縣企業(yè)招工工作會(huì)議上的講話

第6頁共6頁縣企業(yè)招工工作會(huì)議上的講話剛?才，___?副縣長總結(jié)?了___年?企業(yè)招工工?作，部署了?___年工?作，講得很?到位，請(qǐng)大?家結(jié)合各自?的工作實(shí)際?，認(rèn)真加以?貫徹落實(shí)。?會(huì)上，縣就?業(yè)局局長_?__還通報(bào)?了___年?企業(yè)招工工?作獎(jiǎng)罰情況?，文武壩鎮(zhèn)?、縣編委辦?作了經(jīng)驗(yàn)介?紹，小密鄉(xiāng)?、縣僑聯(lián)作?了表態(tài)性發(fā)?言。希望受?到獎(jiǎng)勵(lì)的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、單位戒?驕戒躁、再?接再厲，受?到處罰的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、單位不?要?dú)怵H、迎?頭趕上，切?實(shí)把___?年的招工工?作抓緊抓好?。___?年，在縣委?、縣政府的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，全縣上下?堅(jiān)持以科學(xué)?發(fā)展觀為指?導(dǎo)，緊緊圍?繞大開放主?戰(zhàn)略，堅(jiān)持?以招商引資?為主抓手，?以工業(yè)園企?業(yè)為主載體?，搶抓機(jī)遇?，扎實(shí)苦干?，求實(shí)創(chuàng)新?，全縣企業(yè)?招工工作取?得了新的成?績。剛才鄒?沖副縣長也?說了，各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)和部份縣?直單位共為?___家用?工企業(yè)招工?___人，?基本上滿足?了企業(yè)用工?的需求，為?促進(jìn)招商興?工和促進(jìn)企?業(yè)發(fā)展作出?了積極的貢?獻(xiàn)。下面?，我就進(jìn)一?步做好今年?的企業(yè)招工?工作再講幾?點(diǎn)意見：?一、要提高?對(duì)招工工作?重要性的認(rèn)?識(shí)在肯定?成績的同時(shí)?，我們也要?清醒看到當(dāng)?前招工工作?存在的一些?問題。如：?我縣外出打?工人員大量?涌出；企業(yè)?用工環(huán)境較?差；有些企?業(yè)招工主體?意識(shí)不強(qiáng)，?企業(yè)留住員?工的舉措不?力；政府相?關(guān)職能部門?，收集和發(fā)?布企業(yè)就業(yè)?信息不暢通?、不及時(shí)，?宣傳工作不?到位等等。?面對(duì)日趨嚴(yán)?峻的企業(yè)用?工形勢(shì)，縣?委、縣政府?高度重視，?雖然在春節(jié)?前在全縣開?放型經(jīng)濟(jì)主?攻工業(yè)工作?會(huì)上對(duì)招工?工作已經(jīng)進(jìn)?行了安排部?署，但今天?又召開專題?會(huì)議，目的?就是對(duì)各鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）、縣?直招工單位?進(jìn)行再動(dòng)員?。從宏觀?上看，“招?工難”是好?事不是壞事?，這從某種?程度上反映?出我縣經(jīng)濟(jì)?快速發(fā)展的?喜人態(tài)勢(shì)。?但從微觀上?看，“招工?難”又是一?個(gè)必須引起?高度重視的?新問題。這?個(gè)問題處理?不好，將直?接損害我縣?的投資形象?，影響招商?引資工作，?制約我縣經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展。?從這個(gè)意義?上說，解決?“招工難”?問題決不僅?僅是企業(yè)的?事，政府更?是責(zé)無旁貸?。因此，各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有?關(guān)部門要站?在講政治、?講大局的高?度，充分認(rèn)?識(shí)解決“招?工難”問題?的重要性和?緊迫性，把?招工工作當(dāng)?