行政一周工作計劃范文1模板

PAGE頁碼3/NUMPAGES總頁數(shù)9行政一周工作計劃范文1模板我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏.（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障其他部門工作的正常開展.（2）建立當日備忘錄.我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象.一、盡心盡責，做好行政人事工作認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理有序.同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，積極、主動的做好本部門日常內務工作.1、日常接待工作：（1）接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們.（2）做好每日學生及其他人員來往登記.2、物資管理工作：（1）星期一在總部領用墨粉，A4，紙杯，文件夾之類的日常用品，并妥善管好它們，做好使用記錄.（2）維護學校桌椅，電器等財產，并負責簡單的維修.3、文件管理工作：（1）據教職工需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成相關老師交待的打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達.（2）整理好校區(qū)人員本周請假調休，考勤卡，并交總監(jiān)簽字.4、招聘工作：禮貌接待前來應聘人員，進行人事登記，預約安排應聘人員進行筆試及面試.5、校區(qū)例會會議本周正常開展，由總監(jiān)主持，各部門負責人都已下達總部傳達.的命令及指示并寫好會議記錄交給總部.6、財務工作：（1）管好本周報銷單據及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內，保存好收據.（2）已經詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用.（3）做好本周各個老師的課時申報表及課時費.9、協(xié)助工作：（1）協(xié)助相關部門活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動.（2）收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄，整理好交總部存檔.二、行政周工作計劃1.了解本校區(qū)下周的市場宣傳活動.2.了解部門工作目標及領導對本部門的要求.3.各項規(guī)章制度的實用性和落實情況.4.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀，包括基礎設施、物質器材管理，文檔、資訊安全管理.5.將上級分配的各項新制度措施、方案及時執(zhí)行，并做好本校區(qū)通知工作.6.因本周人事變化大，需新規(guī)劃本校區(qū)職工坐班值班表.7.重新統(tǒng)一布署部門工作，將工作計劃分工落實.8.向總部借好下周本校區(qū)_月份水電費用.PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)9

行政一周工作計劃范文1模板【2】根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位.規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊.配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關.有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作.一、行政工作方面⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作.⒉和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢.⒊聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作.⒋對內做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品.二、公司管理運作方面⒈順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度.完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋.在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見.⒉逐步完善公司監(jiān)督機制.有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情.基于這個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度.⒊加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊.作為一個管理者，對下屬充分做到＂察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長＂，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性.提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象.⒋充分引導員工勇于承擔責任.以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任.作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者.要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)9

行政一周工作計劃范文1模板【3】一∶在20__年的基礎上，全面提高行政人事管理1:完善制度，狠抓落實.20__上半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實際執(zhí)行中不斷完善.2:把人才管理看作戰(zhàn)略支持，抓好《20__年后備人才培養(yǎng)計劃》的落實工作.20__年第一季度完成《后備人才培養(yǎng)計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門.第二三季度著手對后選人進入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化.3:“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關系管理加強勞動合同的簽訂工作：每半年度進行一次勞動合同普查工作，避免漏簽、延期現(xiàn)象，同時對問題員工及時解決.認真落實社會統(tǒng)籌保險工作：將辦理養(yǎng)老、醫(yī)療統(tǒng)籌保險工作與季度考核工作緊密結合，把這項福利作為激勵先進、鞭策后進的一種措施，并進行詳細建帳.每季度組織一次員工活動：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力.認真落實各項福利措施：20__年福利措施制度化，狠抓落實.規(guī)劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉正員工進行分級，拓寬員工晉升渠道.一季度開始準備，二季度實施.保持與公司每一位員工的溝通交流：通過員工活動、生日活動、轉正談話等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想.二∶完成招聘工作，提高招聘質量.1:招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開思路，配合公司業(yè)務發(fā)展，完成招聘任務.2:錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調查等，確保為公司錄用合格人才.3:試用期：與試用期員工每月談話一次，隨時向主管了解新員工的工作情況及適應性.對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制，即當事人述職，各部門負責人提問，公司領導評審.〔根據現(xiàn)有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調整〕三∶調整、規(guī)范培訓工作1:加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20__上半年完成.進一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門派專人協(xié)助完成新員工的職前培訓.如帶領新員工參觀熟悉部門，把新員介紹給部門同事及主要人員，解釋部門工作內容等，指導、協(xié)助部門組織聯(lián)誼活動，培養(yǎng)新老員工之間的親切感受，加強團結合作，相互協(xié)助精神.2:各部門業(yè)務培訓工作加強落實：逐漸加大各部門負責人培訓責任，每季度初與各部門負責人溝通，明確各部門培訓需求，根據培訓需求指導、協(xié)助各部門落實各項培訓.每季度對各部門培訓工作進行一次評估.3:加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工指定專人進行“幫帶培訓”.4:嘗試編寫符合公司相關部門工作特點的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系.5:鼓勵員工自學：倡導人人學習、人人追求進步的良好風氣.PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數(shù)9

