法務(wù)年終工作總結(jié)_第1頁(yè)
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法務(wù)年終工作總結(jié)_第4頁(yè)
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第24頁(yè)共24頁(yè)法務(wù)年終工作總結(jié)公司法務(wù)工作總結(jié)一:近年來(lái),在XX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和股東方的大力支持下,公司從無(wú)到有,不斷開(kāi)展壯大,目前已擁有員工180多人,管道資產(chǎn)已初具規(guī)模,經(jīng)營(yíng)績(jī)效不斷進(jìn)步。隨著公司的開(kāi)展,對(duì)法務(wù)工作提出了新的更高的要求,我們積極做好這方面工作,力求為公司加快開(kāi)展奠定良好根底。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:一、以人為本,依法處理好勞動(dòng)法律事務(wù)我們按照維護(hù)法制和公司利益,從實(shí)際出發(fā),以加強(qiáng)防范和管理為原那么,積極處理好勞動(dòng)法律事務(wù)工作。我們常年聘請(qǐng)了法律參謀,著力標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同管理流程,依法處理勞動(dòng)合同糾紛,為企業(yè)依法管理,防范風(fēng)險(xiǎn)提供了有力保障。(一)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理。公司法律參謀積極參與標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞動(dòng)合同管理流程,通過(guò)對(duì)勞動(dòng)者高效、標(biāo)準(zhǔn)、人性化的合同管理,建立了新型的企業(yè)用人機(jī)制。通過(guò)法律參謀,勞資管理人員認(rèn)真咨詢勞動(dòng)法律、政策的最新動(dòng)態(tài),不斷進(jìn)步運(yùn)用勞動(dòng)法律的知識(shí)程度,使各項(xiàng)勞動(dòng)合同的操作更加標(biāo)準(zhǔn)。比方,使公司的招聘管理進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn),杜絕了招聘廣告中可能出現(xiàn)的歧視性條件等,使招聘和錄用員工、訂立合同,履行和變更合同,一直到合同解除和終止全過(guò)程的相關(guān)法律事務(wù)的操作更加標(biāo)準(zhǔn)。(二)依法處理勞動(dòng)合同糾紛。主要處理好以下幾項(xiàng)工作:1、202_年x月,公司江陰站司機(jī)某某,因酒后駕駛致使其本人重傷,一女性乘客輕傷。事發(fā)后,該司機(jī)本人及家屬堅(jiān)稱是工傷,要求公司承當(dāng)全部責(zé)任。對(duì)此,公司派員到江陰醫(yī)院慰問(wèn)看望,考慮到其家庭困難,先暫借其局部款項(xiàng);同時(shí),公司派員偕同法律參謀到江陰調(diào)查理解情況,獲得了第一手材料,查明了案情。在事實(shí)面前,該司機(jī)及家屬不再無(wú)理取鬧。江陰公安交警部門(mén)出具事故鑒定后,公司依法解除了與該司機(jī)的勞動(dòng)合同,維護(hù)了公司權(quán)益。2、202_年x月,經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn),公司剛錄用的5名大學(xué)畢業(yè)生身體不合適天然氣場(chǎng)站的群體生活及平安消費(fèi)工作,假如簡(jiǎn)單辭退,既不合法,也將引起矛盾。為此,公司經(jīng)研究決定,與該5名大學(xué)畢業(yè)生簽訂3個(gè)月短期勞動(dòng)合同;并告知可先行回家工資照付,這樣妥善地解決了問(wèn)題。3、202_年x月,公司某駕駛員不服管理,態(tài)度惡劣。考慮到駕駛員工作的特殊性和重要性,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,決定與其中斷勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)查,該司機(jī)明顯地虛報(bào)、多報(bào)汽油費(fèi)和過(guò)路過(guò)橋費(fèi),在事實(shí)面前,該司機(jī)無(wú)奈辭職。維護(hù)了公司權(quán)益。二、依法依規(guī)經(jīng)營(yíng),妥善處理可能出現(xiàn)的法律糾紛我公司位居天然氣產(chǎn)業(yè)鏈中游,法務(wù)工作尤其重要。由于我公司的主要的經(jīng)營(yíng)手段是與天然氣輸送鏈的上、下游相關(guān)單位簽訂的以“照付不議”為主要特點(diǎn)的長(zhǎng)期購(gòu)銷氣合同形式。照付不議合同,是天然氣供給的國(guó)際慣例和規(guī)那么,就是指在市場(chǎng)變化情況下,付費(fèi)不得變更,用戶用氣未到達(dá)此量,仍須按此量付款;供氣方供氣未到達(dá)此量時(shí),要對(duì)用戶作相應(yīng)補(bǔ)償。照付不議合同,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、標(biāo)準(zhǔn),合同條款為國(guó)際通用,國(guó)內(nèi)法律及權(quán)威部門(mén)經(jīng)研究而借鑒,條款相對(duì)復(fù)雜,公司成立了經(jīng)營(yíng)部,專門(mén)跟蹤和執(zhí)行該合同。在實(shí)際操作中,我們既要依法辦事,依法防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),又要全面考慮,積極妥善地與合同方溝通協(xié)商。在與無(wú)錫一家公司的合同履行方面,累積至202_年x月,該公司已少提價(jià)值上億元的天然氣。