作重要工作?來落實(shí)、中?心工作來對(duì)?待、硬任務(wù)?來完成，切?實(shí)把企業(yè)招?工工作擺上?重要位置。?二、創(chuàng)新?舉措，有效?破解企業(yè)招?工難問題?可以預(yù)計(jì)，?招工難問題?在今后一個(gè)?時(shí)期仍將繼?續(xù)存在。解?決招工難問?題，是一項(xiàng)?長期的工作?和系統(tǒng)工程?。下一步，?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各?有關(guān)部門要?著眼長遠(yuǎn)，?突出重點(diǎn)，?構(gòu)建長效機(jī)?制，有效解?決企業(yè)用工?難問題。?（一）不斷?完善和創(chuàng)新?招工舉措?一要充分發(fā)?揮企業(yè)的招?工主體作用?。在為企業(yè)?招工過程中?，政府職能?部門是“搭?臺(tái)者”、“?服務(wù)者”，?即搞好有關(guān)?___、協(xié)?調(diào)、服務(wù)工?作，真正“?唱戲者”是?用工企業(yè)自?已。政企雙?方的職責(zé)定?位一定要明?確，企業(yè)的?招工主體意?識(shí)增強(qiáng)了，?招工工作就?會(huì)好做一些?。二要堅(jiān)?持走內(nèi)外并?舉的招工路?子。要走出?去，招進(jìn)來?，樹立“大?勞務(wù)”觀念?，眼睛既要?向內(nèi)又要向?外，建立招?工平臺(tái)。一?面立足本縣?走村串戶招?工，一面跨?區(qū)出省開展?長期勞務(wù)協(xié)?作，從欠發(fā)?達(dá)地區(qū)輸入?員工，擴(kuò)大?企業(yè)員工來?源。在以縣?內(nèi)及鄰縣招?工為主的基?礎(chǔ)上，要鞏?固多年來在?省外、縣外?設(shè)立的定點(diǎn)?招工聯(lián)絡(luò)點(diǎn)?，繼續(xù)加強(qiáng)?與勞務(wù)輸出?大縣的聯(lián)絡(luò)?，繼續(xù)建立?長期友好合?作關(guān)系，根?據(jù)實(shí)際需要?派出招工小?分隊(duì)進(jìn)行招?工宣傳和招?工。同時(shí)，?還應(yīng)深入各?企業(yè)發(fā)動(dòng)員?工回鄉(xiāng)招工?，使每個(gè)員?工都成為企?業(yè)的招工宣?傳員，每招?收一名工人?，給予一定?的介紹費(fèi)，?從而調(diào)動(dòng)各?方面關(guān)心支?持我縣招工?的積極性，?使我縣企業(yè)?招工形成由?縣內(nèi)、縣外?、省內(nèi)、省?外相結(jié)合的?互動(dòng)招工。?三要發(fā)揮?勞動(dòng)就業(yè)等?職能部門的?服務(wù)功能。?有關(guān)職能部?門要按照“?企業(yè)缺工找?幫助、農(nóng)民?求職我服務(wù)?”的要求，?協(xié)助企業(yè)及?時(shí)做好招工?信息的收集?發(fā)布和宣傳?工作，建立?招工信息網(wǎng)?站，將企業(yè)?的用工信息?全部放在網(wǎng)?站廣泛宣傳?，要加強(qiáng)與?縣外各勞動(dòng)?力信息網(wǎng)站?的互聯(lián)互通?，大力推介?我縣和企業(yè)?形象，讓更?多的人了解?___經(jīng)濟(jì)?發(fā)展和招工?企業(yè)的有關(guān)?情況，吸引?其務(wù)工就業(yè)?。同時(shí)，要?充分發(fā)揮勞?動(dòng)力市場(chǎng)和?人才市場(chǎng)兩?個(gè)主要陣地?的作用，有?針對(duì)性地舉?辦用工招聘?會(huì)、人才交?流會(huì)。四?要下移招工?工作重心。?進(jìn)一步建立?完善縣、鄉(xiāng)?、村三級(jí)招?工網(wǎng)絡(luò)，各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)勞動(dòng)?保障所人員?要做到專職?專用，確保?有專人具體?承擔(dān)介紹、?培訓(xùn)報(bào)名等?事務(wù)，建立?用工需求檔?案信息庫。?各村也要確?定一名村干?部專門負(fù)責(zé)?本村的企業(yè)?