駕管副主任競聘上崗材料競職演講

第4頁共4頁駕管副主任競聘上崗材料競職演講競聘上崗?演講稿尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?、同志們：?你們好！為?了適應(yīng)市場?經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?和改革需要?，完善道路?運(yùn)輸管理機(jī)?制，提高管?理水平，強(qiáng)?化競爭，增?強(qiáng)活力，我?處根據(jù)上級?有關(guān)要求和?實(shí)際情況，?進(jìn)行了此次?競聘改革，?這為我們提?供了展示自?我的舞臺和?施展才華、?發(fā)揮自已最?大潛能的機(jī)?會，下面，?是我的競聘?演講。一?、個人簡介?我是___?年生人，今?年___周?歲，大專學(xué)?歷，___?年參加工作?，曾在航運(yùn)?管理站、地?區(qū)交通局供?銷處、地區(qū)?運(yùn)輸公司等?單位供職，?___年_?__月份，?地市合一成?立運(yùn)輸管理?處，先后在?運(yùn)管處二站?、貨運(yùn)中心?管理站、客?運(yùn)出租車管?理站、稽查?隊、貨運(yùn)管?理站工作，?在此期間兩?次被借調(diào)到?市政府清車?辦工作，擔(dān)?任全市小汽?車超標(biāo)定性?任務(wù)，工作?積極努力，?受到市__?_和市政府?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?好評。在運(yùn)?管處工作期?間，歷任貨?運(yùn)中心管理?站副站長、?客車出租車?管理站副站?長、稽查隊?長、貨管站?副站長。_?__年__?_月份，任?駕管辦副主?任。___?年在全省機(jī)?動車駕駛、?教練員大比?武期間，帶?領(lǐng)我市參賽?隊伍獲得優(yōu)?秀___獎?和較好的名?次，依靠自?己的豐富工?作經(jīng)驗(yàn)和專?業(yè)技術(shù)水平?，被聘為大?會裁判工作?組成員，出?色完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?，受到省局?領(lǐng)導(dǎo)的好評?。二、我?競聘的職務(wù)?是駕管副主?任，我自身?的優(yōu)勢主要?有：（一）?具有較高的?政治素質(zhì)和?理論水平。?我認(rèn)真學(xué)習(xí)?___和_?___，響?應(yīng)處黨委的?號召，以一?名合格的道?路運(yùn)輸管理?者嚴(yán)格要求?自己，以廣?大駕駛員的?合法利益為?重，發(fā)揮好?管理服務(wù)的?作用。（?二）具有豐?富的管理經(jīng)?驗(yàn)和較強(qiáng)的?管理能力。?任駕管辦副?主任以來，?我主要負(fù)責(zé)?駕校行業(yè)管?理和從業(yè)資?格證管理工?作，在行業(yè)?管理中，我?和其他同事?認(rèn)真制訂駕?校管理辦法?，經(jīng)常深入?駕校指導(dǎo)工?作，聽取各?駕校好的培?訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在?全區(qū)進(jìn)行推?行，保證了?全區(qū)9縣（?市）駕校的?正常發(fā)展，?為繁榮駕駛?員培訓(xùn)市場?，保證培訓(xùn)?質(zhì)量做出了?自己的努力?。（三）?精通駕管辦?業(yè)務(wù)。我在?駕管辦工作?已有___?年，主要負(fù)?責(zé)日常管理?，上下協(xié)調(diào)?，緊急處理?各種事務(wù)等?工作，對以?上工作駕輕?就熟。（?四）具有求?真務(wù)實(shí)、敬?業(yè)奉獻(xiàn)的精?神。營運(yùn)駕?駛員培訓(xùn)、?考核、發(fā)證?統(tǒng)一歸口駕?管辦管理后?，我們在沒?有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?的情況下，?帶領(lǐng)駕管辦?全體工作人?員，奔赴_?__，__?_等地認(rèn)真?學(xué)習(xí)好的做?法，制定出?適應(yīng)我市實(shí)?際情況，起?點(diǎn)較高的一?整套的培訓(xùn)?考核服務(wù)方?案。首先是?把好培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)資質(zhì)關(guān)。?營運(yùn)駕駛員?