辦公室先進個人經(jīng)驗交流發(fā)言稿（3篇）

第10頁共10頁辦公室先進個人經(jīng)驗交流發(fā)言稿?大家好。?今天很榮幸?能和大家在?___相聚?，感謝__?_工作會議?，為我們提?供了相互交?流和學(xué)習(xí)提?高的機會。?面對新形勢?，辦公室如?何做到科學(xué)?服務(wù)、和諧?服務(wù)，是擺?在我們面前?的一個重要?課題。下面?，我將結(jié)合?___綜合?工作部實際?情況，談幾?點粗淺認(rèn)識?。一、強?化管理，完?善工作流程?，不斷提高?工作質(zhì)量和?水平綜合?工作部現(xiàn)有?員工___?人（其中司?機___人?），是我院?和各部門的?橋梁紐帶，?處于承上啟?下、聯(lián)系左?右、協(xié)調(diào)各?方的重要位?置，擔(dān)負(fù)著?人事勞資、?財務(wù)審計、?檔案管理、?公文文秘、?行政事務(wù)等?重要職責(zé)，?其工作效能?和服務(wù)水平?的高低直接?影響我院科?學(xué)決策的貫?徹實施。為?此，我們把?健全工作機?制，完善工?作流程作為?日常工作的?重要內(nèi)容，?大力推進工?作規(guī)范化，?既降低了經(jīng)?營管理成本?，又提高了?工作效率，?為全院職工?提供了比較?滿意的服務(wù)?。1、建?章立制，明?確職責(zé)任務(wù)?，確保工作?有序進行。?通過近兩?年來的企業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?，我院已完?成了管理標(biāo)?準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)、工作標(biāo)?準(zhǔn)三大制度?體系中的_?__余項制?度、規(guī)定，?完成企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)的?___%。?《績效考核?管理辦法修?訂稿》、《?督辦工作制?度》、《服?務(wù)承諾制》?等管理標(biāo)準(zhǔn)?與多項制度?相繼出臺。?管理的流?程化、規(guī)范?化，對綜合?部的職責(zé)進?行了量化細?化，使每位?員工做到了?各司其職、?相互配合。?工作部于月?末將每位員?工本月工作?完成情況和?下月重點工?作計劃進行?匯總，在月?工作例會上?對每位員工?進行考核并?評出等級，?考核結(jié)果直?接與該月績?效掛鉤，激?勵員工以強?烈的責(zé)任心?對待每一項?工作任務(wù)。?2、完善?協(xié)作機制，?形成工作合?力。綜合?部的工作涉?及點多、面?廣，需要各?部門的相互?配合與共同?努力。為此?，我們重點?做好兩方面?的工作。一?是切實加強?內(nèi)部團結(jié)協(xié)?作，對工作?中存在的問?題和困難，?大家出謀劃?策，齊心協(xié)?力，打造團?結(jié)和諧有戰(zhàn)?斗力的隊伍?。二是切實?加強上級單?位與有關(guān)職?能部門的聯(lián)?系，建立良?好的工作關(guān)?系，及時做?好溝通協(xié)調(diào)?等相關(guān)工作?，以得到他?們的大力支?持和配合。?通過建立與?各有關(guān)方面?良好的協(xié)作?機制，充分?調(diào)動了各個?方面的工作?積極性，有?效整合了各?方面的優(yōu)勢?，形成了工?作合力，保?證了工作的?順利運轉(zhuǎn)。?二、創(chuàng)新?服務(wù)意識，?豐富工作內(nèi)?涵，創(chuàng)造性?地開展各項?工作我們?的服務(wù)理念?是服務(wù)永無?止境，我們?的服務(wù)僅僅?局限于鞍前?不越位，馬?后不掉隊是?遠遠不夠，?為了適應(yīng)形?勢變化，就?需要不斷創(chuàng)?新，做到全?方位提高服?務(wù)品位和服?務(wù)水平。?1、想盡一?切辦法，解?決員工最關(guān)?心、最現(xiàn)實?的焦點問題?。為了盡?快改善員工?工作、生活?環(huán)境，院工?作部積極努?力，開展了?大量的前期?工作。經(jīng)過?全面深入的?調(diào)查了解，?通過公開拍?賣，成功競?得市區(qū)一塊?