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文檔簡介
2022年公務員(國考)之申論押題練習試卷B卷附答案大題(共20題)一、資料4早晨6時,天蒙蒙亮,胡女士就穿著“檸檬黃”上衣、戴著紅袖標、拎著小馬扎和暖水壺出門了。6點40分,胡女士在寬街路口東西行站上崗。她拿出抹布,仔細擦拭著站臺護欄,同一站臺其他同事也各自忙著……胡女士今年60歲,是北京市公共文明引導員。公共文明引導志愿服務隊始建于2001年。該年7月,北京申奧成功,為了改進乘車秩序亂的問題,北京市組織了上千名退休人員組成“文明乘車監(jiān)督員”隊伍,在重點公交車站宣傳文明乘車,勸阻不文明行為。2014年,“文明乘車監(jiān)督員”更名為“公共文明引導員”。目前,整個隊伍人員達到近萬人,主要在公交地鐵站臺、交通路口、賽場、公園、校園周邊等社會公共場所,圍繞“做文明有禮的北京人”這一主題,全面開展公共文明引導行動。胡女士是最早加入公共文明引導隊伍的人員之一。當時,她并不覺得這工作有多難,可真正干起來后才發(fā)現,自己開始想得太簡單了?!罢埑丝蛡冇行蚺抨犐宪??!焙坎恢雷约阂惶煲貜投嗌俦檫@句話。有一次,一輛車進站,有位女士沒排隊,想從胡女士背后擠上車,胡女士一側身擋住了她。沒想到,那女士抬手就是一巴掌。胡女士心中的火兒騰地就上來了,可看了看手中的小紅旗,她又壓下了火氣,平靜地提醒對方,“請您排隊上車,謝謝合作?!蹦俏慌康拖铝祟^,默默排到隊尾。有一次,一輛公交車剛停穩(wěn),幾名拿著尖嘴鉗、扳手、電鋸、水桶等施工工具的乘客一擁而上。胡女士趕緊上前勸阻:“請大家別擠,按順序一個一個地上車!”可那幾位根本不聽,工具也橫七豎八地堵著車門。公交司機也來氣了,沖著胡女士喊:“要你們有什么用呀?還不夠添亂的!”雖然胡女士很委屈,可她也覺得文明不能只靠提醒,還要靠巧妙引導。她和隊友們一商量,決定用一根繩子,綁上指揮旗,做成簡易“隔離繩”固定在車門一側,另一側,兩名隊員手持指揮旗、伸展雙臂站立,形成夾道,引導乘客從夾道中排隊上車。“隔離繩”一掛,站臺秩序果然好轉。但還是有乘客鉆繩子、加塞,甚至冷嘲熱諷:“還拉繩子呢,就是畫條線都不見得有人聽。”這話提醒了胡女士,她還真要試試“排隊線”。此后幾天,她和隊友們白天上崗執(zhí)勤,晚上加班畫線……連干了幾個晚上,胡女士團隊負責的16座公交站臺畫上了150多條停車線、300多條排隊線,標上了160多組線路數字。乘客們一見到站臺上突然冒出這么多線,很好奇,聽說是引導員利用休息時間義務畫的,大家都很感動,自覺按照線路排隊候車。這樣,不用大聲喊叫,胡女士和同伴們就能維持良好的乘車秩序了。胡女士和同伴們的辛苦付出,取得了極大的成功。據不完全統(tǒng)計,20年來,他們服務乘客總量達900多億人次。其中,共為群眾咨詢指路5250萬人次,敬老助殘超過1518萬人次,義務助民服務近800萬小時。近年來,北京市民文明素質和城市文明程度明顯提升。根據2018年北京市民公共行為文明指數研究基地的報告,2017年北京市民公共行為文明指數首次突破85分,達85.68分,連續(xù)12年攀升,與2005年比上升了20.47分。對此,胡女士雖然感到欣慰,但并不滿足?!埃ǘ╅喿x給定材料4的畫線部分,針對胡女士的感慨,談談你的看法。(20分)要求:觀點明確,分析合理,字數不超過300字?!敬鸢浮慷?、材料四早晨6時,天蒙蒙亮,胡女士就穿著“檸檬黃”上衣、戴著紅袖標、拎著小馬扎和曖水壺出門了。6點40分,胡女士在寬街路口東西行站上崗。她拿出抹布,仔細擦拭著站臺護欄,同一站臺其他同事也各自忙著……胡女士今年60歲,是北京市公共文明引導員。公共文明引導志愿服務隊始建于2001年。該年7月,北京申奧成功,為了改進乘車秩序亂的問題,北京市組織了上千名退休人員組成“文明乘車監(jiān)督員”隊伍,在重點公交車站宣傳文明乘車,勸阻不文明行為。2014年,“文明乘車監(jiān)督員”更名為“公共文明引導員”。目前,整個隊伍人員達到近萬人,主要在公交地鐵站臺、交通路口、賽場、公園、校園周邊等社會公共場所,圍繞“做文明有禮的北京人”這一主題,全面開展公共文明引導行動。胡女士是最早加入公共文明引導隊伍的人員之一。當時,她并不覺得這工作有多難,可真正干起來后才發(fā)現,自己開始想得太簡單了.“請乘客們有序排隊上車?!焙坎恢雷约阂惶煲貜投嗌俦檫@句話。有一次,一輛車進站,有位女士沒排隊,想從胡女士背后擠上車,胡女士一側身擋住了她。沒想到,那女士抬手就是一巴掌。胡女士心中的火兒騰地就上來了,可看了看手中的小紅旗,她又壓下了火氣,平靜地提醒對方,“請您排隊上車,謝謝合作?!蹦俏慌康拖铝祟^,默默排到隊尾。有一次,一輛公交車剛停穩(wěn),幾名拿著尖嘴鉗、扳手、電鋸、水桶等施工工具的乘客一擁而上。胡女士趕緊上前勸阻:“請大家別擠,按順序一個一個地上車!”可那幾位根本不聽,工具也橫七豎八地堵著車門。公交司機也來氣了,沖著胡女士喊:“要你們有什么用呀?還不夠添亂的!”雖然胡女士很委屈,可她也覺得文明不能只靠提醒,還要靠巧妙引導。她和隊友們一商量,決定用一根繩子,綁上指揮旗,做成簡易“隔離繩”固定在車門一側,另一側,兩名隊員手持指揮旗、伸展雙臂站立,形成夾道,引導乘客從夾道中排隊上車。“隔離繩”一掛,站臺秩序果然好轉。但還是有乘客鉆繩子、加塞,甚至冷嘲熱諷:“還拉繩子呢,就是畫條線都不見得有人聽?!边@話提醒了胡女士,她還真要試試“排隊線”。此后幾天,她和隊友們白天上崗執(zhí)勤,晚上加班畫線……連干了幾個晚上,胡女士團隊負責的16座公交站臺畫上了150多條停車線、300多條排隊線,標上了160多組線路數字。乘客們一見到站臺上突然冒出這么多線,很好奇,聽說是引導員利用休息時間義務畫的,大家都很感動,自覺按照線路排隊候車。這樣,不用大聲喊叫,胡女士和同伴們就能維持良好的乘車秩序了。胡女士和同伴們的辛苦付出,取得了極大的成功。據不完全統(tǒng)計,20年來,他們服務乘客總量達900多億人次。其中,共為群眾咨詢指路5250萬人次,敬老助殘超過1518萬人次,義務助民服務近800萬小時。近年來,北京市民文明素質和城市文明程度明顯提升。根據2018年北京市民公共行為文明指數研究基地的報告,2017年北京市民公共行為文明指數首次突破85分,達85.68分,連續(xù)12年攀升,與2005年比上升了20.47分。對此,胡女士雖然感到欣慰,但并不滿足。“(2).閱讀給定材料4的畫線部分,針對胡女士的感慨,談談你的看法。要求:觀點明確,分析合理,字數不超過300字。(分數:20)【答案】三、資料1近年來,長茂村圍繞破解人、財、地三個難題,積極推進一系列要素聯動改革,逐步從一個發(fā)展落后的農業(yè)村蝶變?yōu)檫h近聞名的“明星村”。以前的長茂村是一個傳統(tǒng)的農業(yè)村,農作物一年兩季,一季烤煙,一季稻谷,粗放式耕種方式抗風險能力弱、市場競爭力不強?!啊┯錾狭伺_風,基本就是顆粒無收。”長茂村黨支部書記劉振華說,“我們村地處世界長壽之鄉(xiāng),土壤富含‘長壽元素’硒,空氣與水質好、溫差大,但為何農業(yè)卻成為‘跛腳’產業(yè)?”曾十余次到此走訪的農業(yè)大學王教授直言,欠發(fā)達地區(qū)的資源稟賦優(yōu)勢本來就不明顯,若是以分散的土地、少量的資金延續(xù)傳統(tǒng)農業(yè)生產形態(tài),收益自然一般。32歲的黃波是長茂村的致富能手。去年上半年,他一口氣向村里的股份合作經濟聯合社租下40畝地發(fā)展木耳種植,“這40畝地,涉及幾十戶人家,我現在不用一一去談,只要找村里股份合作經濟聯合社就行,省去大量溝通成本。”