小學學校2022年章程

-16-XXXX小學學校章程（核準稿）第一章總則第一條為了全面貫徹黨的教育方針，建立、健全現(xiàn)代學校管理制度，全面實施素質(zhì)教育，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和其他有關(guān)教育的法律、法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本章程。第二條學校名稱：XXXX小學英文譯名為:XXXX學校地址：XXXX第三條學校由XX區(qū)教體局主辦，是公辦全日制完全小學，學制六年，學校規(guī)模為四十八個教學班。第四條學校堅持社會主義辦學方向，為學生的持續(xù)性發(fā)展奠定健康的、扎實的、全面的基礎(chǔ)。第五條學校主要任務：學校以教師的專業(yè)發(fā)展和學生的主動發(fā)展為根本，不斷改善管理與服務形象，把學校辦成全區(qū)乃至全市一流的學校。第六條辦學理念：以魚授漁，自主成長。第七條辦學特色：以“誦經(jīng)典傳文明,品雅言潤人生”為核心的傳統(tǒng)文化教育和富有地域特色的海洋文化教育第八條校訓：尊師習坎守道修身校風：朝氣蓬勃、銳意進取、誠實守信、和諧發(fā)展教風：嚴謹治學、以身作則、求實創(chuàng)新、無私奉獻學風：勤奮、好學、善問、慎思?；眨盒c日：11月21日第二章組織機構(gòu)和職責第九條學校實行校長負責制，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工參與學校民主管理和監(jiān)督工作。第十條校長是學校法人代表，全面負責學校行政工作。校長應具備國家規(guī)定的任職資格，由XX區(qū)教體局任免。副校長及中層干部由校長提名，并按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序任命或聘任后，報XX區(qū)教體局、沙子口教育中心備案。第十一條校長要加強教育政策法規(guī)、教育理論的學習，加強自身修養(yǎng)，提高管理水平，依法對學校實施管理。其主要職責是：（一）貫徹國家的教育方針、政策。執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示。（二）組織相關(guān)部門制訂并實施學校的發(fā)展規(guī)劃。管理學校事務，組織實施教育教學活動。管理、使用校舍設(shè)施和經(jīng)費。（三）發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。（四）有關(guān)學校的重大事務，在完成學校議事程序后，校長具有重大事務的決策權(quán)、人事任免權(quán)、財務基建審批權(quán)，教育教學工作的指揮權(quán)，購置重要設(shè)施、設(shè)備和對教師、職工、干部進行獎勵或處分的決定權(quán)。（五）聘任中層干部和教職工。為教職工爭取福利待遇，為教職工創(chuàng)造研修學習的機會。保障教職工、學生的合法權(quán)益。第十二條學校黨支部發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，主要職責有：（一）搞好黨組織自身的思想、組織和作風建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的模范帶頭作用。（二）參與對學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、人事安排等重大問題的討論、決策，保證和監(jiān)督黨的方針政策在學校的貫徹執(zhí)行。（三）加強對教職工大會、工會和少先隊的領(lǐng)導，發(fā)揮他們的組織作用。（四）加強對學校干部和教職工的教育和監(jiān)督。第十三條學校建立教職工代表大會制度。工會委員會是教代會常設(shè)機構(gòu)。教代會每屆任期3年，每學期召開1次會議，遇有重大事項（如職稱評定、績效工資、崗位聘任等）可隨時召開。每次會議必須有三分之二以上的代表出席方為有效，教代會進行選舉和表決，須經(jīng)應到會半數(shù)以上代表通過方為有效。教代會的職權(quán)如下：（一）聽取校長的工作報告，審議學校發(fā)展規(guī)劃、學校工作計劃、重大改革方案，并對其提出意見或建議。（二）審議通過學校的人事制度、分配制度、各項規(guī)章制度及評價制度，審議決策有關(guān)教職工生活福利的重大事項。（三）制定、修改學校章程。（四）評議、監(jiān)督學校行政領(lǐng)導干部。（五）討論并向校長遞交教職工代表提出的各種提案，及時反映群眾的意見、要求，向各部門領(lǐng)導提出合理化建議。（六）工會在閉會期間負責教代會的日常工作，閉會期間，如遇重大事項，經(jīng)學校黨政工領(lǐng)導研究或三分之一以上代表提議，可以召開教代會臨時會議審議決定。