某學(xué)校人事規(guī)章與服務(wù)

人事規(guī)章與服務(wù)人事室

引言教師職責(zé)、職技員工職責(zé)相關(guān)人事法規(guī)一般性規(guī)範(fàn)（出勤、請(qǐng)假、出差、退撫恤）保險(xiǎn)簡(jiǎn)介（公保、勞保、健保）本校福利（各項(xiàng)補(bǔ)助金、員工旅遊、進(jìn)修研究獎(jiǎng)勵(lì)、出國補(bǔ)助）考核（教師升等、優(yōu)良教師導(dǎo)師選拔表揚(yáng)、職員晉陞等之依據(jù)）約聘人員管理辦法識(shí)別證使用規(guī)定教師職責(zé)載於聘約、教師出勤規(guī)範(fàn)。教學(xué)研究輔導(dǎo)服務(wù)

參加各項(xiàng)有關(guān)會(huì)議：經(jīng)營學(xué)研究會(huì)（週一）、教師研討會(huì)、研究促進(jìn)會(huì)(每月第一週之週四)、導(dǎo)師會(huì)議(每月第二週之週四)、院務(wù)會(huì)議(每月第三週之週四)、系務(wù)會(huì)議(每月第四週之週四)。其他會(huì)議﹙校務(wù)為會(huì)議、教評(píng)會(huì)、…﹚。

職技員工職責(zé)將比照教師作法，載於聘約、出勤規(guī)範(fàn)。主動(dòng)積極的、正確而有效率的做好自己工作崗位的工作及主管臨時(shí)交辦事項(xiàng)。敬業(yè)樂群，互助合作，提升行政支援能力，支援老師，服務(wù)同學(xué)。參加職員會(huì)議(每月第五週之週四)。參加委員會(huì)會(huì)議（校務(wù)會(huì)議、職工人事評(píng)議委員會(huì)、性別平等教育委員會(huì)）。相關(guān)人事法規(guī)序號(hào)法規(guī)名稱性質(zhì)對(duì)象1教職員工出勤服務(wù)規(guī)定一般規(guī)定全校教職員2教職員工請(qǐng)假核假標(biāo)準(zhǔn)表一般規(guī)定全校教職員3教職員工出差辦法一般規(guī)定全校教職員4教職員工退休撫卹資遣辦法一般規(guī)定全校教職員5教職員工成績(jī)考核辦法考核全校教職員6職工人事評(píng)議委員會(huì)設(shè)置辦法考核職員7同仁結(jié)婚、生育、喪葬補(bǔ)助辦法福利全校教職員8同仁慶弔慰問辦法福利全校教職員9教職員工旅遊補(bǔ)助辦法福利全校教職員10教職員進(jìn)修研究獎(jiǎng)勵(lì)辦法福利全校教職員19約聘人員管理辦法其他職員相關(guān)人事法規(guī)序號(hào)法規(guī)名稱性質(zhì)對(duì)象20教師評(píng)審委員會(huì)設(shè)置辦法任用考核教師13補(bǔ)助教師出席國際會(huì)議處理辦法福利教師14教師評(píng)鑑辦法考核教師15教師聘任暨升等審查辦法考核教師16教師申訴評(píng)議委員會(huì)組織及評(píng)議要點(diǎn)考核教師17聘任專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任教學(xué)辦法任用考核教師18專任教師校外兼職兼課辦法其他教師相關(guān)法規(guī)以上法規(guī)有些待修訂或新訂定：教師、職技員工分開（出勤、考核、升等）；職技員工輪調(diào)辦法教師聘書聘約（已通過）、職技員工聘約大同大學(xué)教學(xué)優(yōu)良教師選拔辦法（教務(wù)處）大同大學(xué)優(yōu)良導(dǎo)師選拔辦法（學(xué)務(wù)處）

相關(guān)法規(guī)大同大學(xué)收發(fā)、寄出郵件處理作業(yè)規(guī)範(fàn)（總務(wù)處）大同大學(xué)教職員汽（機(jī)）車停放管理作業(yè)規(guī)範(fàn)大同大學(xué)國內(nèi)（外）請(qǐng)購、採購、申請(qǐng)免稅、進(jìn)口結(jié)匯、進(jìn)口提貨、驗(yàn)收及結(jié)報(bào)作業(yè)規(guī)定大同大學(xué)圖書館圖書介購辦法（圖書館）

大同大學(xué)圖書館急用圖書採購處理要點(diǎn)