土地的使用?權(quán)，基地建?設(shè)邁出了關(guān)?鍵的一步，?并迅速進行?規(guī)劃設(shè)計、?鐵塔遷移等?工作，采取?有效措施，?爭取有利條?件及政策，?加快院基地?建設(shè)的步伐?，廣大員工?期盼環(huán)境優(yōu)?美、鳥語花?香的辦公、?生活環(huán)境指?日可待;今?年，在完成?了員工定崗?定級崗位系?數(shù)調(diào)整的基?礎(chǔ)上，進一?步完善了企?業(yè)內(nèi)部分配?及績效考核?制度，在很?大程度上調(diào)?動了員工的?積極性和主?動性，激發(fā)?了職工的工?作熱情。?落實員工休?假和體檢制?度，不斷改?進員工食堂?工作，保證?大家用餐衛(wèi)?生、安全、?健康。時刻?___員工?心態(tài)變化，?工作、學(xué)習(xí)?、生活狀況?，善于傾聽?員工心聲，?及時發(fā)現(xiàn)問?題解決問題?，切實為員?工排憂解難?，做些實事?。先后為幾?名家庭困難?的員工__?_捐款及慰?問;員工的?生日，及時?送去生日蛋?糕和良好的?祝愿;每逢?節(jié)假日，為?了讓那些不?能夠回家的?員工快快樂?樂過節(jié)，我?們把他們_?__來一起?安排活動，?讓設(shè)計院員?工充分感受?到了這個大?家庭的溫暖?，感受了_?__的力量?，營造了和?諧的工作氛?圍，維護了?企業(yè)發(fā)展與?穩(wěn)定的大局?。2、加?強調(diào)研，勤?于思考，為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決?策當(dāng)好高參?。綜合部?的參謀助手?作用發(fā)揮的?好不好、充?分不充分、?領(lǐng)導(dǎo)滿意不?滿意，是檢?驗辦公室工?作水平高低?的重要標(biāo)志?。為了發(fā)揮?好參謀助手?作用，為領(lǐng)?導(dǎo)科學(xué)決策?當(dāng)好高參，?要創(chuàng)新工作?思路，在改?進工作方法?上下功夫，?我們要求員?工努力做到?以下三個必?須：一是?必須參領(lǐng)導(dǎo)?之所需，謀?職工之所求?，謀到點子?上，參在要?害處。二?是必須超前?謀劃工作，?要敢于打破?傳統(tǒng)思維定?式，換位思?考，超前思?考，考慮問?題快半拍、?早半拍、搶?半拍，對領(lǐng)?導(dǎo)___的?重點問題，?做到領(lǐng)導(dǎo)未?謀有所思;?對群眾__?_的熱點問?題，做到領(lǐng)?導(dǎo)未聞有所?知;對工作?中的難點問?題，做到領(lǐng)?導(dǎo)未示有所?行。三是?必須搞好調(diào)?查研究分析?，深入一線?摸實情，廣?泛收集信息?和資料，然?后對各類信?息進行科學(xué)?分析，結(jié)合?本院實際加?以整理提煉?，形成比較?有價值的調(diào)?研報告和方?案，為領(lǐng)導(dǎo)?決策出思路?、出新招、?出良謀，讓?領(lǐng)導(dǎo)多做選?擇題，少做?問答題。?以上是__?_部一些做?法和體會，?希望大家批?評指正。通?過這次聯(lián)絡(luò)?員會議，我?們也看到了?與同行的差?距和不足，?我們將虛心?學(xué)習(xí)各方先?進經(jīng)驗，不?斷提高工作?水平。最?后，祝大會?圓滿成功，?各位領(lǐng)導(dǎo)、?同仁身體健?康，工作順?利。辦公室先進個人經(jīng)驗交流發(fā)言稿（二）尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好。?很高興能夠?有這個機會?，在這里和?大家交流一?下變電檢修?工區(qū)在人才?培養(yǎng)方面取?得的經(jīng)驗和?成果。近?幾年來，變?電檢修工區(qū)?在各級領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下，?在兄弟單位?的幫助下，?在工區(qū)全體?員工的努力?下，實現(xiàn)了?長周期的安?全生產(chǎn)，圓?滿完成了武?威電網(wǎng)檢修?維護的各項?任務(wù)，同時?培養(yǎng)出了一?大批優(yōu)秀的?技術(shù)人才，?