公司轉(zhuǎn)正評估表模板

轉(zhuǎn)正評估表試用期滿通知單(適用經(jīng)理及以下職位)：首先歡迎您加入酒店，并衷心祝愿您在本酒店工作愉快，生活開心!本考評表用于對您試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)作出系統(tǒng)的評估，它共分為四部分：(一)自我評述(包括試用期總結(jié)報告)(二)考核表(自我評分、部門主管／總監(jiān)評分)(三)人事記錄表及面談記錄(四)評估及考核結(jié)果填表說明：1.以下各表，第一部分由您本人填寫，第二部分由您的直接主管(或試用期指導(dǎo)員)填寫，第三部分由您部門總監(jiān)填寫，第四部分由人力資源部(及總經(jīng)理)填寫。2.合計總分中，員工自評，直接主管、部門總監(jiān)和人力資源部各占一定比例?？己吮砀髟u分所占的權(quán)重比例分別為：員工自評分?jǐn)?shù)100分，占總分10％；直接主管評分100分，占總分50％；部門總監(jiān)評分100分，占總分20％；人力資源部評分100分，占總分20％；總分：員工自評分×10％、直接主管評分×50％、部門總監(jiān)評分×20％、人力資源部評分×20％第一部分

員工自我評價(占10％)以下由轉(zhuǎn)正員工填寫員工姓名所屬部門職位職級入職時間自評分請描述您在試用期間主要工作，以及工作完成情況請簡單描述您的優(yōu)點與專長請說明您在今后工作中需改善的地方，以及通過何種途徑改善請簡單說明您的個人發(fā)展期望第二部分

部門直接主管評分(占50％)以下由部門直接主管填寫評分標(biāo)準(zhǔn)10分：杰出(超過了工作要求)8分：好(很好地達(dá)到了工作要求)6分：較好(全部達(dá)到了工作要求)4分：一般(基本達(dá)到了工作要求)2分：差(不能達(dá)到工作要求)0分：(完全不能達(dá)到工作要求)項目考核標(biāo)準(zhǔn)完成程度評級(分)1086420業(yè)績1.能短期內(nèi)熟悉酒店情況和崗位職責(zé)要求2.能與其他同事配合完成跨崗位合作工作3.能按時完成上司交辦的其他工作4.能協(xié)助部門同事完成其他工作能力5.良好的溝通技巧，與上司、同事關(guān)系融洽6.電腦操作快速、熟練，不出錯7.效率高，針對不同問題能快速妥善的解決態(tài)度8.積極主動，勇于承擔(dān)責(zé)任，能快速完成工作9.嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章制度，試用期間無違紀(jì)現(xiàn)象10.試用期間未接到任何投訴評分：考評人：考評時間：第三部分

部門總監(jiān)評分(占20％)以下由部門總監(jiān)填寫綜合評價是否同意轉(zhuǎn)正□是□否評分：總監(jiān)簽名：考評時間：第四部分

人事記錄表及評估(占20％)以下由人力資源部填寫(以下6項總分30；每項出現(xiàn)一次為2分，兩次為0分)人事記錄表記錄項目病假事假遲到早退曠工違紀(jì)次數(shù)／時間評分：審核人簽名：審核時間：試用期面談意見(以下評分總分為70)評分：人事部面談官簽名：面談時間：總經(jīng)理意見簽名：時間：評分匯總總分=×10％