集團招商人員試用期工作總結

第12頁共12頁集團招商人員試用期工作總結【技術人員試用期工作總結1】在xx年里，我工區(qū)xx廣場站已經(jīng)相繼完成連續(xù)墻、冠梁、支撐梁、鋪蓋體系、端頭加固、屢次交通導改等諸多工序。在xx年新的一年里將會迎來基坑開挖、鋼支撐架設、綜合接地、主體構造施工、臨時鋪蓋板撤除、附屬構造施工等新的工序。無論對于工區(qū)還是個人而言都將面臨新的壓力和挑戰(zhàn)!對此，我訂立了xx年個人工作方案，以便使我個人能在新的一年里有更大的進步和成績。一、工序管理1、人員安排：由于新的工序開場及增加，技術人員需要加強，以保證整個工區(qū)各種工作可以平安高效兼管到位(包括庫管員、電工、普工等各個崗位工作人員)。2、xx年2月至5月基坑開挖階段，目前是基坑初開挖期人員、機械設備、應急物資都根本到位，按照基坑開挖方案有條不紊進展施工中。這個階段至關重要，前期基坑的開挖位置、開挖方向決定了后續(xù)的施工，我工區(qū)嚴格按照方案執(zhí)行，并及時向領導匯報現(xiàn)場的各種情況。接下來在基坑開挖施工高潮階段，多臺挖機互相配合，我們將努力保證各個開挖面的平安、快速的前進，并及時架設鋼支撐、處理鼓包和侵線的連續(xù)墻。在基坑開挖見底后，做好首段驗收工作，以保證主體施工前的準備工作。3、xx年6月至10月主體構造施工，本階段是本年的重點，更是整個車站施工的重中之重，前期的各個工作都是為了主體構造施工而展開的，所以在這個階段我工區(qū)更需要加強各個環(huán)節(jié)的管理。例如綜合接地、大隊伍的管理(人數(shù)多)、多處大范圍的預留孔洞、大方量砼澆筑、大面積鋼筋綁扎、大范圍腳手架和模板的搭設，以及多層次高頻率的吊裝作業(yè)，特別是在鋪蓋區(qū)的施工，這就需要我們技術人員要把各個工作面盯住、盯死，學習梁溪大橋站的各種成功經(jīng)歷，把梁溪大橋站的各種失誤之處引以為戒，并對半鋪蓋區(qū)和全鋪蓋區(qū)的施工積極進展創(chuàng)新，以保證xx廣場站主體構造施工的平安、快速、高質(zhì)量的完成。把xx廣場站鑄造成工程。4、xx年10月至12月為車站回填土、蓋板撤除、附屬構造施工階段。本階段主要是完善整個車站的施工，并對道路進展恢復，主要難點就是交通導改，場地的合理規(guī)劃，平安、高效的控制。二、技術管理1、認真審核圖紙，確?；娱_挖的深度、砼圍檁的位置、鋼支撐的間距、格構柱的加固，組織大家學習研究車站的主體構造施工圖、建筑圖，認真的進展核量，并指定專人進展專項管理(鋼筋、砼)。2、認真做各個工序、各個工作面的技術交底和平安技術交底，并請工程部領導審核，然后讓每名技術人員理解其負責的工作面，加強對協(xié)作隊伍的管理，從而使現(xiàn)場的每一名工人，知道其工作內(nèi)容、要求、平安考前須知。技術問題做到預控在先，交底在前，為工程的施工質(zhì)量，平安、進度奠定根底3、認真開好現(xiàn)場交班會，對當天的工作進展總結、對明天的工作進展安排，確保各個工作面的銜接。要求技術人員和協(xié)作隊工班長必須參加交班會，要求他們在和下一班組交班時必需要在現(xiàn)場進展交接，并對工作面的各種不穩(wěn)定因素要特別說明。三、現(xiàn)場管理1、工程質(zhì)量、平安控制：按施工標準和設計要求檢查各開挖面的標高、鋼支撐間距、鋼筋綁扎、模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設等情況，都要落實到人，各工序、工作面都有技術人員盯看。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、平安隱患，要及時了其解施工過程，分析^p產(chǎn)生隱患的根，協(xié)調(diào)施工人員處理問題，待處理完畢后，再進展檢查驗收，最終到達消除質(zhì)量平安隱患。2、工程進度控制：抓緊基坑開挖，促使各開挖面向前施工，保證材料設備的供給，想方設法使挖掘機等設備發(fā)揮其最大成效，積極聯(lián)絡出土單位，讓其保證出土量，盡快早日完成基坑的開挖，為車站主體構造施工創(chuàng)造良好場面。3、文明施工：響應工程部領導的號召，努力將xx廣場站打造成無錫文明工地，在去年這方面我工區(qū)做的不夠，今年將兩個場地分成假設干個塊，由每名技術人員責任一塊，對有場地達不到要求的，就對其負責人進展處分。并加強對門衛(wèi)的管理。4、人員管理：由于我工區(qū)增加一些新人，缺乏工作經(jīng)歷，所以在接下來各種工作展開的同時，將會以我為首的對資料和標準的學習，工作上有不懂的地方及時向梁溪大橋站和領導請教學習。