2023年春學(xué)期管理心理學(xué)專在線作業(yè)

春學(xué)期《管理心理學(xué)（專）》在線作業(yè)一、單選題（共50道試題，共100分。）V.實行有效領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者既有權(quán)力又有威信。但是，要使領(lǐng)導(dǎo)的效果更好、影響力更大，應(yīng)當(dāng)做到（）'A.多有權(quán)力影響力，少用威信影響力°B,少用權(quán)力影響力，多用威信影響力「C.多用說服影響力，少用壓服影響力「D.以上都不是滿分:2分.“物以類聚，人以群分"，這是人際吸引中的（）原則?！窤.鄰近⑸B.相似「C.一致「D.互惠滿分：2分.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力類型中，屬于人格權(quán)力的是（）「A.專家權(quán)力'B.法定權(quán)力°C.強(qiáng)制權(quán)力「D.獎賞權(quán)力滿分：2分.密歇根大學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)行為的研九認(rèn)為最佳的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）A.高工作，高關(guān)心'?A.梅奧「B.霍?！窩.泰勒CD.法約爾滿分：2分.某廠一計時工人因不能在規(guī)定的一小時內(nèi)吃完午飯，而被扣發(fā)工資，請問這是一種什么性質(zhì)的強(qiáng)化？()「A.積極強(qiáng)化「B.悲觀強(qiáng)化°C.處罰「D.衰減滿分：2分.關(guān)于“小道消息〃，下列說法不對的的是()廠A.新聞越新鮮,人們議論愈多6B.小道消息都是一些不確切的信息「C.小道消息極也許是下屬的想象和憂慮心理的產(chǎn)物「D.在工作中有關(guān)系者最有也許被牽涉到同一謠傳中滿分：2分37.管理心理學(xué)的研究對象是()。「A.所有人的心理活動及其規(guī)律°B.管理活動中人與人之間心理上的互相關(guān)系及其規(guī)律「C.管理活動中各種心理現(xiàn)象D.管理活動中的心理過程滿分：2分38.某領(lǐng)導(dǎo)為樹立威信，決定狠狠打擊本廠一些不良現(xiàn)象，來個〃殺一儆百〃。這對職工來說直到了什么強(qiáng)化作用?()廣A.積極強(qiáng)化°B.悲觀強(qiáng)化「C.處罰「D.衰減滿分：2分.高級神經(jīng)活動類型中“強(qiáng)、均衡、不靈活"與下列哪種氣質(zhì)類型相相應(yīng)?()A.多血質(zhì)「B.膽汁質(zhì)°C.粘液質(zhì)'D.抑郁質(zhì)滿分：2分.菲德勒模型中，影響領(lǐng)導(dǎo)效果的情境因素不涉及下列哪一項？()⑧A.員工參與決策限度「B.群體氣氛'C.任務(wù)結(jié)構(gòu)「D.領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力滿分：2分.管理方格理論中，被稱為戰(zhàn)斗集體型的是()CA.1.1型B.9.1型1.9型QD.9.9型滿分：2分.氣質(zhì)和性格在心理學(xué)研究中都屬于0CA.個性傾向性「B.心理過程「C.心理狀態(tài)0D.個性心理特性滿分：2分.最早將人類性格分為內(nèi)傾性和外傾性兩種類型的是()A.克雷奇默爾'B,卡特爾°C.榮格「D.霍蘭德滿分：2分.根據(jù)PM領(lǐng)導(dǎo)行為類型理論，可以經(jīng)常關(guān)心體貼下屬的領(lǐng)導(dǎo)是()「A.P型°B.M型PM型pm型滿分:2分.按照領(lǐng)導(dǎo)方格理論，“只講團(tuán)結(jié)，不關(guān)心生產(chǎn)"是01.1型9.1型°C.1.9型9.9型滿分：2分46.對某一個體、某一團(tuán)隊或組織在較長的時間里連續(xù)進(jìn)行觀測、調(diào)查、了解，是管理心理學(xué)研究方法中的()「A.觀測法6B.個案法「C.調(diào)查法「D.實驗法滿分：2分47.有的人在工作單位受到領(lǐng)導(dǎo)批評或譴責(zé)之后,回到家里便向老婆、孩子發(fā)泄一通，試問這是一種什么行為表現(xiàn)？()「A.冷漠「B.退化「C.反向"D.襲擊滿分：2分48.某人對完畢某項任務(wù)的把握性很大，因此他對于那項任務(wù)的積極性會()A.很高「B.很低°C.也許高也也許低D.以上說法都不對滿分：2分.根據(jù)麥克利蘭的成就需要理論，高成就需要型人的特點是()*A.具有一定的冒險精神「B.踏實謹(jǐn)慎不冒風(fēng)險「C.成就需要越強(qiáng)烈，其冒險性就越大「D.不達(dá)目的勢不罷休滿分：2分.挫折后捶胸頓足、嚎陶大哭、撕衣咬手...屬于卜.列哪反映？()*A.退化「B.襲擊「C.冷漠「D.幻想滿分：2分B.高工作，低關(guān)心「C.以員工為中心°D.以生產(chǎn)為中心滿分：2分5.美國心理學(xué)家吉色列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者基本素質(zhì)的分類中,不涉及下列哪一類?()「A.能力B.個性品質(zhì)「C.激勵°D.知識技能的多面性滿分：2分6."