行政一周工作計劃范文1模板【4】大家好，本人于20__年_月底來到行政事務部辦公室崗位，過去的一年，有感慨，有喜悅，有探索，有突破.在各級領導的幫助指導和同事們的支持下，通過不斷地實踐和積累，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：一∶立足本職，完成各項工作作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的樞紐作用，從信息調研、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會議組織、來賓接待、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性.行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身，從而影響到公司的形象.自擔任行政主管后，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草、會議安排、信息上報、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務工作.特別對倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響.1:注重學習，努力提升工作能力堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能.利用空閑時間學習《應用文寫作大全》、《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質和能力.2:立足本職，完成各項文書工作完成公司年度總結、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送、印發(fā)工作.做好公司日常公文起草、處理和文印工作，全年收轉、傳遞、報送各種請示、報告318份.校對、印發(fā)黨委、行政、工會、團委各類文件共198份.向市建委上報各種文字材料163份，做到了及時、準確、規(guī)范，滿足了公司正常的工作需要，樹立了公司的良好形象.3:熱情細心，完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題、投訴電話2860余個，收發(fā)傳真材料500余份，接聽率100%，尤其去年年底和今年_月份天氣寒冷，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電80余個，都能夠及時、耐心的為用戶解答.接受、處理、反饋市建委12319服務平臺，市消費者協(xié)會12315:市長信箱、市人大、政協(xié)提案，累計40余份.按照公司領導安排，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務，一年來共接待來訪53次.業(yè)務招待煙、酒、會務用品均按公司標準，嚴格做好登記、領用、報銷工作.4:積極主動，做好城市綜合整治工作根據上級工作部署，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于20__年_月、9月和今年_月集中開展了綜合整治活動.活動期間每天收集整理活動開展情況，填寫綜合整治日報表，堅持一日一報，節(jié)假日不間斷，及時將整治情況上報市建委.5:認真負責，加強行風建設工作編寫、制定了公司20__年行風建設實施方案、公司行風建設匯報材料、20__年度公司行風建設工作總結，以及行風建設工作的整改報告.監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求，為用戶提供方便快捷的服務.由于工作扎實，成績突出，在今年_月份糾風辦對公司測評中，獲得了滿分.6:多方聯(lián)系，做好水價調整工作積極配合公司做好水價調整相關工作，多次同省內各地市水司聯(lián)系，了解相關信息，掌握最新水價動態(tài).7:積極__，多方面宣傳供水工作及時向各類報刊__，全年個人在全國各類供水報刊網站上發(fā)表文章52篇，其中在《__供水節(jié)水》、《__水星》、《__供水》等報紙網站發(fā)表文章40篇，《__水務》報發(fā)表稿件12篇.8:加強培訓，提高員工整體素質加強本崗位員工培訓教育，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責、業(yè)務流程、各種制度、專業(yè)知識等.通過多種形式，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質.9:參加活動，樹立公司良好形象積極參加各種活動，代表公司參加了__市基礎產業(yè)工會“華電杯”職工羽毛球比賽，獲得團體第三名;參加了公司慶建國__周年籃球比賽，獲得亞軍;參加公司迎國慶書畫攝影展.積極響應公司__，參與“扶貧濟困一日捐”活動，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心.二∶存在不足及努力方向1:自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高.2:同領導、部門之間溝通協(xié)調方面還不夠，還需進一步加強交流.在新的一年里，加強專業(yè)知識