競聘中層演講稿(通用)競職演講

競聘中層演講稿(通用)競職演講各位領(lǐng)導(dǎo)?、各位同仁?：大家好決?定參加這次?競聘前，也?曾度德量力?，思慮再三?，而且我的?處世哲學(xué)就?是不與世人?爭。今天，?我之所以參?加這次竟聘?演講，是因?為一方面，?表明我對站?長推行領(lǐng)導(dǎo)?崗位競聘上?崗機制的擁?護和信任；?另一方面；?通過這次演?講，鍛煉自?己的能力、?展現(xiàn)自己的?才華并借此?機會和大家?交思想，同?時，準(zhǔn)備讓?人評價優(yōu)劣?長短，接收?站長和大家?對我的挑選?。我相信，?通過這次競?聘活動，必?將使我站下?一步的競聘?上崗機制呈?現(xiàn)一個良好?的開端。首?先，簡單介?紹一下自己?的經(jīng)歷。_?__年考入?___無線?電學(xué)校，_?__年畢業(yè)?分配到__?_無線電一?廠工作，_?__年考入?省人防通信?站工作，_?__年考入?解放軍通信?指揮學(xué)院首?屆人防通信?指揮班，_?__年畢業(yè)?后回通信站?工作。__?_年至__?_年停薪留?職在省糧油?進出口公司?工作。__?_年被__?_派往上派?進行為期_?__個月的?社教活動。?___年任?通信科科長?，___年?任政秘科科?長，___?年任通發(fā)公?司副總經(jīng)理?，___年?___月到?___通信?指揮學(xué)院參?加全國通信?站站長的通?信業(yè)務(wù)培訓(xùn)?班?，F(xiàn)負責(zé)?通信科工作?。競聘副站?長這個職位?，我認為自?己具有以下?幾個方面的?有利條件。?我第一個有?利條件是：?一、我具?有正直的人?品、良好的?修養(yǎng)以及完?善的工作作?風(fēng)。做為領(lǐng)?導(dǎo)，必須先?做好人。一?個領(lǐng)導(dǎo)__?_，最多是?件次品，而?一個品德不?好的領(lǐng)導(dǎo)，?則是危險品?。我在為人?上，胸懷坦?蕩，公道正?派，善解人?意，與人為?善，不搞小?動作，這么?多年來沒有?和任何人當(dāng)?面紅過臉，?背后搞過人?。始終認為?：沉默是金?，忍讓是銀?，幫人是德?，吃虧是福?。在個人修?養(yǎng)上，認為?一個人的高?尚情操和修?養(yǎng)不是憑空?與生俱來的?，而是經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)，?修練培養(yǎng)而?來的，所以?，平時我只?要有空在不?影響工作的?前提下，讀?書，習(xí)字畫?，從不教一?日閑過。努?力使自己成?為一個有高?尚情操有修?養(yǎng)的人。在?工作作風(fēng)中?，能吃苦耐?勞，認真負?責(zé)。別人不?愿做的事我?做，要求別?人做到的事?，自己首先?做到。從不?攬功諉過，?假公濟私，?與人爭名利?。領(lǐng)導(dǎo)布置?的工作總是?盡力去做，?從不無故推?諉。___?年新婚后一?周，即被領(lǐng)?導(dǎo)派往肥西?搞社教活動?，沒說一名?怨言。我第?二個有利條?件是：我具?有較全面的?___、協(xié)?調(diào)工作的素?質(zhì)和能力。?識大體，顧?大局，處理?問題較為周?全，工作認?真負責(zé)。具?有團結(jié)同志?，正確處理?與領(lǐng)導(dǎo)和其?他同志的關(guān)?系的素養(yǎng)；?做工作，辦?事情，能夠?做到思路清?晰，行止有?度，頭緒分?明，恰到好?處。在肥西?開展社教活?動時，一個?人負責(zé)有幾?千人的一個?大村，在各?種復(fù)雜的情?況下，獨自?一人___?完成了從宣?傳動員，查?對財目，公?開選舉到組?建新的村班?子的各項艱?巨任務(wù)，受?到當(dāng)?shù)厝罕?的熱烈歡迎?和領(lǐng)導(dǎo)的表?揚。在通信?科、政秘科?、公司工作?期間，也都?能較好的處?理協(xié)調(diào)好與?上下左右的?關(guān)系，沒有?出現(xiàn)過大失?誤。我第三?個有利條件?是：具有熟?悉各科具體?業(yè)務(wù)和具有?一定的通信?專業(yè)知識。?十幾年來從?通信科到政?秘科，從政?秘科到公司?都負責(zé)過工?作，各部門?業(yè)務(wù)和人員?都比較熟悉?，而且都能?輕松的應(yīng)對?自如。我在?通院學(xué)的專?業(yè)是人防通?信指揮，并?參加了__?_年全國人?防通信站長?培訓(xùn)班，在?平時工作中?也積累了不?少政秘、通?