去年以來,為解決承包地分散化、碎片化和低效使用等問題,長茂村建立村級土地合作社?!稗r民以承包經營權入股,以求將分散在每家每戶的耕地經營權‘化零為整’,實現股權到人、股份合作、集體運營。”劉振華介紹,“村級土地合作社以合適的價格集約土地,并將集約后的土地以競價方式承租出去。對于土地租金增值部分,土地合作社進行二次分配。50%返還給土地出租農戶,50%歸作集體,用于村里產業(yè)發(fā)展、關愛老人等公益事業(yè)?!焙谀径a業(yè)園是長茂村近些年發(fā)展“一村一品”特色產業(yè)的縮影。該產業(yè)園由長茂村利用集體經濟扶持資金與產業(yè)幫扶資金投資興建,總投資約500萬元,占地約10畝,實行生產、加工、銷售一體化經營。記者在黑木耳產業(yè)園看到,幾十個村民忙著栽培菌種、制作菌棒、養(yǎng)菌,柳琴就是其中一位?!霸谶@上班,一個月有4000元左右的工資,也能照顧家里?!彼ρ?。據了解,在前期土地流轉基礎上,長茂村利用村集體經濟建設廠房和種植基地,然后每年以20萬元價格租賃給企業(yè),探索“黨支部+公司+基地+專業(yè)合作社+農戶”形式,聯手組建產業(yè)化聯合體。同時,村黨支部組織農戶成立產業(yè)合作社,發(fā)展專業(yè)化生產,形成生產、供銷、信用“三位一體”綜合合作模式,有效解決農戶傳統(tǒng)種植模式風險大、競爭力較弱的問題,為村民提供內有技術、外有銷路的產業(yè)鏈服務。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進,農村發(fā)展產業(yè)有資金需求,但金融機構有規(guī)避風險的責任,“錢從哪兒來,怎么才能用好”的問題愈發(fā)突出。為此,長茂村按照因地制宜、人社自愿的原則,探索成立長茂村資金互助社,并設立村級互助基金?!盎ブ鸬馁Y金來源為村民自籌、財政支持和社會捐贈三部分,我們實際籌款103萬元?!眲⒄袢A說。之后,在互助基金中設置100萬不動本基金,用于村集體、農業(yè)合作社及村民在銀行擔保貸款,擔保貸款總額度為300萬元。不動本基金的利息,一部分歸村集體,一部分返還給資金互助社社員?!盎饟?村集體審核+銀行授信”合作方式,為長茂村帶來多渠道、多方式的融資服務,有助于滿足農戶短期種養(yǎng)、技術設備購買與更新、產業(yè)投資等方面的資金需求,也為長茂村股份合作經濟聯合社開展項目投資提供資金支持。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、如何釋放沉淀資源、推動產業(yè)興旺,是不少鄉(xiāng)村遇到的現實難題。在王教授看來,只要思路和方法得當,就能找到適合本地的致富之路,就像把米、紅豆、紅棗等熬制成八寶粥,能得到更多附加值。長茂村走的正是這樣一條路。(一)根據“給定資料1”,請你談談長茂村由發(fā)展落后的農業(yè)村蝶變?yōu)檫h近聞名的“明星村”的原因。(10分)要求:全面、準確、有條理。不超過150字?!敬鸢浮克摹ⅰ巴晾飦?,風里去,下班沒準點,吃飯沒著落,提拔沒但愿,工作沒激情……”這曾是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部真實寫照。為切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部為民干事創(chuàng)造力,吳忠市以加強組織管理和自我管理為抓手,狠抓教誨管理,促使廣大黨員干部自覺“充電”。全市先后合計舉辦各類培訓班110多場次,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部14500多人次,有效提高了黨員干部凝聚群眾、帶領群眾、服務群眾綜合素質。同步,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以目的管理責任制為主線,將服務三農、包村入戶、限時辦結、責任追究、民情日記等制度打包捆綁、串聯起來,通過“年初承諾、年中述諾、年末考諾”,激發(fā)了為百姓服務內存驅動力。據記錄,五年間全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、職能站所、黨員干部共承諾事項13363件,兌現12695件,兌現率達到了95%??己嗽u價是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部管理一種難題。有些地方存在著很大隨意性,有干與不干一種樣、干好干壞一種樣現象。吳忠市摸索履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部下級測評、同級互評、上級考核相結“三級聯評”機制,用公平、公正考核機制評議黨員干部工作業(yè)績,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委劃分一、二、三類進行排除,將黨員干部考核指標劃分為10項詳細內容,以“評星定格”方式,實行動態(tài)管理。干得好不好,一評就懂得。“三級聯評”中,群眾測評占40%、同級互評占30%、上級考核占30%比例,每月評比“月度之星”,每季評比“閃耀之星”,半年評比“光耀之星”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合村級組織民主議政日活動,邀請兩代表一委員和公司業(yè)主以及群眾代表參加,對包村干部工作業(yè)績進行民主測評。特別農民代表們面對面直評鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和職能站所,問得不少黨員干部臉紅心跳、頭上冒汗。青銅峽鎮(zhèn)一名干部直言不諱地說:“誰要是在星級指名中排在了后10名,就覺得是個‘臊毛’事,有壓力,為了找回面子,下次就得把承諾事辦好辦實?!薄叭壜撛u”考核評價機制,把黨員干部形象“樹了起來”。鹽池縣花馬池鎮(zhèn)盈德村駐村干部官正無論刮風下雨,每天都要到村上,指引群眾引種栽植黃花菜,種植成功后又多方聯系銷路。這位臨近退休老鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說:“如今身邊同事們都在創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務,我也得為鄉(xiāng)親們做點實事?!币勒湛己顺晒?,吳忠市對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和普通黨員干部進行推優(yōu)排隊,獎優(yōu)罰劣,特別與干部選拔任用掛鉤,讓先進者有了“盼頭”,讓落后者心生“壓力”,使真正能干事有舞臺,不干事沒崗位。至,全市5個縣(市、區(qū))先后有1250名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干某些別受到市、縣、鄉(xiāng)黨委表揚獎勵,36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導被提拔為副處級干部,32名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長被任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,57名先進普通干部被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導副職。