并榮獲了省?公司和公司?的多項榮譽?，在此，我?代表工區(qū)全?體職工對給?予我們幫助?的公司領(lǐng)導(dǎo)?、兄弟單位?表示衷心的?感謝。如?何在變電檢?修工區(qū)生產(chǎn)?任務(wù)異常繁?重的情況下?，行之有效?地開展好職?工的教育培?訓(xùn)工作，一?直是我們開?展培訓(xùn)工作?的核心。以?往，工區(qū)在?對職工的培?訓(xùn)中，主要?是選擇生產(chǎn)?任務(wù)相對較?少的時機，?采用集中學(xué)?習(xí)的方式進?行培訓(xùn)。然?而，作為一?線生產(chǎn)工區(qū)?，由于近幾?年電網(wǎng)建設(shè)?明顯加快，?設(shè)備維護任?務(wù)日益繁重?，人員學(xué)習(xí)?培訓(xùn)和工區(qū)?生產(chǎn)任務(wù)常?常發(fā)生沖突?，使全工區(qū)?的培訓(xùn)工作?一度受到制?約。開展?培訓(xùn)工作是?一個持續(xù)的?過程，它不?只是做幾道?題、聽幾節(jié)?技術(shù)講課、?開展幾次考?試，更多的?是需要將學(xué)?習(xí)到的東西?如何應(yīng)用在?日常的工作?中，對培訓(xùn)?后，在實際?工作起到的?效果進行評?估。采用傳?統(tǒng)的集中講?課培訓(xùn)方式?，學(xué)習(xí)時間?刻板，使得?職工在工作?和學(xué)習(xí)之間?的矛盾日趨?嚴(yán)重;而且?授課內(nèi)容、?方式、方法?也無法滿足?不同水平員?工的需要，?經(jīng)常是聽的?時候，感受?不少;聽完?之后，忘記?不少;用得?時候，走樣?不少;實際?效果，基本?很小。變?電檢修工區(qū)?總結(jié)多年培?訓(xùn)工作的經(jīng)?驗，認(rèn)為實?際工作就是?最好的培訓(xùn)?，檢修現(xiàn)場?就是最好的?課堂，檢修?缺陷就是最?好的考題這?一培訓(xùn)理念?，采用全員?講課+實際?操作+技術(shù)?比武的方式?，大力開展?行之有效的?全員培訓(xùn)，?有效地解決?了工作與學(xué)?習(xí)的矛盾。?第一、全?員講課，三?人行，必有?我?guī)煂嶋H?上，我認(rèn)為?每一個人都?有自己獨特?的特點，有?別人比不上?的長處，可?以說，__?_。在以往?的培訓(xùn)中，?坐在講臺上?的都是專家?、技術(shù)員，?但是現(xiàn)在，?不管是新員?工還是老師?傅，都有機?會在講臺談?一談自己對?某一方面專?業(yè)知識的理?解，交流工?作經(jīng)驗、探?討學(xué)習(xí)心得?。通過交流?和探討，我?們可以將他?們好的做法?進行推廣應(yīng)?用，我們也?可以通過他?們的經(jīng)驗教?訓(xùn)引以為戒?，避免其他?人重蹈覆轍?。同時，_?__講課前?的準(zhǔn)備工作?，本身就是?一個最好的?學(xué)習(xí)過程，?所謂臺上三?分鐘，臺下?十年功，備?課和制作課?件對于每個?員工來說本?身就是一次?不折不扣的?專業(yè)知識強?化學(xué)習(xí)過程?，在臺上不?管講的水平?如何，也不?論是否有足?夠的深度，?對于每個上?過講臺的員?工來說，從?表達能力、?心理素質(zhì)以?及專業(yè)知識?方面都是一?次難得的歷?練，而在講?課過程中臺?___下自?由討論，許?多專業(yè)問題?在講課過程?中越辯越明?。___年?冬訓(xùn)中我們?工區(qū)有十幾?位員工先后?登上講臺，?有參加工作?兩三年的8?0后，也有?工作十多年?班組長，還?有臨近退休?的老師傅，?職工培訓(xùn)工?作收到了很?好的效果。?第二、實?際操作，從?工作中來，?到工作中去?為了幫助?各班的青年?員工盡快成?長，工區(qū)利?用變電站_?__的舊設(shè)?備，在工區(qū)?建立了變電?檢修、繼電?保護、電氣?試驗三個實?訓(xùn)室，如繼?電保護實訓(xùn)?室可開展_?__千伏線?路保護裝置?故障查找、?保護調(diào)試、?斷路器傳動?試驗、二次?端子箱接線?等實訓(xùn)項目?，電氣試驗?實訓(xùn)室可開?展變壓器、?互感器、避?雷器的__?_試驗項目?，變電檢修?