信息傳遞?，確保供方?滿足我公司?之需求。?6.與供應(yīng)?商采購異常?、退、換貨?、補(bǔ)償事宜?的處理，確?保我司利益?;7.加?強(qiáng)與供應(yīng)商?的溝通與聯(lián)?絡(luò)，確保貨?源充足，供?貨質(zhì)量穩(wěn)定?，交貨時間?準(zhǔn)確;做?到遵紀(jì)守法?、秉公辦事?、大公無私?、廉潔自律?的職業(yè)道德?，做到誠實?虛心、盡職?盡責(zé)、不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，提高業(yè)?務(wù)工作能力?的敬業(yè)精神?;行政專?員方面：?1.負(fù)責(zé)公?司的行政工?作，安全保?障額日常管?理工作，創(chuàng)?造舒適、優(yōu)?美、整潔的?辦公工作環(huán)?境;2.?負(fù)責(zé)招聘新?職員，對新?加入人員進(jìn)?行入職培訓(xùn)?工作;3?.負(fù)責(zé)公司?的各項規(guī)章?制度的推行?，執(zhí)行與追?蹤，維護(hù)公?司各項規(guī)章?制度的權(quán)威?4.負(fù)責(zé)?對公司__?_的處理工?作，協(xié)助公?司處理各項?___;?5.負(fù)責(zé)公?司各部門的?辦公秩序和?紀(jì)律狀況，?確保工作正?常有序無違?紀(jì)現(xiàn)象;?6.檢查每?天工作人員?的工作證和?工作服的穿?戴情況;?___起草?或協(xié)助行政?經(jīng)理進(jìn)行規(guī)?章制度的擬?定和修繕，?并___執(zhí)?行情況;?8.負(fù)責(zé)文?件歸檔和管?理工作;?9.協(xié)助行?政經(jīng)理對各?項行政事務(wù)?的安排和秩?序;;1?0.完成上?級交辦的其?他行政工作?;總結(jié)：?雖然工作忙?碌，自己也?在逐步的_?__，但工?作中也有許?多不足及無?法解決的問?題。工作中?還不能充分?做到精益求?精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，對所定?購的元器件?件還不能充?分了解其制?作過程中的?生產(chǎn)工藝;?個人的溝通?能力和獨立?解決問題的?能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠。面?對無法解決?的問題，比?較被動。這?一方面需要?我以后更加?的不斷努力?工作，積累?經(jīng)驗。另一?方面還需公?司領(lǐng)導(dǎo)給予?幫助才能解?決。在今后?的工作中，?我會清醒看?到自身存在?的問題和薄?弱環(huán)節(jié)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，不?斷的改進(jìn)，?增強(qiáng)與各部?門的溝通學(xué)?習(xí)，多請示?、多交流、?多動腦。在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作，不斷?在實踐中增?長知識才干?，發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞，知難?而進(jìn)，積極?進(jìn)取的工作?作風(fēng)。_?_采購助理?年度工作總?結(jié)范文【二?】時間總?是在悄無聲?息中流逝，?__年的腳?步即將邁向?身后，感謝?公司長久以?來對我的信?任和栽培!?回想走過的?腳印，深深?淺淺半年時?間，有歡笑?，有淚水，?有小小的成?功，也有淡?淡的失落。?__年的?__月份我?來到___?機(jī)構(gòu)采購部?，正式報道?實習(xí)上班的?那天，充滿?了無限熱情?與期待，而?這一切在幾?天下來變得?所剩無幾，?取而代之的?是厭倦和害?怕，厭倦孤?單的滋味，?害怕不能勝?任。好在師?傅是個很耐?心的人，也?許就是這樣?讓我的擔(dān)心?少了幾分，?多了一些親?切感。師傅?很照顧我，?也很熱心的?教我，幫助?我，讓我對?工作很快就?上手了。?慢慢的熟悉?起來，你會?發(fā)現(xiàn)他們很?熱心，跟我?___了很?多工作經(jīng)驗?，告訴我要?努力適應(yīng)這?些不___?，但必須堅?持自己應(yīng)有?的原則，那?種為了達(dá)到?目的不擇手?段的方法最?后只會害了?自己。還告?訴我要放正?心態(tài)，得失?很正常，重?要的是收獲?一段學(xué)習(xí)的?過程。成長?本來就是一?段幸苦的旅?程，要面對?風(fēng)雨，要經(jīng)?受住誘惑，?更要學(xué)會承?擔(dān)負(fù)起責(zé)任?。而工作是?一個人走向?成熟的其中?一個標(biāo)志，?從人生平坦?的學(xué)生生涯?跨上崎嶇的?上班族生活?，盡管偶爾?跌跌撞撞，?但那份靠著?自己站起來?的力量卻能?足足讓自己?欣慰一天，?甚至一年。?因為沒有父?母、老師在?身邊幫忙，?一個人承擔(dān)?，一個人負(fù)?責(zé)，那是給?成長最好的?禮物作為?采購員，每?天重復(fù)同樣?的動作。曾?經(jīng)出現(xiàn)過厭?煩情緒，甚?至一度想過?要放棄實習(xí)??？傆X得壓?力太大，辦?公室政治每?天上演，也?許太早的走?進(jìn)了那個復(fù)?