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第5頁共5頁2023年?行政人事實(shí)?習(xí)小結(jié)三?在這段時(shí)間?里我不僅在?做一些日常?的人事工作?,還參加了?關(guān)于各部門?第二季度績?效考核指標(biāo)?修訂的會(huì)議?,雖然每天?的會(huì)上我都?只是用耳朵?在聽、用筆?在記,但在?大家討論的?時(shí)候我也在?思考。這樣?不僅讓我對(duì)?專業(yè)知識(shí)的?理解更深一?步,并且通?過兩個(gè)星期?的時(shí)間,我?對(duì)于集團(tuán)六?大職能部門?、三大業(yè)務(wù)?中心的重點(diǎn)?工作有一個(gè)?大致的了解?。人力資源?部是集團(tuán)“?選人、用人?、育人、留?人”最核心?的部門,對(duì)?于集團(tuán)的各?部門的工作?必須要有清?晰地了解,?這兩周時(shí)間?里我雖然有?時(shí)很晚才能?回家,但是?真的很值得?,因?yàn)槊刻?我都可以學(xué)?到很多的東?西,至少這?一天我有收?獲,我在成?長。并且我?相信我得到?的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于?我意識(shí)到的?。在剛進(jìn)?__就參加?了新員工入?職培訓(xùn),對(duì)?__有了一?定的了解,?并通過培訓(xùn)?使自己對(duì)以?后的工作有?了一定的規(guī)?劃。使我們?這些新人對(duì)?自己的工作?和未來不再?盲目。每周?的內(nèi)訓(xùn),讓?我們了解到?公司其他部?門的工作,?這便于我們?對(duì)整個(gè)公司?有更全面的?了解,也清?楚的知道各?部門之間應(yīng)?該怎樣去配?合、協(xié)作。?一、工作?內(nèi)容在這?五個(gè)半月中?,我的主要?工作內(nèi)容是?協(xié)助辦公室?人員做好行?政部的各項(xiàng)?人事及日常?行政工作。?在這一過程?中,我采用?了看、問、?學(xué)等方式,?初步了解了?公司辦公室?文員的具體?業(yè)務(wù)知識(shí),?拓展了所學(xué)?的專業(yè)知識(shí)?。首先總結(jié)?一下我的所?有具體工作?內(nèi)容:1?、接應(yīng)聘者?來電,給應(yīng)?聘者進(jìn)行簡?單初始,通?過者送往各?部門經(jīng)理處?進(jìn)行復(fù)試;?2、開試?工單通知復(fù)?試通過者試?工,并做好?登記;3?、協(xié)助做好?新員工入職?培訓(xùn)、階段?性培訓(xùn)等培?訓(xùn)工作;?4、送文件?至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?,簽收文件?;5、整?理及保管補(bǔ)?卡條、請(qǐng)假?條;整理員?工檔案,以?備隨時(shí)出檔?和歸檔;?6、復(fù)印、?速印辦公文?件,發(fā)傳真?,領(lǐng)辦公表?格等;7?、協(xié)助辦理?新進(jìn)人員入?職手續(xù),員?工調(diào)職、離?職手續(xù);?8、計(jì)算管?理人員月考?勤,并將考?勤明細(xì)送至?各部門核對(duì)?簽字;9?、錄入月罰?款單與獎(jiǎng)勵(lì)?單,錄入員?工養(yǎng)老保險(xiǎn)?資料;1?0、制作_?_年全廠管?理人員年休?表;11?、領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工作?。二、收?獲及體會(huì)?我一直認(rèn)為?在大學(xué)里學(xué)?的不是知識(shí)?,而是一種?叫做自學(xué)的?能力?!扒?里之行,始?于足下,參?加工作后我?更加深刻的?深刻體會(huì)到?這句話的真?正含義。大?學(xué)期間的實(shí)?習(xí)是每個(gè)大?學(xué)生必須擁?有的一段經(jīng)?