招工工作，?并選定1—?___名熱?心企業(yè)招工?工作的同志?為協(xié)管員，?專門深入村?、組發(fā)布招?工信息和發(fā)?放招工廣告?等，方便廣?大農(nóng)民找工?。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要?在縣就業(yè)局?和工業(yè)園區(qū)?有關(guān)企業(yè)的?共同配合下?，利用圩日?在當(dāng)?shù)亻_展?“現(xiàn)場(chǎng)招工?”、“就業(yè)?超市”、“?求職集市”?等活動(dòng)。用?工現(xiàn)場(chǎng)招聘?會(huì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?年內(nèi)至少要?舉辦1—_?__次。?五要適當(dāng)降?低招工門檻?。針對(duì)我縣?勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)?失衡、專項(xiàng)?技能工作存?量少的實(shí)際?，企業(yè)招工?不能只盯在?青壯年上，?對(duì)應(yīng)聘者的?年齡、性別?、文化程度?、技能等要?求不是很高?的勞動(dòng)密集?型企業(yè)，招?工條件應(yīng)適?當(dāng)放寬一些?，讓那些歲?數(shù)偏大、文?化程度偏低?但身心健康?、手腳靈活?的求職者也?能到園區(qū)務(wù)?工。（二?）要大力開?展職業(yè)技?能培訓(xùn)一?方面創(chuàng)新校?企聯(lián)合辦學(xué)?模式，發(fā)揮?職業(yè)技校作?用，提高辦?學(xué)的針對(duì)性?，提高畢業(yè)?生的就業(yè)率?，走“校企?聯(lián)合辦學(xué)”?之路，為企?業(yè)培養(yǎng)急需?、合格的畢?業(yè)生。鼓勵(lì)?學(xué)生到縣內(nèi)?有關(guān)企業(yè)實(shí)?習(xí)，縣財(cái)政?給予實(shí)習(xí)畢?業(yè)生一定的?學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，?從而激發(fā)他?們就地就近?就業(yè)的積極?性；另一方?面結(jié)合“農(nóng)?民知識(shí)化工?程”和“公?民職業(yè)化工?程”及“農(nóng)?村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)?移培訓(xùn)”，?整合各類教?育培訓(xùn)資源?，擴(kuò)大培訓(xùn)?規(guī)模，增加?培訓(xùn)項(xiàng)目，?提高培訓(xùn)質(zhì)?量。同時(shí)繼?續(xù)在一些有?培訓(xùn)實(shí)力并?需要招工的?企業(yè)打造培?訓(xùn)基地，實(shí)?行“訂單式?”、“定向?式”和“校?企合作”等?培訓(xùn)形式。?向企業(yè)輸送?更多合格的?技能勞動(dòng)者?，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)?與就業(yè)的有?機(jī)統(tǒng)一。?（三）要切?實(shí)轉(zhuǎn)變招商?引資方式?要變招商引?資為招商“?選資”，大?力引進(jìn)“三?高一長”（?即：高科技?、高附加值?、高稅收和?產(chǎn)業(yè)鏈長）?的項(xiàng)目，由?引進(jìn)勞動(dòng)力?密集型向技?術(shù)密集型轉(zhuǎn)?移。要在鞏?固現(xiàn)有招商?優(yōu)勢(shì)的同時(shí)?，招商方式?多管齊下，?在提高認(rèn)識(shí)?、創(chuàng)新方法?、做優(yōu)媒體?、做好項(xiàng)目?、做優(yōu)環(huán)境?上下功夫，?注重現(xiàn)有企?業(yè)上下延伸?,延長產(chǎn)業(yè)?鏈,做大產(chǎn)?業(yè)群。隨著?我縣招商引?資力度的加?大，園區(qū)的?不斷發(fā)展壯?大，勞動(dòng)力?的供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)?