大同大學(xué)圖書館借書規(guī)則

（圖書館）

相關(guān)法規(guī)大同大學(xué)教師研究成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（研發(fā)處）

大同大學(xué)專利申請(qǐng)與獎(jiǎng)勵(lì)辦法（研發(fā)處）

大同大學(xué)補(bǔ)助教師出席國際會(huì)議辦法

大同大學(xué)建教合作辦法（研發(fā)處）

大同大學(xué)教師建教合作計(jì)畫獎(jiǎng)金申請(qǐng)辦法

（研發(fā)處）一般性規(guī)範(fàn)（原有規(guī)定）上班時(shí)間：週一~週五8:00~17:00；採自我申報(bào)管理制度；颱風(fēng)期間；暑假期間；服裝儀容：整潔、清潔、樸素、端莊；會(huì)議時(shí)請(qǐng)穿著正式服裝全面禁煙、禁賭識(shí)別證不得轉(zhuǎn)借他人，補(bǔ)發(fā)費(fèi)用100元嚴(yán)守職務(wù)上應(yīng)守之機(jī)密（會(huì)議過程內(nèi)容）薪水、獎(jiǎng)金保密（？）請(qǐng)假原則（原有規(guī)定）請(qǐng)假不應(yīng)影響上課、輔導(dǎo)、工作、重要會(huì)議。假別：公(差)假、事病假、特休、換休流程：

