公司年會活動方案策劃方案合集7篇

第公司年會活動方案策劃方案合集7篇

公司年會活動方案策劃方案篇1

年末公司舉辦年會活動，是為了展示公司日新月異的發(fā)展，也是為了為員工們塑造一個喜慶、熱鬧的活動氛圍，增加員工之間的友誼與凝聚力?？墒?，如此年會活動舉辦之時，其策劃方案又該怎么做呢，一起來看看下面知識的介紹如何。一、年會活動主題：公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業(yè)口碑起到良好的宣傳效應(yīng)。二、年會活動目的：之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經(jīng)過一次創(chuàng)意的年會活動，讓員工看到企業(yè)的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。三、年會時間安排：年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節(jié)都規(guī)劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。四、年會節(jié)目要求：公司年會活動的舉辦是離不開節(jié)目表演的。因為節(jié)目表演的內(nèi)容，才能反應(yīng)公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節(jié)目包含了歌曲類的節(jié)目，以及舞蹈類的節(jié)目，曲藝類的節(jié)目等等。究竟怎么表演，建議在專業(yè)慶典策劃公司的指導(dǎo)下結(jié)合公司的文化主題進行安排為宜。

公司年會活動方案策劃方案篇2

一、成立公司年會小組公司年會通常會由一個年會小組來負責(zé)，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有效地調(diào)配公司的各種資源來為年會服務(wù)。二、主題選定年會的主題既搶眼又精練地表達了當(dāng)次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合。依據(jù)選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向。年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給所有參加人一個驚喜。而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。三、場地選擇場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地后，開始細心的安排工作。四、時間確定年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。五、環(huán)節(jié)設(shè)定公司年會的必有項目是領(lǐng)導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動游戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。如何留下深刻印象：企業(yè)年會既然是企業(yè)員工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。附：企業(yè)年會活動的準備工作一、人員分工由年會小組的負責(zé)人依據(jù)大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去發(fā)動公司的員工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專業(yè)的老師進行授課，為表演的人安排練習(xí)場所，聯(lián)系現(xiàn)場的服裝化妝等一切相關(guān)的工作。有人負責(zé)采購一切活動所需要的物品，有人負責(zé)與場地進行聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作，有人負責(zé)公司內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。年會小組中每個人都將獨立負責(zé)自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向負責(zé)人報告，確保活動的順利進行。同時，負責(zé)人也應(yīng)準備一套應(yīng)急預(yù)案以確認突發(fā)情況的發(fā)生。二、嘉賓邀請由專門負責(zé)此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質(zhì)。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動。三、節(jié)目預(yù)演公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演?？梢哉垇韺I(yè)的老師進行指導(dǎo)并協(xié)助編排節(jié)目。(曾經(jīng)有一個公司的年會因當(dāng)年最為流行的是“超級女生”，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位后形成了“超級女生Copy版”。他們并且請來了專業(yè)的聲樂老師進行輔導(dǎo)，不僅讓自己的業(yè)余生活豐富，同時又展現(xiàn)了自己的實力，在現(xiàn)場的活動中，這個節(jié)目受到了公司上下的好評，還得到了當(dāng)年的最佳表演獎)因為大家都不是專業(yè)演員，必須要多做整合預(yù)演?？梢约兴醒莩鋈藛T及主持人，在布置好的現(xiàn)場按照時間順序彩排各個環(huán)節(jié)。彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置，上下臺方向，現(xiàn)場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合。四、制作、購買物品：通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)?，F(xiàn)場搭建，包括舞臺區(qū)，嘉賓區(qū)(餐區(qū))，VIP室，候場區(qū)，化妝區(qū)。有些公司為了體現(xiàn)出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區(qū)及吸煙區(qū)。五、細節(jié)安排一場公司年會的細節(jié)安排也是非常重要的。比如現(xiàn)場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節(jié)目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設(shè)置也會帶來意思不到的效果。以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責(zé)整體的流程設(shè)置，現(xiàn)在越來越多的公司會啟用更專業(yè)的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業(yè)更精彩。曾經(jīng)參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現(xiàn)自

