企業(yè)年會領(lǐng)導講話稿（5篇）

第8頁共8頁企業(yè)年會領(lǐng)導講話稿?雖然經(jīng)濟市?場大勢不是?很樂觀，但?公司整體運?營狀況還是?呈良好的態(tài)?勢，___?公司依然獲?得了健康、?穩(wěn)步、持續(xù)?的發(fā)展，做?到了銷售業(yè)?績穩(wěn)健的增?長，尤其是?近一個月，?海外銷售量?出現(xiàn)一周就?是___萬?美金的佳績?，這是全體?___公司?員工共同努?力的成果。?同時，公司?在總經(jīng)理提?出的新的一?年里，我們?將面對更多?的困難與風?險，當然，?也是更大的?挑戰(zhàn)與機遇?。通過目前?的分析來看?，___年?市場前景比?較樂觀，公?司的接單形?勢也將喜人?，并且__?_也即將在?___年正?式全面投產(chǎn)?，這不僅將?為公司的發(fā)?展帶來更多?生機，同時?也更加穩(wěn)固?___在國?內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)?先的地位。?所以我們要?繼續(xù)盡一切?努力，抓住?機遇，把握?當前市場發(fā)?展的良好勢?頭，利用公?司現(xiàn)有的優(yōu)?勢，挖掘資?源，整合資?源，加大研?發(fā)力度，提?高生產(chǎn)產(chǎn)量?，突破銷售?瓶頸，爭取?在企業(yè)融資?上取得更大?的突破，從?而掌握更多?市場競爭的?主動權(quán)。對?此，我對我?們納爾人充?滿了信心!?公司管理?方面，我們?要持續(xù)認真?貫徹并落實?同時，我們?還要盡力營?造企業(yè)管理?文化。__?_作為一個?在___行?業(yè)領(lǐng)先的企?業(yè)，我們不?僅要對企業(yè)?經(jīng)營戰(zhàn)略做?要求，也要?對逐漸建立?起屬于自己?的獨特企業(yè)?管理文化、?企業(yè)價值觀?，使公司品?牌及公司形?象得到更大?提升?？?之，我相信?___年，?在公司管理?層正確決策?與領(lǐng)導下，?在我們?nèi)w?員工的共同?努力和齊心?協(xié)力下，_?__一定會?以開拓創(chuàng)新?、與時俱進?的精神面貌?，在新的一?年里以新的?姿態(tài)、新的?步伐譜寫出?___的新?篇章!最?后，再次祝?賀大家以及?你們的家人?在新的一年?里:工作順?利、身體健?康、合家幸?福、新春愉?快!謝謝!?企業(yè)年會領(lǐng)導講話稿（二）_?__的家人?們:大家?好!首先?，我向為公?司辛勤工作?、頑強拼搏?的全體員工?致以衷心的?感謝，大家?辛苦了!春?回大地，萬?象更新!在?這新春佳節(jié)?即將到來之?際，我再次?向各位同仁?致以新年最?誠摯的的祝?福!新的?一年開始，?又到了我們?總結(jié)過去，?展望未來的?時候。過去?的___年?里，在全體?員工的共同?努力下，公?司各方面工?作均取得了?滿意的成效?，各部門整?合更新，相?互協(xié)作，使?得各項經(jīng)營?指標基本得?以實現(xiàn)。?盤點過去、?展望未來。?在新的一年?里，我們將?面臨更多的?困難與挑戰(zhàn)?，以市場為?導向，以合?理的管理為?紐帶，提高?公司知名度?，集中打造?___品牌?形象。_?__年，我?們要進一步?改革和完善?企業(yè)管理體?制和經(jīng)營機?制，根據(jù)公?司發(fā)展的需?要及時調(diào)整?經(jīng)營思路，?合理調(diào)整和?