20xx工作讀后感范文大全5篇

20xx工作讀后感范文大全5篇有很多勝利的經(jīng)典在里面，特別耐人尋味。開卷有益，專心去工作，要德才兼?zhèn)洌@樣才能把工作做好。這里給大家共享一些關于工作讀后感，盼望對大家有所協(xié)助。

工作讀后感1

書是面包——高爾基說：”我撲在書上，像饑餓的人撲在面包上一樣。“

書是益友——臧克家說：”讀過一本好書，像交了一個益友?！?/p>

書是源泉——高爾基說：”愛惜書籍吧，它是學問的源泉?！?/p>

早就聽說《帶著思想來工作》是一本好書，始終在找尋它，這次最終有時機一睹芳容，不由自主地被它豐富的內(nèi)容、精辟的闡述、鮮活的實例深深吸引，心靈得到了一次冶煉，思想得到一次提升。

思想，何謂思想，思想即才智，思想即頭腦，思想即專心……人之所以比機器高超，就是因為人在工作過程中自始至終由自己的思想。包括想法、創(chuàng)意、挑戰(zhàn)、主動，等等，正是這一區(qū)分成就了人在工作中特有的價值?！币幻麅?yōu)秀的員工絕不是那種只知勤勤懇懇、按部就班工作的人，而是帶著自己的思想、擅長運用自己頭腦工作的人“，如此精品的言語正是告知我們應當怎樣工作、如何工作。讀完這句話，我不禁捫心自問，我算是一名優(yōu)秀的員工嗎?我稱職嗎?我對得起自己嗎?我想我還不敢自信的回答下列問題，因為我只是盡職盡責的完成了領導交辦的各項工作，從未想過怎樣機靈的完成這項工作，而我們須要的是在自己困難的工作中發(fā)揮思想的作用，不斷轉(zhuǎn)換自己的思維模式與觀念，才會勝任自己的工作。

美國經(jīng)營大師巴菲特曾說過這樣的話：”榨出我1克腦汁，再加上16000元，我就可以締造出1010萬的價值。“特別精辟的告知我們思想確定一切，一個人只有在擁有了思想，才能勝任工作。職場中茫然的我們就是缺乏這種眼光和頭腦，現(xiàn)實生活中的我們，每天上班，面對辦公室的工作，除了簡潔的重復，我想沒有多少人想過，要怎么樣才能把這種看似簡潔的工作做起來讓人覺得其樂無窮?也沒有多少人想過怎樣在工作中求得進步?只是盡職盡責的完本錢職工作。因此，青年同志更須要由一個充溢思想的頭腦，從而在日益困難的職場競爭中尋求進步。還記得10月份參與縣里的青年干部培訓班的時候，我參與了演講競賽，賽前的講稿，我曾專心修改了許多遍，每天也都會用一小局部時間來溫習，從而穩(wěn)固自己的嫻熟程度，以至于在競賽的時候可以不怯場，即使是這樣，我也只是在留意自己對講稿的嫻熟程度，可是卻沒有想過怎么樣才能發(fā)揮的更好，演講就是演和講，我只注意了講卻無視了演，就是因為我沒有經(jīng)常思索，也沒有想過要怎樣才能講的好演的好，成果也可想而知。思想確定成敗，頭腦確定成敗，通過這次失敗，我也領悟到了許多，看到自己存在的缺乏，這也將是我人生舞臺的又一次成長。

不換腦袋就換人，宏基集團董事長施振榮針對目前的大多數(shù)員工，只知道拼死工作，而不懂得如何機靈工作，提出了”不換腦袋就換人“的思想理念，因此一名優(yōu)秀的員工必是擅長動腦筋之人，試想假如沒有那么多的為什么?愛迪生會獨創(chuàng)電燈嗎?萬有引力會誕生嗎?神七會飛天嗎?在我們的身邊，時時會由一些人埋怨工作太無聊，太乏味，沒有激情。從而讓我們的工作價值無法表達，這就是因為在我們的意識里沒有這種要求進步的思想。工作本身是一個價值表達的時機，應當是一種華蜜的差事，我們有什么理由把他當做苦役呢?是啊，我們正值青春年華，正是發(fā)奮圖強，謹慎工作的時候，當看到北京20xx奧運會，數(shù)人矚目的時候，當看到新中國成立60華誕，舉國慶祝的時候，我們也會感到傲慢和驕傲，正是一批具有新思想，追求進步的同胞們，讓我們的國家如同一條巨龍，回旋于東方世界之林。