同步,140余名黨員干部因工作不力受到懲罰,97名干部被誡勉談話。有人說,農村是黨員干部施展才干、服務百姓第一線,也是干部鍛煉成長搖籃。海源縣西安鎮(zhèn)以“產業(yè)強鎮(zhèn)、特色富民”為主線,明確“抓班子、帶隊伍、強素質、創(chuàng)一流”工作思路,嚴格執(zhí)行干部管理、績效問責制和績效考核、責任追究制,在行動上爭先進,在崗位上創(chuàng)先進,把群眾滿意度作為工作評判根據,提高綜合服務水平,建設美麗新西安。鎮(zhèn)黨委以建設學習型機關、服務型隊伍、效能型部門為主題,狠抓學習培訓,不斷提高黨員干部政治素質、服務水平和發(fā)展能力,建立“大干大支持,小干小支持,不干要問責”干部勉勵約束機制,積極哺育村黨員干部創(chuàng)業(yè)示范戶和致富典型,鎮(zhèn)村干部與特困家庭結成幫扶對子,協助指引特困家庭脫貧致富。積極開展“為民辦實事公開承諾”活動,設立服務窗口,公開辦事流程,自覺接受監(jiān)督;建立信訪維穩(wěn)中心,組建平安便民服務隊,實行文化惠民工程,著力調節(jié)產業(yè)構造,打造“小茴香無公害第一鎮(zhèn)”,實現農民增收致富。請依照給定材料2、3,提出加強我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身建設建議。規(guī)定:觀點明確,建議可行;語言簡潔,有針對性;不超過200字?!敬鸢浮课?、資料2“去趟鎮(zhèn)上就靠一雙腳板子,都是山路,車子進不來呀!”說起自己的老家大婁山脈的雙河村,小馮滿是感慨。雙河村地勢陡峭,四面環(huán)山,人都住在半山腰上,道路不暢,外面的建材也很難運進來,村民只好就地取材,筑起了木房子。“木房時間長了就容易變形,腐爛的都有?!毙●T說。遇到刮風下雨,就神經緊繃,生怕房子漏雨、塌了,覺都睡不安穩(wěn)。一家守著不足3畝的陡坡地過活,靠天吃飯。成家后,雖然小馮也曾拖家?guī)Э诘爻鋈リJ過,卻沒有攢下多少積蓄。后來,小馮有了第二個孩子,加之老母親身體不好,常年吃藥,夫妻倆只能辭職回家,沒撐幾年就成了貧困戶。接到易地扶貧搬遷的消息時,小馮還有點不敢相信:“一家子5口人還能搬出大山,做夢都沒想到?!?018年7月,小馮全家從大山深處搬到了縣城。挪了窮窩,小馮一家成了新市民。房子面積100平方米,寬敞的臥室、獨立的廚房、干凈的衛(wèi)生間……“下雨天終于能睡個安穩(wěn)覺了?!钡珱]住幾天小馮卻有點不自在:“地面都鋪了亮堂的瓷磚,稍微落點灰或者踩個腳印都看得清清楚楚?!睆拇謇锶顺蔀樾率忻瘢泻芏嘈碌牟贿m應:垃圾得倒進樓下的垃圾桶,要開始交物業(yè)費了……讓小馮尤其困惑的就是物業(yè)費:“住的是自己的房子,為啥每月還得交錢?”不只是他,許多搬遷戶剛開始都想不通?!八麄儺吘惯^慣了山里的日子,能理解?!贬槍用駛兊男吕Щ?,社區(qū)干部們采取“兩步走”:一方面挨家挨戶走訪了解需求和想法;另一方面一對一講政策、做工作,不讓困惑“發(fā)酵”。經過一段時間的溝通和適應,搬遷戶們慢慢習慣了社區(qū)的生活。小馮有點不好意思,“啥事兒都有個過程嘛,懂了就習慣了?!边M了城,剛安頓好,小馮就開始找工作。轉累了的他想找個地方墊墊肚子,周邊就幾家餐館,還坐滿了人。正要離開時,他突然有了一個想法:“誰都得吃飯,周邊餐館又不多,這是個機會?!钡D頭,小馮又犯難了:干慣了體力活兒,炒菜的技術不高怎么辦?妻子也發(fā)愁:店面租金是筆不小的數目,一時半會兒也難湊出來。2018年底,隨著最后一批搬遷戶入住,社區(qū)開始開展不同類型的就業(yè)技能培訓。一看到有廚師培訓班,早有想法的小馮跟妻子立刻報了名。兩個多月后,在社區(qū)的幫助下,小馮用湊齊的5萬元租下了一間門面,期盼許久的小餐館就這樣“上線”了。小館子環(huán)境干凈,口味地道,加上兩口子手腳勤快又熱情,贏得了不少回頭客。看到生意一天比一天好,小馮終于能緩口氣:“現在一個月能掙七八千塊,早就脫貧啦。”搬出大山,工作也有了著落,還能照顧家里人,小馮覺得很滿足,但另一件心事也隨之而來?!耙郧按謇餂]學校,孩子們只能到鎮(zhèn)上念書。一大早就得摸著黑出門,沿著山路走兩個多小時?!睍r間長了,大人都受不了,更何況是孩子。后來外出打工,孩子就跟了一路?!耙驗榻洺Q工作,孩子幾乎沒有在固定的地方上完一年學。”一說到這兒,小馮滿是愧疚。搬到縣城后,小馮家距學校只有十幾分鐘路程,上學不愁了。原以為在家門口上學是件高興事兒,但出乎意料的是,開學第一周,小馮明顯感覺孩子的情緒不太高。幾番詢問,他才弄清楚:“之前我們外出打工,孩子常年跟著在外地念書?,F在回到家鄉(xiāng)的學校上學,反而有些不習慣?!崩蠋熞舶l(fā)現了這個問題,還專門來家里了解情況,跟小馮和孩子談了一次心,臨走時,提醒小馮夫妻也要多幫助孩子融入新生活?!斑€是觀念有問題,過去老覺得教育孩子就靠學校,不靠家長。”小馮說,“以后我們對孩子的教育要更上心才行?!比缃瘢⒆勇J識了不少新朋友,成績也穩(wěn)定了不少。這一切,小馮看在眼里,樂在心里。脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。小馮覺得,盡管有些磕磕絆絆,但日子越過越有奔頭。(二)“給定資料2”中劃線部分提到,“盡管有些磕磕絆絆,但日子越過越有奔頭”,請你根據給定資料,談談對這句話的理解。(20分)要求:全面準確,條理清晰,分析透徹,不超過300字。【答案】六、資料1近年來,長茂村圍繞破解人、財、地三個難題,積極推進一系列要素聯動改革,逐步從一個發(fā)展落后的農業(yè)村蝶變?yōu)檫h近聞名的“明星村”。以前的長茂村是一個傳統(tǒng)的農業(yè)村,農作物一年兩季,一季烤煙,一季稻谷,粗放式耕種方式抗風險能力弱、市場競爭力不強。“—旦遇上了臺風,基本就是顆粒無收?!遍L茂村黨支部書記劉振華說,“我們村地處世界長壽之鄉(xiāng),土壤富含‘長壽元素’硒,空氣與水質好、溫差大,但為何農業(yè)卻成為‘跛腳’產業(yè)?”曾十余次到此走訪的農業(yè)大學王教授直言,欠發(fā)達地區(qū)的資源稟賦優(yōu)勢本來就不明顯,若是以分散的土地、少量的資金延續(xù)傳統(tǒng)農業(yè)生產形態(tài),收益自然一般。32歲的黃波是長茂村的致富能手。去年上半年,他一口氣向村里的股份合作經濟聯合社租下40畝地發(fā)展木耳種植,“這40畝地,涉及幾十戶人家,我現在不用一一去談,只要找村里股份合作經濟聯合社就行,省去大量溝通成本?!比ツ暌詠恚瑸榻鉀Q承包地分散化、碎片化和低效使用等問題,長茂村建立村級土地合作社?!稗r民以承包經營權入股,以求將分散在每家每戶的耕地經營權‘化零為整’,實現股權到人、股份合作、集體運營?!眲⒄袢A介紹,“村級土地合作社以合適的價格集約土地,并將集約后的土地以競價方式承租出去。對于土地租金增值部分,土地合作社進行二次分配。50%返還給土地出租農戶,50%歸作集體,用于村里產業(yè)發(fā)展、關愛老人等公益事業(yè)。”黑木耳產業(yè)園是長茂村近些年發(fā)展“一村一品”特色產業(yè)的縮影。該產業(yè)園由長茂村利用集體經濟扶持資金與產業(yè)幫扶資金投資興建,總投資約500萬元,占地約10畝,實行生產、加工、銷售一體化經營。記者在黑木耳產業(yè)園看到,幾十個村民忙著栽培菌種、制作菌棒、養(yǎng)菌,柳琴就是其中一位。“在這上班,一個月有4000元左右的工資,也能照顧家里?!彼ρ浴私?,在前期土地流轉基礎上,長茂村利用村集體經濟建設廠房和種植基地,然后每年以20萬元價格租賃給企業(yè),探索“黨支部+公司+基地+專業(yè)合作社+農戶”形式,聯手組建產業(yè)化聯合體。