職業(yè)培訓(xùn)機(jī)?構(gòu)的資質(zhì)，?直接關(guān)系到?培訓(xùn)質(zhì)量。?我們從市場?準(zhǔn)入制入手?，著眼于事?先控制、額?度控制，以?全市營運(yùn)和?年度新增的?車輛數(shù)、全?市駕校平均?招收規(guī)模為?基礎(chǔ)，測算?出每年新增?營運(yùn)駕駛員?的比例、數(shù)?量，初步確?定第一批進(jìn)?入職業(yè)培訓(xùn)?市場的駕校?數(shù)量，然后?對申請培訓(xùn)?的駕校按《?機(jī)動車駕駛?員培訓(xùn)業(yè)戶?開業(yè)條件》?嚴(yán)格審核，?資質(zhì)條件不?夠的堅決不?準(zhǔn)參與營運(yùn)?駕駛員職業(yè)?培訓(xùn)。促進(jìn)?了職業(yè)培訓(xùn)?市場的公平?競爭，引導(dǎo)?各駕校加大?投入、上規(guī)?模、上檔次?，提高培訓(xùn)?質(zhì)量。其次?是把好培訓(xùn)?教學(xué)質(zhì)量關(guān)?。培訓(xùn)質(zhì)量?好與壞直接?影響到從業(yè)?駕駛員今后?的職業(yè)能力?，為了防止?培訓(xùn)工作流?于形式，關(guān)?鍵要規(guī)范從?業(yè)培訓(xùn)的管?理。以落實(shí)?教學(xué)計劃和?教學(xué)大綱為?重點(diǎn)，確保?教學(xué)質(zhì)量。?按照教學(xué)大?綱要求，我?們制定了詳?細(xì)的教學(xué)初?稿計劃，規(guī)?定不同車型?營運(yùn)駕駛員?每期培訓(xùn)的?平均天數(shù)，?要求職業(yè)培?訓(xùn)駕校嚴(yán)格?按照實(shí)施計?劃執(zhí)行。做?好考核方面?的服務(wù)工作?。對年齡偏?大、理解能?力差、文化?程度低甚至?不會寫字的?學(xué)員，從事?營運(yùn)駕駛是?他們賴以生?存的職業(yè)，?所以我們沒?有置他于不?顧，也沒有?降低對他們?的要求，而?是努力創(chuàng)造?條件，單獨(dú)?安排培訓(xùn)班?，采用適合?的教學(xué)模式?，增加課后?輔導(dǎo)，因材?施教。在考?核時，對個?別學(xué)員由考?核員在專門?設(shè)立的考場?進(jìn)行口試，?一道題一道?題的念給學(xué)?員，由學(xué)員?做出選擇和?判斷后得出?成績，一場?考試下來，?口干舌燥，?但當(dāng)看到學(xué)?員通過考試?的喜悅和感?激之情，心?里感到很欣?慰。由于培?訓(xùn)學(xué)員數(shù)量?大、考核員?人員緊張，?為不壓班、?不拖考，我?和其他考核?員克服各種?困難，長期?奔波于市區(qū)?與9縣（市?）之間，有?的身體有病?沒時間去醫(yī)?院就自己買?些藥吃，有?的孩子幼小?無人照料就?把父母接來?幫忙，有的?十天半月才?能回趟家…?…，但我們?不講代價、?不計報酬，?不顧嚴(yán)寒酷?暑、風(fēng)吹雨?淋，堅守考?核崗位，高?質(zhì)量、高效?率地完成了?培訓(xùn)考核任?務(wù)。（五?）能夠做到?廉潔自律，?公正無私。?從業(yè)資格證?考核工作只?有做到嚴(yán)格?、公正、規(guī)?范、合理，?才能樹立起?培訓(xùn)管理工?作的公平性?、嚴(yán)肅性和?權(quán)威性。為?此，我們強(qiáng)?調(diào)“三嚴(yán)”?，即：嚴(yán)格?考試程序。?我們對全區(qū)?各培訓(xùn)駕校?的考試時間?統(tǒng)籌安排，?有計劃地分?組交叉進(jìn)行?。理論考試?前先審核參?考學(xué)員的培?訓(xùn)學(xué)時是否?達(dá)到要求，?實(shí)踐考試前?審察考試條?件和場地標(biāo)?準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問?題立即糾正?。嚴(yán)肅孝場?紀(jì)律。根據(jù)?培訓(xùn)考試要?求和實(shí)際的?教學(xué)情況，?制定了嚴(yán)格?的《考試制?度》，學(xué)員?一律憑《駕?駛證》和《?學(xué)員證》參?加考試。嚴(yán)?格考核標(biāo)準(zhǔn)?。每期考試?都有兩人以?上同時監(jiān)考?、判卷、檢?視和樁考，?對每名學(xué)員?做到一視同?仁。三、?今后的工作?設(shè)想如果我?能擔(dān)任副主?任一職，我?將努力做到?：1、按?照處黨委的?要要求，?以全處中心?工作為指針?，全面開展?好駕管辦工?