我是一名剛參與工作不久的青年，在局里困難業(yè)務上的一些工作，剛起先的時候，是在局下屬的一個企業(yè)里實習，雖然只有三個月，但是在那三個月里，我時常的在對自己做著思想上的斗爭，時常想，我是擁有高學歷的大學生，此時此刻卻在如此貧寒的陋室里參與工作，我的人生觀，價值觀怎樣表達，我的奮斗目標怎樣才能實現(xiàn)，但是在那里可以將我的專業(yè)進一步的提升。就是帶著這種看法在那里周而復始的對著那些花花草草起先我人生中的第一份工作，那時的工作也讓我產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過且過的安逸?；氐搅司掷?，還是周而復始重復一樣的工作，總是沒有什么進步，看了這本書，我想想，該是變更的時候了。

奧利弗?；裟匪拐f：世界上宏大的事情不在于我們站在何處，而在于我們朝什么方向前進。為了到達目標之港，我們必需航行，不能漂流，也不能拋錨。心在哪里，哪里就會呈現(xiàn)一片晴空，工作著并享受著其中的極大樂趣。勝利源于思想，始于思想，成與思想。我將從這個冬天起先，播種奮勉的種子，變更自己的心態(tài)，走出心境慵懶的區(qū)域，做一名踴躍向上、富有工作激情的員工，以主子翁的責任感去做好每一件事，盡快實現(xiàn)由平凡到優(yōu)秀，并努力地追求進步。

工作讀后感2

你為誰工作?有人很坦白地說：“我是為薪水工作的，我為老板打工，老板付我酬報，等價交換而已”。我認為，工作雖然是為了生計，但也不完全是為了生計，有比生計更重要、更珍貴、更值錢的東西。比方，困難的任務能熬煉人的意志，新的工作能拓展人的才能，與同事的合作能造就人格，等等，等等。要看到，在長期工作中積累的才華和經(jīng)歷，比金錢重要萬倍。因為工作給予你的才能是可以令你終身受益的。我們應當看到，薪水背后的這個“成長時機”和它對將來的影響，不能把自己困在裝薪水的信封里。

那么，我們?nèi)绾尾拍芨玫貙Υぷ髂?，

我認為，首要的是工作看法。一個人的看法干脆確定了他的行為，確定了他對待工作是盡心竭力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是踴躍進取。即使是平凡人對待工作的看法不同，結果也不同。所以在工作中有著踴躍的充溢激情的工作看法是最可取的。什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)覺一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看著平常的一點點，組成了優(yōu)秀人才的必備的素養(yǎng)。那在工作中，咱們應當是什么看法呢?高度的責任感和敬業(yè)精神。人在社會中應當有社會責任感;人在工作中，同樣應當有工作責任感。責任感不應當是外界強加給你的，而應當是內(nèi)在的自我需求。富有責任感的人確定是一個敬業(yè)的人，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責。

書中有這樣一個故事：一個上了年紀的木匠打算退休了，雇主很感謝他多年的效勞，問他能不能再建最終一棟房子。木匠容許了，可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨意的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，懇切的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了。

同樣一個人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建立粗制濫造的房子，不是因為技藝減退，而是因為失去了責任感。假如一個人盼望自己始終有出色的表現(xiàn)，就必需在心中種下責任的種子，讓責任感成為鞭策、鼓勵、監(jiān)視自己的力氣，使自己在工作中沒有絲毫懈怠。

我們作為幼兒園的老師，面對的是一群天真的孩子，可能每天的工作是比擬繁瑣的，但我們?nèi)绾螌Υ⒆幽?幼兒園的孩子處于成長的懵懂期，頑皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。孩子的心靈是脆弱的，他們須要我們細心地呵護;由于孩子實力和經(jīng)歷有限，他們經(jīng)常會反復地犯一些“低級錯誤”,這就須要我們老師耐性的教育引導。幼教工作是特別辛苦的，一天8個小時都得聚精會神地跟著孩子。小孩子許多事情須要教師協(xié)助才能完成，下班時間還要做教具、備課、布置環(huán)境，自己的業(yè)余時間特別少。但是我們教師知道，假如一個孩子出現(xiàn)問題對教師而言可能是幾非常之一，但對一個家庭來說就是101%。所以無論在生活照看還是教育教學上我們都要精益求精，這就是我們對孩子、家長、乃至家庭的責任感。