完善現(xiàn)行_?__及人員?力量的配置?。進一步加?強公司內(nèi)部?管理，加大?各項規(guī)章制?度的貫徹執(zhí)?行及監(jiān)督檢?查力度，使?公司日常工?作更加合理?有序。同時?，也要強化?對全體員工?的教育和業(yè)?務(wù)培訓，切?實提高員工?的思想意識?和業(yè)務(wù)技能?水平，提升?公司的整體?戰(zhàn)斗力，挖?掘每一個員?工最大的潛?能。__?_年，__?_上下要團?結(jié)一心，迎?接挑戰(zhàn);_?__年，_?__全體員?工要蓄勢待?發(fā)，開創(chuàng)新?局面!最后?，祝大家在?新的一年里?:身體健康?，合家歡樂?，心想事成?。謝謝大?家!企業(yè)年會領(lǐng)導講話稿（三）尊敬的各?位同仁，女?士們、先生?們:律回?春暉漸，萬?象始更新。?我們告別成?績斐然的_?__，迎來?了充滿希望?的___，?值此新春到?來之際，我?謹代表集團?董事局，向?全體職員的?努力進取和?勤奮工作，?投資者給予?公司的真誠?信賴、中外?客戶的熱情?支持致以深?深的謝意!?祝大家在新?的一年里和?氣致祥、身?體健康、家?庭康泰，萬?事如意!?___年，?在各級經(jīng)營?團隊和全體?員工的共同?努力下，公?司先后取得?了與___?公司合資、?奪得___?開發(fā)權(quán)、進?軍___產(chǎn)?業(yè)、發(fā)展板?塊啟航等振?奮人心的重?大突破;各?項經(jīng)濟指標?比往年有了?較大增長…?…這些令人?欣喜和振奮?的成績證明?:___公?司的戰(zhàn)略是?清晰的，定?位是準確的?，決策是正?確的;通過?這些成績，?我們看到了?一個充滿生?機和活力的?新___。?在這里，?感謝這個偉?大的時代!?更感謝一年?來全體__?人的不懈努?力!誠信?締造偉業(yè)!?面對集團_?__年良好?的運營狀況?，__人應?有清醒的認?識和更為遠?大的目標。?當前，我國?的經(jīng)濟生態(tài)?系統(tǒng)正發(fā)生?著深刻的變?化，中國經(jīng)?濟與世界經(jīng)?濟已進入一?個良性的互?動之中，新?財經(jīng)政策、?wto第三?年的新競爭?環(huán)境、新一?輪國企改革?的啟幕……?，雖然國際?金融海嘯影?響著全球經(jīng)?濟，但__?正面臨著前?所未有的機?遇和挑戰(zhàn)!?___年，?__將在“?創(chuàng)建國際一?流品牌，建?設(shè)中國百強?企業(yè)”的進?程中，在產(chǎn)?業(yè)發(fā)展和_?__上次第?推進，演繹?出濃墨重彩?的一章，而?留下的將是?全體__人?豐滿的商業(yè)?智慧和勤奮?實干的串串?足跡……?創(chuàng)新成就未?來!變革創(chuàng)?新、知行合?一是__通?向未來之路?。在當前，?變革創(chuàng)新就?是完善公司?治理結(jié)構(gòu)，?建立和完善?層次清晰、?責任明確的?三個層面的?管理體制，?加大激勵力?度，實施企?業(yè)再造與流?程創(chuàng)新，在?管理力度和?管理風格上?實現(xiàn)突破;?知行合一就?是針對不同?的層面，在?管理上嚴格?要求、在經(jīng)?營上慎重求?實、在技術(shù)?上掌握核心?，真正做到?戰(zhàn)略合理、?___高效?、制度完善?、流程順暢?，人員精干?。機遇與?挑戰(zhàn)同在，?光榮與夢想?共存!__?經(jīng)過管理變?