第十四條學校設(shè)副校長2名，副校長對校長負責，協(xié)助校長分管教學、德育、科研、安全等某一方面的具體工作。第十五條學校設(shè)辦公室、教導處、政教處、總務處、大隊部等職能部門。職能部門設(shè)主任、副主任。各處室分別承擔相應職責：1.辦公室：協(xié)助校長協(xié)調(diào)各處室之間的工作，負責學位領(lǐng)導班子例會、行政辦公會議、教職工會議記錄，對內(nèi)對外宣傳，學校各類創(chuàng)建考核，收、制、發(fā)文件等工作。2.政教處：負責學生日常行為規(guī)范管理、思想教育工作，班主任隊伍建設(shè)及考核、全校性學生活動等工作，負責心理咨詢室的建設(shè)。3.教導處：負責教學工作的策劃和教務日常管理工作，負責做好校本教研、教師業(yè)務發(fā)展、職評、綜合實踐活動等工作，負責學校學籍、檔案管理、教師考勤等工作。4.總務處：負責做好校舍、財產(chǎn)、財務、食品衛(wèi)生等后勤保障工作。5.大隊部：負責學校少先隊工作、藝術(shù)衛(wèi)生工作。第十六條學校每周召開一次行政辦公會議。學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構(gòu)，貫徹執(zhí)行學校工作意見。行政辦公會議由校長主持，成員由校級黨政負責人和行政職能部門及工會、少先隊主要負責人組成。第十七條學校實行校務公開制度。校務公開的基本內(nèi)容為：有關(guān)學校發(fā)展、規(guī)劃和教育教學改革方面的重大事項，學校領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面的重要事項，涉及教職工權(quán)益的重要事項，學校重要財務收支情況和師生普遍關(guān)注的熱點問題，學校各項規(guī)章制度及學校有關(guān)學生招生、評優(yōu)等涉及學生權(quán)益的重大事項。第十八條學校設(shè)立校務委員會，校務委員會成員包括學校領(lǐng)導、教師、學生、家長、社區(qū)領(lǐng)導、法律顧問、社會知名人士等。每學期召開2--3次校務委員會，由校長主持，研究決定學校重要工作、重大開支、重要決策。第十九條成立學校申訴委員會，專門受理教師、學生的申訴。申訴委員會由學校黨組織、校行政和教師代表、學生組成。申訴教師、學生向?qū)W校申訴委員會遞交申訴申請書。學校申訴委員會受理申訴后，并制作申訴處理決定書，送達申訴當事人。申訴人對學校申訴委員會做出的處理決定書不服者，可以向?qū)W校申請復議，也可以向XX區(qū)教體局提請申訴。對區(qū)教體局的處理回復仍然不服者，可以按有關(guān)法定程序提請訴訟。第二十條健全群團組織（一）成立學校工會委員會，下設(shè)女工委員會，接受校黨支部和街道教育教育中心工會的雙重領(lǐng)導。工會主席、委員由全體會員或會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（二）成立中國共產(chǎn)主義少年先鋒隊大隊，接受校黨支部和沙子口街道少工委的雙重領(lǐng)導。大隊輔導員由黨支部任命或提命候選人，經(jīng)校黨支部代表大會民主選舉產(chǎn)生。（三）成立學校少先隊組織，接受校大隊部、政教處雙重領(lǐng)導。大隊長、副大隊長、大隊委由各中隊提名候選人或個人自薦，并通過競選產(chǎn)生。第二十一條學校設(shè)學科教研組、年級組，貫徹執(zhí)行學校教育、教學和科研工作的計劃和要求。第二十二條班級是學校最基本的教育教學單位。各班班主任由學校行政任命。第三章教育教學管理第二十三條學校的主要任務是教育教學工作。其他各項工作均應以有利于教育教學工作的開展為原則。按照XX區(qū)教體局有關(guān)要求,每三年制訂一份旨在推進學校自主發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃,并形成和健全自評機制,堅持學校的可持續(xù)發(fā)展。第二十四條按照國家或省級教育行政部門發(fā)布的課程計劃、課程標準進行教育教學工作。學校在教育教學工作中，要充分發(fā)揮學科課和活動課的整體功能，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二十五條積極開展教育教學研究，運用教育理論和現(xiàn)代教育技術(shù)及教育信息化資源，指導教育教學活動，積極推廣科研成果及成功經(jīng)驗。第二十六條將德育工作擺在重要位置，校長負責，教職工參與，教書育人、管理育人、服務育人。堅持學校教育要同家庭教育、社會教育相結(jié)合。第二十七條加強班主任隊伍建設(shè)。