![辯論賽模板含計(jì)時(shí)器_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a1.gif)
![辯論賽模板含計(jì)時(shí)器_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a2.gif)
![辯論賽模板含計(jì)時(shí)器_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a3.gif)
![辯論賽模板含計(jì)時(shí)器_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a4.gif)
![辯論賽模板含計(jì)時(shí)器_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a/47954f411040abe45a5de12c8fc14b2a5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
會(huì)計(jì)學(xué)1辯論賽模板含計(jì)時(shí)器vs正方反方誠信主要依靠自律誠信主要依靠他律第1頁/共14頁第一環(huán)節(jié)
陳詞階段立論陳詞階段正方一辯發(fā)言時(shí)間3分鐘第一環(huán)節(jié)
陳詞階段立論陳詞階段正方一辯發(fā)言時(shí)間3分鐘第一環(huán)節(jié)
陳詞階段立論陳詞階段正方一辯發(fā)言時(shí)間3分鐘第一環(huán)節(jié)
陳詞階段立論陳詞階段正方一辯發(fā)言時(shí)間3分鐘第一環(huán)節(jié)
陳詞階段立論陳詞階段正方一辯發(fā)言時(shí)間3分鐘第2頁/共14頁第一環(huán)節(jié)
陳詞階段立論陳詞階段反方一辯發(fā)言時(shí)間3分鐘第3頁/共14頁正方二辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯時(shí)間1分30秒第二環(huán)節(jié)
攻辯階段第4頁/共14頁反方二辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯時(shí)間1分30秒第二環(huán)節(jié)
攻辯階段第5頁/共14頁第二環(huán)節(jié)攻辯環(huán)節(jié)正方三辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯時(shí)間1分30秒第6頁/共14頁第二環(huán)節(jié)攻辯環(huán)節(jié)反方三辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯時(shí)間1分30秒第7頁/共14頁第三環(huán)節(jié)攻辯小結(jié)由正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)時(shí)間1分30秒第8頁/共14頁第三環(huán)節(jié)攻辯小結(jié)由反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)時(shí)間1分30秒第9頁/共14頁反方正方第四環(huán)節(jié)自由辯論階段正反方輪流發(fā)言。共用時(shí)8分鐘,每方用時(shí)4分鐘。第10頁/共14頁第四環(huán)節(jié)
總結(jié)陳詞階段
反方四辯總結(jié)陳詞時(shí)間3分鐘第四環(huán)節(jié)
總結(jié)陳詞階段第11頁/共14頁第四環(huán)節(jié)
總結(jié)陳詞階段
正方四辯總結(jié)陳詞時(shí)間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度餐飲企業(yè)品牌營銷推廣合同
- 2025年中國2,6-二氟苯酚市場調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2030年輪泵項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年油子仁項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 2025至2030年中國動(dòng)平衡分析儀數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025至2030年石油平臺(tái)發(fā)電組機(jī)艙行車項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 別墅裝修合同延期施工方案
- 先公司對(duì)外合同責(zé)任歸屬問題研究
- 2025年開發(fā)商和購房者合同
- 健康咨詢服務(wù)合同范文
- 2025年魯泰集團(tuán)招聘170人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024-2025學(xué)年成都高新區(qū)七上數(shù)學(xué)期末考試試卷【含答案】
- 企業(yè)員工食堂管理制度框架
- 電力溝施工組織設(shè)計(jì)-電纜溝
- 《法律援助》課件
- 小兒肺炎治療與護(hù)理
- 《高處作業(yè)安全》課件
- 春節(jié)后收心安全培訓(xùn)
- 小學(xué)教師法制培訓(xùn)課件
- 電梯操作證及電梯維修人員資格(特種作業(yè))考試題及答案
- 市政綠化養(yǎng)護(hù)及市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)服務(wù)方案(技術(shù)方案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論