2023年學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作方案

第4頁共4頁2023年學(xué)校責(zé)任督學(xué)工作方案通過為每?一所學(xué)校配?置責(zé)任督學(xué)?，掛牌公示?責(zé)任督__?_系方式和?工作職責(zé)等?信息,落實(shí)?市屬學(xué)校督?學(xué)責(zé)任區(qū)工?作職責(zé)，建?立日常隨機(jī)?督導(dǎo)與專項(xiàng)?督導(dǎo)相結(jié)合?的教育督導(dǎo)?工作機(jī)制，?進(jìn)一步規(guī)范?學(xué)校辦學(xué)行?為，深入實(shí)?施素質(zhì)教育?，提升學(xué)校?教育質(zhì)量和?水平。二?、責(zé)任督學(xué)?聘任聘請?退居二線或?退休不久的?___名市?督學(xué)擔(dān)任掛?牌督導(dǎo)專職?督學(xué)。每一?所學(xué)校__?_名責(zé)任督?學(xué)，每名責(zé)?任督學(xué)負(fù)責(zé)?___所學(xué)?校。人員安?排附后。?三、責(zé)任督?學(xué)的職權(quán)?1.根據(jù)督?導(dǎo)工作需要?，全面了解?責(zé)任區(qū)學(xué)校?教育教學(xué)和?管理工作等?情況。2?.要求責(zé)任?區(qū)學(xué)校提供?相關(guān)材料，?列席責(zé)任區(qū)?學(xué)校相關(guān)會?議。3.?受所任命或?聘任的人民?政府教育督?導(dǎo)部門委托?，約談責(zé)任?區(qū)學(xué)校校長?及相關(guān)人員?。4.對?責(zé)任區(qū)學(xué)校?、校長和領(lǐng)?導(dǎo)班子提出?獎懲建議。?四、責(zé)任?督學(xué)掛牌督?導(dǎo)工作事項(xiàng)?1.學(xué)校?管理和制度?執(zhí)行情況。?含校長和領(lǐng)?導(dǎo)班子對教?育方針的理?解，執(zhí)行教?育法律法規(guī)?和有關(guān)政策?情況。2?.規(guī)范辦學(xué)?和素質(zhì)教育?情況。含招?生、收費(fèi)、?擇校情況；?課程開設(shè)和?課堂教學(xué)情?況；學(xué)生學(xué)?習(xí)、體育鍛?煉和課業(yè)負(fù)?擔(dān)情況，傾?聽各種意見?，受理核實(shí)?相關(guān)___?投訴，督促?限期整改，?等等。3?.教師師德?和專業(yè)發(fā)展?情況。含在?教育教學(xué)活?動中有違背?黨和國家方?針政策言行?、體罰變相?體罰學(xué)生、?從事有償家?教、索要或?者違反規(guī)定?收受家長和?學(xué)生財(cái)物、?開展或者_(dá)?__參與針?對學(xué)生的經(jīng)?營性活動，?或者強(qiáng)制學(xué)?生訂購教輔?資料、報(bào)刊?等謀取個人?利益的，等?等。4.?學(xué)校安全和?食品衛(wèi)生情?況。含校園?及周邊安全?情況，學(xué)生?交通安全情?況；食堂、?食品、飲水?及宿舍衛(wèi)生?情況。5?.資源配置?和辦學(xué)條件?情況。含教?育裝備、體?育場地、運(yùn)?動器材、師?資配備等辦?學(xué)條件改善?情況。6?.學(xué)校制定?和實(shí)施發(fā)展?規(guī)劃情況。?參與和指導(dǎo)?責(zé)任區(qū)學(xué)校?發(fā)展規(guī)劃的?制定，通過?常規(guī)督導(dǎo)、?隨訪了解責(zé)?任區(qū)學(xué)校發(fā)?展規(guī)劃和年?度工作目標(biāo)?的實(shí)施情況?，參與對責(zé)?任區(qū)學(xué)校年?度考核工作?。7.參?與并主持“?教育評議會?”工作。?8.市政府?教育督導(dǎo)室?委托的有關(guān)?事務(wù)。五?、責(zé)任督學(xué)?履職要求?1.責(zé)任督?學(xué)的履職形?式。責(zé)任督?學(xué)可通過隨?機(jī)聽課、查?閱資料、座?談走訪、問?卷調(diào)查、校?園巡視等方?式進(jìn)行“一?日督導(dǎo)”活?動，可視情?況隨時對學(xué)?校進(jìn)行專題?督導(dǎo)，出席?學(xué)校___?的重大活動?或會議，參?加市政府教?育督導(dǎo)室_?__的聯(lián)合?督導(dǎo)、綜合?督導(dǎo)評估工?作。2.?責(zé)任督學(xué)督?導(dǎo)反饋要求?。督導(dǎo)結(jié)束?后，責(zé)任督?學(xué)要填寫督?學(xué)責(zé)任隨訪?督導(dǎo)工作記?錄表，將督?導(dǎo)結(jié)果當(dāng)場?向?qū)W校反饋?，及時向政?府教育督導(dǎo)?室提交報(bào)告?。發(fā)現(xiàn)可能?影響學(xué)校正?常教學(xué)秩序?以及違背教?育規(guī)律的問?題，要出具?書面整改通?知書，對有?整改任務(wù)的?單位，要明?確整改要求?