班主任教師要同各科任課教師、學生家長密切聯(lián)系，了解掌握學生思想、品德、行為、學業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)配合對學生實施教育。第二十八條對學生應以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦，嚴禁體罰和變相體罰。第二十九條教學要面向全體學生，堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學生的主體作用；要重視基礎(chǔ)知識教學和基本技能訓練，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)正確的學習方法、學習習慣。第三十條按照教育行政部門頒布的校歷安排學校工作。不得組織學生參加商業(yè)性的慶典、演出等活動，參加其他社會活動亦不應影響教學秩序和學校正常工作。第三十一條合理安排作息時間，學生每日在校用于教育教學活動的時間五、六年級至多不得超過6小時，其他年級還應適當減少。課余、晚上和節(jié)假日不得安排學生集體補課或上新課。課后作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，數(shù)量要適當，要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證學生學業(yè)負擔適量。第三十二條學校使用上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)定的教材，實驗教材、地方教材須經(jīng)上級有關(guān)部門批準后方可使用。不得要求或統(tǒng)一組織學生購買各類學習輔導資料。第三十三條按照課程計劃和課程標準的要求，通過多種形式評測教學質(zhì)量。學校要建立德、智、體全面評估教育質(zhì)量的科學標準，不得以考試成績排列班級、學生的名次和作為衡量教學質(zhì)量、評定教師工作的唯一標準。第三十四條應重視體育和美育工作。嚴格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)學校體育工作的法規(guī)，通過體育課及其他形式的體育活動增強學生的體質(zhì)。保證學生每天有一小時的體育活動時間。上好音樂、美術(shù)課，其他學科也要從本學科特點出發(fā)發(fā)揮美育功能。美育要結(jié)合學生日常生活，提出服飾、儀表、語言、行為等審美要求，培養(yǎng)健康的審美情趣。第三十五條加強對學生的勞動教育，培養(yǎng)學生愛勞動、愛勞動人民、珍惜勞動成果的思想，培養(yǎng)從事自我服務、家務勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動的能力，養(yǎng)成勞動習慣。第三十六條重視開展綜合實踐活動課程，加強對學生課外、校外活動指導，改變學生的學習方式、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。第三十七條組織學生參加競賽、評獎活動，要遵照教育行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十八條加強學籍管理，健全學籍檔案，對轉(zhuǎn)學、休學、借讀、復學等嚴格手續(xù)程序。嚴肅招生制度，招生方案及實施嚴格按照教體局要求執(zhí)行。第三十九條加強實驗室、圖書館、微機室、舞蹈教室、美術(shù)教室等教學場所的建設(shè)，滿足教育、教學、對外宣傳和管理的需要。努力構(gòu)建數(shù)字化校園，滿足師生自主發(fā)展的要求。第四十條堅持合作辦學的優(yōu)質(zhì)性原則，與國內(nèi)外學校加強文化、教育方面的合作與交流，達到互通有無、取長補短、優(yōu)化資源、共同發(fā)展的愿景。著力吸收國內(nèi)外教育發(fā)展的先進教育理念，教育內(nèi)容和教育方法，為學生、老師提供多種學習的選擇機會。第四章校舍、設(shè)備及經(jīng)費第四十一條學校的裝備、基建項目采購及管理按照現(xiàn)代化學校要求實施。學校的校舍、設(shè)施、儀器設(shè)備、圖書資料、各種工具，均歸學校專用，未經(jīng)批準不得外借或外贈。第四十二條建立校舍安全保障長效機制，定期對校舍進行維修和維護，做好校舍檔案管理和校園建設(shè)規(guī)劃，凈化、綠化、美化校園，做好校園文化建設(shè)，形成良好的育人環(huán)境。第四十三條加強對教學儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，建立、健全制度，提高使用效率。第四十四條學校辦學條件及經(jīng)費由學校舉辦者負責提供。學校可按國家有關(guān)規(guī)定接受社會捐助，社會捐助的設(shè)施設(shè)備列入校產(chǎn)管理，捐助的資金按照上級要求上繳財政專戶。