為此,公司經(jīng)綜合考慮,決定由公司分管副總帶隊(duì)偕同法律參謀登門(mén)到該公司溝通協(xié)商,講理講法,在和諧的氣氛中,該公司按照合同作出了書(shū)面的經(jīng)濟(jì)上的保證,在這一前提下,我方恢復(fù)正常供氣,使經(jīng)營(yíng)合同的履行獲得了良好效果。三、加強(qiáng)招標(biāo)管理,嚴(yán)格工程、物資合同的履行招投標(biāo)工作,既是一項(xiàng)程序性又是一項(xiàng)實(shí)體性的法律活動(dòng)。我們著力加強(qiáng)每個(gè)環(huán)節(jié)的管理,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:一是嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)法律法規(guī)。我公司對(duì)各重大工程、物資實(shí)行招標(biāo)制度。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)招標(biāo)法律法規(guī),公司通過(guò)委托省內(nèi)資質(zhì)高的招標(biāo)公司進(jìn)展招標(biāo),會(huì)同中國(guó)石化有關(guān)人員,嚴(yán)格控制工程招標(biāo)程序,控制重大工程、重要物資的合同單價(jià)。二是積極標(biāo)準(zhǔn)合同文本管理。主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視招投標(biāo)工作,對(duì)重要合同文本,不怕繁瑣,要求有關(guān)部門(mén)下功夫吃透研究。我們積極會(huì)同招標(biāo)代理方,做好合同文本的審查;另一方面,公司對(duì)招投標(biāo)技術(shù)附件積極進(jìn)展審查,組織招標(biāo)方、設(shè)計(jì)院、必要時(shí)還請(qǐng)國(guó)內(nèi)有關(guān)研究所進(jìn)展討論。我們大力標(biāo)準(zhǔn)招標(biāo)合同文本及其技術(shù)附件,力求做到標(biāo)書(shū)的嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、細(xì)致,杜絕了在合同履行過(guò)程中,可能出現(xiàn)的打破招標(biāo)價(jià)格和招標(biāo)范圍,改變材質(zhì)、改變性能,改變施工標(biāo)準(zhǔn)等情況,保證了招投標(biāo)和合同履行的順利進(jìn)展。四、完善各項(xiàng)制度,加強(qiáng)內(nèi)控管理。良好的制度體系是公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)有序的保證,也是進(jìn)步公司經(jīng)營(yíng)管理程度的必由之路。公司自成立以來(lái),一直在探究一套符合公司特點(diǎn)的管理制度,我們?cè)谔骄恐锌偨Y(jié)、在總結(jié)中理論、在理論中進(jìn)步,經(jīng)過(guò)多年的積累,逐步建立起了招投標(biāo)、合同管理、物資采購(gòu)、工程管理、平安消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)管理及應(yīng)急預(yù)案、財(cái)務(wù)結(jié)算、內(nèi)部簽報(bào)、用人機(jī)制、考核獎(jiǎng)懲制度、檔案管理等工作制度,標(biāo)準(zhǔn)了公司治理構(gòu)造,深化內(nèi)部管理和運(yùn)轉(zhuǎn)流程,做到有法可依,有章可循,保證了公司平安高效運(yùn)行。五、健全工作機(jī)制,深化推進(jìn)法務(wù)工作我們初步建立了領(lǐng)導(dǎo)分管,綜合部管理組織協(xié)調(diào),專人詳細(xì)辦理,并與公司外聘法律參謀親密配合,全面處理公司法律事務(wù)的管理機(jī)制。在實(shí)際工作中,綜合部積極做好公司內(nèi)、外行政等案件的法律咨詢和協(xié)調(diào)工作等;為業(yè)務(wù)部門(mén)提供協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、法律指導(dǎo)等效勞,比方為辦理征地拆遷,質(zhì)押保證等行為的業(yè)務(wù)人員提供法律指導(dǎo),提供相關(guān)法律材料;指定專員認(rèn)真進(jìn)展合同審核,增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的程度;分類做好相關(guān)文書(shū)檔案材料的管理等。做到臨事不慌不亂,材料完備無(wú)缺,扎實(shí)有序地把法務(wù)工作不斷深化推進(jìn)。六、結(jié)合工作理論,加強(qiáng)宣傳教育。我們始終把重要崗位、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的法務(wù)理論學(xué)習(xí),和相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)步作為我們做好工作的重要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),才能做好各自的法律事務(wù)工作。我們著力對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)人員,在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)展普法教育,及時(shí)地利用招標(biāo)會(huì)議、簽訂合同、合同的履行、招工招聘等涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解,不斷進(jìn)步管理人員的法律意識(shí)和相關(guān)法務(wù)操作才能,形成了依法辦事的環(huán)境和氣氛,為躲避法律風(fēng)險(xiǎn)作出了積極努力。