2023年文秘工作態(tài)度總結(jié)模板

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?文秘工作態(tài)?度總結(jié)模板?在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的培養(yǎng)，?以及同事們?的支持和幫?助下，使我?不論在思想?上還是工作?方法上都有?了很大的進(jìn)?步，在對(duì)待?和處理問題?上也逐步趨?向全面化，?較好地履行?了工作職責(zé)?，完成了工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將我上半年?的工作情況?作以簡(jiǎn)要匯?報(bào)。一、?注重學(xué)習(xí)，?注重自身素?質(zhì)的提高?具備良好的?思想素質(zhì)是?做好本職工?作的前提和?必要條件。?海航企業(yè)文?化這一“內(nèi)?修中華傳統(tǒng)?文化精粹，?外融西方先?進(jìn)科學(xué)技術(shù)?”的企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理思想?，給我提供?了源源不斷?的精神食糧?。每周部門?例會(huì)的企業(yè)?文化交流便?是我學(xué)習(xí)的?最佳時(shí)機(jī)，?例會(huì)時(shí)認(rèn)真?學(xué)習(xí)大家對(duì)?___企業(yè)?文化的心得?體會(huì)，會(huì)后?在擬制紀(jì)要?時(shí)，又經(jīng)過?再次咀嚼領(lǐng)?會(huì)，逐步轉(zhuǎn)?變?yōu)閭€(gè)人的?思想覺悟和?行為準(zhǔn)則。?同時(shí)，我?也利用工作?和業(yè)余時(shí)間?從書本、現(xiàn)?實(shí)生活中汲?取營(yíng)養(yǎng)，不?斷讀書學(xué)習(xí)?。同時(shí)，還?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、向同事學(xué)?習(xí)包括文秘?、檔案、電?腦等相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)，努?力充實(shí)自己?，逐步提高?自己的業(yè)務(wù)?知識(shí)水平和?駕馭實(shí)際工?作的能力。?二、腳踏?實(shí)地，努力?工作辦公?室是一個(gè)工?作繁雜且任?務(wù)重的部門?。同時(shí)，作?為公司行政?機(jī)關(guān)上情下?達(dá)、下情上?報(bào)的橋梁，?做好辦公室?工作，對(duì)公?司整體工作?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重要的?作用。我一?直牢固樹立?“辦公室無?小事”的思?想，盡職盡?責(zé)，努力工?作。㈠熟?悉本職業(yè)務(wù)?，全力扮好?角色作為?辦公室一員?，不但肩負(fù)?著領(lǐng)導(dǎo)助手?的重任，同?時(shí)又要兼顧?機(jī)關(guān)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多能手?，不論在工?作安排還是?在處理問題?時(shí)，都得慎?重考慮，做?到能獨(dú)擋一?面，所有這?些都是辦公?室每位員工?不可推卸的?職責(zé)。為此?，無論是文?書工作還是?會(huì)務(wù)保障工?作，我都做?到擺正位置?，服從領(lǐng)導(dǎo)?分工，堅(jiān)持?以務(wù)實(shí)高效?的工作作風(fēng)?，認(rèn)真安排?好各項(xiàng)工作?的具體時(shí)間?，分清工作?主次和輕重?緩急，做到?有序、有效?。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事項(xiàng)，?認(rèn)真對(duì)待，?按時(shí)辦理，?并及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)告工作?進(jìn)展情況，?以便于領(lǐng)導(dǎo)?能統(tǒng)籌全局?，靈活安排?。㈡勤于?動(dòng)筆，逐步?提高文字功?底公文擬?制工作要求?有較強(qiáng)的文?字表達(dá)能力?和邏輯思維?能力。為了?提高自己的?寫作能力，?我首先從研?究已經(jīng)成型?的材料入手?，細(xì)心揣摩?，先模仿再?消化，邊寫?邊改，同時(shí)?虛心向周圍?寫作水平高?的同事求教?，請(qǐng)他們提?出意見和建?議，逐步的?進(jìn)行深入加?工。其次，?材料的寫作?需要有詳盡?、準(zhǔn)確的第?一手資料，?平時(shí)我注重?公司各方面?信息的收集?和更新，對(duì)?各部門反饋?的材料均有?進(jìn)行分類存?檔，爭(zhēng)取第?一時(shí)間把握?公司最新動(dòng)?態(tài)（范本）?，以保證向?領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)?確信息，為?及時(shí)決策提?供可靠依據(jù)?。第三是?對(duì)于要印發(fā)?的文件，我?每次都進(jìn)行?認(rèn)真的核稿?和校對(duì)，并?請(qǐng)其他同事?幫助把關(guān)，?減少了出錯(cuò)?的幾率，保?證了文件準(zhǔn)?確、及時(shí)發(fā)?放。㈢強(qiáng)?化協(xié)調(diào)意識(shí)?和督辦力度?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?決策和指示?的落實(shí)都需?要進(jìn)一步的?協(xié)調(diào)和檢查?監(jiān)督，這是?秘書工作的?一項(xiàng)重要職?能。對(duì)于工?作推進(jìn)中遇?到的矛盾我?爭(zhēng)取靈活掌?握，及時(shí)協(xié)?調(diào)各承辦部?門之間的關(guān)?系，正確處?理問題。基?本做到了較?小的問題單?獨(dú)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)?部門進(jìn)行處?理，較大的?問題則向主?管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，待領(lǐng)導(dǎo)批?示后，馬上?落實(shí)到基層?單位，并進(jìn)?行監(jiān)督。在?各項(xiàng)工作督?辦上，我隨?時(shí)注意掌握?公司重點(diǎn)項(xiàng)?目的工作動(dòng)?態(tài)（范本）?，嚴(yán)格對(duì)公?司重大工作?實(shí)行跟蹤監(jiān)?督，通過行?政督辦系統(tǒng)?和周報(bào)表反?饋制度，定?期向公司領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)工作?進(jìn)展情況及?開展工作中?遇到的問題?，基本建立?起一套有效?的行政督辦?機(jī)制。三?、存在的不?足雖然在?上半年的工?作中我取得?了一定的進(jìn)?步，但仍存?在著許多的?問題和不足?。一是缺少?細(xì)心，辦事?不夠謹(jǐn)慎。?行政事務(wù)是?一項(xiàng)相對(duì)簡(jiǎn)?單但又繁雜?的工作，要?求從業(yè)人員?必須具備良?好的專業(yè)素?質(zhì)，細(xì)心，?思路縝密。?在工作上，?我還時(shí)有粗?心大意、做?事草率的情?況，導(dǎo)致出?現(xiàn)一些不該?出現(xiàn)的錯(cuò)誤?。二是由于?知識(shí)儲(chǔ)備不?足，工作中?有時(shí)會(huì)力不?從心的感覺?。三是對(duì)工?作程序掌握?不充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)熟?悉不全面，?致使自己在?工作中偶爾?會(huì)出現(xiàn)手忙?腳亂的情況?，四、今?后努力的方?向要適應(yīng)?不斷變化的?工作需要，?唯一的方式?就是加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。我仍需?要多向身邊?的同事虛心?學(xué)習(xí)工作方?法和工作形?式，多與大?家進(jìn)行工作?中的協(xié)調(diào)、?溝通，博采?眾長(zhǎng)，提高?自身的工作?水平，提?高工作