衛(wèi)生院規(guī)章制度

衛(wèi)生院規(guī)章制度為了維護(hù)廣大職工的切身利益和更好的規(guī)范我院的醫(yī)療環(huán)境和提高醫(yī)療質(zhì)量，特制定以下制度，望廣大職工自覺遵守。一、請(qǐng)假制度：1、不得請(qǐng)霸王假及電話請(qǐng)假，如遇特殊情況確需要請(qǐng)假的回單位后必須把假條補(bǔ)上，如未經(jīng)同意離崗的按曠工論處。2、請(qǐng)假三內(nèi)天的可以向分管院長請(qǐng)假，請(qǐng)假3天以上的的必須由吳宇立院長批準(zhǔn)方可離崗，如遇我不在單位的情況下可以向姜永英副院長請(qǐng)假。請(qǐng)假7天以上的必須報(bào)衛(wèi)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)。院長有事請(qǐng)假向副院長請(qǐng)假，副院長有事向院長請(qǐng)假，如果院長不在單位可以向其中一位副院長請(qǐng)假。3、原則上每位職工一月只能請(qǐng)或休假共計(jì)8天，上行政班的工作人員也一樣。4、不管是請(qǐng)假還是休假必須有請(qǐng)假條或休假條以便統(tǒng)計(jì)考勤。5、趕場(chǎng)天無特殊情況不得請(qǐng)假和休假，如家有急事確需要請(qǐng)假的必須以書面形式請(qǐng)假。二、科室消毒制度：1、清創(chuàng)室由當(dāng)班醫(yī)師負(fù)責(zé)打掃地面、桌面衛(wèi)生及紫外線消毒。2、產(chǎn)房、治療室、化驗(yàn)室、清創(chuàng)室的手術(shù)器械包、無菌物品、戊二醛更換、急救藥品、物品的核對(duì)及相關(guān)登記本由護(hù)理當(dāng)班護(hù)理人員完成。3、產(chǎn)房、治療室的地面、桌面、“84”消毒液的更換、紫外線消毒由護(hù)理當(dāng)班護(hù)士完成。4、以上責(zé)任制度各班當(dāng)班完成，不完成者有權(quán)利不接班，望各位職工相互監(jiān)督共同完成，如院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)一次不按上述規(guī)定完成的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當(dāng)月院內(nèi)績效50元。三、上班制度及獎(jiǎng)懲制度：1、上班期間不得做與工作無關(guān)的事，如：看電影、上網(wǎng)玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。2、實(shí)行排班制度，每月底各科室將下月排班表交院辦公室，嚴(yán)禁隨意調(diào)班、換班，如確需要調(diào)班換班的必須由分管院長同意，除家里面有紅白喜事外，原則上一月不能調(diào)班超3個(gè)班,每個(gè)調(diào)班周期不能超過3天，且趕場(chǎng)天任何人不得調(diào)班，如果調(diào)班超過3天或者當(dāng)月調(diào)班超過三個(gè)就按請(qǐng)假處理，不經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)班造成事故的由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)并追究相關(guān)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的交衛(wèi)計(jì)局處理。護(hù)理工作人員每天休班最多可以兩人（包括請(qǐng)假）,如第三人的確需要請(qǐng)假的必須有充足的請(qǐng)假理由，且必須向吳宇立院長做好情況說明，否則按曠工認(rèn)處。3、實(shí)行簽到制度，每天上班人員必須到醫(yī)師辦公室簽到，簽到時(shí)間為上午8：00和中午12:00之前，如超過正常上班時(shí)間30分后尚不簽到者將不給于補(bǔ)簽，并記當(dāng)天曠工。4、上班期間嚴(yán)禁喝酒、打牌、外出吃飯等，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。5、食堂管理制度：食堂如遇接待或者例會(huì)及院內(nèi)聚餐時(shí)，當(dāng)天所購物品須有明細(xì)單，如需要非廚房工作人員幫忙的請(qǐng)注明當(dāng)天所請(qǐng)工作人員工資明細(xì)。6、上班時(shí)間院領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)查崗，上班期間不得隨意離崗、脫崗、或者做與工作無關(guān)的其他事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)離崗、脫崗或者做與工作無關(guān)的事一次扣罰當(dāng)月院內(nèi)績效30元（其中包括正常上班時(shí)間還在街上早餐店吃早餐）。7、下班后記得關(guān)好門窗，飲水機(jī)、空調(diào)、風(fēng)扇、電腦、必須做到人走電斷。務(wù)必做到節(jié)約用水用電。8、每人一月上班必須上班滿22天，少于22天者不再享受院內(nèi)績效獎(jiǎng)勵(lì)。上行政班的工作人員當(dāng)月可以自由選休8天（選休不影響當(dāng)月考勤），且當(dāng)月必須至少休完4天，否則不記入當(dāng)月全日加班，趕場(chǎng)天不得休息，且三樓必須至少保證有兩名工作人員上班。特殊情況的確需要請(qǐng)假超過8天的必須報(bào)衛(wèi)計(jì)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。