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本文格式為Word版,下載可任意編輯——工資加薪申請書(8篇)薪水是影響工作合意度最重要的指標(biāo)之一,加薪自然也成為眾多職場人士的渴望??珊枚鄷r候你感覺自己的付出遠遠大于獲得,老板卻無動于衷,絲毫沒有給你加薪的意思。以下是我為大家收集的工資加薪申請書范文(精選8篇),僅供參考,接待大家閱讀。
第一篇:工資加薪申請書
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向承擔(dān)主管職務(wù),本著以司為家的心緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷進展壯大,我個人潛力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加熱愛公司的企業(yè)文化、熱愛公司的工作空氣,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與協(xié)助。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向保護員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。
基于對公司的喜歡和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
人追求的目標(biāo)越高,他的才力進展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請告成與否,本人仍會一如既往的、用精心的、專心負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
期盼您的答復(fù)!
其次篇:工資加薪申請書
經(jīng)理好:
隨著我公司的不斷進展,我個人的才能也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們賦予了我好多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和扶助。
我是xx年x月進入公司的,自參與公以來,始終以喜悅飽滿的心緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認專心真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您理應(yīng)是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪苦求,夢想領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
假設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達成加薪的要求,我懇切的夢想您能提出名貴觀法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己才能的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心,假設(shè)公司不予考慮,我依舊會像以前一樣,用積極的、專心負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
第三篇:工資加薪申請書
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
在您百忙之中有件個人的事情想耽延你點時間。
自從20xx年xx月進入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的扶助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐步成長為具有專業(yè)學(xué)識的員工,承擔(dān)公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點勞績。我根本了解我司相關(guān)的根本處境,對管樁行業(yè)有進一步的熟悉,并且熟諳了財務(wù)部門的運行,熟諳掌管出納、倉管相關(guān)工作以及能夠輔助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作處境相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的處境下給我加薪,就我目前的工作處境而言,我夢想能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)賦予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!
當(dāng)然在工作中我也存在著好多缺點,自認才能上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同促使。不過我相信通過您及同事的扶助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。
我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的告成!夢想我能為貴公司付出自己的氣力!
謹祝公司前程似錦,興旺興隆!
第四篇:工資加薪申請書
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間,在這四年的時間里,讓我學(xué)到了好多的東西,首先我很感謝公司給我磨練的機遇,以及好多方面的扶助。千言萬語化成一顆感恩的心,夢想更好的報答公司。這是我的初衷。
隨著時間的推移與閱歷的增加,現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的變更。不僅可以做單一的開票工作,還能負責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中展現(xiàn)的問題,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。
相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些弱小,已經(jīng)成為限制我自身進展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時間內(nèi),我一向夢想可以得到更大的進展空間,對自己的才能可以有更深層入的提升,但公司都未予以打理,這點我很消沉。
對于一個老員工的我來說,假設(shè)她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點是無法理解的。
莊重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的儼然一向未兌現(xiàn),著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有必要的。可能我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)合意,可能我還需要努力磨練,但我夢想領(lǐng)導(dǎo)能給我斷定的回復(fù)和建議。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的處境下提出這樣種要求,在此處境下提出實屬于無奈,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的進展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的根基上上升3%,其它不變。
當(dāng)然加薪不是目的,只是夢想我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮
申請人:
第五篇:工資加薪申請書
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪苦求,理由如下:
1、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有:接待工作,電話接聽訪問,辦公室內(nèi)勤工作,以及公司內(nèi)務(wù)各類文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類部門門派好多,一天接下來的文檔處理,都好多,一天忙下來根本沒有休息時間。
2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達成¥XXX/月。兩者相加,依舊低于深圳市平均月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,對比的結(jié)果是:一致的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者一致的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。基于以上實際處境,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
第六篇:工資加薪申請書
敬愛的鄭總:
您好!