實訓(xùn)室可開?展隔離開關(guān)?___與調(diào)?試、___?千伏真空斷?路器檢修與?調(diào)試、高壓?電纜頭制作?等項目，實?現(xiàn)了現(xiàn)場培?訓(xùn)室內(nèi)化，?學(xué)用一體化?，不但提高?了安全系數(shù)?，而且極大?的提高了實?訓(xùn)的便利性?。學(xué)用一?體化的培訓(xùn)?方法，既可?以使培訓(xùn)人?員在實驗室?面對現(xiàn)場實?際設(shè)備，練?習(xí)操作技能?，減少實際?工作時對現(xiàn)?場設(shè)備的陌?生性，還可?以使員工將?現(xiàn)場培訓(xùn)內(nèi)?容在教、學(xué)?、用中同時?進行，干中?學(xué)，學(xué)中干?，既不影響?正常工作及?生產(chǎn)秩序，?又使人人都?有機會爭做?能獨當(dāng)一面?的技術(shù)全面?的員工。這?種培訓(xùn)手段?的應(yīng)用徹底?打破了一直?以來培訓(xùn)工?作與現(xiàn)場實?際相脫節(jié)局?面，加快了?技能人才的?培養(yǎng)，形成?了培訓(xùn)服務(wù)?生產(chǎn)、生產(chǎn)?促進培訓(xùn)的?良性循環(huán)。?第三，技?術(shù)比武，比?學(xué)趕超，助?青工成長成?材技能比?武不只是一?種技能的較?量，更是素?質(zhì)的考驗，?工區(qū)一改以?往各專業(yè)技?術(shù)比武各自?為戰(zhàn)的方式?，要求每人?掌握本專業(yè)?技能的同時?掌握其他專?業(yè)的一些基?本知識，實?現(xiàn)員工一專?多能，全面?發(fā)展。為?了比出好成?績，賽出高?水平，青年?員工們自發(fā)?學(xué)習(xí)大量專?業(yè)書籍，主?動請教專業(yè)?技術(shù)人員，?請現(xiàn)場實際?操作經(jīng)驗豐?富的老師傅?幫助知道，?糾正操作錯?誤。通過?技術(shù)比武即?帶動了廣大?員工學(xué)技能?、練技能的?良好風(fēng)氣，?又引導(dǎo)員工?樹立了依靠?技能生存、?依靠技能發(fā)?展、依靠技?能創(chuàng)造價值?的學(xué)習(xí)理念?，營造了比?、學(xué)、趕、?超的良好氛?圍，使青工?真正感受到?只有擁有好?技術(shù)才能夠?實現(xiàn)安全生?產(chǎn)，形成了?青年職工鉆?研技術(shù)、創(chuàng)?優(yōu)爭先、矢?志成才的熱?潮，不但實?現(xiàn)培訓(xùn)效益?最大化，而?且為青年技?能人才脫穎?而出搭建了?舞臺。實?踐證明，變?電檢修工區(qū)?運用多種培?訓(xùn)方式相結(jié)?合的模式，?較以往傳統(tǒng)?培訓(xùn)形式更?能夠適應(yīng)基?層班組的培?訓(xùn)需要，它?充分調(diào)動了?青年員工的?學(xué)習(xí)熱情，?為青年員工?成長成才搭?建的更廣闊?的舞臺，鼓?勵青年員工?主動學(xué)習(xí)，?積極實踐，?提高了年青?同志的.現(xiàn)?場作業(yè)水平?，加快了青?工成長的步?伐，推動了?工區(qū)整體生?產(chǎn)工作水平?的全面發(fā)展??？傊?，?只有不斷創(chuàng)?新培訓(xùn)方式?，開拓培訓(xùn)?新思路，才?能夠更好的?服務(wù)企業(yè)，?服務(wù)職工，?真正實現(xiàn)通?過培訓(xùn)工作?為企業(yè)培養(yǎng)?人才、保障?安全、促進?發(fā)展，為建?設(shè)一強三優(yōu)?現(xiàn)代公司打?下堅實的基?礎(chǔ)。辦公室先進個人經(jīng)驗交流發(fā)言稿（三）尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?青年___?：首先感?謝上級團_?__給我這?樣的學(xué)習(xí)、?交流機會，?我的發(fā)言題?目是：抓隱?患，促整改?，我為__?_企業(yè)青安?崗工作做貢?獻。__?_年是__?_鋁廠二次?創(chuàng)業(yè)的起步?之年，同時?也是我們貴?鋁工貿(mào)實業(yè)?總公司改革?、改制、穩(wěn)?