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第5頁共5頁2023年?度財(cái)務(wù)工作?小結(jié)__?年,我們財(cái)?務(wù)科在局(?公司)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下,?在機(jī)關(guān)各部?門的密切配?合下,緊緊?圍繞局(公?司)的發(fā)展?總體目標(biāo),?在為全局(?公司)提供?服務(wù)的同時(shí)?,認(rèn)真__?_會計(jì)核算?,規(guī)范各項(xiàng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作。站在財(cái)?務(wù)管理和戰(zhàn)?略管理的角?度,以成本?為中心、資?金為紐帶,?不斷提高財(cái)?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?。全年預(yù)計(jì)?實(shí)現(xiàn)銷售收?入(含稅)?__萬元,?上繳各類稅?費(fèi)__萬元?。一、資?金收入情況?:全局(?公司)預(yù)計(jì)?收入__萬?元,其中:?(一)、?全年事業(yè)費(fèi)?收入__萬?元。(二?)、__價(jià)?格補(bǔ)貼__?萬元。(?三)、預(yù)計(jì)?全年不含稅?銷售收入_?_萬元。?(四)、_?_過度性價(jià)?差__萬元?。(五)?、__收入?__萬元。?二、財(cái)務(wù)?支出情況:?全局(公?司)共計(jì)支?出__萬元?,(一)?、預(yù)計(jì)全年?銷售__噸?,銷售成本?__萬元。?(二)、?預(yù)計(jì)全年各?類費(fèi)用支出?共計(jì)__萬?元,三、?今年主要工?作:1、?財(cái)務(wù)科的主?要職責(zé)是做?好財(cái)務(wù)核算?,進(jìn)行會計(jì)?監(jiān)督。財(cái)務(wù)?科全體人員?一直嚴(yán)格遵?守國家財(cái)務(wù)?會計(jì)制度、?稅收法規(guī)、?財(cái)務(wù)制度及?國家其他財(cái)?經(jīng)法律法規(guī)?,認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)科的工?作職責(zé)。從?審核原始憑?證、會計(jì)記?賬憑證的錄?入,到編制?財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)?表;從各項(xiàng)?稅費(fèi)的計(jì)提?到納稅申報(bào)?、上繳;從?資金計(jì)劃的?安排,到各?項(xiàng)資金的統(tǒng)?一調(diào)撥、支?付等等,每?位財(cái)務(wù)人員?都勤勤懇懇?、任勞任怨?、努力做好?本職工作,?認(rèn)真執(zhí)行企?業(yè)會計(jì)制度?,實(shí)現(xiàn)了會?計(jì)信息收集?、處理和傳?遞的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性。?2近年來?,隨著企業(yè)?精細(xì)化管理?水平的不斷?強(qiáng)化,對財(cái)?務(wù)管理也提?出了更高的?要求。我們?以此為契機(jī)?,根據(jù)財(cái)務(wù)?管理的特點(diǎn)?以及財(cái)務(wù)管?理的需要,?及時(shí)出臺了?公司財(cái)務(wù)_?__機(jī)構(gòu)和?崗位職責(zé)、?財(cái)務(wù)核算制?度、內(nèi)部控?制制度、車?輛管理制度?、預(yù)算管理?制度等一系?列相關(guān)制度?,從而使每?項(xiàng)工作有計(jì)?劃、有落實(shí)?、有監(jiān)督、?有考核。在?下屬單位費(fèi)?用控制方面?,一是采取?預(yù)算包干的?方式,將下?屬單位經(jīng)費(fèi)?等進(jìn)行預(yù)算?控制,節(jié)約?歸已、超支?自負(fù),培養(yǎng)?了職工的節(jié)?約意識。二?是采取預(yù)算?審批的方式?,對超預(yù)算?的費(fèi)用,必?須先層層審?批,沒有審?批發(fā)生的費(fèi)?用,一律不?予報(bào)銷。在?現(xiàn)金預(yù)算方?面,為提高?現(xiàn)金預(yù)算的?準(zhǔn)確性,在?實(shí)際支付時(shí)?做到,沒有?