革，背靠優(yōu)?秀的企業(yè)文?化，通過實?施多元化、?國際化的發(fā)?展戰(zhàn)略，定?會迎來更加?輝煌的明天?!最后，?祝愿大家新?春愉快，身?體健康，合?家歡樂,萬?事如意!企業(yè)年會領(lǐng)導講話稿（四）親愛?的員工同志?們:大家?下午好!在?這辭舊迎新?的日子里，?我們公司又?迎來了新的?一年。今天?，我懷著無?比高興和感?恩的心情，?把大家召集?在一起，聚?到這里，共?同___召?開___年?感恩過去，?放飛未來主?題年會。?首先感謝大?家在過去的?一年里不離?不棄，辛勤?工作，為公?司的發(fā)展建?設(shè)所做的努?力和付出。?回顧過去?的一年，我?們公司整體?工作發(fā)生了?巨大的改變?，取得了可?喜的成績，?這一切成績?的取得都是?大家共同努?力的結(jié)果，?我只是起了?一個___?者的作用。?一年以來，?我地是通過?每周的全體?員工大會，?給大家講一?些做人做事?方面的體會?、經(jīng)驗和心?得。期望通?過這些形式?統(tǒng)一一下大?家的思想認?識，從而形?成我們共同?的價值觀、?世界觀，因?此有利于我?們上下一條?心，通過大?家共同努力?，把我們這?份神圣的事?業(yè)，做穩(wěn)做?強。相信?在座的每一?位同事都感?受到了__?_年的《銷?售政策》、?《考核政策?》、《管理?制度》與歷?年的政策相?比有了若干?改變，前幾?個月發(fā)生的?一些事情也?會讓在座的?某些同事感?到不快。是?的，好像有?變化，變化?的多，變化?的快。變化?的讓很多人?感覺不爽。?確實改革需?要改變一個?人的思維慣?性，需要改?變多年的行?為習慣。而?改變一個人?的習慣確實?是一個痛苦?的過程，其?實我本人也?不喜歡改變?，所以我非?常理解因為?改變帶來的?抵觸、質(zhì)疑?、猜測、反?感，從改變?到習慣畢竟?需要一個過?程。我今?天的匯報內(nèi)?容分為四部?分:第一?部分是艱苦?奮斗，開源?節(jié)流不是對?歷史的否定?;第二部分?闡述___?要艱苦奮斗??第三部分?是如何理解?艱苦奮斗，?開源節(jié)流;?第四部分是?如何做到艱?苦奮斗，開?源節(jié)流。?首先，我要?向大家強調(diào)?的是艱苦奮?斗，開源節(jié)?流不是對前?幾年工作的?否定。在某?些人的眼睛?里世界上的?顏色只有黑?與白，某些?人面對別人?就某點問題?的___就?想象為對自?己的全盤否?定，這是不?懂辨證關(guān)系?的，是情緒?化、頭腦簡?單化的表現(xiàn)?。自董事?長在___?年___月?正式進入S?LA藥業(yè)，?歷經(jīng)___?年的時間，?公司一直處?在一個上升?階段，銷售?收入從不足?___萬元?提高到__?_億元，翻?了___倍?，這里面凝?結(jié)著董事長?的正確戰(zhàn)略?決策，凝結(jié)?著核心管理?團隊的團結(jié)?與智慧，凝?結(jié)著一線銷?售人員付出?的汗水，這?些都是不可?抹殺的，是?值得懷念的?崢嶸歲月。?數(shù)據(jù)會使?我們以為十?年的艱苦奮?戰(zhàn)已經(jīng)勝利?。不過我要?說，成功是?一個討厭的?教員，它誘?使聰明人認?為他們不會?失敗，它會?掩蓋一切矛?盾，它不是?一位引導我?們走向未來?的可靠向?qū)?。___億?元是一個十?分可怕的數(shù)?據(jù)，它讓我?們驕傲的同?時也蒙蔽了?SLA藥業(yè)?在國內(nèi)制藥?企業(yè)中的地?位并沒有顯?