定、發(fā)展的?一年，為用?實際行動為?總公司__?_年各項生?產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)?的順利完成?多做貢獻。?我廠團支部?按照總公司?團委要求，?在廠黨支部?的指導(dǎo)下，?積極開展青?安崗工作，?真抓實干，?以實際行動?為廠及總公?司生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)的完成?做出了一定?的貢獻，我?作為一名普?通的青安崗?崗員，在工?作中能夠出?主意，想辦?法，見行動?，在青年安?全學(xué)習(xí)、監(jiān)?督、巡查、?整改方面起?到積極的帶?頭作用，工?作表現(xiàn)和成?績得到了團?支部和廠部?的一致肯定?，現(xiàn)將我的?一些做法和?體會，向各?位領(lǐng)導(dǎo)和青?年___作?匯報，不足?之處，請大?家批評，幫?助。一、?提高認(rèn)識，?做好宣傳，?我為做好青?安崗工作創(chuàng)?造良好氛圍?我所在的?___鋁工?業(yè)設(shè)備制造?廠，是工貿(mào)?實業(yè)總公司?的一個下屬?單位，自主?經(jīng)營，自負(fù)?盈虧。貴鋁?改制上市后?，生產(chǎn)任務(wù)?量大幅度萎?縮，廠部生?產(chǎn)經(jīng)營形勢?十分嚴(yán)峻。?而沒有安全?保證的生產(chǎn)?，將是不可?靠的生產(chǎn)，?一旦出了事?故，企業(yè)干?多少產(chǎn)值也?補不回來損?失。為此，?團支部積極?為行政排憂?解難，主動?圍繞生產(chǎn)經(jīng)?營工作做文?章。在廠領(lǐng)?導(dǎo)的重視下?，我們積極?開展青安崗?活動，為企?業(yè)安全文明?生產(chǎn)服好務(wù)?。作為團支?部支委，我?積極參加支?部青安崗學(xué)?習(xí)、督查活?動，并配合?支部，__?_廠團員青?年，按照總?公司團委要?求，學(xué)__?___精神?，學(xué)習(xí)__?_重要思想?，在學(xué)習(xí)、?巡查、整改?過程，我明?顯感覺到，?自己和廠部?其他的團員?青年的思想?政治覺悟都?得到了提高?。我們團支?部中的絕大?多數(shù)團員青?年，都是工?貿(mào)公司安排?就業(yè)的中鋁?___企業(yè)?的廠、分公?司職工子女?和家屬，作?為___職?工，我們和?___鋁廠?其他單位的?正式職工相?比，在很多?方面還存在?差距，但在?工貿(mào)總公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?下，在鋁工?業(yè)設(shè)備廠領(lǐng)?導(dǎo)的幫助下?，我們在工?貿(mào)公司這個?大___里?，感受到了?___的溫?暖。我們決?心在貴鋁改?制后的今天?，為工貿(mào)的?生存、改革?、發(fā)展發(fā)揮?自己的聰明?才智，多做?貢獻。我作?為支部的宣?傳委員，為?搞好青安崗?工作，先后?不定期出了?數(shù)期以安全?生產(chǎn)、青安?崗知識等主?題為內(nèi)容的?專題黑板報?，在安全生?產(chǎn)活動月里?張貼了宣傳?標(biāo)語，懸掛?安全責(zé)任重?于泰山等宣?傳橫幅，形?式多樣的宣?傳活動，擴?大了宣傳效?果，營造了?良好的青安?崗活動氛圍?，為我廠實?現(xiàn)全年安全?責(zé)任事故為?零的目標(biāo)做?出了貢獻。?二、抓隱?患，促整改?，和廠部安?全技術(shù)員一?起做好青年?職工的安全?教育培訓(xùn)工?作大家都?知道，青安?崗活動宗旨?是確保青工?安全文明生?產(chǎn)，確保全?廠安全生產(chǎn)?全年無安全?責(zé)任事故的?發(fā)生。作為?團支部的支?委之一，我?和廠部的安?全技術(shù)員一?起，還承擔(dān)?了對團員青?年們進行安?全培訓(xùn)和安?全教育的工?作。這項工?作說起來簡?單，但要把?工作做細做?實，做出成?績，還是很?難的。拿?我們廠來說?，我們鋁工?業(yè)設(shè)備制造?廠，主要生?產(chǎn)加工的是?壓力容器，?體積龐大，?動輒是數(shù)十?噸的重