和時限，并?加以跟蹤直?至整改到位?。涉及到重?大問題時，?應(yīng)立即向市?政府教育督?導(dǎo)室匯報(bào)，?由市政府教?育督導(dǎo)室向?有關(guān)部門或?學(xué)校下達(dá)整?改通知書，?促進(jìn)教育工?作突發(fā)性、?難點(diǎn)等問題?的解決。?3.保證督?導(dǎo)時間，認(rèn)?真做好記錄?。責(zé)任督學(xué)?對責(zé)任區(qū)學(xué)?校實(shí)施“一?日督導(dǎo)”每?月應(yīng)不少于?___次，?并視情況對?責(zé)任區(qū)學(xué)校?開展經(jīng)常性?的專項(xiàng)督導(dǎo)?。督導(dǎo)過程?中應(yīng)注意留?存過程材料?，包括文字?、表格、影?像資料等，?按時提交責(zé)?任督學(xué)隨機(jī)?督導(dǎo)檢查記?錄，認(rèn)真填?寫督導(dǎo)整改?通知書，學(xué)?校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?和典型事例?、查實(shí)的學(xué)?校違規(guī)行為?隨時提交。?每學(xué)期至少?提交一篇專?題調(diào)研報(bào)告?，每年度對?責(zé)任區(qū)學(xué)校?的工作進(jìn)行?一次全面總?結(jié)，形成責(zé)?任督學(xué)工作?總結(jié)報(bào)告。?4.遵守?督導(dǎo)工作規(guī)?范。（范本?）（范本）?責(zé)任督學(xué)要?堅(jiān)持原則，?勇于擔(dān)當(dāng)，?辦事公道，?品行端正，?廉潔自律。?不得接受責(zé)?任區(qū)學(xué)校吃?請和禮物，?不得接受責(zé)?任區(qū)學(xué)校安?排的娛樂活?動或旅游項(xiàng)?目，不得在?被責(zé)任區(qū)學(xué)?校領(lǐng)取和報(bào)?銷任何費(fèi)用?，不得實(shí)施?與責(zé)任督學(xué)?職責(zé)與身份?不符的行為?，不得私自?公開需要依?法保密或暫?未公開的學(xué)?校和相關(guān)個?人信息，不?得影響被督?導(dǎo)單位和中?小學(xué)校的正?常工作秩序?。六、掛?牌督導(dǎo)__?_保障1?.責(zé)任督學(xué)?___管理?。市政府教?育督導(dǎo)室協(xié)?調(diào)、檢查、?指導(dǎo)全市掛?牌督導(dǎo)工作?,負(fù)責(zé)市屬?學(xué)校責(zé)任督?學(xué)的聘任、?培訓(xùn)和考核?等工作。向?受聘責(zé)任督?學(xué)頒發(fā)聘書?,與責(zé)任督?學(xué)簽訂履職?責(zé)任書,編?制責(zé)任督學(xué)?工作手冊，?制定責(zé)任督?學(xué)考核辦法?。2.責(zé)?任督學(xué)培訓(xùn)?和考核。市?政府教育督?導(dǎo)室___?責(zé)任督學(xué)開?展有針對性?的專題學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)，對?新任責(zé)任督?學(xué)進(jìn)行入職?培訓(xùn)，對在?職在崗責(zé)任?督學(xué)進(jìn)行定?期培訓(xùn)，幫?助責(zé)任督學(xué)?準(zhǔn)確把握工?作職責(zé)，提?升督學(xué)適應(yīng)?新形勢、解?決新問題的?能力和水平?；對責(zé)任督?學(xué)履行職責(zé)?、開展工作?和完成任務(wù)?情況進(jìn)行量?化考核，以?此作為發(fā)放?工作補(bǔ)貼和?解聘、續(xù)聘?的重要依據(jù)?，提升責(zé)任?督學(xué)工作質(zhì)?量和績效。?3.建立?責(zé)任督學(xué)工?作保障制度?。各校要指?定一名中層?以上領(lǐng)導(dǎo)做?好協(xié)調(diào)工作?，如實(shí)提供?有關(guān)資料、?檔案及相關(guān)?情況，并為?責(zé)任督學(xué)提?供必要的工?作場所等履?職條件。市?政府教育督?導(dǎo)室按照省?政府教育督?導(dǎo)委員會辦?公室設(shè)計(jì)的?“責(zé)任督學(xué)?掛牌督導(dǎo)樣?式”，為市?屬學(xué)校統(tǒng)一?制作公示牌?，為每名責(zé)?任督學(xué)配備?專用工作手?機(jī)，每月交?通補(bǔ)貼__?_元;為退?休的責(zé)任督?學(xué)每月發(fā)放?工作津貼_?__元,其?中___元?經(jīng)年終考核?后一次性發(fā)?放(退居二?線的人員享?受退休人員?工作津貼的?一半,在職?人員不享受?工作津貼)?。4.強(qiáng)?化掛牌督導(dǎo)?結(jié)果的使用?。各市屬學(xué)?校對責(zé)任督?學(xué)提出的督?導(dǎo)意見或整?改通知書要?認(rèn)真研究，?針對存在問?題，積極加?以整改，并?將整改意見?在___個?工作日內(nèi)向?責(zé)任督學(xué)反?饋