第四十五條建立校內(nèi)救助長效工作機制，按照要求救助困難教師、學生，同時嚴格程序、規(guī)范操作，公開、公平、公正開展救助工作。第四十六條嚴格執(zhí)行收費政策，規(guī)范收費行為，按照上級有關(guān)部門規(guī)定的項目和標準收費，不得向?qū)W生亂收費。規(guī)范票據(jù)，實行收支兩條線管理，收好管好用好各項教育經(jīng)費。第四十七條建立健全財務制度，完善財務監(jiān)督機制。嚴格執(zhí)行年度經(jīng)費預算制。嚴格遵守財經(jīng)紀律，接受有關(guān)部門的監(jiān)督、審計和審查。第四十八條完善校產(chǎn)管理制度。加強校舍、校產(chǎn)等財務管理，防止公物的損失和丟失。第四十九條處理好學校的分立、合并及終止事宜。學校如需要分立、合并或者終止，將按照上級教育部門的部署，做好教職工（含離退休）和學生應妥善安置工作，做好對學校校地、校舍、債權(quán)、債務、教學設(shè)備與設(shè)施等妥善處置工作。第五章安全衛(wèi)生及保健第五十條建立和健全各種安全防范制度，實行校內(nèi)各部門“安全責任制”，實行黨政同責、一崗雙責、網(wǎng)格化管理。凡組織學生參加的文體活動、社會實踐、勞動等活動均應考慮安全因素，有安全預案，妥善采取預防措施，保證師生安全。凡組織外出活動，須事先書面報告，經(jīng)上級批準同意后方可具體實施。第五十一條學校教育教學和生活設(shè)施設(shè)備符合安全標準。在組織教育教學活動中，教師負有對學生進行安全教育、管理和保護的責任。第五十二條健全各項組織，配備必要的值班值勤人員，加強校園安全保衛(wèi)和綜合治理，為師生創(chuàng)設(shè)一個安全、舒適的工作、學習、生活環(huán)境。第五十三條認真執(zhí)行國家有關(guān)學校衛(wèi)生工作的法規(guī)、政策，建立、健全學校衛(wèi)生工作制度。學校設(shè)醫(yī)務室，有兼職校醫(yī)負責學校健康教育，建立學生健康卡片，定期為學生體檢。第五十四條不斷改善學校環(huán)境衛(wèi)生和教學衛(wèi)生條件，開展健康教育，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，預防傳染病、常見病及食物中毒。第六章教職工第五十五條學校依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》，確保教職工的權(quán)利和義務，教職工應服從校長的領(lǐng)導，認真完成本職工作。第五十六條學校鼓勵、支持教師參加各種進修和學習培訓，采取有效措施加強教職工隊伍建設(shè)，不斷改善教職工的工作條件和生活條件。教職工在教育教學、培養(yǎng)人才、教研課改和學校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀或有突出貢獻的，學校給予表彰和獎勵。第五十七條學校按國家有關(guān)規(guī)定依法聘任干部、教師及職工。嚴格聘用程序，嚴格合同管理，嚴格聘后考核。干部、教師的選聘接受上級主管部門、學生家長以及社會的監(jiān)督。第五十八條學校每學年對教職工進行一次綜合評價，評價結(jié)果作為聘任、調(diào)整獎懲的依據(jù)。對于違法違紀、重大失誤，在校內(nèi)外造成惡劣影響的，給予教育批評和處分，并在年終考核中執(zhí)行一票否決。教職工對所受處分不服者，可按規(guī)定提出申訴。第五十九條學校教職工對學校教育、教學、管理工作有權(quán)提出意見和建議，有權(quán)依照法律向上級主管部門反映情況。教職工行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得抵制、阻撓、打擊報復。第六十條學校依法維護退休教職工的合法權(quán)益，由學校工會具體負責退休教職工的管理工作。第七章學生第六十一條學校按照教育行政部門頒布的規(guī)定管理學生學籍。凡是按照招生規(guī)定招入或按正常手續(xù)轉(zhuǎn)入本校學習的學生，即取得本校學籍。第六十二條學生享有法律規(guī)定的受教育權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務。第六十三條學生的權(quán)利1.享受平等受教育的權(quán)利。如受到學?；蚪處煹牟还觯袡?quán)提出申訴。2.在學習成績和學業(yè)表現(xiàn)上獲得公正評價，完成小學學業(yè)后獲得小學畢業(yè)證書。3.參加學校組織的各種活動，參與評議學校教育教學工作。第六十四條學生的義務1.自覺遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。2.嚴以律己，規(guī)范行為，提高自己的思想