亡人事故反思材料

亡人事故反思材料篇一：11.15事故個人反思材料11.15杭州地鐵事故個人反思材料為銘記杭州地鐵“11.15”事故慘痛教訓牢固樹立安全第一的思想進一步貫徹安全全產(chǎn)“零事故”理念實現(xiàn)無安全質(zhì)量責任事故的目標集團公司自10月21日至12月31日期間在全局范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)“大反思、大檢查、大提高”活動活動主題為“牢記教訓強化執(zhí)行”XX年11月15日上午我參加了公司組織的“11.15警示教育”宣誓活動杭州地鐵一號線11.15基坑坍塌事故再次浮現(xiàn)于我的腦海：xx年11月15日15時由原我局六公司正在施工的杭州地鐵1號線湘湖站工段施工工地（露天開挖作業(yè)）發(fā)生地面塌陷事故造成長約100米、寬約50米的正在施工區(qū)域塌陷施工現(xiàn)場西側(cè)路基下陷達6米左右將施工擋土墻全部推垮自來水管、排污管斷裂大量污水涌出；同時東側(cè)河水及淤泥向施工塌陷地點潰瀉導致施工塌陷區(qū)域逐漸被泥水淹沒；事故造成在此處行駛的11輛汽車下沉陷落造成21人死亡24人受傷造成了巨大的經(jīng)濟損失xx年11月18日國家安監(jiān)總局發(fā)出通報指出經(jīng)初步分析此次事故暴露出五個方面的問題：一是企業(yè)安全生產(chǎn)責任不落實管理不到位；二是對發(fā)現(xiàn)的事故隱患治理不堅決、不及時、不徹底；三是對施工人員的安全技術培訓流于形式甚至不培訓就上崗；四是勞務用工管理不規(guī)范現(xiàn)場管理混亂；五是地篇二：鐵路事故個人反思材料鐵路安全大檢查個人反思材料安全是鐵路運輸永恒的主題必須堅持“安全第一”的思想不動搖“7.23”列車追尾事故的發(fā)生，暴露出鐵路基礎管理薄弱的問題仍然十分突出作為基層管理人員，我清醒的認識到安全生產(chǎn)的重要性和長效性,為深刻吸取事故教訓，全面強化和落實各項安全措施迅速扭轉(zhuǎn)運輸安全的被動局面確保運輸安全特別是旅客列車的絕對安全現(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我剖析如下：一、 在安全意識方面1、 在思想認識上“安全第一”的意識樹立不牢雖然具有強烈的責任意識但不能每時每刻保持強烈的憂患意識不善于從他人的事故中吸取教訓不能時刻保持清醒頭腦做到居安思危警鐘長鳴2、 在對待安全的態(tài)度上對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足雖然經(jīng)常告誡自己重看問題輕看成績但安全長期穩(wěn)定也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈認為關鍵環(huán)節(jié)控制好了可以松口氣不能從安全工作的實際出發(fā)隨時反省檢討自身的工作對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力二、 在安全管理方面1、管理的針對性不強生產(chǎn)布局調(diào)整后盡快理順管理關系盡快完善管理制度盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式雖然作了布置安排但重點工作一多就轉(zhuǎn)移了視線車站、各大班組、班組三個管理層次職責不明晰安全控制力弱化新體制的優(yōu)勢受到限制2、管理持久力不夠表現(xiàn)在安全管理緊一陣、松一陣現(xiàn)場管理還未進入規(guī)范有序狀態(tài)尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出尤其是對班組長、黨員骨干的教育管理流于形式重點工作落實不力影響了工作的實效性三、 在工作作風方面1、 存在一定程度的好人主義在安全考核上雖然經(jīng)濟上的考核力度較大發(fā)生問題批評教育多責任制追究少客觀上存在著好人主義思想2、 