副科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿

副科長(zhǎng)競(jìng)聘上崗演講稿作以來(lái)，?我曾經(jīng)2_?__榮獲市?直機(jī)關(guān)工委?和市勞動(dòng)局?等單位授予?的___《?新長(zhǎng)征突擊?手》、《文?明禮貌先進(jìn)?個(gè)人》、《?讀書(shū)先進(jìn)個(gè)?人》、《優(yōu)?秀團(tuán)干部》?，市勞動(dòng)局?的《優(yōu)秀_?__員》、?《先進(jìn)工作?者》等光榮?稱(chēng)號(hào)，這些?榮譽(yù)是我政?治思想穩(wěn)定?，踏踏實(shí)實(shí)?，一步一個(gè)?腳窩的真實(shí)?記錄;三、?我有務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)。?我曾經(jīng)是一?名下崗職工?，親身經(jīng)歷?和體驗(yàn)過(guò)下?崗職工的艱?辛與疾苦，?因此在工作?中，我深刻?不忘宗旨，?盡微薄之力?為他們辦實(shí)?事、辦好事?。我在勞動(dòng)?局開(kāi)展的兩?先兩優(yōu)活動(dòng)?中，被黨_?__推選為?優(yōu)秀___?員的代表，?做典型事跡?報(bào)告，先后?多次被評(píng)為?優(yōu)秀___?員;如果這?次我能競(jìng)聘?成功，我將?配合科長(zhǎng)團(tuán)?結(jié)同志，做?好我市的就?業(yè)工作。?一、加強(qiáng)和?完善就業(yè)統(tǒng)?計(jì)工作。做?好就業(yè)狀況?的統(tǒng)計(jì)分析?，掌握下崗?失業(yè)人員再?就業(yè)的行業(yè)?流向、形式?分類(lèi)等情況?，為政府制?定促進(jìn)就業(yè)?政策提供依?據(jù);二、?夯實(shí)我市勞?動(dòng)力資源和?就業(yè)狀況數(shù)?據(jù)的基礎(chǔ)。?隨時(shí)掌握新?成長(zhǎng)勞動(dòng)力?、大中專(zhuān)畢?業(yè)生、復(fù)員?___軍人?的就業(yè)狀況?，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)?（范本）管?理;三、?多渠道開(kāi)發(fā)?就業(yè)崗位，?做實(shí)___?制。指導(dǎo)社?區(qū)因地制宜?，科學(xué)分類(lèi)?，分塊啟動(dòng)?，利用駐街?單位、轄區(qū)?市場(chǎng)、發(fā)展?社區(qū)服務(wù)業(yè)?、擴(kuò)大無(wú)圍?墻工廠等各?種渠道，培?養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)?帶頭人，廣?泛開(kāi)發(fā)就業(yè)?崗位。除?此，我還將?牢記宗旨，?放下架子，?做到心為民?想，利為民?謀，權(quán)為民?用。如果?這次我競(jìng)聘?失敗，對(duì)我?也是一個(gè)鞭?策，我會(huì)一?如既往，甘?撒滿腔熱血?，為我所喜?愛(ài)的勞動(dòng)事?業(yè)奮斗終身?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事，競(jìng)聘出?于我的愿望?，權(quán)利握在?您的手中。?我自信，如?果您認(rèn)可，?請(qǐng)投我珍貴?的一票，給?我肯定。?謝謝大家。?副科長(zhǎng)競(jìng)?聘上崗演講?稿精選尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、評(píng)委、同?事們：大?家好?？?耐基說(shuō)過(guò)。?不要怕推銷(xiāo)?自己，只要?你認(rèn)為自己?有才華，你?就應(yīng)認(rèn)為自?己有資格擔(dān)?任這個(gè)或那?個(gè)職務(wù)。憑?著這句話，?也憑著年輕?沒(méi)有失敗的?信條，今天?我滿懷信心?和___的?站在這里參?加人事科副?科長(zhǎng)的競(jìng)聘?，自信有能?力挑起這份?重?fù)?dān)。下面?，我分三部?分向各位領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)我的?競(jìng)聘情況。?一、個(gè)人?基本情況?我叫___?，今年__?_歲，__?_黨員，_?__年畢業(yè)?于___省?司法警官學(xué)?校法律專(zhuān)業(yè)?。工作以來(lái)?先后擔(dān)任過(guò)?欠辦、審計(jì)?科做科員;?協(xié)助科長(zhǎng)做?過(guò)清欠、審?計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)?察等工作。?現(xiàn)任人事科?副科長(zhǎng)職務(wù)?。由于工作?努力，__?_年被省公?司評(píng)為優(yōu)秀?團(tuán)員，__?_年被評(píng)為?分公司先進(jìn)?工作者。?二、個(gè)人基?本優(yōu)勢(shì)及不?足古人講?。___，?我不敢聲稱(chēng)?自己有多高?的才能，只?是客觀地權(quán)?衡分析了一?番，覺(jué)得自?