我是20xx年3月進入公司,轉(zhuǎn)瞬已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)切和重視,為我供給了好的工作環(huán)境和磨練自己才能的機遇。
隨著公司的不斷進展,同事們賦予了我好多關(guān)切,公司領(lǐng)導(dǎo)王總也賦予了我極大的栽培和扶助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實現(xiàn)了重要的自我價值表達、自我才能提高,同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······
內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,抉擇著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否實時有效的傳達成位。并且我還負責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的根基上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安好及進度等工作,經(jīng)過一個月的工作開展,一期工程的質(zhì)量進度安好已按部就班的不斷完成,局部缺乏之處,也在逐步完善當(dāng)中。
社會的進展,時代的進步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一向為2600元/月,扣除每月交納社保,每個月實際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中害羞,同時也考慮到我自己的個人問題。
綜上所述,特此我提出加薪苦求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作勞績的斷定和激勵,更是對未來工作積極性的激勵,假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待提升的片面,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我確定謹記于心、樂于修正進步,夢想領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視!
第七篇:工資加薪申請書
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自去年xx月我有幸進入公司以來,近一年了。始終抱著“公司是我家,昌盛靠大家”的信念以喜悅飽滿的心緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認專心真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進步共同進展。
在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。全體這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和重視人才培養(yǎng)是密不成分的,我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我熱愛公司的工作空氣,熱愛公司的每一個伙伴們。
我賦予了他們的同時,他們也賦予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和扶助,我分外的信任你們。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大,我個人的才能也在不斷的提升和進步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫創(chuàng)辦及應(yīng)用服務(wù)完善與維護;xx播送及教導(dǎo)數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。
您知道這次公司搬家,新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、擯棄故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等理由往往使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點,如此大的工作強度已快使我心有余而力缺乏了,畢競?cè)魏喂ぷ鞫祭響?yīng)在保證不影響身體建康的前提下舉行。
在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作本金,從而增加了收益。此外在做好本職工作的同時,加入各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),譬如xx認證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、xx培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認證培訓(xùn)等,使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)識更上了一個臺階。譬如在xx培訓(xùn)期間,我還借此機遇舉行了一些在公司沒有機遇斟酌的問題及練習(xí)的工程:對xx學(xué)識理論更加深刻掌管、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和xx等策略工程。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。
同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很弱小了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的進展,特此向您提出加薪申請,申請從20xx年x月開頭工資提升到xx元/月。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就進展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
假設(shè)對員工的工作沒有一個明確的鼓舞手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、才能上下、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱心、犧牲的休息時間和身體健康是不公允和不值得的。我相信對于有確定才能和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
假設(shè)您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達成這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我懇切地夢想您能提出名貴的觀法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己才能的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
加薪不是目的,只是夢想讓我們做得更好!
期望您的答復(fù)。
第八篇:工資加薪申請書
敬愛的王總:
您好!
我是20xx年8月進入公司,轉(zhuǎn)瞬已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)切和重視,為我供給了好的工作環(huán)境和磨練自己才能的機遇。
隨著公司的不斷進展,我個人才能也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們賦予了我好多關(guān)切,公司領(lǐng)導(dǎo)也賦予我了栽培和扶助,使我急速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自參與公司以來,始終以喜悅飽滿心緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認專心真、力求把工作做得盡善盡美,對公司進展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。
隨著社會的進展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉(zhuǎn)正后一向為1800元/月,在現(xiàn)階段的這種經(jīng)濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很弱小了。
我在此為您簡樸算一筆賬:我現(xiàn)階段工資為1800元,扣除每月交納社保及績效考核,每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%),每月房費及水電費:700元;通訊及交通費:200元;伙食費:600元(每天按20元x30天);僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、摯友無意的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節(jié)想給父母買點禮品,都讓我囊中害羞。
我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望,但是“根基不穩(wěn),地動山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我體驗了以前工作中從未有過事情,一向以來,我都懷著一顆感
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