七、下一步公司法務(wù)工作規(guī)劃202_年是六五”普法的啟動(dòng)年。我公司將緊緊圍繞“科學(xué)開(kāi)展、和諧開(kāi)展、平安開(kāi)展”這條主線,以建立平安、法治企業(yè)為著力點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)做好“六五”普法工作,為企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法維護(hù)自身合法權(quán)益,營(yíng)造良好的法制環(huán)境。公司將從以下幾個(gè)方面進(jìn)展落實(shí):一是實(shí)在加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、守法、用法,不斷進(jìn)步依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的意識(shí)和才能。二是大力推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控部門(mén)、經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)員工學(xué)法、守法、用法。要進(jìn)一步健全合同審核、工程法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同違約風(fēng)險(xiǎn)分析^p等法律風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。三是深化開(kāi)展部門(mén)負(fù)責(zé)人的法制宣傳教育。通過(guò)宣傳教育,使部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)于平安消費(fèi)、工程運(yùn)營(yíng)中的合同風(fēng)險(xiǎn)、勞務(wù)糾紛等法律風(fēng)險(xiǎn),有明確的認(rèn)知和應(yīng)對(duì)措施。四是扎實(shí)開(kāi)展一線職工的法制宣傳教育。公司要因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜地針對(duì)廣闊一線職工開(kāi)展法律宣傳教育,讓職工在“六五”普法教育活動(dòng)中實(shí)在受益。公司法務(wù)工作總結(jié)二:XX房地產(chǎn)集團(tuán)上海公司成立近一年來(lái),法務(wù)工作在集團(tuán)公司法律合規(guī)部和上海公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下,從合同管理、四項(xiàng)審核、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、法律培訓(xùn)到普法宣傳等各方面開(kāi)展了大量深化和扎實(shí)的工作?,F(xiàn)將近一年來(lái)上海公司主要法務(wù)工作和今后的法務(wù)工作思路總結(jié)如下:一、加強(qiáng)迫度建立,健全人員配置。(一)成立內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組為建立和健全“財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、法務(wù)與保密”五位一體的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,進(jìn)步公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理程度,防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司又好又快開(kāi)展,上海公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理工作,增強(qiáng)了公司在重大經(jīng)營(yíng)上的決策和保障才能。(二)聘請(qǐng)外部法律參謀,裝備專職法務(wù)人員上海公司成立后,為保障公司持續(xù)、穩(wěn)定、安康開(kāi)展,從頭上杜絕各類法律風(fēng)險(xiǎn),上海公司與XX律師事務(wù)所簽訂了常年法律參謀效勞合同,就有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、各類經(jīng)濟(jì)合同、融資、審查合作方資信、法律培訓(xùn)等事項(xiàng)提供法律咨詢效勞。隨后,在集團(tuán)公司支持下,上海公司配置了專職法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審核、案件處理、法律問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控、法律培訓(xùn)以及與外聘法律參謀接洽等事宜。通過(guò)外部法律參謀和內(nèi)部法務(wù)人員相結(jié)合的方式,保障公司依法經(jīng)營(yíng)合規(guī)管理。(三)出臺(tái)法律事務(wù)管理方法上海公司法務(wù)人員在配合其他部門(mén)完成制度建立的同時(shí),不斷完善自身法律事務(wù)制度建立,參照集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)的管理方法,制定了《法律事務(wù)管理方法》(試行),對(duì)四項(xiàng)法律審核工作、外聘法律參謀管理、法律宣傳等工作從制度上作了標(biāo)準(zhǔn),逐步建立起了法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。二、積極開(kāi)展法律工作,為公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。(一)貫徹落實(shí)四項(xiàng)審核工作。