四、工程本錢方面的控制1、油料控制：目前現(xiàn)場已有多臺挖機在工作，首先在加油方面就要進展三檢制(庫管員、技術員、司機)，從頭杜絕浪費。讓每臺挖機發(fā)揮其最大成效，縮短運輸間隔和倒運次數(shù)。2、鋼筋、砼等原材料：涉及鋼筋半成品的加工，要求技術人員反復對圖紙進展核實，確保半成品的準確性、必要性和實用性，保證對鋼筋原料的合理利用，確保不報廢、不浪費。涉及砼使用時，要求技術員報一份方案使用量，工隊報一份方案使用量，采取雙控制，留有余量不夠再補，從而使砼用量可以得到有效控制。3、收方工作：仔細查看合同，確定收方部位和內(nèi)容，會同工程部領導、計合部共同收方并確認。做好收方資料的整理，并及時向工程部領導匯報收方結果。做到收方的及時性、真實性和準確性。五、個人想法1、現(xiàn)場文明施工加強管理：21世紀國家提倡和諧、文明，無錫市政府要求我們一模、兩化，工程部領導要求我們高標準文明施工，我工區(qū)堅決響應號召，加強文明施工管理，增強文明施工力量，對門位進展高標準培訓，嚴格執(zhí)行其崗位職責。對協(xié)作隊伍進展整訓，讓協(xié)作隊伍必須到達一模、兩化標準。2、對協(xié)作隊伍的管理：技術交底和平安技術交底必須對其交底到位，堅決杜絕反工工作的出現(xiàn)。促使協(xié)作隊伍能平安、快速、高質(zhì)的完成各種任務。對其在工作中產(chǎn)生的違規(guī)行為必須嚴厲打擊。3、個人工作改良：由于個人工作經(jīng)歷及知識的欠缺，導致之前在工作上出現(xiàn)不少錯誤，所以需要改良和學習的地方還有很多，首先要起到表彰作用第一、多學習，要時常學習方案、改良方案，以防止不必要的損失。第二、多學習，要時常學習主體施工圖、建筑圖等，以方便在工作出現(xiàn)困難時能想出好的方法解決問題。第三、多學習，要時常學習各種工程案例、工程資料等，進步處理意外事件的才能，對于突發(fā)事件可以及時有效的解決。第四、多學習，要時常學習演講資料，要時?？葱蕵饭?jié)目，從而加強自己的溝通才能，進步與業(yè)主、監(jiān)理、領導的溝通才能，使工作能高效的完成。明確自己的開展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點.認真聽取別人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力進步文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的才能,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，互相交流好的工作經(jīng)歷，共同進步。征取更好的工作成績。以上是我的xx年工作方案與開展方向，希望通過自己的努力及別人的協(xié)助可以成功的達成方案并打破，xx年獲得更好的成績，全面進步自己?！炯夹g人員試用期工作總結2】自今年五月以來，我在這工作已有啊、三個月了，試用期已滿，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)章制度，特提出申請，請給予轉(zhuǎn)正。在這里工作，我與其他在惠州的同事有所不同，即參加實驗中心的儀表維護，也參加現(xiàn)場的在線儀表保運工作。實驗室方面：日常主要協(xié)助錢工對儀表的維護與保養(yǎng)，巡檢各個重要的監(jiān)控點，對現(xiàn)場設施不合理的地方建議改良完善，以便于化驗室的正常運轉(zhuǎn)，并贏得中海油化驗室領導及員工的好評?，F(xiàn)場在線方面，參與倒班，盡職盡責做好本職工作，排故障，保運行。由于石化行業(yè)的獨特特性以及儀表的多樣性，主動與同事及海油工藝人員互相討論，學習相關理論知識，從理論中進步自己，鍛煉自己，使自己盡快成為一個有專業(yè)素養(yǎng)的技術員?？傊齻€月的工作與生活，我感觸很多，由于自己以前從事的是氣相色譜儀的工作，與如今的工作情況很相似，所掌握的知識可以更好的運用到理論中去，實驗室儀表是全場在線儀表的縮影，在線儀表也是實驗室儀表的升華，對個人來說，充滿來機遇與挑戰(zhàn)，我將連續(xù)努力學習和工作，在領導的關心和同事的幫助下使自己成為一名有素養(yǎng)的專業(yè)技術人才，為公司的再開展，奉獻自己的一份力量?！炯夹g人員試用期工作總結3】進公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)那么，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教誨和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都獲得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的進步，現(xiàn)將這三個月來的如下:一、工作情況懷著對生活的無限憧憬，我進入了義烏前沿公司。