請(qǐng)假人→課務(wù)組(調(diào)課)→組科系處主管(批準(zhǔn))→出勤日?qǐng)?bào)表製表人→人事室；導(dǎo)師請(qǐng)透過學(xué)務(wù)處辦理手續(xù)；長(zhǎng)假、一級(jí)主管要校長(zhǎng)核準(zhǔn)教師師聘聘約約收到聘書書，請(qǐng)於於兩週內(nèi)內(nèi)將應(yīng)聘聘書送交交人事室室存查。。逾期未未繳回視視為不應(yīng)應(yīng)聘，應(yīng)應(yīng)將所發(fā)發(fā)聘書退退還註銷銷。不得兼任任校外有有給之專專任職務(wù)務(wù)，經(jīng)校校長(zhǎng)同意意得在校校外兼課課，每週週以四小小時(shí)為限限。教師原則則上每週週應(yīng)有四四天到校校，於學(xué)學(xué)期上課課期間除除授課時(shí)時(shí)數(shù)外，，每週須須在兩天天以上安安排合計(jì)計(jì)至少四四小時(shí)之之OfficeHour。導(dǎo)師應(yīng)應(yīng)另排定定兩小時(shí)時(shí)之導(dǎo)師師時(shí)間(分兩天，，每天一一小時(shí)，，時(shí)間原原則上與與OfficeHour在不同天天)，上列時(shí)時(shí)段須上上網(wǎng)公告告。教師師聘聘約約教師有被被推舉或或指定參參加各種種委員會(huì)會(huì)、專案案、會(huì)議議及擔(dān)任任導(dǎo)師或或社團(tuán)輔輔導(dǎo)老師師與行政政職務(wù)之之權(quán)利與與義務(wù)，，並須履履行本校校各種規(guī)規(guī)章與會(huì)會(huì)議決議議案。欲於聘約約有效期期間內(nèi)辭辭職者，，須於一一個(gè)月前前提出辭辭職書。。聘約期滿滿後如不不再應(yīng)聘聘時(shí)，應(yīng)應(yīng)於屆滿滿一個(gè)月月前，以以書面通通知學(xué)校校停止續(xù)續(xù)聘。聘聘約期滿滿除獲續(xù)續(xù)聘外，，聘約自自期滿之之日起即即終止效效力。教師師出出勤勤規(guī)規(guī)範(fàn)範(fàn)聘約規(guī)定定之授課課時(shí)間、、導(dǎo)師時(shí)時(shí)間、OfficeHour。97年1月1日起取消未兼兼任行政政主管教教師同仁仁之特別別休假及及換休，兼任主主管依現(xiàn)現(xiàn)行辦法法根據(jù)年年資給予特別別休假天數(shù)(不滿七日日以七日日計(jì)算)。兼任行政政主管適適用職工工出勤規(guī)規(guī)定，但但不受到到校時(shí)間間限制。。因故無法法到校時(shí)時(shí)請(qǐng)安排排適當(dāng)職職務(wù)代理理人並經(jīng)經(jīng)常與助助理保持持聯(lián)繫，，如遇重重大事故故，應(yīng)儘儘速到校校處理。。教師師出出勤勤規(guī)規(guī)範(fàn)範(fàn)出國、公公假、公公出及事事病假必必須填寫寫假單，，以保障障同仁保保險(xiǎn)權(quán)益益，因公公或參加加會(huì)議出出國依相相關(guān)辦法法給予公公假天數(shù)數(shù)，其餘餘天數(shù)除除經(jīng)專案案申請(qǐng)外外，學(xué)期期上課期期間以事事假辦理理，寒暑暑假期間間在不影影響教學(xué)學(xué)下，應(yīng)應(yīng)擬具出出國進(jìn)修修、考察察或參訪訪計(jì)畫報(bào)報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)長(zhǎng)核準(zhǔn)後後給予公公假，但但兼任行行政主管管出國一一律需要要請(qǐng)假(除專案申申請(qǐng)之公公假外得得使用可可用之特特別休假假)，教職員同同仁事假假每年最最多14天。教師師出出勤勤規(guī)規(guī)範(fàn)範(fàn)教師同仁仁應(yīng)經(jīng)常常檢視電電子郵件件並熟悉悉手機(jī)簡(jiǎn)簡(jiǎn)訊讀取取，遇有有需要同同仁協(xié)助助辦理事事項(xiàng)或出出席之會(huì)會(huì)議，校校院系各各單位將將請(qǐng)系所所助理以以口頭、、電子郵郵件(至至少48小時(shí)前前與事件件前一天天中午前前各發(fā)一一次)或或手機(jī)簡(jiǎn)簡(jiǎn)訊(事事件發(fā)生生前4小小時(shí))通通知，未未克出席席者請(qǐng)依依相關(guān)規(guī)規(guī)定辦理理。教師師出出勤勤規(guī)規(guī)範(fàn)範(fàn)如遇颱風(fēng)風(fēng)或地震震等重大大天然災(zāi)災(zāi)害，師師生應(yīng)按按政府公公告之規(guī)規(guī)定上班班上課，，但災(zāi)後之翌翌日，全全體教職職員應(yīng)返返校協(xié)助助復(fù)原工工作。職技技員員工工出出勤勤規(guī)規(guī)範(fàn)範(fàn)依原有規(guī)規(guī)定。將研擬聘聘約、考考核獎(jiǎng)懲懲、輪調(diào)調(diào)、晉陞陞等辦法法。