醫(yī)院人才和人力資源部主任競爭上崗演講稿

醫(yī)院人才和人力資源部主任競爭上崗演講稿?誠懇做人勤?懇做事我?競聘的崗位?是人才和人?力資源部主?任，站在大?家面前有點?單瘦的我，?穩(wěn)重而不死?板，激進(jìn)而?不張揚，溫?和而不懦弱?，正直而不?固執(zhí)。常言?道：四十而?不惑。在競?爭激烈、挑?戰(zhàn)與機(jī)遇并?存的今天，?我本著鍛煉?、提高的目?的走上競聘?臺，展示?自我，接受?各位對我的?評判，希冀?靠能力而不?是靠運氣為?自己的不惑?之年留下點?什么……?一、學(xué)習(xí)和?工作經(jīng)歷?我于___?年___月?參加工作，?___黨員?，助理經(jīng)濟(jì)?師，雙大專?學(xué)歷，西南?師范大學(xué)“?經(jīng)濟(jì)管理與?研究方向”?研究生班課?[本文轉(zhuǎn)載?自-]程結(jié)?業(yè)，現(xiàn)任市?結(jié)核病防治?院、市傳染?病醫(yī)院綜合?管理辦公室?主任，結(jié)防?院工會副主?席。先后從?事了團(tuán)支部?、工會、保?衛(wèi)、___?人事、辦公?室等工作。?1、作為?院綜合管理?辦公室主任?，從基礎(chǔ)性?工作入手，?積極創(chuàng)造醫(yī)?院良性的發(fā)?展空間。在?市場經(jīng)濟(jì)條?件下，醫(yī)院?一些舊的規(guī)?章制度不但?不利于醫(yī)院?的進(jìn)一步發(fā)?展，反而束?縛了醫(yī)院前?進(jìn)的步伐。?首先從整章?建制入手，?著手對全院?各個崗位的?規(guī)章制度進(jìn)?行調(diào)查，歸?整，起草制?訂完成了六?大類___?種崗位責(zé)任?制和九大類?___種基?本的醫(yī)療規(guī)?章制度，為?醫(yī)院創(chuàng)造以?制度說話、?以制度管人?、制度面前?人人平等的?環(huán)境打下基?礎(chǔ)。健全和?完善了醫(yī)院?三級目標(biāo)管?理體系，進(jìn)?一步落實了?目標(biāo)管理責(zé)?任制，作到?了目標(biāo)明確?，責(zé)任到人?，各項工作?有計劃、有?安排、有檢?查、有評比?，并且作到?了每月獎懲?兌現(xiàn)。2?、著手于醫(yī)?院人事制度?改革。在擔(dān)?任綜合辦主?任期間，大?膽地將自己?的日常所學(xué)?，運用到工?作中，用市?場經(jīng)濟(jì)條件?下新的人才?觀指導(dǎo)日常?的工作，積?極建言獻(xiàn)策?。參與了?《___市?結(jié)核病防治?院行政科室?機(jī)構(gòu)精簡方?案》的起草?工作，經(jīng)過?精簡機(jī)構(gòu)，?醫(yī)院行政輕?裝上陣，同?時也為醫(yī)院?進(jìn)一步深化?醫(yī)療衛(wèi)生改?革奠定了基?礎(chǔ)。提出?建立以聘用?制為基礎(chǔ)的?新的用人制?度，對本科?以下的新進(jìn)?人員實行合?同聘用制，?同時提出強(qiáng)?化聘后管理?的建議，起?草了《__?_醫(yī)院新參?加工作人員?轉(zhuǎn)正、續(xù)聘?___》和?《___市?結(jié)核病防治?院職工聘后?考核管理辦?法》。提?出了對新參?加工作人員?及聘用人員?，在滿一年?后進(jìn)行專業(yè)?技術(shù)理論考?試及綜合素?質(zhì)測評的要?求，末位淘?汰制在我院?開始推行。?為了完善我?院崗位年度?考核制度，?還設(shè)計了“?___市結(jié)?核病防治院?員工年度考?核表”、“?___市結(jié)?核病防治院?年度考核自?測、互測測?評表”。與?___有線?電視臺制作?了《老高的?身份變了—?—___市?結(jié)核病防治?院人事制度?改革紀(jì)實》?專題報道，?逐步提高了?___市結(jié)?防院的社會?影響力。?按照人才資?源是第一資?源的理念，?與市人才交?流中心衛(wèi)生?分中心建立?密切的聯(lián)系?，在引進(jìn)管?理人才、專?業(yè)技術(shù)人才?方面，積極?建言獻(xiàn)策。?3、作為?結(jié)防院工會?副主席，在?我院被__?_省總工會?授予院務(wù)公?開先進(jìn)單位?稱號的基礎(chǔ)?上，積極參?與院務(wù)公開?向縱深發(fā)展?的工作。建?立了院務(wù)公?開登記制度?，在職工中?積極開展“?我為醫(yī)院獻(xiàn)?良策”活動?。4、_?__年非典?期間，借調(diào)?至市衛(wèi)生局?法規(guī)處幫助?工作。期間?，參與了《?___市結(jié)?核病防治管?理辦法》修?訂工作，該?辦法已通過?___市政?府的論證會?。參與了《?___市傳?染病收治管?理辦法》的?資料收集等?工作，參與?了《___?市衛(wèi)生局防?治非典工作?資料匯編》?和《___?和___部?等部委防治?非典工作文?件匯編》的?編印工作。?5、__?_年___?月借調(diào)至局?人事處參與?___市衛(wèi)?生系統(tǒng)人事?制度改革，?起草了《_?__市衛(wèi)生?局直屬醫(yī)療?衛(wèi)生單位人?事制度改革?總體方案》?、《___?市衛(wèi)生局直?屬醫(yī)療衛(wèi)生?單位未聘人?員分流意見?》，為推動?衛(wèi)生系統(tǒng)人?事制度改革?做出了貢獻(xiàn)?。___?年獲研究生?課程班優(yōu)秀?學(xué)員；_?__年分別?獲得___?市非典宣傳?先進(jìn)個人稱?號___?年___省?衛(wèi)生廳結(jié)核?病防治工作?先進(jìn)個人稱?號。__?_年被__?_市___?局聘為監(jiān)察?員。二、?競聘有利條?件1、具?備擔(dān)任該職?務(wù)所必須的?政治素質(zhì)和?個人品質(zhì)。?一是黨__?_培養(yǎng)教育?多年，培養(yǎng)?了自己嚴(yán)明?的___紀(jì)?律性和[本?文轉(zhuǎn)載自-?]吃苦耐勞?的品質(zhì)；二?是政策法規(guī)?觀念強(qiáng)，處?事穩(wěn)重，廉?潔自律；三?是做人正派?、隨和，具?有較強(qiáng)的合?作精神和配?合能