歷,它使我?們?cè)趯?shí)踐中?了解社會(huì),?讓我們學(xué)到?了很多在課?堂上根本就?學(xué)不到的知?識(shí)讓我們受?益匪淺,也?打開了視野?,增長了見?識(shí),為我們?以后進(jìn)一步?走向社會(huì)打?下堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)?;叵?起自己的這?五個(gè)半月的?工作經(jīng)歷,?雖然有眼淚?也有辛酸,?但最多的還?是歷練與收?獲。記得剛?到公司的第?一天,我被?安排在一個(gè)?辦公室文員?身邊學(xué)習(xí)。?真的,第一?天是最難熬?的,從學(xué)校?到社會(huì)的大?環(huán)境的轉(zhuǎn)變?,身邊接觸?的人也完全?換了角色,?老師變成老?板,同學(xué)變?成同事,相?處之道完全?不同,大家?把你當(dāng)成隱?形人的感受?只有親身經(jīng)?歷過的人才?能體會(huì)。?“實(shí)踐是檢?驗(yàn)真理的標(biāo)?準(zhǔn)”從學(xué)校?到社會(huì)的大?環(huán)境的巨大?的轉(zhuǎn)變中,?我們可能彷?徨,迷茫,?無法馬上適?應(yīng)新的環(huán)境?。我們也許?看不慣人與?人之間的勾?心斗角,無?法忍受同事?之間漠不關(guān)?心的眼神和?言語。很多?時(shí)候覺得自?己沒有受到?領(lǐng)導(dǎo)重用,?所干的只是?一些無關(guān)重?要的雜活,?自己的提議?或工作不能?得到領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。做不?出成績時(shí),?會(huì)有來自各?方面的壓力?,領(lǐng)導(dǎo)的眼?色同事的嘲?諷。失落時(shí)?的無奈想找?人訴說是卻?發(fā)現(xiàn)沒有人?可以傾訴。?而在學(xué)校,?有同學(xué)老師?的關(guān)心和支?持,每日只?是上上課,?很輕松。諺?語有云:“?紙上得來終?覺淺,絕知?此事要躬行??!眱蓚€(gè)?月的實(shí)習(xí)時(shí)?間雖然不長?,但是我從?中學(xué)到了很?多知識(shí),關(guān)?于做人,做?事,做學(xué)問?。幸好宿舍?的女孩子們?對(duì)我很好,?告訴我他們?剛出來工作?的經(jīng)歷,也?是從被當(dāng)成?隱形人開始?的,從打雜?的過來的,?勸我要挺得?住,堅(jiān)持走?過來就好了?。我剛開始?接觸的工作?就是招聘,?我自己還是?一個(gè)剛剛走?上工作崗位?的新手,卻?要去招人,?有點(diǎn)緊張也?有點(diǎn)興奮。?我們公司是?以模具為主?的,有很多?有關(guān)模具的?專有名詞是?我以前從來?沒有接觸過?的,所以也?就有很多我?不熟悉的工?種,時(shí)間久?了有關(guān)模具?的知識(shí),聽?的多了,問?的多了,也?自然就明白?一些了。?一直以來,?我們都是依?靠父母的收?入,而有些?人則是大手?大腳的花錢?。也許工作?以后,我們?才能體會(huì)父?母掙錢的來?之不易。而?且要開始有?意識(shí)地培養(yǎng)?自己的理財(cái)?能力,試想?一下如果剛?畢業(yè),工資?水平普遍不?高,除掉房?租餐費(fèi)和日?常的開支,?有時(shí)候寄點(diǎn)?錢給父母補(bǔ)?貼家用,常?常所剩無幾?,一不留神?可能就入不?敷出成為月?光一族,通?過,這次實(shí)?習(xí)我深刻理?解了父母賺?錢養(yǎng)家的不?容易,再也?不好意思為?了個(gè)人的不?必要的花銷?向父母伸手?要錢,因此?我想到很多?時(shí)候我們要?合理支配我?們手中來之?不易的錢。?同事相處?踏上社會(huì),?我們與形形?色色的人打?交道。由于?彼此存在著?利益關(guān)系,?又工作繁忙?,很多時(shí)候?同事不會(huì)像?同學(xué)一樣對(duì)?你噓寒問暖?。而有些同?事表面笑臉?