近水樓臺先得月"，這是人際吸引中的()原則。6A.鄰近'B.相似CC.一致1D.互惠滿分：2分7.在影響知覺選擇性的因素中，下列不屬于個體主觀因素的是()「A.愛好?B.知覺對象自身的特性CC.知識經(jīng)驗廠D.性格與氣質(zhì)滿分：2分8.赫茨伯格雙因素理論中的雙因素是指()A.物理因素、社會因素B.環(huán)境因素、主體因素激勵QC.保健因素、激勵因素激勵「D.內(nèi)在因素、外在因素保健滿分：2分.管理方格理論中，下列哪種選項屬于俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)（）「A.1.1型CB.9.1型GC.1.9型D.9.9型滿分：2分.最早提出“社會人''和"經(jīng)濟(jì)人”學(xué)說的是（）「A.梅奧CB.雪恩rC.麥格雷戈「D.勒溫滿分：2分11.人們行為產(chǎn)生的因素是（）「A.性格「B.價值觀CC.客觀目的°D,需要與動機(jī)滿分：2分12.能最大限度提高群體生產(chǎn)率的是()°A.強(qiáng)凝聚力，群體目的與組織目的高一致性'-B.弱凝聚力積極，群體目的與組織目的高一致性「C.弱凝聚力，群體目的與組織目的低一致性廠D.強(qiáng)凝聚力，群體目的與組織目的低一致性滿分：2分.依據(jù)心理學(xué)家對性格特性的劃分，目的的明確性、積極性屬于性格的()「A.理智特性'B.對現(xiàn)實態(tài)度特性rC.情緒特性③D.意志特性滿分：2分.觀測者以感官為工具，直接觀測別人的行為，并通過對外在行為的分析去推測人們內(nèi)在的心理狀態(tài)，稱為()?！窤.測驗法廠B.調(diào)查法「C.實驗法°D.觀測法滿分：2分.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的說法，對的的是()「A.領(lǐng)導(dǎo)就是發(fā)號施令?B.領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力C.領(lǐng)導(dǎo)就是決策D.領(lǐng)導(dǎo)就是指揮滿分：2分16.某人與數(shù)年相識的女友分手后從此一蹶不振，這是一種什么心理表現(xiàn)？()「A.襲擊「B.升華CC.冷漠CD.退化滿分：2分17.一位主管與其他許多人之間的溝通是()廠A.鏈狀溝通'B.丫型溝通⑸C.輪狀溝通「D.環(huán)狀溝通滿分：2分18.根據(jù)生命周期理論，對從事科學(xué)工作的專家、從事教育工作的專家，有效的領(lǐng)導(dǎo)方式一般是0廠A.高指揮與低支持'B.高指揮與高支持°C,低指揮與高支持「D.低指揮與低支持滿分：2分19.下列哪一因素是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力性影響力的重要因素0A.品格B.能力°C.經(jīng)驗「D.感情滿分：2分.俗話說“以小人之心度君子之腹〃，這是()的表現(xiàn)。「A.合理化作用°B.投射作用「C.壓抑作用「D.逃避作用滿分：2分.依據(jù)俄亥俄州立大學(xué)對領(lǐng)導(dǎo)行為的研究，最佳領(lǐng)導(dǎo)方式是()「A.低工作，高關(guān)心°B.高工作，高關(guān)心「C.以員工為中心「D.以生產(chǎn)為中心滿分：2分.以下權(quán)力類型中屬于領(lǐng)導(dǎo)的人格權(quán)力的是()CA.法定權(quán)力「B.強(qiáng)制權(quán)力°C.專家權(quán)力「D.獎賞權(quán)力滿分：2分.沖突的雙方為了維持互相之間的關(guān)系，雙方都放棄某些東西，而共同分享既得利益的做法稱為()A.協(xié)作「B.回避CC.遷就°D.折衷滿分：2分24.最早將群體分為正式群體和非正式群體的人是()'A.海曼「B.勒溫°C.梅奧「D.萊維特滿分：2分25.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)方格理論,管理績效最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是()。'A.9.1型B.1.9型"C.9.9型D.1.1型滿分：2分.某廠長由于上級領(lǐng)導(dǎo)和本廠職工對他的工作缺陷提出了批評，從此他在工作中表現(xiàn)得縮手縮腳，不敢堅持原則，不敢拍板決策。這種行為屬于()「A.襲擊廠B.逃避現(xiàn)實C.憂慮D.退化滿分：2分.根據(jù)弗魯姆的盼望理論，下列哪種選項是錯誤的？()EinjxV高=1\/1高E中xV中=171中「C.E低xV低=M低°D.E零xV零=\1零滿分：2分.由來自同一等級，不同工作領(lǐng)域的員工組成，他們來到一起的目的是完畢一項任務(wù)，這種類型的團(tuán)隊稱為00A.問題解決型團(tuán)隊「B.任務(wù)型團(tuán)隊「C.多功能型團(tuán)隊「D.自我管理型團(tuán)隊滿分：2分.激勵的模式表白人們產(chǎn)生行為的基礎(chǔ)和動力是()「A.抱負(fù)、目的和信念GB,需要和動機(jī)「C.價值觀與態(tài)度「D.及時的反饋滿分：2分.個人對態(tài)度對象的評價、愛好和情緒反映，稱為態(tài)度的()A.認(rèn)知成分B.情感成分C.行為意向CD.以上都不是滿分：2分.被人們稱為“動作專家