班主任層級(jí)發(fā)展培養(yǎng)實(shí)施方案

青州一中東校區(qū)班主任層級(jí)進(jìn)展培育實(shí)施方案起到至關(guān)重要的作用。擁有一支寵愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、具有高度的責(zé)任心，又懂得科學(xué)治理的班主任隊(duì)伍，是完成學(xué)校各項(xiàng)教育、教學(xué)案。一、培育目標(biāo)通過搭建“見習(xí)班主任-—合格班主任—骨干班主任—典范班主任_—功勛班主任班主任樹立終身學(xué)習(xí)、不懈追求、進(jìn)取攀登的職業(yè)意識(shí)，建立和營(yíng)造通過搭建“見習(xí)班主任-—合格班主任—骨干班主任—典范班主任_—功勛班主任班主任樹立終身學(xué)習(xí)、不懈追求、進(jìn)取攀登的職業(yè)意識(shí)，建立和營(yíng)造自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的工作生態(tài)，培育一批高素養(yǎng)、科學(xué)論水平。使他們講究實(shí)效，工作具有顯著成績(jī)。二、實(shí)施原則將學(xué)校教育改革和進(jìn)展要求、學(xué)校特色進(jìn)展需求與班主任成長(zhǎng)需求有機(jī)結(jié)合起來，對(duì)各梯級(jí)班主任重在引導(dǎo)鼓勵(lì)、重在過程培育、重在發(fā)揮各梯級(jí)班主任的作用。三、層級(jí)定位及要求〔一〕層級(jí)：班主任層級(jí)分為：見習(xí)班主任、合格班主任、骨干班主任、典范班主任、功勛班主任五個(gè)層級(jí)?！捕硹l件、職責(zé)及嘉獎(jiǎng)：1、〔見習(xí)〕合格班主任：3主任培訓(xùn)活動(dòng)。職責(zé)：虛心向老教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，認(rèn)真完成年級(jí)、級(jí)部及學(xué)校安排的教育教學(xué)任務(wù)和班級(jí)治理工作。2、〔校級(jí)〕優(yōu)秀班主任：36組織的班主任培訓(xùn)活動(dòng)并獲得畢業(yè)證書；獲一次以上校級(jí)優(yōu)秀班主任。責(zé)任：①能獨(dú)立完成年級(jí)、級(jí)部及學(xué)校安排給的教育教學(xué)任務(wù)和班級(jí)治理工作；②認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。3、〔青州市級(jí)〕骨干班主任：694任工作。責(zé)任：負(fù)責(zé)培育一位所在年級(jí)的年輕班主任。嘉獎(jiǎng):為被評(píng)為骨干班主任的教師訂《班主任》雜志一年。4、〔濰坊市級(jí)〕典范班主任：9123任工作。2②為學(xué)校“班主任培訓(xùn)會(huì)議”講課。嘉獎(jiǎng):①為被評(píng)為典范班主任的訂《班主任》雜志一年。505、〔省級(jí)優(yōu)秀〕功勛班主任：1222②為學(xué)?！鞍嘀魅闻嘤?xùn)班”講課。嘉獎(jiǎng):①為被評(píng)為功勛班主任的訂《班主任》雜志一年。120③每學(xué)年外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)一次。四、培育措施師徒結(jié)對(duì)子：凡參與工作的年青班主任，與閱歷豐例會(huì)：每月召開一次班主任例會(huì)，領(lǐng)悟精神，落實(shí)工作。班主任論壇：每學(xué)年舉辦不少于2次講座，提高班主任的理論水平與治理水平。教研活動(dòng)：每月一次教研活動(dòng)，每位班主任一學(xué)期上好不少于2節(jié)的思品、主題班會(huì)教研課，每學(xué)期聽不少于5節(jié)的教研課，探討德育課教學(xué)的模式和方法。自學(xué)：學(xué)校為班主任供給學(xué)習(xí)資料進(jìn)展自主學(xué)習(xí)；班主任自主閱覽書籍雜志，學(xué)習(xí)教育理論。閱歷溝通：每學(xué)期舉辦一次班主任工作閱歷溝通，探討工作方法，提高工作實(shí)效。家長(zhǎng)會(huì)：每學(xué)期召開不少于兩次家長(zhǎng)會(huì)，通過活動(dòng)，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通溝通與合作，提高班主任的家教指導(dǎo)的水平。外出參觀學(xué)習(xí)：選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)組織全體班主任外出參觀考察，學(xué)習(xí)取經(jīng)，進(jìn)而提高班主任工作的整體水平。在職培訓(xùn)：選派人員參與區(qū)內(nèi)組織的骨干班主任培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有時(shí)機(jī)推舉參與省級(jí)、市級(jí)培訓(xùn)。10、年級(jí)培訓(xùn)：年級(jí)內(nèi)部、級(jí)部?jī)?nèi)部可自行開展不定期的培訓(xùn)，組織班主任之間的主題班會(huì)觀摩活動(dòng)，開展班級(jí)之間的閱歷溝通。五.培訓(xùn)內(nèi)容班主任工作要求與常規(guī)。德育課教學(xué)的模式和方法。班級(jí)治理的方法，班級(jí)特色的創(chuàng)立。做好問題學(xué)生的工作。六、具體實(shí)施方法：每年評(píng)比一次。具體實(shí)施方法參考優(yōu)5、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通溝通與合作，提高班主任的家教指導(dǎo)的水平。六、具體實(shí)施方法：每年評(píng)比一次。具體實(shí)施方法參考優(yōu)秀班主任具體實(shí)施方法。秀班主任具體實(shí)施方法。拒絕清單：有以下情形之一者，實(shí)行一票拒絕，下一學(xué)年不享受層級(jí)待遇。在教育教學(xué)過程中，消滅重大