2023年公司財務部職員個人年度總結

第3頁共3頁2023年?公司財務部?職員個人年?度總結_?_年的工作?就在不經(jīng)意?間走過去了?，在我一年?的工作中，?像之前二十?余年一樣，?沒有什么特?別大的貢獻?，只有平凡?的工作，平?凡的生活。?不過平凡的?生活才是真?諦，刺激的?生活誰也過?不了幾天，?我一直就這?樣平平淡淡?的度過了一?年。時光荏?苒，__年?很快就要過?去了，回首?過去的一年?，內心不禁?感慨萬千…?…時間如梭?，轉眼間又?將跨過一個?年度之坎，?回首望，雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果，?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪財務部?個人年終總?結財務部個?人年終總結?。作為__?集團子公司?的__公司?，財務部是?__公司的?關鍵部門之?一，對內財?務管理水平?的要求應不?斷提升，對?外要應對稅?務、審計及?財政等機關?的各項檢查?、掌握稅收?政策及合理?應用。在這?一年里全體?財務部員工?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項工作都?扛下來了。?財務部的綜?合工作能力?相比__年?又邁進了一?步?；仡?即將過去的?這一年，在?公司領導及?部門經(jīng)理的?正確領導下?，我們的工?作著重于公?司的經(jīng)營方?針、宗旨和?效益目標上?，緊緊圍繞?重點展開工?作，緊跟公?司各項工作?部署。在核?算、管理方?面做了應盡?的責任。為?了總結經(jīng)驗?，發(fā)揚成績?，克服不足?，現(xiàn)將__?年的工作做?如下簡要回?顧和總結。?今年的工作?可以分以下?三個方面：?財務核算與?管理工作?1、作為基?層管理者，?我充分認識?到自己既是?一個管理者?，更是一個?執(zhí)行者。要?想帶好一個?團隊，除了?熟悉業(yè)務外?，還需要負?責具體的工?作及業(yè)務，?首先要以身?作則，這樣?才能保證在?人員偏緊的?情況下，大?家都能夠主?動承擔工作?。2、按?公司要求對?分公司以及?營業(yè)點的收?入、成本進?行監(jiān)督、審?核，制定相?應的財務制?度。統(tǒng)一核?算口徑，日?常工作中，?及時溝通、?密切聯(lián)系并?注意對他們?的工作提出?些指導性的?意見，與各?分公司、營?業(yè)點的核算?部門建立了?良好的合作?關系。3?、正確計算?營業(yè)稅款及?個人所得稅?，及時、足?額地繳納稅?款，積極配?合稅務部門?使用新的稅?收申報軟件?，及時發(fā)現(xiàn)?違背稅務法?規(guī)的問題并?予以改正，?保持與稅務?部門的溝通?與聯(lián)系，取?得他們的支?持與指導。?2、認真?執(zhí)行《會計?法》，進一?步對財務人?員加強財務?基礎工作的?指導，規(guī)范?記賬憑證的?編制，嚴格?對原始憑證?的合理性進?行審核，強?化會計檔案?的管理等。?對所有成本?費用按部門?、項目進行?歸集分類，?月底將共同?費用進行分?攤結轉體現(xiàn)?部門效益。?3、國家?財政部門對?柯萊公司的?財務等級評?定還是第一?次。我們在?無任何前期?準備的前提?下，突然接?受檢查，但?長寧區(qū)財政?局還是對柯?萊公司財務?基礎管理工?作給予了肯?定。給柯萊?公司的財務?等級分數(shù)也?是評定組有?史以來，評?給最高分的?一家公司。?財務工作二?十余年，也?寫了近二十?份的年終總?結，按說，?我們每個追?求進步的人?，免不了會?在年終歲首?對自己進行?一番盤點。?這也是對自?己的一種鞭?策吧。新的?一年意味著?新的起點、?新的機遇、?新的挑戰(zhàn)，?我們決心再?接再厲，更?上一層樓。?__年我們?將向財務精?細化管理進?軍，精細化?財務管理需?要“確保營?運資金流轉?順暢”、“?確保投資效?益”、“優(yōu)?化財務管理?手段”等，?這樣，就足?以對公司的?財務管理做?精做細。要?以“細”為?起點，做到?細致入微，?對每一崗位?、部門的每?一項具體的?業(yè)務，都建?立起一套相?應的成本歸?集財務部個?人年終總結?工作總結。?并將財務管?理的觸角延?伸到公司的?各個經(jīng)營領?域，通過行?使財務監(jiān)督?職能，拓展?財務管理與?服務職能，?實現(xiàn)財務管?理“零”死?角，挖掘財?務活動的潛?在價值。雖?然，精細化?財務管理是?件極為復雜?的事情，其?實正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細?”。財務工?作人員在公?司里也算是?不錯錯的職?位了，因為?公司立足的?根本還是財?務，我知道?了我自己的?事情，我也?知道了在以?后的工作中?，我還是會?做好這一項?工作的。公?司的財務工?作做好