雖然我們做的事情可能都是微乎其微的，但是記住這樣一句話：把每一件簡潔的事做好就是不簡潔;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

一個人對待工作的看法，是踴躍的還是消極的，是上進的還是無所謂的，干脆影響工作的好壞。所以不要埋怨沒有人發(fā)覺你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，總會有收獲的。

“今日不努力工作，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊?今日，我們有工作，就讓我們珍惜工作，在工作中隨時保持踴躍的工作看法吧。

工作讀后感3

讀完這本書有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，使我對“責任”和“責任感”有了更深刻的相識。

人生在世，作為社會上的一個個體，我們每人都有著不行推卸的責任。有些責任是與生俱來的——對父母的、對愛人的、對子女的;有些是因為工作、摯友而產(chǎn)生的——對領導、對摯友、對社會的。責任是生活的一局部，我們要生活，就必需擔當起我們應擔當?shù)呢熑?，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美妙生活的前提。一個懂得生活的人，就必需擔當起他應擔當?shù)呢熑巍?/p>

做為醫(yī)護人員，是治病救人的職業(yè)，人命關天，我們的責任可以說是重于泰山，所以更應有高度的責任心，工作中的每一個環(huán)節(jié)都要細心，做到三查七對，保證不出一點過失，否那么就簡單造成人身損害，甚至對生命的平安造成威逼。然而，如何做到不出絲毫過失，光靠領導的每天提示告誡和規(guī)章制度的約束是不行的，必需從內(nèi)心有這種意識，也就是必需要有責任感的支撐。

責任感表達在履行工作的過程中，是由很多“小事”構成的。假如大家都有高度的責任感，都能夠嚴格按程序一絲不茍地做事，就能夠幸免出現(xiàn)過失，就會帶來工作的順心開心，就會有成就感。個人的心情開心就會帶來家庭的和諧，生活質(zhì)量的提高，所以對工作負責就是對自己負責。

責任是一種堅決的信念，任何人都盼望實現(xiàn)自己的人生價值，要把這種意愿變成現(xiàn)實，盡職盡責地對待工作和生活中的每一件事特別重要。履行職責的過程中是否具有劇烈的責任心，主觀感受或者對待工作的看法會迥然不同，有責任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充溢著驕傲和榮耀。

具有責任感的人，還要敢于擔當壓力和風險，在擔當壓力和風險中積累經(jīng)歷，進而具有擔當更大責任的時機。假如工作中遇到不愿干的事情躲到一邊，甚至推給別人，怕自己擔當風險，這就意味著主動把時機讓給了別人。

具有責任感的人，不僅要嚴格要求自己，更應盡自己的實力去協(xié)助別人。不是“自掃門前雪”，更要替別人著想。工作中少一些埋怨，多一分理解，做好自己工作的同時，主動協(xié)助別人做好事情，做大家可以信任的人。

具有責任感的人，還應堅持原那么，同等待人。在日常工作中，誰都盼望有更好的人際關系，受到別人的敬重和愛戴，假如利用自己職位便利，毫無原那么，毫無底線地為自己所謂的“摯友”、“熟人”謀一時之利，損害大多數(shù)人的利益，最終會把事情搞壞，害人害己。

書中講的責任感的內(nèi)涵之一——責任力，是我們每個職業(yè)人應必備的實力。對于職場中人來說，“責任”并不只是一個道德的概念，而是必需強制性擔當和完成的任務。就如俗語所說：責任不是用嘴擔當?shù)模熑问怯眯袆訐數(shù)?。責任最終是要以正值和正確的行為來實現(xiàn)。因此，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說的，而是要看行動和結果。

孔子說：“君子訥于言而敏于行?！甭殘鋈艘笞⒁忪o默無聞的行動，用行動說話。所以會有試用期被留下的求職者，也有被淘汰的求職者。

工作讀后感4

在人們的潛意識里，對自己將要做的事情做一個值得或是不值得的評價，已經(jīng)成為了一種習慣。人們潛意識里認為不值得做的事情就不會努力做好，甚至干脆就不去做。我們看到，在工作中，太多的人將目光投在能夠滿意虛榮心或是能夠出人頭地的大事情上面，認為工作中的很多詳細事情是不值得做的小事情。其實，在日常工作中，幾乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人們失敗的主要緣由。