現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)?目的不予支?付,超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)的?不予支付。?在職工借款?還款方面,?規(guī)定了借款?必須于發(fā)生?當(dāng)月還款,?起到了降低?借款數(shù)額,?減少資金占?用,避免呆?帳發(fā)生的積?極作用。通?過預(yù)算管理?這一有效的?手段,全局?從上至下的?規(guī)范意識進(jìn)?一步增強(qiáng)。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度,規(guī)范財(cái)?務(wù)行為,堅(jiān)?持收支兩條?線,加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和財(cái)?務(wù)監(jiān)督,杜?絕不合理開?支,加強(qiáng)應(yīng)?收款項(xiàng)的回?收,盡量減?少不必要的?損失。利用?利息杠桿,?合理調(diào)整內(nèi)?部職工借款?;提高事業(yè)?預(yù)算退庫資?金的利用率?,合理__?_貸款,限?度地減少利?息支出,為?企業(yè)增收節(jié)?支、提高經(jīng)?濟(jì)效益把關(guān)?。4、以?培訓(xùn)為動力?,不斷提高?財(cái)會人員的?業(yè)務(wù)水平?隨著我國經(jīng)?濟(jì)建設(shè)的不?斷發(fā)展,財(cái)?務(wù)會計(jì)工作?的側(cè)重點(diǎn)和?基本點(diǎn)也在?改變,因此?財(cái)務(wù)會計(jì)工?作不能停留?在簡單的算?賬、報(bào)賬等?會計(jì)核算上?,應(yīng)不斷更?新知識,不?斷提高理論?水平。結(jié)合?本行業(yè)財(cái)務(wù)?工作的特點(diǎn)?,認(rèn)真進(jìn)行?工作總結(jié),?吸取經(jīng)驗(yàn)、?查找不足,?保證財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的準(zhǔn)?確、及時(shí)、?完整,為領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)?確、完整的?提供財(cái)務(wù)信?息。同時(shí)隨?著財(cái)政管理?制度改革的?不斷深化,?企業(yè)改革層?層推進(jìn),軟?硬件不斷更?新,對基層?會計(jì)人員綜?合素質(zhì)的要?求也愈來愈?高。本單位?會計(jì)人員除?認(rèn)真參加縣?財(cái)政局__?_的會計(jì)人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)外,還?抽出業(yè)余時(shí)?間學(xué)習(xí)相關(guān)?專業(yè)知識。?日常工作中?,對一些有?關(guān)財(cái)___?革新制度新?規(guī)定新業(yè)務(wù)?相關(guān)人員都?能及時(shí)學(xué)習(xí)?,及時(shí)適應(yīng)?,同時(shí)還與?兄弟單位會?計(jì)人員經(jīng)常?交流,取人?之長,補(bǔ)己?之短。通過?學(xué)習(xí)強(qiáng)化了?各崗位會計(jì)?人員的責(zé)任?感,促進(jìn)了?各單位的交?流、合作與?團(tuán)結(jié)。四?、存在的主?要問題及今?后工作目標(biāo)?財(cái)務(wù)部門?作為公司的?一個主要職?能監(jiān)督部門?,“當(dāng)好家?、理好財(cái),?更好地服務(wù)?企業(yè)”是我?們財(cái)務(wù)部門?應(yīng)盡的職責(zé)?。在公司加?強(qiáng)管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負(fù)?有很大的義?務(wù)與責(zé)任。?只有不斷的?反省與總結(jié)?,管理工作?才能得到提?高!一年來?財(cái)務(wù)工作雖?然取得了較?好的成績,?但還存在著?一些問題,?有很多應(yīng)做?而未做、應(yīng)?做好而未做?好的工作,?主要表現(xiàn)在?以下幾個方?面:1、?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理:?新的一年?里,我們將?進(jìn)一步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理,?