在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以進步自身各方面的才能;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。二、學習情況如今是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富經(jīng)歷和工作行為對于我來說就是一筆珍貴的財富。記得我剛到公司的時候，對消費線上的一切都感到生疏而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)歷，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快進步自己在本職方面的知識和才能，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合理論讓我對變電站的根本設備有了真正的認識，這為今后的工作打下了基矗作為新員工，我經(jīng)?？紤]的問題就是如何防止失誤，特別是在試用期間，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經(jīng)常向同事請教。在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要做的是老實做人、努力工作!三、思想情況作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的時機還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進展開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目的，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分表達自己的人生價值，為企業(yè)美妙的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉(zhuǎn)正的時機。施行人員試用期總結姓名：秦世平入職時間：20xx-04-16一、入職后工作總結

將本人在試用期從事的所有工作一一列出，并說明自己在所做的每一個工作中學習到的內(nèi)容，對該工作整體的評價及建議、可改良處。通過來公司的這一個月試用期學習中，對工作中需要應用超圖軟件的編輯地塊、繪制地塊、地塊屬性的維護添加、軟件的安裝、數(shù)據(jù)庫的使用等有了一個整體化的掌握。還有九三平臺的認識和理解，加強了對軟件與業(yè)務學習的詳細深化理解。對工作在我看就是一態(tài)度問題，積極熱情的工作中需要帶著樂觀的精神去對待工作。工作中每天學習到的積累就是我們最大的收獲，當然老板給的薪水也包括在內(nèi)。對工作的建議我只能從個人方面看起：作為一個好優(yōu)秀的員工處理或遇到問題的時候可以把自身設處在員工與老板之間的身份去想，或許以后你自己當老板或做領導者如何去處理一些問題和怎樣對待自己的下屬呢，需要不可缺少的洞察分析^p才能。在做員工期間，我們需要去發(fā)揮出自己對公司行業(yè)和技能的最大的利用價值，個人綜合素質(zhì)的提升，然后認真嚴謹?shù)娜プ龊妙I導安排的工作，平時多吸收別人的經(jīng)歷，博取別人的長處來擬補自己的缺乏。這些也就是我作為一名員工所需要學習與改良的。二、個人的學習方案

列出自己在工作中希望掌握的相關技術及學習相關技術的方案。首先我會去扎實掌握與工作相關的業(yè)務和工作相關的軟件操作應用以及軟件施行中遇到的問題去對自己做好整理和客戶溝通中遇到需要處理的相關問題，然后根據(jù)詳細問題詳細分析^p如何解決等做好總結，使自己可以勝任做好施行一工作。其次時間去對自己知識方面的缺乏進展全面充電。三、對公司和部門的意見、建議列出希望公司和部門改良的意見及建議細節(jié)上平時上班公司員工每天開個會討論下今天的工作任務啊、任務的細節(jié)化啊、客觀上對每個人的工作總結呀、結合實際加強員工自身的進步和促進大家的集體感等這些方面不看。大的方面在我認識里根本每個公司的開展根本可以確立在三個方面:市場+技術+管理、假如有好的市場和人員關系，在能拿到一個好的工程，那么下面我們就需要公司在技術方面一定要人員進步質(zhì)量化的儲藏，不過公司