對每個人來說，工作應當是義不容辭的責任，而不是負擔。我們每個人除了要謹慎對待工作之外，還要注意細微環(huán)節(jié)。把工作做到完備，以最高的認同感和滿足度來要求自己，這就要注意細微環(huán)節(jié)，注意工作中的小事情。把小事當回事去做，表達了一個人對工作的謹慎看法。盡職盡責地完成工作，重視工作中的小事與細微環(huán)節(jié)，這不僅是工作的原那么，也是人生的原那么。一件簡潔的小事情，所反映出來的是一個人的責任心。做好工作中的小事，才是真正堪負“大責任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入熱忱，我們會發(fā)覺，其中蘊涵著極大的樂趣。把工作當成苦役的人，只能恒久做別人安排的工作，卻未必能把安排到的事情做好。而考慮到細微環(huán)節(jié)、注意小節(jié)，把工作當作樂事去做的人，將小事做細致，不僅能學習到學問，而且必將在做小事中發(fā)覺時機，最終走上勝利之路。

無論做哪種工作，不注意細微環(huán)節(jié)，無視小節(jié)，都會給單位及個人帶來負面的影響，甚至造成損失。嚴謹?shù)墓ぷ骺捶ㄊ亲龊眯∈碌那疤帷?/p>

許多時候，一件看來微乎其微的小事，卻能變更人和命運。工作中無小事，這首先要求我們極具責任心，不放過每一個細微環(huán)節(jié)，謹慎去對待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很急躁。只有端正心態(tài)，去除貪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作質(zhì)量。讓重視小事成為我們的一種習慣，那么，也就造就了我們的責任感，從而與優(yōu)秀、勝利同行，最終成就大業(yè)。

我想告知每一位工作中的人，不僅要努力工作，還要謹慎對待工作中看來微乎其微的小事，從工作細微環(huán)節(jié)中學習學問，要知道并了解工作中沒有真正的小事可言。

工作讀后感5

讀了《專心去工作》這本書，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你專心去做，盡到自己的職責，必須能把它做好，假如不專心去做，那確定是做不好的。專心是一種看法，一種境界，更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個勝利人士的工作方法，從不同的方面闡述了專心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育人們用事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項工作準那么量化的道德標準，還有很多勝利的經(jīng)典在里面，特別耐人尋味。開卷有益，專心去工作。

一個謹慎踏實工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱職的人只會我行我素，一味地完成自己分內(nèi)的工作而已，其實沒有付出多少感情，去體會工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悅和挑戰(zhàn)，更多的還會生出些許埋怨。一個專心工作的人，才能成為優(yōu)秀。專心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠的思索來規(guī)劃將來;專心不但能使我們踴躍面對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們折服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。

一個沒有專心工作的人，在人生的舞臺上要么恒久只能扮演一個不起眼的角色;要么就是一種另類，一個讓領導者有工作任務都不愿支配、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著?不是的，他不但不做事，不專心去做事，什么工作交給他，他只會存心把事情辦糟糕，結果領導不得不重新支配他人去重做，下次確定沒人會支配他了，他樂得悠閑，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對表現(xiàn)突出的人加以譏諷。只有專心去工作的人，才能完備詮釋自己的生命內(nèi)涵。做人是做事的根底，沒有一個好的人格品質(zhì)，不管從事哪個行業(yè)，都將失去至少的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。講實話、辦實事，誠懇、守信，必將贏得眾人的好口碑。

做人要有奉獻精神，要有進取心、事業(yè)心，奉獻有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公允、公正、平和之心去對人對事;奉獻可以發(fā)出天使一樣的光線，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，努力做干凈干事的模范。不應做的事不做，不應干的事不干。對今日擁有的，應當倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風亮節(jié)和人格力氣去努力工作。無論從事什么工作，都要謹慎對待，要專心做事，細微環(huán)節(jié)確定成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，專心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇專心去學、專心去做，專心去對待開展中的困難，專心去解決開展中的問題，更要樹立效勞意識，樹立全局觀念，要有開展的眼光，立足長遠，用科學開展觀來指導詳細工作，要抓住機遇，不斷擴大工作范圍。

專心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的前提。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前駕馭的學問和技能干不好這件事，而是沒專心去做。對待困難的工作要專心，這不假;簡潔的