抓落實的力度不夠沒有做到盯住不落實的人追查、分析和處理每個在安全生產(chǎn)中的失職行為沒有狠抓不落實的事追究不落實者的責任查擺深層次原因從而導致許多工作在落實過程中變了味出現(xiàn)力度衰減甚至出現(xiàn)中間梗塞影響了管理的實效性四、 對今后工作的打算及對策1、 全員反思深入查整以“xxx”嚴重違章為鏡子在全站范圍開展“查領導、查管理、查設備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的安全大檢查、大反思活動認真?zhèn)鬟_學習劉部長在全路運輸安全電視電話會議上的講話精神努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動局面2、 強化安全意識始終堅持“安全第一”的思想不動搖樹立“細節(jié)決定成敗”的理念正確地處理好“生產(chǎn)必須安全安全促進生產(chǎn)”的辯證關系尤其是抓好現(xiàn)場作業(yè)控制等關鍵環(huán)節(jié)、關鍵處所的控制3、 理順管理關系認真落實分工負責、逐級負責、崗位負責、專業(yè)負責制全站干部職工要增強問題意識4、 強化安全基礎把落實“天窗修”制度和“紅線”管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實把建立新的管理機制充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關鍵環(huán)節(jié)強力卡控措施作為第一要務抓好抓實5、 加快規(guī)范新體制下運輸安全管理結合運輸生產(chǎn)力布局調(diào)整抓緊從規(guī)章制度、運行機制、檢查監(jiān)督等各個方面全面規(guī)范新體制下的安全管理限期達到目標要求要結合這起事故抓緊對非正常情況下的行車組織進行規(guī)范盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范、不到位的突出問題要加強對結合部的規(guī)范管理防止結合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定篇二：鐵路自查反思材料10.29事故的自查反思10月29日我段連東發(fā)生一起調(diào)車機車在牽出線沖出土擋的一般dl事故在帶給我們沉重的教訓在百日調(diào)車安全攻堅戰(zhàn)開展中發(fā)生這樣的事故折射和暴露出我們在作業(yè)關鍵地點的失控和管理中存在的漏洞在聽取責任機班的發(fā)自內(nèi)心的講述和告誡給我?guī)砹撕艽蟮挠|動在吸取教訓的同時以調(diào)車安全攻堅戰(zhàn)為契機查找隱患進行自查反思匯報如下：一、個人在安全思想上認識不到位在開展百日調(diào)車攻堅戰(zhàn)中未能從思想上牢固樹立安全第一的思想對調(diào)車安全認識不高對自身的要求和標準不高在對指導組檢查中存在的調(diào)車違章違紀現(xiàn)象存在好人主義一味的進行說服教育未能對職工的作業(yè)情況及思想狀態(tài)進行談心盯把對屢次違章的同志未能從根源上進行剖析暴躁的進行批評考核缺少溝通對待問題未能做到舉一反三進行宣傳和教育在思想上避重就輕工作缺乏主動對問題缺乏敏感性開展的調(diào)車百日攻堅戰(zhàn)活動在自身未得到充分的重視二、在安全管理上存在差距作為車隊班組長是最基礎的管理人員在管理上經(jīng)營欠缺工作中缺少細心思想陳舊缺乏創(chuàng)新對待問題解決的方法單一在進行現(xiàn)場檢查中暴露出的關鍵問題不能做到硬碰硬的去處理考核整改總是怕得罪人現(xiàn)場控制不嚴謹職工兩違現(xiàn)象沒有得到有效杜決化對安全的警惕性不高管理中的效果始終得不到提高對段、車間所要求傳達和宣傳理解的事故通報重視程度不夠?qū)κ鹿实膫鬟_缺少與職工面對面交流溝通和應該吸取些教訓對職工的要求和標準降低對發(fā)生的問題有避重就輕大事化小的錯誤的思想嚴重忽視客車無小事小事不能出的中心思想三個人業(yè)務能力還需進一步提高隨著新