同時,村黨支部組織農戶成立產業(yè)合作社,發(fā)展專業(yè)化生產,形成生產、供銷、信用“三位一體”綜合合作模式,有效解決農戶傳統(tǒng)種植模式風險大、競爭力較弱的問題,為村民提供內有技術、外有銷路的產業(yè)鏈服務。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的推進,農村發(fā)展產業(yè)有資金需求,但金融機構有規(guī)避風險的責任,“錢從哪兒來,怎么才能用好”的問題愈發(fā)突出。為此,長茂村按照因地制宜、人社自愿的原則,探索成立長茂村資金互助社,并設立村級互助基金?!盎ブ鸬馁Y金來源為村民自籌、財政支持和社會捐贈三部分,我們實際籌款103萬元?!眲⒄袢A說。之后,在互助基金中設置100萬不動本基金,用于村集體、農業(yè)合作社及村民在銀行擔保貸款,擔保貸款總額度為300萬元。不動本基金的利息,一部分歸村集體,一部分返還給資金互助社社員?!盎饟?村集體審核+銀行授信”合作方式,為長茂村帶來多渠道、多方式的融資服務,有助于滿足農戶短期種養(yǎng)、技術設備購買與更新、產業(yè)投資等方面的資金需求,也為長茂村股份合作經濟聯合社開展項目投資提供資金支持。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、如何釋放沉淀資源、推動產業(yè)興旺,是不少鄉(xiāng)村遇到的現實難題。在王教授看來,只要思路和方法得當,就能找到適合本地的致富之路,就像把米、紅豆、紅棗等熬制成八寶粥,能得到更多附加值。長茂村走的正是這樣一條路。(一)根據“給定資料1”,請你談談長茂村由發(fā)展落后的農業(yè)村蝶變?yōu)檫h近聞名的“明星村”的原因。(10分)要求:全面、準確、有條理。不超過150字?!敬鸢浮科摺⒊鞘薪ㄔO的垃圾處理問題【熱點背景】新京報近期發(fā)布了一篇關于生活垃圾的報道,其中引用了國家統(tǒng)計局的相關統(tǒng)計,統(tǒng)計顯示:我國生活垃圾清運量已從1979年的2508萬噸增長至2016年的20362萬噸,遠高于我國人口增速。平均每個人制造垃圾的能力在上升,2016年,我國人均生活垃圾清運量為147.3公斤,是30年前的3.2倍。據《2017年全國大、中城市固體廢物污染環(huán)境防治年報》,2016年,生活垃圾產生量前十的城市制造了5651.2萬噸生活垃圾,占全國214個大、中城市生活垃圾產生量的30%。其中位居第一位的上海,制造了879.9萬噸生活垃圾,其次是北京、重慶、廣州和深圳?!揪C合分析】沒人喜歡垃圾,沒人不制造垃圾。拆開包裹帶來快感,“斷舍離”彰顯生活態(tài)度,扔掉東西也是種樂趣。消費是“三駕馬車”之一,經濟的高速增長推動著消費的增長,同時導致生活垃圾以爆炸性的速度激增。與城市相比,農村地區(qū)的情況更加嚴峻,近1/4的生活垃圾還沒有得到收集和處理。城市建設是近年公考比較關注的熱點話題,包括城市規(guī)劃、城市建設、城市管理等多方面,而垃圾處理問題是城市建設的短板之一,加劇環(huán)境污染,降低生活質量。解決垃圾處理問題,需要政府全力推動。(一)原因分析【答案】八、材料五近年,G市深入貫徹落實科技強國戰(zhàn)略,不斷加強城市創(chuàng)新能力建設,有力地推動了經濟社會的高質量發(fā)展。《G市城市創(chuàng)新指數報告2020》顯示,2010—2019年,G市創(chuàng)新指數年均增長10.86%。清晰勾勒出城市創(chuàng)新能力的“上揚曲線”。在經濟由高速增長轉向高質量發(fā)展階段,G市加強創(chuàng)新驅動,率先實現質量變革、效率改革、動力改革的“密碼”是什么?走進位于G市A高新產業(yè)園區(qū)一家“四不像”的實驗室——G城實驗室,二樓機房的超級計算機指示燈不停閃爍,每一秒的閃爍,意味著可以完成百億億次計算,這是實驗室交出的最新成果—一城市云腦?!霸颇X就是一臺既算得快,又能支持人工智能的超高速計算機。”實驗室主任介紹,云腦建設運行以來,平均每天運行500多個科研任務,支撐數百名科研人員的研究,已經形成了一系列有國際影響力的科研成果。這個“四不像”實驗室,是G市科技體制創(chuàng)新“闖”出來的結果。剛剛成立一年多,就取得了許多優(yōu)秀的成果。它不像一般的企業(yè)和科研機構,雖是事業(yè)單位,卻實行市場化運行模式,工作人員沒有級別、編制:經︰費來源以財政資助為主,又鼓勵知識產權授權、技術轉移等。與實驗室一墻之隔的M集團無人工廠,機器人“大軍”正有條不紊地組裝、切割,對外觀進行劃痕檢測。這家工廠經過一系列工業(yè)互聯網改造,成效顯著:原材科庫存減少80%,生產整體效率提高17%,故障率減少36%?!癕集團以科技創(chuàng)新為轉型驅動力,致力于研發(fā)制造智能化家電設備和推動生產線的工業(yè)自動化升級,重新整合整個家居產品生產鏈和系統(tǒng)”,集團負責人介紹說。A高新產業(yè)園區(qū)正是G市落實省委科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的重點抓手。目前,園區(qū)40多平方公里的范圍內,匯集了眾多的高校、科研和人才資源,在互聯網與云計算、大數據、人工智能、新一代信息技術等領域形成一批原創(chuàng)性研發(fā)成果,2020年中國珠峰高程測量登山隊成功登頂珠峰用到的高原冰雪探測雷達系統(tǒng)、北斗接收機VNct8、艦標等正是來自A高新產業(yè)園區(qū)的技術創(chuàng)造。除A高新產業(yè)園區(qū)外,G市還在謀劃中國科學院科學園,國際生物島、人工智能與數字經濟實驗區(qū)等一批重點創(chuàng)新平臺,將極大聚合G市的科研力量。近年來,G市一直在科研投入上“加碼”,2020年全市社會研發(fā)經費支出總額達677.74億元,較上年增長12.92%,占GDP的比重為2.87%,為區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的物質基礎。值得注意的是,2020年全市地方財政科技支出達243.95億元,較上年增長49.05%,其中,80%以上直接用于扶持高新技術企業(yè)和科研人員的研發(fā)工作,極大地提升了G市的人才吸引力,激發(fā)了企業(yè)創(chuàng)新活力。為了打造創(chuàng)新人才高地,G市近年大力實施了“高端人才計劃”等重大人才工程,全面推行人才優(yōu)惠政策,吸引了國內外大量優(yōu)秀人才,為高質量發(fā)展提供了人才支撐。2020年,G市每萬名從業(yè)人員中研發(fā)人數為133.76人,較上年提升9.86%;高級職稱專業(yè)技術人才數量達到20.8萬人,科技創(chuàng)新人才隊伍建設成效顯著。在G市,近半數規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中設有研發(fā)機構,占比高出全國平均水平15個百分點。這得益于政府大力支持企業(yè)建設工程技術研究中心、企業(yè)重點實驗室等研發(fā)機構,實施企業(yè)研發(fā)經費投入后補助、稅收優(yōu)惠等政策。截至2020年底,全市國家科技型中小企業(yè)備案入庫9283家,連續(xù)兩年在全國城市中排名第一。從“4個90%”可以感知G市企業(yè)的創(chuàng)新活力:研發(fā)投入近90%來源于企業(yè);研發(fā)人員近90%來源于企業(yè);研發(fā)機構數量大約有90%來源于企業(yè);發(fā)明專利近90%來源于企業(yè)。