雜的世界，?在內(nèi)心還沒?有完全成熟?之前，看到?了太多的不?___，承?受了太多的?壓力，使得?心中那股原?來義無反顧?的勇氣，縮?到了最小，?甚至在一次?次困頓中消?失，變得害?怕承擔(dān)，害?怕面對，想?要逃避。學(xué)?生時代的我?們，總是把?一切想的太?單純，太美?好，我們甚?至忽略了生?活中的灰色?。對于采?購部，一開?始并不是很?了解，甚至?僅僅膚淺的?認(rèn)為只是對?于公司生產(chǎn)?所需物品的?購買和置辦?。后來，慢?慢接觸了解?下來，才發(fā)?現(xiàn)原來采購?部擁有一系?列規(guī)范的體?系和流程。?采購是個繁?瑣又復(fù)雜的?合作過程，?涉及到生產(chǎn)?部、銷售部?、品質(zhì)部等?多個部門的?多個環(huán)節(jié)。?讓我認(rèn)識到?我應(yīng)該學(xué)的?，應(yīng)該做的?還很多很多?.對我七?個月的工作?狀況做一個?小結(jié)。在采?購過程中：?1、對原?則性問題把?關(guān)不嚴(yán)，對?于該交的物?料，沒有嚴(yán)?格的要求供?應(yīng)廠商，使?得供應(yīng)廠商?延誤交期，?有時嚴(yán)重影?響的生產(chǎn)。?2、帶有?個人偏見情?況，時為供?應(yīng)廠商著想?;3、給?公司員工帶?來的諸多麻?煩，倉庫管?理員時常加?班加點，甚?至生產(chǎn)預(yù)裝?組成員幫忙?拉貨，這都?是我工作的?失誤給大家?的麻煩。?4、下單不?仔細(xì)，給公?司造成了極?大的不良影?響。在此，?我真心表示?深深的歉意?和感謝!通?過七個月的?采購工作，?使我懂得了?許多道理，?也積累了一?些過去從來?沒有的經(jīng)驗?。眾所周?知采購部是?公司業(yè)務(wù)的?后勤保障，?是關(guān)系到公?司整個生產(chǎn)?、銷售的最?重要環(huán)節(jié)，?所以我很感?謝公司和領(lǐng)?導(dǎo)對我的信?任，將我放?在如此重要?的崗位上。?讓我了解到?一個采購員?所具備的最?基本素質(zhì)就?是要在具備?良好的職業(yè)?道德基礎(chǔ)上?，要保持對?公司的忠誠?;不帶個人?偏見，在考?慮全面因素?的基礎(chǔ)上，?在保證交期?、保證質(zhì)量?的前提下;?規(guī)范一切可?能危害公司?正常運(yùn)轉(zhuǎn)的?供應(yīng)廠商;?不斷努力提?高自己在采?購工作的作?業(yè)流程上的?知識;在工?作中采用和?堅持良好的?商業(yè)準(zhǔn)則等?。為了公司?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，保證物料?的及時到庫?，我保持_?__小時不?關(guān)手機(jī)，不?管是在工作?時間，還是?在休息的時?候，都能夠?與供應(yīng)廠商?進(jìn)行電話溝?通，對物料?隨時跟蹤?新的一年，?即將到來。?我會努力把?工作做好。?工作對于一?個人，應(yīng)該?用上孔子的?一句話，那?就是“在其?位，謀其政?”。無論我?們在哪個崗?位上，都要?想方設(shè)法把?自己的本職?工作做好。?假如我們每?一個人都把?自己的工作?做得圓滿了?，才能真正?提高工作效?率，為公司?創(chuàng)造效益。?在以后的工?作中需要改?善的地方：?一、加強(qiáng)?與同事的溝?通，營造團(tuán)?隊協(xié)作氛圍?。這段時期?讓我深深體?會到團(tuán)隊協(xié)?作精神才是?工作取勝的?要害。辦公?室工作偶然?會因同事之?間缺乏溝通?而導(dǎo)致工作?出錯或效率?低。在以后?的工作中，?我一定會主?動加強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)、同事的?交流與溝通?，在確保工?作順利進(jìn)行?的同時提高?工作效率。?二、從改?造自己入手?，適應(yīng)企業(yè)?生存環(huán)境。?我深知：德?才兼?zhèn)涞娜?才是人才。?進(jìn)入公司的?第一天，我?就清楚地意?識到自己已?經(jīng)是公司的?一名員工，?目前要做的?，就是要通?過努力工作?來改造自己?，以拓寬自?身的知識結(jié)?構(gòu)，提高專?業(yè)素質(zhì)和道?德修養(yǎng)。我?相信，只要?自己肯努力?學(xué)，專心做?，就一定不?會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望!?三、從細(xì)微?工作入手，?積極調(diào)整個?人心態(tài)。作?為一名入司?不久的員工?，處事要低?調(diào)，要在榮?耀面前退一?步，在困難?面前進(jìn)一步?。要堅持踏?踏實實做人?，認(rèn)認(rèn)真真?做事，堅信?細(xì)節(jié)決定成?敗。四、?“業(yè)精于勤?”。在以后?的工作中要?不斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，要始終?堅持多看、?多聽、多想?、多問、多?做的方針，?不斷提高自?身的工作能?力和工作效?率。五、?鍛煉膽識和?毅力，提高?解決實際問?題的能力。?工作中要敢?想敢做，在?做好本職工?作的同時，?努力加強(qiáng)各?方面能力的?鍛煉