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理科學(xué)化,?核算規(guī)范化?,費(fèi)用控制?全面化,強(qiáng)?化監(jiān)督度,?細(xì)化工作,?切實(shí)體現(xiàn)財(cái)?務(wù)管理的作?用。使得財(cái)?務(wù)運(yùn)作趨于?更合理化、?健康化,更?能符合局(?公司)發(fā)展?的步伐。?切實(shí)做好多?品種鹽賬務(wù)?處理。加強(qiáng)?原始票據(jù)管?理,對報(bào)銷?票據(jù)不符實(shí)?際,不符合?真實(shí)性要求?的,堅(jiān)決予?以拒絕絕。?要進(jìn)一步落?實(shí)費(fèi)用管理?責(zé)任,嚴(yán)格?獎懲,加大?對各單位費(fèi)?用的管理、?控制力度,?嚴(yán)格按有關(guān)?管理規(guī)定執(zhí)?行。企業(yè)?管理的核心?是財(cái)務(wù)管理?,新的一年?里我們加強(qiáng)?以資金管理?為中心。資?金管理一直?是我們的工?作重點(diǎn),通?過細(xì)化管理?,理順流程?,實(shí)現(xiàn)資金?平衡,減少?資金沉淀,?從而達(dá)到公?司的成本有?效控制、實(shí)?現(xiàn)增收節(jié)支?。2、進(jìn)?一步加強(qiáng)預(yù)?算管理:?預(yù)算收入是?我局完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?,實(shí)現(xiàn)事業(yè)?發(fā)展和工作?正常運(yùn)轉(zhuǎn)的?重要保證,?進(jìn)一步強(qiáng)化?對下屬單位?的預(yù)算約束?,嚴(yán)格控制?一般性支出?的增長。?同時(shí)要加強(qiáng)?對局的事業(yè)?費(fèi)管理,控?制好___?的使用,做?到??顚S?。整理好年?內(nèi)應(yīng)追加預(yù)?算項(xiàng)目,及?時(shí)上報(bào)縣財(cái)?政,爭取經(jīng)?費(fèi)追加。?3、進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)分?析:財(cái)務(wù)?分析工作雖?然已展開,?但仍處在賬?面、報(bào)表層?面上的說明?分析,分析?深度不夠。?為提高財(cái)務(wù)?分析能力,?把財(cái)務(wù)分析?納入日常工?作中去,我?們將量化分?析具體的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù),并?結(jié)合企業(yè)總?體戰(zhàn)略,為?企業(yè)決策和?管理提供有?力的財(cái)務(wù)信?息支持;及?時(shí)做好財(cái)務(wù)?分析資料的?收集,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提高?財(cái)務(wù)分析能?力,做到較?全面地反映?一定時(shí)期的?財(cái)務(wù)情況。?4、加強(qiáng)?會計(jì)隊(duì)伍建?設(shè),提高會?計(jì)信息質(zhì)量?。會計(jì)工?作貫穿于企?業(yè)經(jīng)營活動?的全過程,?要按照《會?計(jì)法》、《?企業(yè)會計(jì)制?度》的規(guī)定?,要以前總?理___提?出的“誠信?為本,操守?為重,遵守?準(zhǔn)則,不做?假帳”的要?求為職業(yè)準(zhǔn)?則,加強(qiáng)會?計(jì)人員的政?治思想教育?、職業(yè)道德?教育,真實(shí)?反映會計(jì)信?息,保證會?計(jì)信息質(zhì)量?。要加強(qiáng)會?計(jì)人員從業(yè)?資格管理,?重視和支持?會計(jì)人員的?繼續(xù)教育和?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?全面提升會?計(jì)人員綜合?素質(zhì),努力?建設(shè)一支忠?于職守,堅(jiān)?持原則,業(yè)?務(wù)過硬、結(jié)?構(gòu)比較合理?的會計(jì)隊(duì)伍?。新的一?年里,我們?將向財(cái)務(wù)精?細(xì)化管理進(jìn)?軍,精細(xì)化?財(cái)

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