企業(yè)成為了G市創(chuàng)新發(fā)展中當仁不讓的“主角”?!敬鸢浮烤?、材料二隨著城鄉(xiāng)一體化發(fā)展加快,農村土地流轉、房屋租賃等事項不斷增加,拓寬了村民財產性收入來源。在這方面,田頭村不少村民嘗到了甜頭,但也走過彎路?!俺缘淖疃嗟奶潱遣欢ǖ奶??!碧镱^村村支書老陳坦言道。2017年11月,經當地相關部門牽線,T律師事務所鐘律師和田頭村簽約,擔任該村法律顧問,為村里提供法律咨詢和法律服務。田頭村兩個相鄰村民小組,曾因交界處一塊土地的權屬問題引發(fā)糾紛,爭執(zhí)難解?!按鍍晌谶@件事上左瞭右為難,怕一碗水端不平。”老陳為此頭疼,于是向鐘律師求助。鐘律師建議他在村委會會議室召開一場協調會。協調會上,鐘律師問道:“首先征求你們的意見,是否同意我介入協調?”見大家點頭同意,他接著就直奔問題:“集體土地使用證是土地權屬的重要依據,你們雙方都說土地是自己的,能拿得出土地使用證嗎?”由于歷史原因,雙方均未持有土地使用證,于是都沒吭聲。鐘律師看到“法律牌”發(fā)揮了作用,又接著打出了“感情牌”:“大家都在一個村里,抬頭不見低頭見,還是要以和為貴、互相謙讓?!弊詈?,雙方采納了鐘律﹐師的建議,按土地面積平均分配。鐘律師到村后的“最重要的事”就是給村民上法制課?!坝嘘P民法的法律法規(guī),大家都關心。特別是土地管理和婚姻等問題,村民關注度最高?!辩娐蓭煖蕚涑浞?,講得通俗,村民聽得津津有味,沒有一人中途退場。―課后,還有不少村民圍著他繼續(xù)咨詢。一堂法制課,讓鐘律師更加明白村民對法律知識的渴求。此后,在村委會換屆期間,鐘律師為村民、村干部講授村民委員會組織法;在開展違法占地和違法建筑專項整治期間,為村民講解土地管理相關法律法規(guī)?!胺深檰柌⒎侵皇墙鉀Q了一些矛盾糾紛,更主要的是,為村民帶來了遇到問題依法解決的法治理念?!崩详惛锌?。2017年10月,S律師事務所張律師受聘為三水村法律顧問。起初,法律顧問的到來,讓一些習慣于傳統(tǒng)治理方式、工作簡單生硬的村干部頗不適應。有些村干部擔心他會干涉村務,還有點排斥心理。開始,每次下村向村干部“領活兒”,他得到的答復都是“沒什么事”。直到一次緊急救助,才讓張律師贏得了村里的信任。相關部門督查發(fā)現,三水村集體和村民簽訂的土地轉讓合同有問題,村兩委一時不知所措,向張律師請教該如何處理。按照張律師的專業(yè)指導,村委會上報相關部門批準,與村民簽訂了收回土地使用權協議書,并參照征地補償標準與村民重新商定補償金額。經此事,村兩委成員心服口服,村里處理涉法事務,都請張律師來把把關。這天,家住三水村進村大路邊的村民老文找到張律師求助。原來,為增加自家居住面積,老文在門口私搭亂建了房子,擠占了部分道路,被國土部門督查發(fā)現并要求拆除。村干部上門做工作,老文卻不為所動。“我自己花錢建的,憑啥要拆?”老文找張律師幫忙,哪知了解情況后,張律師做起了老文的工作:“土地管理法規(guī)定,集體土地不得私自占用,而您的做法,就屬于強占屬于村集體的公共道路用地,村集體有權依法拆除?!报D村干部老曾說:“跟老文講明利害的時候,張律師專門帶了幾本法律書,我們在旁邊聽,也學到很多東西。”像老曾一樣,不少村民對法律顧問的態(tài)度轉變經歷了一個過程。這背后,法律顧問靠公正調解贏得了信任,更靠法律知識宣傳潛移默化地增強了村民的法律意識。問題二根據給定資料2,請你談談法律顧問在田頭村和三水村發(fā)揮了哪些作用。(20分)要求:(1)準確全面;(2)分條陳述;(3)不超過300字?!敬鸢浮恳皇?、資料41949年3月23日下午,西柏坡陽光明媚,毛澤東同志從住了10個月的小院里走出來,正好碰到迎上來的周恩來同志。他望著遠處連綿雄偉的太行山,意味深長地說:“今天是進京趕考的日子?!敝芏鱽泶鸬溃骸拔覀兌紤斂技案?,不要退回來?!泵珴蓶|堅定地說:“退回來就失敗了。我們決不當李自成!我們共產黨人進北平,是要繼續(xù)革命,建設社會主義,直到實現共產主義?!?013年7月,習近平總書記在河北省調研時指出:“當年黨中央離開西柏坡時,毛澤東同志說是‘進京趕考’。60多年過去了,我們取得了巨大進步,中國人民站起來了,富起來了,但我們面臨的挑戰(zhàn)和問題依然嚴峻復雜,應該說,黨面臨的‘趕考’遠未結束?!?020年10月,黨的十九屆五中全會審議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》。2021年3月,十三屆全國人大四次會議審議通過了《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標綱要》。對于中國發(fā)展來說,“五年規(guī)劃”是黨治國理政的重要方式,也是量度中國步伐的顯著路碑。從1953年新中國開始實行第一個“五年計劃”,到2020年“十三五”規(guī)劃完成,一個又一個五年,詮釋了不同時期的歷史標識,推動中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍?!豆茏印こ笋R》言:“是故事者生于慮,成于務,失于傲。不慮則不生,不務則不成,不傲則不失?!彪m說前路并非一片坦途,但要堅信的是,一往無前、永不止步,戒驕戒躁,從來都是成就偉大事業(yè)的最正確姿態(tài)。(四)請深入理解給定資料4中的劃線句子“是故事者生于慮,成于務,失于傲。不慮則不生,不務則不成,不傲則不失。”聯系實際,自選角度,自擬題目,寫一篇議論性文章。(40分)要求:(1)觀點明確,見解深刻;(2)參考給定資料,但不拘泥于給定資料;(3)思路清晰,語言流暢;(4)字數在1000字左右。【答案】一十一、陽光伴隨著討價還價聲,灑在谷底開闊的地方,這里正是小谷村集市所在的地點。駐村第一書記汪杰正在攤前拉話時,鎮(zhèn)長陳青松打來了電話:“不錯呀,你這‘無中生有’的集市漸成氣候了?!奔猩希瑏淼娜嗽絹碓蕉?,大家一邊趕集,一邊說著過去種種,十分感慨:“想過有改變,但沒想到會有這么大的改變?!睆那暗男」却迨鞘裁礃幼幽?汪杰記得他剛來小谷村的場景。因為山多平地少,村民擇坡而居,住的都是籬笆屋。住得遠的村民到村委會要走兩個多小時,除了出山買必要的生活用品,幾乎與世隔絕。汪杰剛到村里時,老百姓看到他,都躲得遠遠的。他走進住在深山的趙貴家,看到他們家高高低低四個孩子,全都沒有上學,最大的孩子都十四歲了。趙貴說,女孩子就應該在家照顧豬雞羊。男孩子呢?趙貴說,上學太遠也太苦了。汪杰說,小谷村會好起來的。趙貴只是笑。很快,在國家政策的扶持下,小谷村的各項改造開始逐步推進。從縣城到小谷村的蘇民路正式動工,村內七條道路的拓寬硬化同步進行,五個易地住房安置集中點建設同時啟動,安全飲水配套工程加快實施,電信寬帶也進入村民家中。改變小谷村硬件容易,但是人們的思想呢?連村干部們都得過且過。汪杰來的第4天才見到他們。汪杰沒有說什么,只是默默做事。他“化緣”來的幾臺電腦,讓村干部們學會打字,帶領他們學習習近平總書記在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的講話,組織大家一起交流心得體會。他還有意識地鍛煉年輕村干部,鼓勵他們獨立去解決問題。村紀檢小組長劉波年輕,有些怕事,鄰村一只狗咬死小谷村的一只羊,兩村村民爭吵起來,劉波覺得這事超出了村紀檢小組長能管的范圍,他解決不了。汪杰鼓勵劉波,村干部樣樣事都得會干,越復雜的事越不能往后退,并指導他具體怎么做。劉波大著膽子處理好了這件事,覺得自己以后干工作更有底氣了?,F在,村里到處都能看到村干部的身影,或在走訪解決問題,或在填路上的積洼,或在調解鄰里糾紛。