公司年會活動方案策劃方案篇3

一、活動目標1、通過本次年會活動，向外界及合作單位展現(xiàn)____企業(yè)實力與未來的發(fā)展前景，堅定合作發(fā)展信心；2、展現(xiàn)____員工風(fēng)采，通過年會活動鼓勵、答謝、團結(jié)公司團隊一年中的各項努力，并增加企業(yè)凝聚力，明確新一年目標；3、表彰先進個人及團隊，樹立榜樣力量，并借此契機增強部門之間協(xié)調(diào)溝通，為__任務(wù)達成設(shè)立保障。二、活動主題國之棟梁恢弘巨獻______華彩盛典備選主題：1、__國弘共繪精彩2、__騰飛筑夢遠航3、迎喜悅、新跨越、至卓越4、__融合夢想拼搏贏在未來三、活動要素四、年會活動思路本次公司年會應(yīng)以“全民參與、共同聯(lián)歡、創(chuàng)新形式、促進團結(jié)”為原則進行內(nèi)容安排，要實現(xiàn)通過年會真正達到公司員工之間，上下級之間，部門之間相互增加了解，增加默契的目的，年會還應(yīng)結(jié)合時尚娛樂節(jié)目形式，內(nèi)容豐富新穎，加深印象。五、年會活動籌備事項1、場地及物料籌備事項2、年會節(jié)目籌備事項本次年會節(jié)目選取方式將依據(jù)舉辦原則設(shè)置，放棄按照部門進行劃分表演節(jié)目的傳統(tǒng)，設(shè)立以刺激、有趣的形式征集節(jié)目。目前征集方案共設(shè)計兩種，最終以行政部門決定下文為依據(jù)?，F(xiàn)場互動游戲可選取時尚節(jié)目游戲進行設(shè)置，例如“奔跑吧！兄弟！”、“挑戰(zhàn)了不起”等等。3、年會其他籌備事項六、年會活動流程七、晚會抽獎活動獎品建議本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇，方案一：實物獎品；方案二現(xiàn)金獎勵。方案一：抽獎范圍：公司全員進行抽獎八、活動籌備與人員分工九、活動費用注：費用為粗略概算，待各項確定后進行準確預(yù)算。