出差差辦辦法法目的：因因業(yè)務(wù)需需要而去去考察、、開會(huì)、、研習(xí)、、訪問、、輔導(dǎo)學(xué)學(xué)生、、接洽業(yè)業(yè)務(wù)；；因公出出國者（（比照公司司出國規(guī)規(guī)程？）應(yīng)事前先先將計(jì)畫畫簽請(qǐng)校校長(zhǎng)核定定後，依依規(guī)定辦理理出差手手續(xù)。出發(fā)前，，除檢具具核準(zhǔn)簽簽呈，填填具[出差命令令單]按流程辦理理出差手手續(xù)外，並應(yīng)應(yīng)與有關(guān)關(guān)單位聯(lián)聯(lián)繫。出差期間間，應(yīng)逐逐日填寫寫報(bào)告。。返校後後三天內(nèi)內(nèi)提出『出差綜合合報(bào)告表表』。出差公畢畢，應(yīng)於於三日內(nèi)內(nèi)檢具收收據(jù)發(fā)票票等詳填填[出差旅費(fèi)費(fèi)申請(qǐng)單單]，連同出出差報(bào)告告表送呈呈各級(jí)主主管核簽簽後，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)送人事事室報(bào)支支旅費(fèi)。。退休休撫撫恤恤退休資格格：參考法規(guī)規(guī)任職五年年以上，，年滿六六十歲者者。任職滿二二十五年年者。年滿六十十五歲者者(另可比照照公立學(xué)學(xué)校教職職員申請(qǐng)請(qǐng)延長(zhǎng)服服務(wù))撫恤金：：參考法法規(guī)在職期病病故或意意外死亡亡者；因公死亡亡者；申請(qǐng)流程程：各項(xiàng)項(xiàng)作業(yè)依依據(jù)『大同大學(xué)學(xué)教職員員工退休休撫卹資資遣辦法法』辦理退休撫卹卹基金管管理委員員會(huì)承保單位位：財(cái)團(tuán)團(tuán)法人中中華民國國私立學(xué)學(xué)校教職職員工退退休撫卹卹基金管管理委員員會(huì)繳交金額額為：每每個(gè)學(xué)生生每學(xué)期期應(yīng)繳交交金額*2%+董事會(huì)及及學(xué)校相相對(duì)提撥撥基金為為學(xué)生繳繳納總金金額之「「相應(yīng)倍倍數(shù)」1/2倍。(總學(xué)費(fèi)的的2%)加(總學(xué)費(fèi)的的1%)=繳交給退退撫會(huì)。。公私立立學(xué)學(xué)校教教職職員保保險(xiǎn)險(xiǎn)承保單位位：中央央信託局局公務(wù)人人員保險(xiǎn)險(xiǎn)處計(jì)算方式式：保險(xiǎn)薪給給90.75%=應(yīng)繳金額額被保險(xiǎn)人人自付35%學(xué)校負(fù)擔(dān)擔(dān)32.5%政府補(bǔ)助助各為32.5%享有福利利：養(yǎng)老給付付、死亡給付付、殘廢給付付、眷屬喪葬葬津貼勞工工保保險(xiǎn)險(xiǎn)承保單位位：勞工工保險(xiǎn)局局保險(xiǎn)人負(fù)負(fù)擔(dān)20%投保單位位負(fù)擔(dān)70%政府10%享有福利利：生育、老年、死亡、殘廢、傷病給付付全民民健健保保承保單位位：中央央健康保保險(xiǎn)局個(gè)人：投保金額額＊保保險(xiǎn)費(fèi)率率90.75%＊負(fù)擔(dān)比比率＊(本人+眷屬人數(shù)數(shù))投保單位位：投保金額額＊保保險(xiǎn)費(fèi)率率＊負(fù)擔(dān)比比率＊(本人+平均眷屬屬人數(shù))被保險(xiǎn)人人自付30%學(xué)校負(fù)擔(dān)擔(dān)35%政府補(bǔ)助助各為35%福利利-各項(xiàng)項(xiàng)補(bǔ)補(bǔ)助助金金依據(jù)：同同仁結(jié)婚婚、生育育、喪葬葬補(bǔ)助辦辦法，（參考另另表）同仁慶弔弔慰問辦辦法禮金：結(jié)婚：底薪三個(gè)個(gè)月；生育：底薪三三個(gè)月、、1000元本人喪亡亡：底薪薪五個(gè)月月申請(qǐng)資格格：服務(wù)滿兩兩年以上上者始可可申請(qǐng)，，服務(wù)未未滿三年者減減半核發(fā)發(fā)。申請(qǐng)流程程：事發(fā)日起起三個(gè)月月內(nèi)檢附附證明文文件向人事室提提出，逾逾期概不不受理。同仁遇有有喜、喪喪事時(shí)，，除由學(xué)學(xué)校申賀賀或致唁唁外，並並依各款款規(guī)定致致送禮品品或慰問問金。福利利-員工工旅旅遊遊目的：參訪見學(xué)學(xué)、鍛鍊鍊身體，，調(diào)劑身身心，增廣見聞聞，促進(jìn)進(jìn)同仁親親子關(guān)係係以及同事間之之情誼。。籌劃：人人事室與與課外活活動(dòng)組。。獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容容：先依大同福福利委員員會(huì)之規(guī)規(guī)定申請(qǐng)請(qǐng)補(bǔ)助外，學(xué)校校對(duì)參加加之同仁仁及眷屬(配偶或直直系血親親)一人，每每人每學(xué)年補(bǔ)補(bǔ)助1000元。