機型新設備的大量投入使用我們的業(yè)務知識已遠遠達不到運輸生產(chǎn)的需要對機型的掌握存在著吃老本缺少對新機型探索和學習的勁頭在業(yè)務培訓中只對常用的行車規(guī)章進行了梳理和講解對不常用的甚至不用的規(guī)章輕描淡寫一帶而過學習走過場放松了對職工的業(yè)務技能的培訓給我們的行車帶來了安全隱患四擔當區(qū)段的調(diào)車安全關鍵和措施由于客車機車的出入庫是安全重點也是造成事故的關鍵處所南京徐州電力交路幾乎全是站換作業(yè)在為數(shù)不多的出入庫作業(yè)中要求嚴格執(zhí)行問路式調(diào)車的規(guī)定除了要求首位調(diào)燈的二人開門手比還制定了次位調(diào)燈的單閥制動100kp并打點道岔逐個手比呼喚確認好徑路正確在聯(lián)控進入有車線要嚴格控制速度并保證距前車200米的安全距離在轉(zhuǎn)入盡頭線和反向進站內(nèi)方須一度停車速度不超過10公里緩緩前移對不滿足10米的調(diào)車信號機要下車確認距顯示停車信號的調(diào)車信號在30米外速度要求控制在5公里并進行打點同時針對出入庫作業(yè)較少不定期對職工進行提問五指導組中存在的問題本指導組所擔當徐州一南京電力交單操交路人員的業(yè)務及素質(zhì)高低不一對電力機車學習的積極性不高在作業(yè)中執(zhí)標貫標的態(tài)度不認真不能從根本上認識到作業(yè)標準在工作中的重要性總認為趟車平安到達就是安全自我約束和標準降低工作中細節(jié)執(zhí)行較差行車遇到非正常存在依賴心理一味的打電話詢問對自身的業(yè)務水平得過且過心存僥幸自查反思后的下一階段的工作重點1從思想上理清思路提高認識深刻理解調(diào)車安全的作用性提高責任和憂患意識2提高管理能力和管理水平要抓好安全態(tài)度很重要‘無規(guī)矩不成方圓’借全路調(diào)車安全攻堅戰(zhàn)活動的開展從嚴要求大膽管理深入現(xiàn)場排查關鍵和隱患加大現(xiàn)場檢查力度全方位全天候全過程的進行盯把3對指導組所有人員的思想情況進行談心摸排掌握好每名指導組人員的思想狀態(tài)并制定相應的幫教措施梳理好關鍵人關鍵班對關鍵人班及時靠上去重點指導檢查督促按標作業(yè)4加大培訓力度提高人員的作業(yè)技能確認好每名職工的薄弱地方因材施教并進行考試與鑒定不合格的不予上崗10.29調(diào)車事故的發(fā)生因為現(xiàn)場嚴重失控違章蠻干最終導致了事故的發(fā)生暴露出了現(xiàn)場安全控制的盯把和管理不到位作為一名指導司機我充分認識到各項安全卡控措施的重要性深知肩上的擔子的沉重在自查反思中充分認識到自身存在的不足在今后的工作中一定提高自身覺悟和管理水平加強對指導組人員的安全警示教育執(zhí)行好各項卡控措施帶領好班組高質(zhì)量的完成運輸任務篇三：鐵路工人個人安全反思材料安全大反思大檢查個人安全剖析為認真吸取“4.28”、“5.12”事故教訓牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識結合工作實際對自身在思想認識、工作作風、安全管理、設備維修、作業(yè)卡控、隊伍素質(zhì)和思想政治工作幾個個方面查找存在的問題同時深刻反思存在問題的原因并制訂具體的整改措施一、 思想認識上存在的問題：“安全第一”的思想沒有擺在第一位對于慣性的違章違紀不夠重視原因分析：主管調(diào)車工作中對標準化執(zhí)行的要求不高危及行車、人身安全的隱患抓得較緊對一些細小環(huán)節(jié)的不規(guī)范聽之任只安全基礎工作不扎實沒有認識到任何細小的不規(guī)范都有可能釀成大禍對長期的慣性違章違紀存在著看慣了見慣了的思想整改措施：牢固樹立“安全第一”的思想把“安全第一”的思想落實到實際工作中去把安全工作擺在首位當安全與效益發(fā)生沖突時處理好安全與效益的關系從自身做起從細小環(huán)節(jié)入手嚴格規(guī)范各種作業(yè)行為認真執(zhí)行標準化作業(yè)決不允許違章蠻干加強基礎管理提高作業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)深入現(xiàn)場切實履行好監(jiān)督、檢查、指導和解決問題的職責整改期限：（8月）二、 