信等專業(yè)知?識，具有通?信站干部必?須具有的專?業(yè)知識和素?質(zhì)。在這次?___年全?省單邊帶電?臺演練中，?就專業(yè)地、?有條不紊的?指揮了整個?網(wǎng)上演練。?順利地完成?了這次演練?任務(wù)。（中?國公共管理?[.7rd?]?）第四個有?利條件是：?具有較好文?字綜合能力?。誠然人無?完人，在肯?定有利條件?的同時，我?也清醒地認?識到自己存?在一些不足?之處：與領(lǐng)?導(dǎo)、大家交?心、交流思?想不夠。有?時工作缺乏?主動性，謹?慎有余，潑?辣不夠。不?過我有信心?，在以后為?工作實踐中?在同志們的?幫助下不斷?克服自身的?不足。對所?競聘崗位的?認識和上崗?后的設(shè)想。?一、首先?，作為副職?，必須了解?正職的主要?工作思路和?目標(biāo)，我理?想概括為_?__個字搞?好服務(wù)，穩(wěn)?定大局、內(nèi)?強素質(zhì)，外?樹形象，開?拓發(fā)展，自?強不息。具?體為以下幾?點：1、?全面可靠地?保障省人防?辦通信的暢?通無阻，為?機關(guān)搞好服?務(wù)。通信站?的天職是服?務(wù)，本質(zhì)是?服務(wù)，體現(xiàn)?的價值也是?服務(wù)。目前?重點任務(wù)就?是抓好話務(wù)?、電臺、環(huán)?境衛(wèi)生，指?揮所指揮大?廳和窗口服?務(wù)質(zhì)量和水?平。2、?不斷開拓通?信站的生存?空間和發(fā)展?空間，發(fā)展?是硬道理通?信站只有發(fā)?展了，所做?的貢獻大了?，才能更好?體現(xiàn)通信站?的生存價值?和個人價值?，同時才能?更好解決目?前站里事少?人多的局面?。站長目前?的網(wǎng)站建設(shè)?以及向地下?指揮所要項?目等都是為?此目的而做?的努力。?3、利用一?切手段、渠?道、機會加?大培訓(xùn)力度?、提升人才?培養(yǎng)層次，?全面提高全?體人同的綜?合素質(zhì)，以?適應(yīng)不斷更?新的通信手?段和通信站?發(fā)展中所需?的人才。?4、拓寬各?種渠道，采?取多種形式?，調(diào)動各方?面的積極性?，增加收入?，以滿足站?里工作以及?全站人員不?斷增長的物?質(zhì)文化需要?。5、建?立和規(guī)范一?系列規(guī)章制?度，通過對?財務(wù)、文檔?統(tǒng)計、房屋?租賃、考勤?、執(zhí)勤、設(shè)?備維護、采?購等一系列?規(guī)章制度的?建立和規(guī)范?，使工作規(guī)?范有序，做?事有章可循?。6、建?立和完善各?種競爭、淘?汰聘用等用?人機制。尺?有所長、寸?有所短，充?分發(fā)揮各人?的特長，從?而使我站人?人有崗位、?人人有事做?，機構(gòu)健全?，人崗適宜?，定位準(zhǔn)確?。作為副手?，一切都有?要以站長的?工作思路和?目標(biāo)為中心?開展做好自?己的工作。?二、擺正?位置，做好?配角、當(dāng)好?參謀。副職?的主要職責(zé)?，對站里的?全面工作，?要盡其所有?，收集各種?信息供站長?參考，向站?長提供各種?建議和主張?，幫助站長?順利作出決?策，其次，?要有統(tǒng)籌兼?顧的思想，?當(dāng)好站里的?協(xié)調(diào)人，使?做出的決策?能符合大多?數(shù)人的意愿?。當(dāng)站長注?意外務(wù)活動?時，自己要?堅守內(nèi)部事?務(wù)，當(dāng)站長?轉(zhuǎn)向內(nèi)部事?務(wù)時，自己?則承擔(dān)對處?的交涉，彌?補站長所不?能的面面俱?到，當(dāng)站長?因工作需要?回避責(zé)任時?，自己則要?站出來承擔(dān)?惡名，自覺?維護___?的形象?？?而言之，要?做到盡職不?越權(quán)，幫忙?不添亂，補?臺不拆臺。?三、天時?不如地利，?地利不如人?和，家和萬?事興。只有?團結(jié)，工作?才能形成合?力。平時工?作難免有產(chǎn)?生誤解、矛?盾和磕磕拌?拌的事。所?以要協(xié)助站?長拓寬和疏?通民主渠道?，遇事和大?家商量，虛?心真誠地聽?取群眾意見?，兼聽則明?，偏聽則暗?，做好領(lǐng)導(dǎo)?和群眾，群?眾和群眾之?間的協(xié)調(diào)人?，多和大家?交心，交朋?友，一碗水?端平，努力?營造一個相?互信任、相?互幫助、相?互理解的人?際關(guān)系，和?諧的工作環(huán)?境，一個即?有民主，又?有高度集中?，又有個人?心情舒暢的?工