公司年會活動方案策劃方案篇4

一、活動目的1、增強各部門員工的內(nèi)部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區(qū)的競爭力；2、對工作進行總結(jié)，對各部門業(yè)績進行分析，新產(chǎn)品知識和銷售技能培訓(xùn)，明確20__年工作方向和目標；3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題同一夢想、共創(chuàng)輝煌主題解釋：__年成立至今，從__品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結(jié)果，是我們?nèi)w員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。非典、金融危機，__在掌舵人的帶領(lǐng)下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的__產(chǎn)品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結(jié)在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎(chǔ)上讓我們再登高峰、共創(chuàng)輝煌！三、年會時間四、年會地點__五、年會組織由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行六、前期準備通知外地業(yè)務(wù)員年會事宜：《年會須知》發(fā)所有與會人員，銷售部業(yè)務(wù)員由各部經(jīng)理通知；工廠由行政部通知(各部門已完成)；公司附近預(yù)定旅館：行政部負責(zé)(已完成)；外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報訂票信息，__統(tǒng)一安排訂票七、會議流程及分工8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細圖》8：35到達__會議中心，車輛集中停在__酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：____負責(zé)帶領(lǐng)全體人員到會議中心二層NO.28會議廳__負責(zé)在酒店大廳辦理行李托管填單8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區(qū)域及姓名示意牌就坐，領(lǐng)年會紀念品工作人員：__負責(zé)會前音樂播放；__負責(zé)向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”__負責(zé)給每人發(fā)放一份紀念品__娟負責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐；各區(qū)域小組組長負責(zé)本區(qū)域內(nèi)組員準確就坐(詳見《會議及培訓(xùn)期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請__致辭(音樂配合)9：10——9：__總致辭主持人邀請各部門經(jīng)理總結(jié)上年度工作情況9：15——9：30__9：30——9：45__9：45——9：55__9：55——10：05__10：05——10：15__10：15——10：25工廠各部門發(fā)言人準備好PPT，提前導(dǎo)入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。10：25——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發(fā)言，飼料部派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言，時間為5分鐘11：00——11：10中場休息11：10——11：30_總發(fā)言11：30——12：10頒發(fā)證書和獎品(音樂配合)頒發(fā)程序：第一組：團隊開拓獎、進步獎開獎及頒獎嘉賓：__獲獎?wù)?禮儀：__(負責(zé)獎品)、__(負責(zé)鮮花和證書，下同)獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言第二組：團隊協(xié)作獎、市場開拓獎開獎及頒獎嘉賓：__獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言第三組：20__年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎開獎及頒獎嘉賓：__獲獎?wù)攥F(xiàn)場感言12：10——12：15主持人總結(jié)，通知下午開始培訓(xùn)時間12：15——12：20集體合影12：20——__：40由各小組組長帶領(lǐng)，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息就餐期間把門卡發(fā)到負責(zé)住宿的小組組長(女生組__，男生組__)手中，由小組組長再發(fā)到組員手中組長職責(zé)：確保門卡準確無誤的在用餐期間發(fā)到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發(fā)放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個人的背包，并負責(zé)引路，引導(dǎo)組員找到自己的房間號八、培訓(xùn)安排1：40入場1：45——1：50主持人介紹下午培訓(xùn)整體安排1：50——3：20__3：20——4：00_老師4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂4：10——4：50業(yè)務(wù)員提問(所有提問者有鼓勵獎)工作人員：__(話筒、獎品傳遞)4：50——5：10__5：10——5：30__5：30——5：40填寫培訓(xùn)調(diào)查表工作人員：__，負責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表5：40——5：50請付總做年會閉幕詞5：50——6：00__做年會總結(jié)，結(jié)束語6：00——8：00由各桌桌長帶領(lǐng)，跟隨工作人員到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖)桌長職責(zé)：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯(lián)誼7：00——7：50聯(lián)歡會場布置負責(zé)人：__工作人員：辦公室全體成員(除桌長、__外)分工安排：8：00——10：00聯(lián)歡會主持人：__節(jié)目順序及細則：詳見《聯(lián)歡會節(jié)目說明單》聯(lián)歡結(jié)束后，住宿組長負責(zé)：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出九、9號安排7：30——8：30早餐住宿組長負責(zé)：7：15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐(7：30開始)8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影(可自備相機)公司拍照人員：___組織協(xié)調(diào)人員：___9：30——9：40住宿組長負責(zé)通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領(lǐng)組員在酒店大廳集合9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助水空間組長負責(zé)(參見《水空間分組》)：確保組員安全；向組員介紹水上娛樂內(nèi)容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗??；11：20集合組員，順序到二樓用餐；5：15結(jié)束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗??；5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；6：00按來時座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報)會議、培訓(xùn)、聯(lián)歡期間錄象由(待定)負責(zé)；照相由__負責(zé)結(jié)賬事宜由___負責(zé)(現(xiàn)金及支票等公司資金由__保管)6：30——8：30回__餐廳聚餐選址及定餐：_經(jīng)理

公司年會活動方案策劃方案篇5

一、年會主題：__公司20__年度年終總結(jié)會二、年會時間20__年12月31日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點__酒店一層多功能宴會廳四、年會參會人員公司全體員工(41人)五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一)年終大會議程安排13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20__年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)；游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲5：踩氣球；用具：100個氣球游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念六、年會準備及相關(guān)注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20__年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年會活動方案策劃方案篇6

一、年會的意義__年會是企業(yè)重大節(jié)日!一、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!二、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!三、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!四、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!五、年會的目的：①拉動員工a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。③拉動其他力量a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)。二、會場的布置一、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。二、地場兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。三、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。四、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。五、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。六、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)三、擬邀嘉賓一、員工：要求全員必須參加，不可請假。二、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。三、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。四、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。四、崗位安排一、成立專門會務(wù)組：年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!1)會務(wù)總監(jiān)：2)場外：簽到組二人(同時負責(zé)茶歇)3)場內(nèi)：4)主持人：5)男女DJ：6)負責(zé)在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10)迎賓組：11)禮炮手：二、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!五、具體流程一、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。二、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導(dǎo)，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導(dǎo)進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)四、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓五、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)六、放視頻(全年回顧)七、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)A、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))I、晉升任命書J、給客戶頒獎八、下半場入場兩場熱場舞九、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。一十、讓各部門定明年業(yè)績目標。十一、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。十二、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。十三、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)十四、頒布__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要