工作作風存在的問題：管理方法簡單存在一定的好人主義思想原因分析：對管理知識學習不能持之以恒管理工作多是憑工作經(jīng)驗來實現(xiàn)完成遇事缺乏思考作業(yè)中的不規(guī)范行為對于安全生產(chǎn)的深層次影響沒有深入剖析認為只要能保證安全其他的都不關緊要導致了好人主義思想的滋生整改措施：要加強業(yè)務知識和管理知識的學習提高自身素質(zhì)修養(yǎng)提高自身解決、處理問題的能力；嚴格落實各項標準化制度加強基礎管理工作；分清管理與愛護職工的界限深入剖析慣性的不規(guī)范行為認識到它會造成的不安全隱患杜絕好人主義思想的滋生和蔓延整改期限：（8月）對職工的思想政治工作不夠重視了解職工的思想動態(tài)不及時原因分析：現(xiàn)在職工的思想非?；钴S自己主觀上認為職工的思想生活屬于他自己不好過多的過問；同時對支部工作沒有上心上手造成跟職工交流談心少進而不能及時掌握職工的思想動態(tài)整改措施：打破只管安全生產(chǎn)不管職工思想的想法主動深入一線與職工多交心摸清、摸準職工思想動態(tài)及時解決職工的思想中的不穩(wěn)定因素不能及時解決的要及時向上級領導匯報努力將職工的不穩(wěn)定思想消滅在萌芽狀態(tài)同時充分利用支部工作中的“一事一談”化解矛盾并調(diào)動和發(fā)揮班組長、黨團員的作用針對性地開展好思想政治工作三、安全管理方面存在的問題：對安全管理制度重視不夠落實不到位作業(yè)過程管理存在死角原因分析：對作業(yè)紀律和崗位責任制認識移位認為規(guī)章制度是死的憑工作經(jīng)驗干活和指揮基本規(guī)章執(zhí)行和現(xiàn)場實際工作存在脫節(jié)安全管理制度落實上打折扣安全可靠性不高未能充分調(diào)動副班組長的積極性和管理職能作業(yè)過程中動態(tài)管理流于形式整改措施：嚴格執(zhí)行各崗位、各工種的作業(yè)標準把安全管理制度落實到實處從制度、措施上來調(diào)動副班組長的積極性和管理職能加強對現(xiàn)場的巡視檢查對關鍵時間、關鍵地點、重點崗位、重點人員加大檢查力度徹底整改安全死角保證安全生產(chǎn)篇三：事故反思報告事故反思報告根據(jù)xx集團下發(fā)《關于認真開展事故反思活動的通知》文件要求公司組織全體員工對安全事故進行認真學習反思面對這四起事故每個人的心中都鳴響了警鐘深以為戒安全事故再次引起了我們的反思作為礦山工作人員面對每起事故心情都非常沉痛！事故相信誰都會因此痛心疾首！而每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示充分證明我們對防范事故的思想工作及安全工作還沒有做到位在這四起事故中一個共性是自身的安全意識較差安全確認不到位無視安全或者說存在會說安全會講安全但是輪到自己就忽視安全的現(xiàn)象安全工作要和生產(chǎn)工作一樣真抓實干不能只停留在形式上但如何把安全工作落到實處達到真抓實干的效果是工作的重點一方面通過說教和傳授學習另一方面也要依靠管理和監(jiān)督要營造一個良好的安全氛圍提高員工的安全意識與防范意識讓不安全因素失去滋長的土壤事故相信誰都不希望它發(fā)生也許這是一時疏忽只是一不留神然而就是這么一次違章！給他給他的家庭和我們的企業(yè)都帶來了無法彌補的損失讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂讓原本充滿歡樂的家變得愁云慘霧而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小拋下家小生活在窘境中這是多么大的折磨這是多么大的痛苦自責和懊悔！