按照集團(tuán)公司要求,上海公司不斷建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,推進(jìn)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策、受權(quán)委托書(shū)的法律審核工作。在經(jīng)濟(jì)合同審核中,明確外部法律參謀和內(nèi)部法務(wù)人員的職責(zé)分工,優(yōu)化了審核流程,進(jìn)步了審核效率。(二)法律風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表工作在推進(jìn)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作中,上海公司積極加強(qiáng)事前防范體系建立。公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)上海地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜,客戶權(quán)利意識(shí)強(qiáng)等特點(diǎn),提出了建立風(fēng)險(xiǎn)防控報(bào)表的設(shè)想。法務(wù)人員根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況,通過(guò)報(bào)表形式事先向相關(guān)部門(mén)提示風(fēng)險(xiǎn),并通過(guò)反應(yīng)機(jī)制跟蹤法律風(fēng)險(xiǎn)的處理結(jié)果,從流程上提升了法律風(fēng)險(xiǎn)防范才能。(三)法律培訓(xùn)工作。上海公司以“六五”普法為依托,積極開(kāi)展法律培訓(xùn)工作。今年上半年,在外聘法律參謀的協(xié)助下,上海公司組織全體員工學(xué)習(xí)了與房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)步了員工的法制觀念和對(duì)依法治企的認(rèn)識(shí)。下半年,針對(duì)公司工程即將開(kāi)盤(pán)銷售的情況,上海公司針對(duì)銷售代理公司進(jìn)展了法律風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn),進(jìn)步了代理公司銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),從頭上降低法律糾紛發(fā)生的可能性。三、法律事務(wù)管理工作存在的問(wèn)題(一)法務(wù)人員經(jīng)歷缺乏企業(yè)法律事務(wù)工作具有專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn),對(duì)法律理論知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷要求較高,特別是房地產(chǎn)的法務(wù)人員還需要熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)。上海公司作為新成立的公司,法務(wù)人員的知識(shí)和經(jīng)歷比擬欠缺,還需要進(jìn)一步進(jìn)步。(二)合同審核執(zhí)行力度較弱上海公司成立后,從前期規(guī)劃到營(yíng)銷開(kāi)盤(pán),大量合同需要審核,時(shí)間緊,任務(wù)重。在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,有些部門(mén)存在著先施行后簽合同的問(wèn)題,無(wú)形中進(jìn)步了法律風(fēng)險(xiǎn)。在以后的工作中,需要進(jìn)一步加強(qiáng)合同審核,按照合同審核制度,防范風(fēng)險(xiǎn)。四、202_年上海公司法務(wù)工作方案(一)完善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控體系202_年,在內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,上海公司將按照股份公司和集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度的要求,進(jìn)一步完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立,制訂風(fēng)險(xiǎn)管理詳細(xì)流程,進(jìn)步企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理程度。(二)加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作在202_年的根底上,按照上海公司《法律事務(wù)管理方法》(試行)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)四項(xiàng)法律審核工作,進(jìn)步審核程度,加強(qiáng)審核力度,杜絕事后審核情況發(fā)生,為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。(三)進(jìn)步法律培訓(xùn)和法律宣傳程度202_年,上海公司將進(jìn)進(jìn)一步提升法律培訓(xùn)程度,進(jìn)步培訓(xùn)的針對(duì)性。依托“六五”普法要求,繼續(xù)加強(qiáng)法律宣傳工作,進(jìn)步上海公司全體人員依法治企的程度。公司法務(wù)工作總結(jié)三:我于202_年通過(guò)招聘進(jìn)入**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司,擔(dān)任法務(wù)專員一職,至今已有*個(gè)月的時(shí)間,我非常熱愛(ài)這份工作,非常珍惜本職崗位,時(shí)刻提醒自己站在公司的角度考慮問(wèn)題,維護(hù)公司利益。