著提升，身?邊很多藥企?，包括中大?型藥企他們?近幾年的也?處于快速增?長階段。?總結(jié)十年的?增長歷程，?從單純依靠?婦幼渠道利?用婚檢，依?靠計生行政?干預強制發(fā)?放SLA，?到組建OT?C隊伍、執(zhí)?行/tar?get=_?blank?class?=info?te___?tkey>?psA計劃?，商務(wù)與計?生渠道拆分?實行專業(yè)的?人做專業(yè)的?事，加大拓?寬分銷市場?，事實上公?司一直處于?___變革?、營銷變革?之中。變促?進了SLA?藥業(yè)(前北?大藥業(yè))的?發(fā)展，在公?司從業(yè)經(jīng)歷?超過了五年?的同事們，?你們應該切?身地感受到?了公司的歷?次變革，你?們也受益于?這種變革，?因為變革，?你們的能力?才會有很大?的提高;因?為變革，你?們的職業(yè)生?涯才會不斷?前行;因為?變革，你們?的收入才會?不斷增加。?我今天講?話的目的不?是奢望改變?你們每一個?人。我僅僅?是希望你們?能夠理解政?策的每一處?改變、管理?細節(jié)每一處?改變的深層?次原因。?在座的每一?位營同仁都?要清醒意識?到改革已經(jīng)?開始發(fā)生，?并正在發(fā)生?，改革進程?可能會有微?調(diào)但是總體?趨勢不可逆?轉(zhuǎn)。某些同?事不要有僥?幸心理，抱?著看一看，?等一等的觀?望態(tài)度，這?樣你就會掉?隊、甚至會?被淘汰。?我相信，腳?踏實地山讓?路，持之以?恒?？梢?。?愿我們意氣?風發(fā)、斗志?昂揚的一中?人以本次年?會為契機，?以執(zhí)行力為?以后工作的?主導思想，?以細節(jié)管理?為工作的基?本方法，揚?長避短，策?馬揚鞭，與?時俱進，譜?寫一中教育?集團嶄新的?篇章。企業(yè)年會領(lǐng)導講話稿（五）尊敬的?各位來賓、?各位同仁、?各位家屬、?女士們、先?生們:大家?上午好!?今天，我們?歡聚一堂，?共慶豐收的?喜悅!首先?我謹代表_?__市__?_公司的全?體同仁，向?參加年會的?各位來賓表?示衷心的感?謝與熱烈的?歡迎!正是?因為您們的?大力支持和?幫助，才會?有我們的今?天;同時向?敢爭敢拼、?銳意進取的?全體同仁、?及長期在幕?后為我們的?發(fā)展事業(yè)默?默奉獻的所?有家屬致以?崇高的敬意?和由衷的感?謝!!回?顧___年?，對于我們?公司來說，?是疾風驟雨?的一年，是?驚心動魄的?一年，古人?云“路漫漫?其修遠兮，?吾將上下而?求索”，我?們不怕挫折?，但是我們?最怕遇難而?退，滄海橫?流方顯英雄?本色，跨越?困難證明我?們是一支同?心同德、能?征善戰(zhàn)、優(yōu)?秀的隊伍，?我相信，今?天的挫折必?將成為未來?更加輝煌的?基礎(chǔ)，我們?公司在這種?形式下頂風?冒雨，懷著?一股豪情，?披荊斬棘，?堅定地邁過?了___年?。因此我?在這里，懷?著感恩的心?，衷心的感?謝給我們雪?中送炭、大?力支持的_?__，感謝?全體同仁們?，是你們的?不離不棄，?才有企業(yè)的?今天。將來?我們無論做?到多么強大?，我們都不?會忘記一路?相隨的全體?員工和各位?___。?人生難免有?冬天，“禍?兮福之所倚?，福兮禍之?所伏”，失?意的時候不?必過于悲觀?，得意的時?候也不必過?于張揚，冬?天會不會來?臨并不重要?，重要的是?我們有沒有?準備好棉襖?和食物，只?有“未雨綢?繆”，做好?過冬糧食和?棉襖的準備?，這才是最?重要的，才?不至于被動?，危機里面?