面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的家人、領導和同事難道我們能告訴他們是因為我們沒有將安全二字時刻放在心中而造成的血的教訓生命無疑是寶貴的血的教訓是慘痛的作為一名普通的職工我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一預防為主”的思想通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì)提高安全意識增強安全責任心時時刻刻繃緊安全這根弦克服僥幸心理消除麻痹大意的松懈思想在工作中做到“嚴、勤、細、實”以踏踏實實的工作作風將以人為本的經(jīng)營理念深入人心將“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦以嚴格的要求嚴謹?shù)膽B(tài)度高度的責任感來體現(xiàn)生命的價值保證人身的安全實現(xiàn)公司的發(fā)展在工程設計與生產(chǎn)任務布置過程中要充分考量其安全“事故猛于虎”更可怕的是每次事故后我們都會說重視安全關愛生命抓重點搞培訓落實安全責任防止事故的發(fā)生但事故不久血的事故教訓就會淡忘工作中依舊我行我素置安全于腦后如果這樣安全從何談起只有加強對”安全第一預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全工程通過安全思想教育工作使每一位職工牢固樹立“安全第一生產(chǎn)第二”的理念加強安全管理落實安全責任將違章行為當事故把事故分析實施”四不放過”強化安全風險意識真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己不傷害別人不被別人傷害不讓別人受到傷害”為完成公司下達的安全任務而努力1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度以及各大規(guī)程安全確認制的學習牢固樹立“安全第一預防為主綜合治理”的安全生產(chǎn)方針2、認真執(zhí)行好崗位安全工作認真學習運用到實際工作中去預防和消除一切不安全行為及不安全因素我們會在每周的技術交流例會上組織員工結合當下實際情況學習以往事故案例進行教育以便于提高員工安全意識和自我防護能力也要根據(jù)每周的實際情況變化為井下礦工制定安全防范措施讓所有員工懂得珍惜生命關注安全3、 在從事生產(chǎn)前要檢查：人員設備的安全情況人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)使人員、設備的安全有足夠的保障操作人員必須按照“安全作業(yè)規(guī)章”、“三項行動”、“四不傷害”的內(nèi)容來做好每一項工作讓所有工作必須在掌握之中4、 要求井下采礦出礦者嚴格執(zhí)行交接班制度使設備、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素及時消除和預控同時也杜絕了疲勞作業(yè)的隱患5、 在積極開展安全生產(chǎn)“三項行動”的過程中帶著發(fā)現(xiàn)問題的眼光和處理問題的心態(tài)去現(xiàn)場位居一崗而擔起雙責堅決做到“遇到矛盾不饒、面對困難不躲、解決問題不拖”不斷完善現(xiàn)場安全管理安全與生產(chǎn)雙兼顧各項任務責任到人6、 平時給員工多講事故案例以便于提醒員工在上下班過程中避免違反作業(yè)規(guī)程同時提醒大家下班后休息好確保上班期間精力利用休息時間處理好家中一切事務以及與同事和諧相處確保上班時注意力集中于作業(yè)環(huán)境便于及時發(fā)現(xiàn)隱患7、 嚴格管理在上班期間干與工作無關的事尤其是一邊操作設備一邊接打電話或做其他工作8、 加強要害崗位的管理對三輪車駕駛員、扒渣機駕駛員宣傳基本安全意識對不服從裝運現(xiàn)場管理人員的一律不予裝車作業(yè)；爆破人員存放炸藥雷管要堅決依據(jù)炸藥雷管存放制度管理爆破作業(yè)更要嚴格按照爆破規(guī)程操作對于無視制度規(guī)程的人堅決調(diào)離爆破崗位或辭退對于采礦的鉆工務必聘用有采礦經(jīng)驗