汪杰戲說,他們是村里的“施工隊”。孩子是小谷村的將來,要變,不能落下他們。那天從趙貴家出來,汪杰就下了這個決心。他開始奔波,提議籌辦專為大齡失學兒童提供義務教育的“桐華班”?;I辦還算順利,“桐華班”由縣教育局牽頭,集中縣里的優(yōu)秀老師,加上一些知名高校的學生志愿者,自己編寫教材,精心安排課程。學生們初來時,有的還哭哭啼啼的,汪杰對他們就像對自己的孩子,給他們愛與鼓勵??墒?,汪杰找來找去,發(fā)現學生里面沒有趙貴的大女兒。他去趙貴家做工作,趙貴就是不同意大女兒上學。一個深夜,汪杰跑去鎮(zhèn)上找陳青松商量,最終他們決定換個方式——送法上門。第二天,汪杰帶著司法所工作人員去了趙貴家,工作人員告訴趙貴,他們這樣做違反了義務教育法,并苦口婆心陳述其中利害。趙貴終于同意大女兒去上學?!白鋈说墓ぷ饕苍S不像修房修路那樣起眼,但最根本,也最長遠,哪怕我們暫時看不到結果,也必須全力去做。”汪杰記得和陳青松探討的那個深夜,離別時,陳青松說了這番話,并按著他的肩說:“夜色難免黑涼,前行必有曙光。”曙光里,新修的蘇民路沖開群山,伸進小谷村的谷底,村民們也搬進了新家。村里的孩子在“桐華班”學習后,漸漸有了明確的方向,他們想著繼續(xù)讀初中、高中,還要考大學。想到未來的生活,他們的臉上煥發(fā)著光彩,看向遠方的目光更加堅定。只有付出過,才知道其中艱難。汪杰希望自己離開后,小谷村能有東西永遠留下來。同在一個鎮(zhèn),柏香村做茶園、搞旅游,后池村有苗圃基地。小谷村做什么呢?汪杰把小谷村的事捧在手里,掂來掂去,突然有了一個主意:在小谷村造一個集市。經過一番努力,5月1日,大集熱熱鬧鬧開張了。汪杰到處吆喝,逢人宣傳,他堅信只要堅持幾個月,一定會有一個穩(wěn)定、成規(guī)模、可持續(xù)的小谷村集市。汪杰做了兩手準備,先是成立了村合作社,搞了小谷村集市專賣,然后告訴村民,哪怕拿雞蛋來賣,合作社都收。同時,汪杰去鎮(zhèn)里動員商戶來小谷村做買賣。剛開始,商戶們聽到要去小谷村,滿腹懷疑,他們印象中的小谷村是個鳥不拉屎的地方。但汪杰堅信,生活總要柴米油鹽,吃穿總要必需品,只要堅持下去,集市會越來越熱鬧,他們自然就來了。果然,兩個月后,商戶們看到小谷村的集市熱鬧非凡,主動來找汪杰,要在集市上做買賣?!敬鸢浮恳皇⒉牧习斯蚕斫洕谋举|是整合閑散物品或服務者,讓它們以較低的價格提供產品或服務。對于供給方來說,通過在特定時間內讓渡物品的使用權或提供服務,來獲得一定的金錢回報;對需求方而言,不直接擁有物品的所有權,而是通過租、借等共享的方式使用物品。共享經濟強調的是人們公平地享有社會資源,各自以不同的方式付出和受益,共同獲得經濟紅利。某雜志發(fā)行人D認為,“人人為我,我為人人”應該是共享經濟的一個比較準確的概括。問題四、“給定資料8”中劃線句子提到“共享經濟意味著資源的共享,也意味著文明的共擔。”結合你對這句話的思考,參考給定資料,聯系實際,自擬題目,寫一篇文章。(40分)要求:(1)觀點明確,立意深刻;(2)思路清晰,語言流暢;(3)結合“給定資料”,但不拘泥于“給定資料”;(4)總字數1000~1200字?!敬鸢浮恳皇?、資料2“去趟鎮(zhèn)上就靠一雙腳板子,都是山路,車子進不來呀!”說起自己的老家大婁山脈的雙河村,小馮滿是感慨。雙河村地勢陡峭,四面環(huán)山,人都住在半山腰上,道路不暢,外面的建材也很難運進來,村民只好就地取材,筑起了木房子。“木房時間長了就容易變形,腐爛的都有?!毙●T說。遇到刮風下雨,就神經緊繃,生怕房子漏雨、塌了,覺都睡不安穩(wěn)。一家守著不足3畝的陡坡地過活,靠天吃飯。成家后,雖然小馮也曾拖家?guī)Э诘爻鋈リJ過,卻沒有攢下多少積蓄。后來,小馮有了第二個孩子,加之老母親身體不好,常年吃藥,夫妻倆只能辭職回家,沒撐幾年就成了貧困戶。接到易地扶貧搬遷的消息時,小馮還有點不敢相信:“一家子5口人還能搬出大山,做夢都沒想到?!?018年7月,小馮全家從大山深處搬到了縣城。挪了窮窩,小馮一家成了新市民。房子面積100平方米,寬敞的臥室、獨立的廚房、干凈的衛(wèi)生間……“下雨天終于能睡個安穩(wěn)覺了?!钡珱]住幾天小馮卻有點不自在:“地面都鋪了亮堂的瓷磚,稍微落點灰或者踩個腳印都看得清清楚楚。”從村里人成為新市民,有很多新的不適應:垃圾得倒進樓下的垃圾桶,要開始交物業(yè)費了……讓小馮尤其困惑的就是物業(yè)費:“住的是自己的房子,為啥每月還得交錢?”不只是他,許多搬遷戶剛開始都想不通?!八麄儺吘惯^慣了山里的日子,能理解。”針對居民們的新困惑,社區(qū)干部們采取“兩步走”:一方面挨家挨戶走訪了解需求和想法;另一方面一對一講政策、做工作,不讓困惑“發(fā)酵”。經過一段時間的溝通和適應,搬遷戶們慢慢習慣了社區(qū)的生活。小馮有點不好意思,“啥事兒都有個過程嘛,懂了就習慣了?!边M了城,剛安頓好,小馮就開始找工作。轉累了的他想找個地方墊墊肚子,周邊就幾家餐館,還坐滿了人。正要離開時,他突然有了一個想法:“誰都得吃飯,周邊餐館又不多,這是個機會?!钡D頭,小馮又犯難了:干慣了體力活兒,炒菜的技術不高怎么辦?妻子也發(fā)愁:店面租金是筆不小的數目,一時半會兒也難湊出來。2018年底,隨著最后一批搬遷戶入住,社區(qū)開始開展不同類型的就業(yè)技能培訓。一看到有廚師培訓班,早有想法的小馮跟妻子立刻報了名。兩個多月后,在社區(qū)的幫助下,小馮用湊齊的5萬元租下了一間門面,期盼許久的小餐館就這樣“上線”了。小館子環(huán)境干凈,口味地道,加上兩口子手腳勤快又熱情,贏得了不少回頭客??吹缴庖惶毂纫惶旌?,小馮終于能緩口氣:“現在一個月能掙七八千塊,早就脫貧啦?!卑岢龃笊剑ぷ饕灿辛酥?,還能照顧家里人,小馮覺得很滿足,但另一件心事也隨之而來?!耙郧按謇餂]學校,孩子們只能到鎮(zhèn)上念書。一大早就得摸著黑出門,沿著山路走兩個多小時?!睍r間長了,大人都受不了,更何況是孩子。后來外出打工,孩子就跟了一路。“因為經常換工作,孩子幾乎沒有在固定的地方上完一年學?!币徽f到這兒,小馮滿是愧疚。搬到縣城后,小馮家距學校只有十幾分鐘路程,上學不愁了。原以為在家門口上學是件高興事兒,但出乎意料的是,開學第一周,小馮明顯感覺孩子的情緒不太高。幾番詢問,他才弄清楚:“之前我們外出打工,孩子常年跟著在外地念書?,F在回到家鄉(xiāng)的學校上學,反而有些不習慣?!崩蠋熞舶l(fā)現了這個問題,還專門來家里了解情況,跟小馮和孩子談了一次心,臨走時,提醒小馮夫妻也要多幫助孩子融入新生活?!斑€是觀念有問題,過去老覺得教育孩子就靠學校,不靠家長?!毙●T說,“以后我們對孩子的教育要更上心才行?!比缃?,孩子慢慢認識了不少新朋友,成績也穩(wěn)定了不少。這一切,小馮看在眼里,樂在心里。脫貧摘帽不是終點,而是新生活、新奮斗的起點。小馮覺得,盡管有些磕磕絆絆,但日子越過越有奔頭。(二)“給定資料2”中劃線部分提到,“盡管有些磕磕絆絆,但日子越過越有奔頭”,請你根據給定資料,談談對這句話的理解。(20分)要求:全面準確,條理清晰,分析透徹,不超過300字。【答案】一十四、材料三“今年全村16萬元土地流轉金,已通過轉賬方式發(fā)放到200余戶農戶銀行卡中,請大家注意查收……”2020年11月24日,石子鎮(zhèn)悅來村扶貧隊長利用村級微信群向大家發(fā)布通知。村級微信群讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、民(輔)警、村組干部、每戶村民代表等成為“微友”,并要求群干部實行“實名+職務”亮明身份。按照要求,群里及時發(fā)布新政策動態(tài)、工程評議過程、議事決策及村務信息等。