2021年有關公司年會策劃方案集錦九篇

2021年有關公司年會策劃方案集錦九篇公司年會策劃方案篇1一、 活動目的及意義:1、 調動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)關懷與關愛、提升員工企業(yè)歸屬感與認同感。2、 回顧昨天、感受今天、展望明天。3、 表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、 年會主題：20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。二、年會時間：20__年1月10日（星期五）會議時間：9:30——11:30戶外活動時間：14：30——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、年會地點:國家森林公園四、 年會參會人員：公司全體員工（70人左右）五、 年會流程與安排：本次年會的流程與安排包括以下三部分：（一）年終大會議程安排9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20—年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。10:30一11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發(fā)言。11:00-11:30大會進行第四項，董事長發(fā)言。（二）戶外活動安排：活動1:拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、 比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事；2、 比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、 由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；4、 比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束；5、 比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、 如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。活動2：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：1、 兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。（兩兩一組搭配，男女不限）2、 兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。3、 以最后一組到達終點時間來判定獲勝組?；顒?：爬山活動人數：公司全體員工分為5個小隊活動規(guī)則：1、 各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。2、 爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。3、 爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。4、到達爬山目的地全體員工合影留念。（三）晚宴安排18:00—19:00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具:12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；游戲3：七拼八湊：用具：托盤游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。游戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架游戲規(guī)則：根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意照片獲勝。游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張（按人數準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。公司年會策劃方案篇2（第一版）20__年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20—年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、 年會主題：20__年度總結表彰暨20_年迎新年會二、 年會時間：（1） 年會策劃及準備期（20—年11月5日至11月30日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。（2） 年會協調及進展期（20—年12月1日至12月31日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。（3） 年會倒計時期（20—年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4） 年會正式演出時間：20—年1月18日13：00至21：00三、 年會地點：（待定）四、 年會目的：（1） 對20—年公司發(fā)展成績總結，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2） 加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。（4） 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5） 讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（6） 加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。五、 參會人員：公司全體人員，約200人左右。六、 年會節(jié)目要求：—x1、 歌曲類：（1） 喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2） 青春、陽光、健康、向上；（3） 與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、 舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;（2）具有咼科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3） 喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4） 相關歌曲的伴舞。3、 曲藝類：（1） 喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2） 經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3） 其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、 每個部門所報節(jié)目不限；5、 提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程參會人員入場主持人宣布年會開始總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎優(yōu)秀員工發(fā)言聯歡會節(jié)目表演互動小游戲閉幕詞注意事項： x行政部—年—月—日公司年會策劃方案篇3一、 年會主題：仲琦科技股份有限公20_年度年終晚會——一路共成長、同繪新里程二、 年會目的：為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的.舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。三、 年會時間20—年3月06日下午16點00分至24點00分會議時間：21：00——21：30晚宴時間：22：00——23：00文藝時間：21：30——24：00四、 年會地點金凱瑞大酒店五、 年會參會人員公司全體員工（980人）、供應商（15人）、特邀嘉賓（10人）六、 獎項設置幸運抽獎現場抽獎，設特等獎1名（獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視）、一等獎5名（獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游）、二等獎10名（獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具）、三等獎20名（獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱）、四等獎40名（獎品：價值60元：花生油一桶）、五等獎50名（獎品：禮品一份）備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12。86%。優(yōu)秀合作供應商紀念品各一份七、年會流程與安排（一） 年會流程（二） 晚宴安排21：30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）21：30—22：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。文藝節(jié)目安排（公司人員自己準備1、 歌曲類：（1） 喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2） 青春、陽光、健康、向上；（3） 與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。2、 舞蹈類：（1） 積極向上、寓意深刻的藝術性舞（2） 具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；（3） 喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。3、曲藝類:（1） 喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；（2） 經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3） 其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、 每個部門所報節(jié)目不限。5、 提倡跨部門組合報名。）