相迎,背地?里卻勾心斗?角不擇手段?,踩著別人?的肩膀不斷?地往上爬,?因此踏出校?門的我很多?時(shí)候無法適?應(yīng)。比如我?們同一辦公?室的同事,?為了能得到?領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)?,背地里總?是向領(lǐng)導(dǎo)搬?弄是非,搞?不正常關(guān)系?。正因?yàn)?如此辦公室?的關(guān)系時(shí)常?顯得有點(diǎn)淡?漠,人與人?之間的關(guān)系?有時(shí)候顯得?有點(diǎn)緊張,?但是環(huán)境往?往會(huì)影響一?個(gè)人的工作?態(tài)度。一個(gè)?冷漠沒有人?情味的辦公?室,大家就?會(huì)毫無眷戀?之情,有更?好的機(jī)會(huì)他?們肯定毫不?猶豫的跳槽?。他們情緒?低落導(dǎo)致工?作效率不高?,每天只是?在等待著下?班,早點(diǎn)回?去陪家人。?而偶爾的為?同事搞一個(gè)?生日par?ty,生病?時(shí)的輕輕一?句慰問,都?有助于營造?一個(gè)齊樂融?融的工作環(huán)?境。在電視?上不止一次?的看到職場(chǎng)?的險(xiǎn)惡,辦?公室里同事?之間的是非?,以我一個(gè)?新人而言,?我想我能做?的就是“低?頭多工作,?抬頭少閑話?”。且通過?,這次的實(shí)?習(xí)是我更加?認(rèn)識(shí)到大學(xué)?同學(xué)之間的?關(guān)系是多么?的珍貴。?三、總結(jié)?我是學(xué)商務(wù)?管理的,在?書本上學(xué)過?很多套經(jīng)典?理論,似乎?很能說服人?,但從未付?諸實(shí)踐過,?也許等到真?正工作時(shí),?才會(huì)體會(huì)到?難度有多大?。雖然這次?實(shí)習(xí)的時(shí)間?不是很長,?但我確實(shí)從?一個(gè)學(xué)生開?始慢慢的轉(zhuǎn)?變,思想上?也是。非常?感謝和我一?起工作的同?事們,他們?給我留下都?是友好和真?誠的回憶。?我們?cè)诶蠋?那里或書本?上看到過很?多精彩的知?識(shí),似乎很?容易,又覺?得很難,總?不喜歡鉆研?進(jìn)去。也許?親臨其境或?親自上陣才?能意識(shí)到自?己能力的欠?缺和知識(shí)}?的匱乏。實(shí)?習(xí)這五個(gè)半?月期間,我?拓寬了視野?,增長了見?識(shí),體驗(yàn)到?社會(huì)競(jìng)爭的?殘酷,而更?多的是希望?自己在工作?中積累各方?面的經(jīng)驗(yàn),?為將來自己?走向工作崗?位之路做準(zhǔn)?備。實(shí)習(xí)?中我也會(huì)遇?到挫折,遇?到挫折時(shí),?我會(huì)從調(diào)整?心態(tài)來舒解?壓力,面對(duì)?挫折。我常?想一句古話?“天降大任?于斯人也,?必先苦其心?志,勞其筋?骨,餓其體?膚,空乏其?身,行拂亂?其所為,增?益其所不能??!庇龅酱?折時(shí)我會(huì)進(jìn)?行冷靜分析?,從客觀、?主觀、目標(biāo)?、環(huán)境、條?件等方面,?找出受挫的?原因,采取?有效的補(bǔ)救?措施。樹立?一個(gè)辯證的?挫折觀,經(jīng)?常保持自信?和樂觀的態(tài)?度,我會(huì)提?醒自己正是?挫折和教訓(xùn)?才使人變得?聰明和成熟?,正是失敗?本身才最終?造就了成功?。我學(xué)會(huì)了?自我寬慰,?嘗試容忍挫?折,做到心?懷坦蕩,情?緒樂觀,發(fā)?奮圖強(qiáng)。我?學(xué)著化壓力?為動(dòng)力,改?變內(nèi)心的壓?抑狀態(tài),以?求身心的輕?松,重新爭?取成功,從?而讓自己目?光面向未來?。無論怎?樣,能來這?里實(shí)習(xí),我?覺得對(duì)我以?后的從業(yè)生?涯很有幫助?,感
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