下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
草根給您的見面禮《2014倍增您的利潤》而這一切只要您拿起:點(diǎn)擊 —通訊錄—公眾+添加查找:“tangseng-2013"或是直接拿起掃描以下我們的成功加入我們的免費(fèi)公眾學(xué)臺,只需1秒鐘以上的將全部免費(fèi)送給你!附100本頂級6:《100叫絕的案例·80信的案例》《史上最囧的敗筆》《實(shí)戰(zhàn)案例集錦》《中外點(diǎn)子薈《科信書》《人性器》【及策劃人員不可不知的42個人性終極】《運(yùn)用科信書的》……草根更多免費(fèi)案例營銷思維直接“草根”或 每天內(nèi)容免費(fèi)與您請馬上點(diǎn)擊以下 《運(yùn)管模式》——實(shí)戰(zhàn)管: /s/1dD2AkXN:《運(yùn)管模式》課程內(nèi)容:一:如何分清與——突破,直擊才能成就大業(yè)最重要的能力不是知識,不是技術(shù),學(xué)會如何駕馭和凝聚精英人才!社會上95%所認(rèn)知的知識都是錯的,所以讀書沒有用,那什么才是對的當(dāng)誠實(shí)與忠誠發(fā)生 究竟該如何抉擇才能萬無一失二:如何執(zhí)行制度——制度or情感?成功者不會猶豫!人治與的區(qū)別過河是否要拆橋?沒用的橋,堅(jiān)決拆!但是怎樣拆才能對企業(yè)有益無害?制度的起點(diǎn)就是小人思維,企業(yè)要想基業(yè)長青,要做君子還是人?執(zhí)行不力,錯不在員工!解決問題的關(guān)鍵到底是員工還 三:如何選人——選對人才能做對事!的首要工作是選對人。高級人才的三大關(guān)鍵、四個基本點(diǎn)、八顆真心企業(yè)怎么找員工?看學(xué)歷?看人品?看背景?是,但誰說不可以利用?招聘員工就要看他心中的那只四:如何經(jīng)營人(分配制度)——VS員工,怎樣做才能相互成就所有起心動念成就員工的,定會成就大業(yè)同樣的員工,同樣的,同樣的項(xiàng)目,企業(yè)的發(fā)展為何天差地別?高薪能激發(fā)員工潛能,也能銷毀一個人的內(nèi)動力,如何分配才是上策?幫員工解脫3件事,他們就會堅(jiān)定不移的跟你走,那么,到底是哪3呢五:如何經(jīng)營人(愿景和使命)——員工靠技能,憑氣質(zhì)經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人,經(jīng)營人就是經(jīng)營人的動力。必須學(xué)會“吹?!?,吹牛的不一定會成功,但是成功的一定會吹牛。有一種秘訣,可以凝聚員工、感動顧客、讓團(tuán)隊(duì)具 金錢的行力,想知道嗎?《運(yùn)管模式》課程筆記:誠實(shí)知識分匯聚:八大軍規(guī)。:95個人說你是天下最好的人,5個人說你是 的思想越優(yōu)秀,的產(chǎn)品越優(yōu)秀。 (
機(jī)制。小之所以小是因?yàn)樗麖膩聿环感″e誤,要犯就范錯誤,大之所以錢須要把錢當(dāng)工具,所有追求個人成功的都會自我,所有用錢承載員工生命的必然而不是偶然,制就是指企業(yè)內(nèi)人才在公司擁有法人,在企業(yè)內(nèi)人才的能力跟境界超過公司任何人甚至,他就會跟公司產(chǎn)生對立關(guān)系,要么消極對抗,要么辭一.什么人考慮成為股東 經(jīng)理因工作突出5萬股一 三 能力不足,職務(wù)下四 1 部門的地2 部門的分配體1人員薪酬設(shè)計(jì)公司80%靠人,20%靠品牌。1 安 意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)村振興可行性研究報(bào)告(5篇)
- 結(jié)算協(xié)議書范本(10篇)
- 關(guān)于禮儀廣播稿(18篇)
- 體育營銷與社會責(zé)任-洞察分析
- 《客服新人培訓(xùn)》課件
- 網(wǎng)絡(luò)擁塞緩解策略-洞察分析
- 水泥生產(chǎn)線能耗監(jiān)測-洞察分析
- 微生物酶催化合成研究-洞察分析
- 同學(xué)聚會策劃方案范文
- 無人駕駛汽車在物流配送中的應(yīng)用-洞察分析
- GB/T 45076-2024再生資源交易平臺建設(shè)規(guī)范
- 10.2《師說》課件 2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 2024年度企業(yè)重組與債務(wù)重組協(xié)議3篇
- 2024年01月11032成本管理期末試題答案
- 年高考新課標(biāo)I卷語文試題講評課件
- 2024年高中班主任德育工作計(jì)劃(5篇)
- 《三 采用合理的論證方法》教學(xué)設(shè)計(jì)統(tǒng)編版高中語文選擇性必修上冊
- 2024-2025學(xué)年語文二年級上冊 部編版期末測試卷 (含答案)
- cecs31-2017鋼制電纜橋架工程設(shè)計(jì)規(guī)范
- 采礦學(xué)課程設(shè)計(jì)陳四樓煤礦1.8mta新井設(shè)計(jì)(全套圖紙)
- 普通發(fā)票銷售清單
評論
0/150
提交評論