八、經費預算（一） 場地費用，未知元（預計5000元）（二） 背景，待定元（預計1000元）（三） 條幅，約100元（四） 餐費，未知元（預計350_100=35000元）（五） 攝影攝像，自有（六） 獎品：幸運抽獎（特等獎3000__1=3000元、一等獎1000_5=5000元、二等獎500_10=5000元、三等獎100_20=20_元、四等獎60__40=2400元、五等獎30__50=1500元）、供應商紀念品100__15=1500元，合計：20400元（七）其他元（交通、補助，預計3000元）預計總費用：64500元公司年會策劃方案篇4活動主題:總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排:（一）企業(yè)全體大會議程安排12:30:全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不一樣，這個時間具體把握）16:40—16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進團體和個人的決定》。16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:00—17:10:主持人請獲得工作先進團體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進團體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進團體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關安排18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝愿公司明天更完美。19:00—22:30:與會者共同用餐、活動（三） 活動相關安排條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）公司領導人（多個人也能夠）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都能夠。相關部門經理（多個人也能夠）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。（四） 簽到許愿安排條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊［由好haoword友投稿］（五）游戲相關安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一齊，那么游戲這個環(huán)節(jié)就能夠促使大家融入在一齊，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、一:大型團隊游戲活動：團拜年人數:無限制用具:酒酒杯方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二:成語對接參與人數:全體道具:無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會研究的是成語如何接龍，最終一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自我的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下 四：喝啤酒比賽參與人數:若干工具:酒、奶瓶亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出嘿嘿，最終的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈五:30.熊來了（我愛你更趣味）參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則：（1） 各組第一個人喊“熊來了”（2） 然后第2個人問：“是嗎”（3） 第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”（4） 3號再反問2號“是嗎”，而2號也反問1號“是嗎”前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一齊歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時能夠用“熊來了”“我愛你”做口號，更趣味公司年會策劃方案篇5時間：20—年1月27日地點：曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司參加人數：優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員參加部門：公司內所有部門所需時間總計:全天一、 活動目的1、 增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情2、 對20—年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標二、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。三、 年會主題揚帆起航?輝煌20__四、 年會安排1、 年會形式領導致辭、部門員工作工作總結和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴2、 年會人員安排及職責1）會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：總體協調，人員調配2） 策劃、現場協調：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集；3） 人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱3、主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;4） 活動主持：孫雪陳蓉主要工作：根據活動流程進行活動主持。五、 會場布置1、會議主會場A：內容：本公司的年會主題B：彩帶、氣球等點綴會場C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。六、 年會流程1、 主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關秀秀）；2、 20_年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言3、部門負責人作工作總結及下年計劃依次由辦公室主任（孫雪）、銷售部經理（劉海強）、市場部經理（周璐剛）、推廣部經理（楊羽翔）、業(yè)務部經理（費文政）及分公司經理（費德華）做部門年終總結及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演（表演順序辦公室f銷售部f市場部f推廣部f業(yè)務部f富源分公司）節(jié)目穿插在部門經理總結之后部門第一個節(jié)目文藝匯演（穿插進行）；4、 公司基層員工做工作總結及下年計劃依次是辦公室（陳蓉、宰秋萱）f銷售部（胡雄、龐清、陸大偉）f推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林）f業(yè)務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同）、準備部門第二個節(jié)目（表演順序辦公室f銷售部f市場部f推廣部f業(yè)務部f富源分公司）節(jié)目安排在部門人員總結之后5、 部門第二個節(jié)目匯演（穿插進行）6、 進行抽獎活動、總票數35票編號為1到35禮品發(fā)放人（宰秋萱）特等獎數字是（11號）禮品：一等獎數字是（1號、4號、7號、10號、13號）禮品：二等獎數字是（2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號）禮品：三等獎數字是（3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號）禮品：7、 評選年終總結最佳部門領導、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目（由四位評委費學超、龐永明、費德華、關德秀）做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分）負責人（吳青）8、 個人才藝展示9、 觀看幻燈片（公司一周年成長經歷）負責人：（）10、 總經理、副總經理作年終發(fā)言七、 公司員工大合影照相負責人（）八、 美食烹飪目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。要求：全體員工分工合作物品采購：總負責人（孫雪陳蓉宰秋萱）1、電磁爐4臺（）火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把（）電飯煲3個（）碗40個（）火盆2個（）2、 米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤3、 4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件（）4、 生羊肉15斤（）負責主廚人（）備注：5、 公司女士負責：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料6、 公司男士負責：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福 把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著7、 晚餐過后：男士負責撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福 借來的東西還回去）女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好）九、會餐環(huán)節(jié)總經理和副總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞！引導大家共同舉杯預祝大家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂）十、活動結束公司年會策劃方案篇6一、策劃方案（1）成立公司年會籌備小組本次年會的總統籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子?？傌撠熑耍骸?