（參考另另表）福利利-進(jìn)修修研研究究獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)目的：提升本校校教師教教學(xué)與職職員工作作品質(zhì)依據(jù)：大同大學(xué)學(xué)進(jìn)修研究究獎(jiǎng)勵(lì)辦辦法資格：服務(wù)滿三三年且成成績(jī)優(yōu)良良者獎(jiǎng)勵(lì)：帶職帶薪薪；留職停薪薪；部份份辦公時(shí)時(shí)間；公餘時(shí)間間；補(bǔ)助金：：視經(jīng)費(fèi)費(fèi)及個(gè)案案之考績(jī)績(jī)，補(bǔ)助助學(xué)分費(fèi)費(fèi)或全額學(xué)學(xué)費(fèi)或畢畢業(yè)補(bǔ)助助金﹙5萬﹚研發(fā)處獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)福利利-教師師出出國國補(bǔ)補(bǔ)助助目的：鼓勵(lì)研研究風(fēng)氣氣，提昇昇本校國國際學(xué)術(shù)地位與與促進(jìn)國國際學(xué)術(shù)術(shù)交流。。限制：出出席國際際會(huì)議，，須經(jīng)系系所主任任推薦，向研研發(fā)處國國際交流流組申請(qǐng)請(qǐng)。補(bǔ)助項(xiàng)目目額度：：6萬~10萬不等等申請(qǐng)流程程：各項(xiàng)項(xiàng)作業(yè)，，依據(jù)『大同大學(xué)學(xué)補(bǔ)助教教師出席席國際會(huì)會(huì)議處理理要點(diǎn)』辦理其他他福福利利電影欣賞賞會(huì)：每每月、國國軍文藝藝活動(dòng)中中心以下有機(jī)機(jī)會(huì)，但但有風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)、要成成本。服務(wù)滿一一年，參參加持股股委員會(huì)會(huì)，持續(xù)購入入大同公公司股票票。獎(jiǎng)勵(lì)金：：要扣所所得稅500(薪資提存存1000),900,1200,1500,1800,2100,2400,2700,3000,3300(薪資提存存10000)認(rèn)股權(quán)證證（購入大同同公司股股票）投資公司司釋股認(rèn)認(rèn)購。教師師考考核核依據(jù)：大同大學(xué)學(xué)教職員員工成績(jī)績(jī)考核辦辦法；大同大學(xué)學(xué)教師聘聘任暨升升等審查查辦法；；大同大學(xué)學(xué)教師評(píng)評(píng)鑑辦法法考核期間間：以學(xué)學(xué)年計(jì)，，自每每年8/1起至次年年7/31止考核項(xiàng)目目：教學(xué)學(xué)、研究究、服務(wù)務(wù)、輔導(dǎo)獎(jiǎng)懲內(nèi)容容：甲等：晉晉本薪或或年功薪薪一級(jí)。。成績(jī)特優(yōu)優(yōu)者，並並酌發(fā)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金；乙等：晉晉本薪或或年功薪薪一級(jí)；；教師師考考核核獎(jiǎng)懲內(nèi)容容：丙等：留留支原薪薪。連續(xù)兩年年丙等者者，應(yīng)予予不續(xù)聘聘或免職職；丁等：應(yīng)應(yīng)予不續(xù)續(xù)聘或免免職執(zhí)行程序序：系所所主管初初評(píng)，教教務(wù)長(zhǎng)或或?qū)W務(wù)長(zhǎng)長(zhǎng)覆核，，校長(zhǎng)核核定。另訂『教師申訴訴評(píng)議委委員會(huì)組組織及評(píng)評(píng)議要點(diǎn)點(diǎn)』，提供教教師申訴訴管道。。教師師考考核核優(yōu)良導(dǎo)師師與優(yōu)良良教師選選拔資深優(yōu)良良教師（（教育部部）服務(wù)獎(jiǎng)?wù)抡拢ń逃浚┙處煄熢u(píng)評(píng)鑑鑑辦辦法法辦法公怖怖或前次次評(píng)鑑通通過滿三三年者應(yīng)應(yīng)接受預(yù)預(yù)評(píng)，滿滿五年者者應(yīng)接受受一次評(píng)評(píng)鑑。升等通過過，視為為通過一一次評(píng)鑑鑑。評(píng)鑑結(jié)果果作為教教師升等等、續(xù)聘聘、長(zhǎng)期期聘任、、停聘、、不續(xù)聘聘及獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)之重要要參考。。具博士學(xué)學(xué)位之助助理教授授除比照照其他各各級(jí)教師師接受本本辦法之之評(píng)鑑外外，必須須在六年年內(nèi)升等等為副教教授，其其起算日日期現(xiàn)任任者為本本辦法公公佈日(96/7/19)，新聘者者為到職職日。由各學(xué)院院及教育育中心之之院級(jí)教教評(píng)會(huì)負(fù)負(fù)責(zé)執(zhí)行行。原『大同大學(xué)學(xué)教職員員工成績(jī)績(jī)考核辦辦法』自公布滿滿五年後後廢止。。