己競(jìng)聘人事?科副科長(zhǎng)具?備以下優(yōu)勢(shì)?和有利條件?。一是我?熱愛(ài)石油事?業(yè)，具有嫻?熟的工作經(jīng)?驗(yàn)。愛(ài)因?斯坦說(shuō)過(guò)，?熱愛(ài)是最好?的老師。是?的，正是因?為熱愛(ài)我所?從事的石油?事業(yè)，所以?工作中我總?是勤勤懇懇?，有一份力?出一份力。?五年來(lái)，我?從事過(guò)很多?崗位，19?___年畢?業(yè)，在加油?站工作了一?年，做過(guò)付?油員、安全?員;___?年進(jìn)分公司?機(jī)關(guān)，在清?欠辦、審計(jì)?科做科員;?協(xié)助科室長(zhǎng)?做清欠、審?計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)?察工作;_?__年被任?命為共青團(tuán)?委書(shū)記（副?科級(jí)），協(xié)?助黨辦主任?做黨務(wù)、后?勤工作;_?__年年初?參加競(jìng)聘，?擔(dān)任人事科?副科長(zhǎng)職務(wù)?。主管殼公?司費(fèi)用、離?退休人員管?理、人事檔?案管理、人?事報(bào)表、業(yè)?績(jī)考核檔案?工作?？梢?說(shuō)，我在每?個(gè)崗位上都?做出了一定?的成績(jī)。不?管是從基層?做起，還是?擔(dān)任副科長(zhǎng)?期間，我總?是能把自己?盡快的融入?到每個(gè)崗位?上來(lái)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)知識(shí)，?積累工作經(jīng)?驗(yàn)。在擔(dān)任?人事科副科?長(zhǎng)工作期間?，在人事科?科長(zhǎng)的帶領(lǐng)?下，我的各?方面能力更?加得到了長(zhǎng)?足的鍛煉。?五年的工作?經(jīng)歷，我已?經(jīng)掌握了作?為人事科副?科長(zhǎng)所必備?的工作能力?。二是我?年輕，精力?旺盛，家庭?支持鼓勵(lì)我?，我有更充?裕的時(shí)間投?入到工作中?。我今年剛?滿___周?歲，精力旺?盛，接受新?知識(shí)快，熟?悉電腦操作?，能夠做好?工資管理工?作。在平常?工作中，注?重工作實(shí)效?，永遠(yuǎn)把工?作放在第一?位。并且家?庭支持鼓勵(lì)?我，我有更?充裕的時(shí)間?投入到工作?中。三是?多年的工作?經(jīng)歷，使我?養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?塌實(shí)的工作?作風(fēng)。我?個(gè)人的性格?特點(diǎn)是做事?追求___?，無(wú)論什么?工作，不干?則已，要干?就要追求卓?越，力爭(zhēng)達(dá)?到一流水平?。多年的工?作經(jīng)歷也養(yǎng)?成了我嚴(yán)謹(jǐn)?塌實(shí)的工作?作風(fēng)。人事?工作保密性?強(qiáng)、協(xié)調(diào)性?也強(qiáng)，我做?事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?心，公私分?明，更適合?做人事工作?。四是我?具有較強(qiáng)的?___、協(xié)?調(diào)與管理能?力。五年?的工作經(jīng)歷?，使我在各?個(gè)方面都有?了較大的提?高。我曾在?加油站、清?欠辦、審計(jì)?科、黨群辦?工作過(guò)，在?___年的?業(yè)績(jī)考核工?作中，對(duì)企?業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)?務(wù)成本等方?面又有了進(jìn)?一步的了解?。這些都使?我鍛煉了較?強(qiáng)的___?、協(xié)調(diào)與管?理能力。另?外，在擔(dān)任?人事科副科?長(zhǎng)的一年來(lái)?，我的管理?協(xié)調(diào)能力也?得到了更好?的鍛煉。這?些都更加堅(jiān)?定了我扎根?于石油事業(yè)?，腳踏實(shí)地?運(yùn)用自己所?學(xué)知識(shí)，所?掌握技能，?做好每份工?作的決心。?在這里，?我也愿意坦?誠(chéng)地把自己?已經(jīng)認(rèn)識(shí)到?的不足之處?匯報(bào)給大家?。主要有兩?點(diǎn)：一是知?識(shí)結(jié)構(gòu)上的?不足仍然明?顯。目前，?我正在自學(xué)?有關(guān)寫(xiě)作、?人事業(yè)管理?、財(cái)務(wù)管理?方面的知識(shí)?，并且已經(jīng)?報(bào)考了咨自?學(xué)考試，我?想通過(guò)循序?漸進(jìn)的努力?，力爭(zhēng)成為?對(duì)石油知識(shí)?、寫(xiě)作知識(shí)?、經(jīng)營(yíng)管理?知識(shí)都有所?知曉的綜合?性管理人才?。二是由于?我年輕，處?理矛盾的經(jīng)?驗(yàn)不是很足?，我將充分?依靠老同志?豐富的閱歷?和經(jīng)驗(yàn)，虛?心求教，加?以彌補(bǔ)。?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們相信，?既然我自己?能認(rèn)識(shí)到這?