群眾對村里工作有建議,也可直接在微信群里提出來,還可對村里的老大難問題進行監(jiān)督。不久前,石子鎮(zhèn)龍溪村因上季度財務未定期公開,一些群眾通過村級微信群表示質疑。鎮(zhèn)黨委按照加強基層治理的有關要求,立即著手調查,發(fā)現村財務并無問題,只是村務公開不及時,遂責成該村迅速公開財務,并向群眾作出檢討。據悉,2020年來,石子鎮(zhèn)通過“村級微信群”共解決涉及政策解答、訴求回應的便民服務類問題510件,收到“微友”反映問題線索30余條?!岸居筒斯芾怼⒑谏窖虺R姴》乐蔚戎R,我都是通過村級微信群學到的,鄉(xiāng)親們脫貧致富又多了一個‘好幫手’。”石子鎮(zhèn)沙河村村民王泉林掏出手機,熟練地打開微信,翻看群里歷史聊天記錄笑著說,“以前咨詢村干部事情還要專門打電話或者到村委會去,現在好了,群里幾句話就弄明白了!”村級微信群讓群眾更便捷更直觀地參與到村級事務管理中,拉近了村民和村干部之間的距離。2020年5月11日,石子鎮(zhèn)黃集社區(qū)張大娘在家中不慎摔倒,導致腰部舊傷復發(fā),病情嚴重,無法挪動,她立即通過隨身攜帶的一個小小的“呼叫器”,向社區(qū)尋求幫助。社區(qū)干部得知消息后,第一時間將張大娘送往醫(yī)院就醫(yī),并及時與張大娘在外地打工的兒子取得聯系。住院期間,社區(qū)干部、黨員、志愿者等多次開展幫助,解決張大娘的實際困難。針對社區(qū)留守老人、獨居老人較多這一具體情況,為了更好地給他們提供服務,黃集社區(qū)主動與某通訊公司聯系,定制了一款集手機與對講機優(yōu)勢于一體的呼叫器,發(fā)放給老年人使用?!袄先藗冃枰獛椭?,通過呼叫器,隨時能與社區(qū)取得聯系,我們會在第一時間安排相關人員上門服務。”黨支部書記胡漢生介紹,有了呼叫器,就不用再擔驚受怕了,這點很貼心,兒子在外面工作也放心。石子鎮(zhèn)南河村資源豐富,本應抓住機遇,向前發(fā)展,但多年來,由于種種原因,村上歷史遺留問題較多,加上一些新的矛盾,不僅阻礙了村內工作的正常開展,而且影響了村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。南河村充分發(fā)揮集體智慧,按照群眾的事交給群眾解決,大家的事大家來評判的工作思路,決定邀請村中有威望、辦事公正、有奉獻精神的老黨員、老干部組建“大眾評判委員會”,這個提議得到了大家的積極響應,很快,“大眾評判委員會”就建立起來。村民李大奇自稱20多年前為村里建橋,但一直沒有結算工程款,多次找村干部要求結清賬目,但都未解決?!按蟊娫u判委員會”按照承包工程的正常順序,要求其出示合同手續(xù)、工程預算、驗收結果等憑證,均被其以時間久遠,手續(xù)丟失為由拒絕。后來經過咨詢工程權威單位,詢問時任村干部,基本弄清了問題的癥結所在、解決該問題需要的手續(xù)以及相關的政策依據,在此基礎上,“大眾評判委員會”又召集雙方多次溝通調解,逐漸消除雙方的對立情緒,解決了糾紛。村民田洪亮,2009年在村里批得一塊新宅基地,他在上面蓋了新房。房子建成后,因相鄰一戶沒有及時修建,地基長年積水,致使其新房出現裂縫,他找鄰居協商解決無果后,頻頻上訪。經過多方走訪和實地察看,“大眾評判委員會”發(fā)現田洪亮的房屋裂縫確系相鄰戶宅基地雨天積水所致。但是相鄰戶戶主是殘疾人,收入較低,且家里有兩個小孩上學,家庭負擔非常重,出于人文關懷,“大眾評判委員會”經過與村委會商量,決定由村委會出資17000元作為房屋維修費補償給田洪亮。一件多年上訪積案得以解決?!按蟊娫u判委員會”成立以來,解決了村民反映突出的歷史遺留問題13件,處理鄰里糾紛20余起,極大地改善了村民之間的關系,助推了村里事務的有序開展?!敬鸢浮恳皇濉⑦M工廠曾是一代人的夢想。時移事易。在23歲的小王看來,工廠工人和外賣員的工作體驗是完全不一樣的,他曾在一個工廠做過裝卸工?!懊刻於即趶S子里,搬東西很累,還被呼來喝去?!毙⊥跆寡?,“我們這個年紀的,誰會喜歡這樣的工作呢?”數據顯示,2018年,外賣騎手平均月薪為7750元左右,制造業(yè)員工平均月薪6000元左右。今年33歲的小孫從事外賣工作近兩年,他曾是家鄉(xiāng)縣城一家汽車工廠的噴漆工人。小孫不是科班出身,最早由師傅帶入行,工作四年,月工資從3500元漲到了5000元左右。2018年7月,小孫到省城當外賣員,每月到手收入一度維持在8000元到10000元之間,他很滿意,“這相當于我們當地一家4S店高級汽修技師的收入了。”當高級汽修技師曾是小孫的夢想,但由于理論知識、技能證書等門檻,初中文化的小孫并未選擇這條路。不過,2020年以來,小孫送外賣的收入再沒有回到從前的高峰期。轉行兩個月,作為外賣新手的小王并沒有拿到傳說中“月入過萬”的收入。幾乎無門檻的外賣行業(yè)正成為吸納就業(yè)的重要蓄水池。小王很無奈,“5月份訂單量剛漲起來,又新來了很多兼職外賣員。”數據顯示,外賣騎手中56%的騎手有第二職業(yè)?!拔覀儧]有基本社會保障,只能多賺點算點,為以后早做打算。”在他看來,返鄉(xiāng)是最后一條路,但也是最現實的一條路?!跋裎疫@樣只有高中文化的人,在互聯網時代很難在大城市找到滿意的工作了?!毖哉Z間,小王的無奈與心酸盡顯。不過,時至今日,機器雖然已經替代了工廠流水線上的基礎崗位,但并未能完全替代快遞外賣配送線上的基礎崗位。在配送線上的“最后1公里”,在面對面的服務環(huán)節(jié),依然需要依賴人工。S大學林教授認為,未來中國服務業(yè)的增加值比重和就業(yè)份額將繼續(xù)穩(wěn)步提升。但一個殘酷的現實是,“服務業(yè)中的高端知識型崗位和低端勞動密集型崗位之間的收入差距將會進一步擴大?!闭劶拔磥?,小孫說:“先干著,攢點錢,以后看看能不能返鄉(xiāng)開個汽車美容店?!毕啾刃⊥鹾托O,小李正為自己此前的決定感到慶幸。小李是一所知名大學財經專業(yè)的畢業(yè)生。兩年前,他從深圳一家生產自動取款機的公司離職,回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?!靶袠I(yè)已經要變天了,我必須早做打算。公司當時營業(yè)收入、利潤增長還不錯,但我心里沒底。移動支付發(fā)展太快了!”小李如此解釋自己兩年前的擔憂?,F金時代,一臺臺自動取款機就是其生產廠商的“印鈔機”。上世紀90年代,存取款都只能在固定的儲蓄所;2005年前后,自動取款機開始遍布街頭巷尾;2015年,中國成為全球最大的自動取款機銷售市場。當年年末,全球自動取款機行業(yè)協會會長充滿激情地說,盛宴即將開始。但事后回看,這已是盛宴的尾聲。就在2015年,銀行紛紛推出互聯網金融戰(zhàn)略,并開始減少自助銀行、自動取款機,用戶使用自動取款機的頻次也大幅下滑。與此同時,各個銀行的網絡金融業(yè)務占比大幅提升。根據上市公司的財報顯示,2018年多家自動取款機廠商從凈利潤下滑開始轉向大幅度虧損,2019年虧損進一步加劇。小李感嘆:“時代在拋棄你時,連一聲招呼都不會打?!保ǘ└鶕敖o定資料2”,請概括小王、小孫、小李三人各自的“返鄉(xiāng)”打算有何不同,并分析其原因。(20分)要求:緊扣資料,分析全面,條理清晰,不超過300字。【答案】一十六、資料3仙路控股有限公司是H縣的一家食品企業(yè),曾有過很長一段的高光時刻:1992年創(chuàng)辦后,業(yè)績一路高歌,旗下仙路鮮汁成為當時整個飲品行業(yè)中為數不多的百億大單品,締造了“中國零食龍頭企業(yè)”的神話。如今,仙路公司卻面臨著“中年危機”。