職技技員員工工考考核核依據(jù)：大大同大學(xué)學(xué)教職員員工成績(jī)績(jī)考核辦辦法期間：以以學(xué)年計(jì)計(jì)，自自每年8/1起至次年年7/31止獎(jiǎng)懲內(nèi)容容：同前前述。執(zhí)行程序序：?jiǎn)挝晃恢鞴艹醭踉u(píng)，處處級(jí)主管管覆核，校校長(zhǎng)核定定。另設(shè)『職工人事事評(píng)議委委員會(huì)設(shè)設(shè)置辦法法』，提供員員工申訴訴管道（獎(jiǎng)懲晉晉陞審議議）。約聘聘人人員員管管理理辦辦法法約聘人員員包括︰有期限計(jì)計(jì)畫案專專任助理理；專案案簽準(zhǔn)人人員；編編制內(nèi)職職務(wù)代理理人員；；編制內(nèi)內(nèi)之試用用人員聘用期：：依契約，，1~4年，須每每年續(xù)約約。出勤及請(qǐng)請(qǐng)假方式式比照本本校職工工，計(jì)畫畫案專任任助理可可由用人人單位規(guī)規(guī)定。參加勞、、健保。。離職（續(xù)續(xù)聘）申申請(qǐng)於一一個(gè)月前前提出。。識(shí)別別證證使使用用規(guī)規(guī)定定用以進(jìn)出出本?；蚧虼笸靖鲝S廠區(qū)。限本人使使用，不不得轉(zhuǎn)借借他人冒冒用。查查獲者記記大過處處分。遺失申請(qǐng)請(qǐng)補(bǔ)發(fā)需需主管證證明，並並繳交工工本費(fèi)100元。一年內(nèi)累累積三次次遺失者者，著予予申誡。。臨時(shí)公務(wù)務(wù)用證。。團(tuán)體進(jìn)出出請(qǐng)事先先以連絡(luò)絡(luò)單逕洽洽安勤室室。結(jié)語謝謝各位的聆聆聽。本著坦誠、服服務(wù)、學(xué)習(xí)、、依法的精神神與態(tài)度，推推展、辦理各各項(xiàng)業(yè)務(wù)。敬請(qǐng)多多指教教，俾使人事事業(yè)務(wù)制度化化、人事運(yùn)作作公平化。再次謝謝各位位。9、靜夜四無無鄰，荒居居舊業(yè)貧。。。1月-231月-23Thursday,January5,202310、雨中黃葉葉樹，燈下下白頭人。。。22:40:1822:40:1822:401/5/202310:40:18PM11、以我我獨(dú)沈沈久，，愧君君相見見頻。。。1月-2322:40:1822:40Jan-2305-Jan-2312、故人江海海別，幾度度隔山川。。。22:40:1822:40:1822:40Thursday,January5,202313、乍見翻疑夢(mèng)夢(mèng)，相悲各問問年。。1月-231月-2322:40:1822:40:18January5,202314、他他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生生白白發(fā)發(fā)，，舊舊國國見見青青山山。。。。05一一月月202310:40:18下下午午22:40:181月月-2315、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。一月2310:40下午1月-2322:40January5,202316、行動(dòng)動(dòng)出成成果，，工作作出財(cái)財(cái)富。。。2023/1/522:40:1822:40:1805January202317、做做前前，，能能夠夠環(huán)環(huán)視視四四周周；；做做時(shí)時(shí)，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿著著以以腳腳為為起起點(diǎn)點(diǎn)的的射射線線向向前前。。。。10:40:18下下午午10:40下下午午22:40:181月月-239、沒有有失敗敗，只只有暫暫時(shí)停停止成成功?。?。1月-231月-23Thursday,January5,202310、很多事情情努力了未未必有結(jié)果果，但是不不努力卻什什么改變也也沒有。。。22:40:1822:40:1822:401/5/202310:40:18PM11、成功就是日日復(fù)一日那一一點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積累。。。1月-2322:40:1822:40Jan-2305-Jan-2312、世間間成事事，不不求其其絕對(duì)對(duì)圓滿滿，留留一份份不足足，可可得無無限完完美。。。22:40:1822:40:1822:40Thursday,January5,202313、不知香香積寺，，數(shù)里入入云峰。。。1月-231月-2322:40:1822:40:18January5,202314、意志堅(jiān)強(qiáng)的的人能把世界界放在手中像像泥塊一樣任任意揉捏。05一月202310:40:18下午午22:40:181月-2315、楚楚塞塞三三湘湘接接，，荊荊門門九九派派通通。。。。。一月月2310:40下下午午1月月-2322:40January5,202316、少年年十五五二十十時(shí)，，步行行奪得得胡馬馬