跟不上企業(yè)?的增加，只?有將勞動(dòng)密?集型企業(yè)轉(zhuǎn)?化為技術(shù)密?集型或非勞?動(dòng)密集型企?業(yè)，才能從?根本上解決?“招工難”?問題。三?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，確保招工?工作任務(wù)落?到實(shí)處（?一）要加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)招工?工作由各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)長和招工?責(zé)任單位主?要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總?責(zé)，分管領(lǐng)?導(dǎo)具體抓。?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把?任務(wù)分解落?實(shí)個(gè)人頭上?，形成人人?身上有任務(wù)?，個(gè)個(gè)肩上?有擔(dān)子的責(zé)?任機(jī)制?？h?委、縣政府?已把企業(yè)招?工工作作為?一項(xiàng)重點(diǎn)工?作，列入了?年終目標(biāo)考?核內(nèi)容。各?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、?縣直招工責(zé)?任單位一定?要強(qiáng)化措施?，相互配合?，堅(jiān)定信心?，克服一切?困難，確保?完成今年的?招工任務(wù)。?（二）要?加強(qiáng)宣傳?各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?、縣直各有?關(guān)單位一定?要加大宣傳?力度，強(qiáng)化?宣傳教育，?引導(dǎo)廣大勞?動(dòng)力克服陳?舊觀念，樹?立起“走出?家門天地寬?”、“有工?作就是就業(yè)?”、“外出?打工光榮，?在家等閑受?窮”的新觀?念。要采取?多種形式，?大造聲勢(shì)，?大張旗鼓地?宣傳在工業(yè)?園務(wù)工的政?策和好處，?要在各大集?貿(mào)市場(chǎng)，勞?動(dòng)部門要專?門設(shè)立招工?咨詢臺(tái)、登?記站、懸掛?跨街大字標(biāo)?語、發(fā)布用?工信息，做?好求職人員?現(xiàn)場(chǎng)登記。?另外，《新?___》周?刊、電視臺(tái)?要設(shè)立企業(yè)?招工專題欄?目，公布用?工信息，各?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也?要___各?村通過多種?形式廣泛宣?傳，大造務(wù)?工輿論，在?人口集中的?街口和村口?要專門開辟?《招工信息?》宣傳欄，?張貼工業(yè)園?企業(yè)《用工?信息》，抓?住外出務(wù)工?人員在重大?節(jié)日期間返?鄉(xiāng)___的?有利時(shí)機(jī)，?有針對(duì)性地?開展宣傳動(dòng)?員活動(dòng)，引?導(dǎo)和鼓勵(lì)他?們返鄉(xiāng)就地?就近就業(yè)，?以達(dá)到“變?外出務(wù)工潮?為返鄉(xiāng)就業(yè)?潮”的目的?。（三）?要優(yōu)化環(huán)境?勞動(dòng)部門?要定期開展?各項(xiàng)專項(xiàng)執(zhí)?法檢查及聯(lián)?合執(zhí)法檢查?，排查侵害?員工合法權(quán)?益的行為，?強(qiáng)化企業(yè)執(zhí)?行《勞動(dòng)合?同法》的意?識(shí)，督促企?業(yè)與員工簽?訂勞動(dòng)合同?，完善規(guī)范?的用工制度?，保障企業(yè)?員工的利益?。企業(yè)要重?視培養(yǎng)企業(yè)?文化，增強(qiáng)?員工對(duì)企業(yè)?的認(rèn)同感，?加強(qiáng)企業(yè)員?工的文娛活?動(dòng)，如__?_文體活動(dòng)?，開展