、賈某某（一） 節(jié)目組王某某于某某任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作b、 主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；c、 負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接d、 準備好晚會所需的一切服裝道具；（二） 宣傳組_、王某某任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作b、現場攝影及DV攝像（三） 外聯及禮儀組臧主任、__、—任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;b、 確定禮儀人員(頒獎用)c、 物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)d、 聯系媒體報道、記者、及攝影人員；主題選定——“卯兔迎春，憧憬20__”主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。場地選擇主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。(目前已定)時間確定20—年1月12日(星期三)下午17：00至22：30環(huán)節(jié)設定主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞；李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；其它領導及嘉賓致詞；—年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎邊會餐邊看員工才藝表演，現場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；會場布置會場內：1、 舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；2、 舞臺上方懸掛紅布橫幅：文字內容：3、 舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；4、 舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；會場外：1、酒店入口處掛紅布幅；2、酒店內放置指示牌;文字內容：二、年會活動的準備工作人員分工一一依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統一向總負責人報告，確?；顒拥捻樌M行。會場總負責：—主要工作：策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。會場協調、邀請嘉賓：賈艷翠主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協調;對外協調。音響、燈光、音樂：—主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放物品準備：王宏、于曉歡、王錕主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏嘉賓邀請(名單)（3） 節(jié)目預演時間表12月13日進行第一次節(jié)目預審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量）12月15日進行第二次節(jié)目預審（落實表演節(jié)目名單）01月05日進行第一次彩排01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）（4） 制作、購買物品及相關年會用品準備年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備（獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封）抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備員工才藝表演獎品的準備（5） 獎項及禮品設置⑹細節(jié)安排(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。(B)活動期間對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。獲獎感言的審核年會各種視頻的制作公司年會策劃方案案例3一、企業(yè)年會策劃的意義：企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等的方式，同時中國人自古都有過年的傳統，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。二、公司年會策劃的內容：公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：1、 年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標()。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；2、 年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項；3、 年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經過統籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解；4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項,對有效的活躍現場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現場互動能力。三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業(yè)的活動,年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項：1、 面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的；2、 初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向；3、 年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃；4、 年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款；5、 年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認；6、 項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等；7、 現場執(zhí)行：年會活動現場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次；8、 撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現場，結清款項，年會圓滿結束。公司年會策劃方案篇7一、 年會主題融合夢想，努力超越！二、 年會目的1、 對 年公司發(fā)展成績總結，以及制定 年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、 加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、 表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。4、 豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、 讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6、 加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。三、年會時間1、年會策劃及準備期（ 年 月 日至 TOC\o"1-5"\h\z月 日）：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期 月 日。2、年會協調及進展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及米買。3、 年會倒計時期（ 年 月 日）：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間： 年 月 日 至 。四、 年會概況活動地點： 酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行。五、 年會工作項目組成員及分工TOC\o"1-5"\h\z組長： 。副組長： 。副組長： 。副組長： 。主持人： 。六、 節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現場報名。公司年會策劃方案篇8一、 年會主題：促和諧，謀發(fā)展，共飛揚！二、 年會時間20—年1月15三、 年會地點四、 年會參與人員公司一、二、三線管理人員（共計人）五、 年會環(huán)節(jié)設置（按序號順次進行）1、開場（所有人員就位后即可）公司年會策劃方案具體形式可從以下四方面考慮：舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力!②布置幕布，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現各生產管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心!③領導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始2、 回顧與展望述職設置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。頒獎需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功?。ㄈ绻勴椂啵煽紤]在節(jié)目表演中穿插進行!）總經理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績！3、 會餐或歌舞表演如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進行;如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。期間，節(jié)目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與最后，可考慮所