9、公共衛(wèi)生、婦幼、疾病控制、免疫規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作人員必須按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，如遇上面督導(dǎo)將由相關(guān)分管副院長給予陪同，如所負(fù)責(zé)相關(guān)工作影響我院年終績效的將適當(dāng)在年終績效上給于降低一檔，如所負(fù)責(zé)相關(guān)工作在我縣年終考核前三名的給于所在科室人員每人500—1000的院長績效獎(jiǎng)勵(lì)。10、上班時(shí)間不得隨意遲到或者早退，遲到早退一分鐘10元，以此類推，遲到或者早退超過30分鐘的給予扣發(fā)當(dāng)月一半績效（包括出勤績效），一月累計(jì)遲到或者早退超過3次者給予曠工一天論處，曠工一天扣發(fā)當(dāng)月一半績效工資。在編人員一月累計(jì)曠工超過3天者給予報(bào)衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)，并扣發(fā)當(dāng)月所有績效，情節(jié)嚴(yán)重交局紀(jì)委處理。院聘人員直接給予解除聘用合同。11、對(duì)待來診病人必須和藹可親，不得有推諉、辱罵、歧視等行為，如果誰被病人投訴到院辦一次罰款50元，如被投訴到局里面造成我院嚴(yán)重影響的將視情節(jié)嚴(yán)重情況給予處罰100—500元，造成嚴(yán)重后果的將按相關(guān)法規(guī)處理。12、嚴(yán)禁醫(yī)師和藥房工作人員收費(fèi)不開處方或其它私藏藥款行為，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)禁處理一起，并按所私藏藥款處方價(jià)值的20至50倍處罰，并進(jìn)行全院通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的交司法機(jī)關(guān)處理。13、原則上所有處方必須交由收費(fèi)人員蓋章過后方可發(fā)藥，如遇收費(fèi)人員休息或者請(qǐng)假時(shí)，門診醫(yī)師開單交由藥房收費(fèi)，藥房開單交由門診醫(yī)師收費(fèi)，一張?zhí)幏讲坏贸霈F(xiàn)開單收費(fèi)為同一人，如遇夜班醫(yī)師開處方無人收錢先開處方第二天交由收費(fèi)人員或者其他人員收錢。如遇收費(fèi)工作人員不在上班，當(dāng)天收費(fèi)暫由當(dāng)班醫(yī)護(hù)人員收費(fèi)保管，一旦收費(fèi)人員上班立即將所收藥款交由收費(fèi)人員。原則上藥房每發(fā)出一粒藥必須開具處方并由收費(fèi)人員簽收后方可發(fā)藥。14、藥房每次采購藥品由藥房工作人員擬定購藥計(jì)劃必須由院長同意過后方可購進(jìn)，如遇院長不在家將由姜永英副院長代為監(jiān)督，對(duì)購進(jìn)藥品沒有購進(jìn)計(jì)劃和院長簽字的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由所購進(jìn)人員承擔(dān)。醫(yī)院采購辦公用品及日用品必須到定點(diǎn)記賬點(diǎn)購進(jìn)，原則上醫(yī)院臨聘人員不得隨意簽字。15、醫(yī)院采購醫(yī)療器械及試劑超過500元以上者必須有所需購進(jìn)清單及院長簽字過后方可向指定經(jīng)銷商進(jìn)行采購，如不經(jīng)過院長簽字擅自自行購買的將由所報(bào)購進(jìn)計(jì)劃人員承擔(dān)所有經(jīng)費(fèi)。超過一萬元的必須報(bào)請(qǐng)衛(wèi)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)同意過后方可購進(jìn)，并進(jìn)行招標(biāo)采購。16、醫(yī)療班醫(yī)師必須按時(shí)完成入院病人的病例及各項(xiàng)相關(guān)檢查，當(dāng)天病例必須當(dāng)天完成，如病人出院時(shí)沒有病例將對(duì)相關(guān)醫(yī)師給予每份病例扣10元的院內(nèi)績效。如病人在院期間因病歷沒有完善造成的后果將由負(fù)責(zé)管床醫(yī)生負(fù)責(zé)。17、醫(yī)師開藥務(wù)必在治療單上面注明診斷及治療方案，如遇心、腦血管疾病及危重病人的務(wù)必在治療單上做好標(biāo)記。18、醫(yī)療組長務(wù)必做好新來人員的幫扶帶教工作，且新到我院的臨床醫(yī)師在開具處方后務(wù)必交由醫(yī)療組長查閱一遍。19、護(hù)理工作護(hù)士長必須做到管理和監(jiān)督的帶頭作用，嚴(yán)格按照臨床醫(yī)師的用藥指導(dǎo)，特別是老、幼病人務(wù)必按實(shí)際滴數(shù)靜脈滴注，醫(yī)師有權(quán)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)不按實(shí)際滴數(shù)執(zhí)行的將對(duì)相關(guān)護(hù)理人員給于追究責(zé)任。護(hù)理工作人員必須在治療單上的配藥者、核對(duì)者、執(zhí)行者、執(zhí)行時(shí)間上簽好相關(guān)名字及時(shí)間，并必須加強(qiáng)病房巡視，不得出現(xiàn)病人拿著藥瓶找護(hù)士的現(xiàn)象。20、工作儀表：所有工作人員上班期間必須穿好工作服（包括院領(lǐng)導(dǎo)），正確佩戴好上崗證，護(hù)理工作人員上班期間必須帶好護(hù)士帽。如上班期間發(fā)現(xiàn)一起工作儀表不整潔和不正確佩戴上崗證的將一次罰款10元，累教不改的將全院通報(bào)，并從重處罰。21、各負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)必須每周一小掃，一月一大掃的原則，做到無明顯蜘蛛網(wǎng)和垃圾，做到窗戶明亮、地面干凈、桌面整潔。如遇院內(nèi)安排大掃除工作人員不清掃所負(fù)責(zé)區(qū)域的，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)院內(nèi)績效30元。多次不作為的