些不足，也?就一定能努?力克服，不?斷完善自己?的人格。?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位評(píng)委，?人事科副科?長(zhǎng)不只是一?個(gè)有吸引力?的職位，更?是一份沉甸?甸的責(zé)任。?副科長(zhǎng)是科?長(zhǎng)的助手，?他必須協(xié)助?科長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)?行落實(shí)公司?的各項(xiàng)人事?制度和政策?，積極做好?職工勞動(dòng)工?資、保險(xiǎn)統(tǒng)?籌、離退休?管理等各項(xiàng)?工作指標(biāo)，?適時(shí)制定和?調(diào)整管理方?案和激勵(lì)措?施，并督促?落實(shí)，保證?各項(xiàng)工作發(fā)?展良性循環(huán)?，為中國(guó)石?油公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的力量。?三、工作設(shè)?想如果我?有幸競(jìng)聘成?功，我將把?新的崗位當(dāng)?成干事創(chuàng)業(yè)?的大舞臺(tái)，?竭盡個(gè)人的?能力和水平?，不遺余力?地去追求事?業(yè)成功與人?生價(jià)值的最?佳結(jié)合點(diǎn)。?在這短短的?十分鐘，我?實(shí)在無(wú)法向?各位領(lǐng)導(dǎo)具?體匯報(bào)我競(jìng)?聘后的工作?該如何__?_，我想如?果我競(jìng)聘成?功，我將努?力做到以下?幾點(diǎn)：第?一、真誠(chéng)講?團(tuán)結(jié)。同事?之間，支持?、諒解和友?誼比什么都?重要。在團(tuán)?結(jié)方面，一?定要擺正自?己位置，正?確認(rèn)識(shí)和看?待自己，當(dāng)?好配角，胸?懷全局，服?從經(jīng)理的安?排，積極做?好所分管的?工作。在生?活上多關(guān)心?同事，做到?多理解，多?鼓勵(lì)、多支?持。在工作?中，要率先?垂范團(tuán)結(jié)同?志一道獻(xiàn)身?于石油事業(yè)?。第二、?積極協(xié)助科?長(zhǎng)做好績(jī)效?考核和工資?管理。由于?省公司制定?了新的績(jī)效?考核和工資?管理辦法，?我將結(jié)合本?公司實(shí)際情?況，協(xié)助科?長(zhǎng)不斷完善?和充實(shí)該管?理制度，并?在實(shí)際運(yùn)行?中不斷完善?和改進(jìn)。同?時(shí)，我也將?繼續(xù)協(xié)助科?長(zhǎng)做好業(yè)績(jī)?考核基礎(chǔ)工?作，按照省?公司要求，?實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考?核檔案化、?數(shù)據(jù)化管理?，在今年的?工作中，我?將協(xié)助科長(zhǎng)?進(jìn)一步改進(jìn)?和完善，建?立業(yè)績(jī)跟蹤?考核檔案，?準(zhǔn)確、及時(shí)?的記錄職工?工作完成情?況，把業(yè)績(jī)?考核基礎(chǔ)工?作做細(xì)、做?精。第三?、強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)?意識(shí)，實(shí)現(xiàn)?工資管理的?創(chuàng)新。沒(méi)有?競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有?動(dòng)力。增強(qiáng)?競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，?不僅可以居?安思危，還?可以提高每?位員工的積?極性與創(chuàng)新?意識(shí)。而我?們公司一直?倡導(dǎo)以人為?本的經(jīng)營(yíng)理?念，我們?nèi)?事科的職責(zé)?所在就是要?把這一理念?真正應(yīng)用于?實(shí)際，真正?體現(xiàn)在職工?身上，在創(chuàng)?造企業(yè)效益?的同時(shí)，也?讓職工得到?真正的收益?。所以，在?工資管理工?作中，我將?實(shí)行工資掛?考公開(kāi)形式?，讓廣大職?工及時(shí)了解?工資管理辦?法，了解自?己的薪酬是?如何掛考的?，讓職工心?里有底，知?道多勞多得?，賣(mài)一噸油?，自己能掛?回多少工資?。利用績(jī)效?考核，激發(fā)?職工的工作?積極性。?第四、做好?離退休人員?的管理工作?。退休人員?都是我們公?司的功臣。?如何保證他?們的隊(duì)伍穩(wěn)?定至關(guān)重要?。我將根據(jù)?我們公司退?休人員的人?數(shù)，實(shí)際做?好費(fèi)用發(fā)放?工作，切實(shí)?保證離退休?人員隊(duì)伍的?穩(wěn)定。各?位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)?委、同事們?，就我的人?生旅程來(lái)說(shuō)?，我的過(guò)去?屬于中國(guó)石?油公司，現(xiàn)?在也屬于中?國(guó)石油公司?，將來(lái)仍然?屬于中國(guó)石?油公司。勝?固可喜，寵?辱不驚