記者調查發(fā)現,仙路近年來的增長基本來自于幾款多年前的老產品,而非新產品。仙路鮮汁這個單品幾乎撐起了仙路的大半個江山,但鮮汁屬于可替代產品,消費者對此類產品容易喜新厭舊。一位消費品行業(yè)專家告訴記者,仙路的第一代產品主要來自外國技術轉移,借助中國經濟快速發(fā)展和繁榮的東風,大膽生產擴張才獲得后來的成績。遺憾的是,一直以來,它主要依賴代工思維做品牌。如今,旗下主要品類經過多年發(fā)展,市場已經接近飽和,產品很難再有增量,業(yè)績下滑是在所難免。為了擺脫品牌老化的尷尬處境,仙路開啟了瘋狂的“中年變形記”。2017年,仙路一度推出了50多個新產品,幾乎每月都有新產品上線,覆蓋了咖啡、果汁、能量飲料等大類。但分析所謂的新品,不難發(fā)現只是在原來的產品結構上換湯不換藥。對于仙路來說,面對龐大的市場,如果不快速找到第二增長曲線,則很容易在品牌優(yōu)勢耗盡后,走入無可挽回的滑落之路。同樣位于H縣的國欣家居用品有限公司,是一家老牌的制造企業(yè),產品是家居行業(yè)極其細分的市場―—化纖絲,董事長陸建國與總經理陸欣是一對父女?!耙郧暗难浪?,化纖絲都是圓柱形的,觸感和舒適度都不好,我們將圓柱改成圓錐,變得更加柔軟,且便于口腔清潔和牙齦保護?!标懡▏f。從柱體到錐體并非靠磨,而是需要一系列復雜的工藝流程來打造,看似很小的行業(yè),卻需要很強的專業(yè)支撐。90年代初,國內市場對此類化纖絲的需求量非常大,但全部依賴進口,且價格昂貴。1993年,陸建國毅然選擇下海,創(chuàng)辦了國欣家居,立足新材料方向,做國產化替代。經過不斷學習、實踐,陸建國終于讓生產出來的牙刷絲更加柔軟舒適,并先后拿下了許多知名公司的訂單。牙刷絲領域站穩(wěn)腳跟后,國欣家居將目光瞄向了刷絲原理都是相通的油漆刷絲市場。在做市場調研的時候,陸建國發(fā)現,質量好的油漆刷用的都是豬鬃、羊毛等天然材料,原材料比較匱乏?!爱敃r的油漆刷使用場景相對單一,實際上油漆是水性還是油性,刷的是墻面還是地板,對油漆刷是有不同要求的。”陸建國說。沿著這一思路,國欣家居將產品從牙刷絲擴展到油漆刷絲,并拿下了油漆行業(yè)的數家大客戶?!肮久看萎a品的更新,都是有契機的?!标懡▏嬖V記者,2007年一家合作伙伴因企業(yè)戰(zhàn)略變化,欲讓國欣接管整個制刷項目。這對于迅速擴充公司實力無疑是良機,但是從只生產其中的絲,到生產整個刷具,這樣的轉型能否成功,經過反復地考量,國欣家居決定接受這個挑戰(zhàn)。陸建國告訴記者,國欣家居如今能夠在市場如魚得水,與女兒陸欣的接班助力有很大關聯?!白屌畠航影啵⒎俏业谋疽?,畢竟她會有更好的選擇?!标懶涝谝患沂澜?00強企業(yè)工作,可是偶然間看到的一幕,讓她改變了主意?!坝幸惶煜掳嘁呀浐芡砹?,看到父親戴著老花鏡,還在跟客戶打電話,說著并不流暢的英語,兩鬢已經斑白,真的覺得我有責任回來幫助他?!眹獾膶W習和工作經歷,讓陸欣跟著父親一起打市場時顯得游刃有余。父親專業(yè)積累過硬,女兒勝在國際視野,兩人互補聯合,拿下了不少國際大單。對于國欣家居的未來發(fā)展,陸欣也有自己的考量:“之前提到中國制造,大家的第一反應就是價格便宜,實際上不是我們做不出好產品,而是好產品需要供應鏈上下游的共同發(fā)力。”通過在化纖絲行業(yè)的精耕細作,陸欣看到了匠心的價值,她希望自己將來能夠搭建一個平臺,把好的資源整合起來,共同打造優(yōu)質的產品。從產品部件,到生產成品,再到布局產業(yè)鏈,國欣家居在父女二代接力中也在發(fā)生著“蝶變”。(一)根據“給定資料3”,請分析仙路控股有限公司遇到了“中年危機”,而國欣家居卻能實現“蝶變”的原因。(15分)要求:全面、準確、簡明、有條理,不超過250字?!敬鸢浮恳皇?、材料五B市,這座繁華的特大城市,吸引了不少務工者,他們在平凡的崗位上不斷打磨自己,用智慧和熱情創(chuàng)造美好生活,也為城市的發(fā)展注入力量。小任,經營著一家加盟品牌奶茶店。2016年她從音樂學院鋼琴專業(yè)畢業(yè)后聽從父母的建議,回到老家成為一名小學音樂老師,經過一年半的時間,工作節(jié)奏與內心對事業(yè)的渴望產生偏差,小任選擇了辭職,開啟了自己的創(chuàng)業(yè)人生,開工作室,商場美食檔口……后來小任與丈夫一起來B市闖蕩。她一邊在商場打工,一邊考察創(chuàng)業(yè)項目,看準了一家奶茶品牌進行加盟,即使工作再忙,小任也從未放下過自己的鋼琴專業(yè),一直堅持訓練。――小任說:“每一個決策都需要勇氣,這些年的經歷讓我明白,人一定要能接受得了平凡,但同時也必須有不服輸的精神?!毙≈欤珺市某餐廳的面點主廚,回頭看在B市的十年,小朱與當初那個“連刀都不會拿”的小女孩相去甚遠。小朱認為自己需要掌握一門手藝,于是來到飯店做面點學徒,嚴格的訓練帶給她的不僅是技藝,還有勤學――苦練的認真態(tài)度,從那以后她永遠是來得最早,走得最晚的那個人,她經常掛在嘴邊的話就是“師傅領進門,――修行在個人”。小朱表示:“我的想法沒有那么多,只是單純地認為做一件事就要好好做,認真地學習一門技藝并且用好它,每一次歷練都需要勤奮,每一份收獲都需要堅定。”《管子·乘馬》言:“是故事者生于慮、成于務、失于傲,不慮則不生,不務則不成,不傲則不失?!彪m―說前路并非一片坦途,但要堅信的是,一往無前,永不止步,戒驕戒躁,從來都是成就事業(yè)的最正確姿態(tài)。給定資料5提到,“是故事者生于慮,成于務,失于傲。不慮則不生,不務則不成,不做則不失。”根據你對這句話的理解,結合給定資料,聯系實際,自擬題目,自選角度,寫一篇議論文。(40分)要求:(1)觀點明確,內容充實,論證合理,結構清晰,語言流暢;(2)結合給定資料,但不拘泥于給定資料;(3)字數800~1000字?!敬鸢浮恳皇?、警示標語應回歸文明【背景鏈接】近日,在廈門海翔大道附近公路豎立的一組安全警示語在網絡上迅速走紅,“你丑你橫穿!”“你橫穿馬路,家人醫(yī)院等你!”“還橫穿馬路,被撞就死翹翹!”當地安監(jiān)站稱設牌是因常有行人橫穿馬路,存在安全隱患。【提出觀點】此類直白的警示語好像有警示效果,但這種警示標語太生硬、太野蠻,有一種詛咒的味道,離文明太遠,理應更換?!揪C合分析】禁止行人橫穿馬路,需要警示標語。畢竟,警示標語效果的好壞,取決于標語接受對象對標語的視覺和聽覺的感覺度,刺激人可以,但絕不能罵人、詛咒人;不然,不僅是不文明的問題,還是不道德的問題。如果放縱這種“詛咒式標語”流行,不僅造成視覺污染,還損害了社會文明。按照美國威爾伯·施拉姆的《大眾傳播學》中“傳播契約”的要求,大眾傳播中體現出來的是一種互動的社會契約關系,傳播者不文明、不道德,可能會影響被傳播者不文明、不道德。因而,不良的傳播難以收到理想效果??梢?,對這種“詛咒式標語”理應說不,讓警示標語回歸文明。標語看似小事,卻能反映管理者的文明素質。文明的管理者必然懂得,任何文明的實現,其實現的方式必須是文明的;否則,動輒用生硬、蠻橫甚至罵人、詛咒的字眼去制止不文明行為,不僅顯得言語貧乏、粗暴,而且容易給人們造成不良影響,效果多半相反。問題是,一些管理者就是不明此理,在制作警示標語時,不考慮公民的感受,還使標語帶有命令、專政和打擊的色彩,甚至散發(fā)“火藥味”。須知,警示標語不講文明,不講公德,就是對公民缺乏應有的尊重,怎么能達到宣傳、教育的效果呢?【參考對策】在制作警示標語時,應當多方考量,要讓標語好聽,不粗俗、不下流、不雷人,更不能罵人、詛咒人,符合文明守則和社會公德;否則,制作、張貼這種不文明的警示標語的初衷就會變味。標
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