自入職以來(lái),我認(rèn)真工作,積極學(xué)習(xí),獲得了一些收獲,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺乏,現(xiàn)將這段時(shí)間的工作情況作如下總結(jié):獲得的主要收獲:一、適應(yīng)工作環(huán)境,在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。從律師事務(wù)所的律師崗位到*公司的法務(wù)專員一職,經(jīng)歷了一次律師執(zhí)業(yè)的轉(zhuǎn)折,也面臨著思維方式、工作方法等各方面的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,我不但重新學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)土地管理法》及施行條例、《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》等國(guó)家法律法規(guī),而且根據(jù)工作中的實(shí)際需要及時(shí)學(xué)習(xí)了《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理方法》、《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)土地管理?xiàng)l例》、《海南省征地補(bǔ)償費(fèi)分配使用管理暫行方法》、《海南省土地征收補(bǔ)償安置管理方法》、《三亞市集體土地征收補(bǔ)償安置管理規(guī)定》、《三亞市城市房屋拆遷管理規(guī)定》《三亞市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決打擊違法建立行為的決定》等海南省和三亞市詳細(xì)的法律政策規(guī)定等。這些知識(shí)為自己從事公司法務(wù)專員這一崗位提供了思想準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)準(zhǔn)備。二、高效率、高質(zhì)量完成公司的法務(wù)工作審核和起草合同是我的主要工作,根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),工作中需要審核的主要是委托合同。因?yàn)楹献鞣接沙煽夭堪凑展疽蟮馁Y質(zhì)條件尋找的,所以審查合同時(shí),簽約主體不需要我再做詳細(xì)的調(diào)查,合同內(nèi)容是我審核的重點(diǎn)。我主動(dòng)與經(jīng)辦部門(mén)溝通,理解簽約背景和雙方的簽約地位,以及公司通過(guò)這項(xiàng)委托合同想要到達(dá)的目的,然后根據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)合同條款進(jìn)展認(rèn)真審查,例如:委托內(nèi)容、交付成果的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、委托費(fèi)的數(shù)額及支付方式和支付條件、違約責(zé)任、解決糾紛的方式等這些根本條款是否詳細(xì)、明確、實(shí)在可行,尤其是違約責(zé)任條款是否將可能發(fā)生的一切違約行為全部包括在內(nèi),是否明確了承當(dāng)違約責(zé)任的數(shù)額或計(jì)算方式,通過(guò)對(duì)這些條款詳細(xì)的約定,到達(dá)有效防止風(fēng)險(xiǎn),并最大限度地維護(hù)公司的利益的目的。自入職以來(lái)為公司先后起草或?qū)徍肆恕杜c**土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議書(shū)》、《征地拆遷安置補(bǔ)償方案》、**工程根底設(shè)施和安置區(qū)的《**設(shè)計(jì)合同》《***根底設(shè)施及配套工程可按報(bào)告編制合同及補(bǔ)充協(xié)議》、《建立工程鉆探合同》、《員工宿舍租賃協(xié)議》等50多份法律性文件。目前除了常規(guī)的工作流上合同的審核工作外,以下為近期最重要的工作:一、《**補(bǔ)充協(xié)議》,正在與市政府及其職能部門(mén)協(xié)商、溝通,最終使其可以按我司起草的版本盡早簽約,到達(dá)我司目的。二、《預(yù)留開(kāi)展用地合作協(xié)議》,該協(xié)議已經(jīng)過(guò)屢次專題會(huì)討論,協(xié)議版本也屢次修改,但因此目前海南省沒(méi)有關(guān)于預(yù)留用地政策的詳細(xì)規(guī)定,現(xiàn)有的條款不具有可操作性,因此在起草和修改協(xié)議時(shí)沒(méi)有根據(jù)可以參考,許多問(wèn)題無(wú)法明確,目前仍處于反復(fù)討論階段。三、與**公司合作的《拆遷方案》和《委托協(xié)議》,目前正在走工作流,該《委托協(xié)議》在**領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進(jìn)展了完善并確稿。四、《征地補(bǔ)償協(xié)議》和《征地房屋拆遷安置補(bǔ)償協(xié)議》,近期將開(kāi)展征地拆遷安置補(bǔ)償工作,這兩個(gè)協(xié)議簽約人數(shù)多、標(biāo)的大,集團(tuán)法務(wù)部已審?fù)?,按公司要求,已將修改正的版本傳送給法務(wù)部審核。三、及時(shí)與集團(tuán)法務(wù)部和外聘律師進(jìn)展溝通,解決工作難題和法律糾紛。在日常工作中,根據(jù)公司需要,為公司提供正確有效的法律咨詢,在工作中遇到難題,及時(shí)請(qǐng)教集團(tuán)法務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo),為公司業(yè)務(wù)的合法開(kāi)展提供了有力支撐。在工程征地拆遷過(guò)程中,遇到外來(lái)土地承包方不配合征地工作,拒不出面協(xié)商合同解決事宜,在這種情況下,我根據(jù)法律規(guī)定,提出在報(bào)紙上發(fā)布《解除合同通知書(shū)》,以公告送達(dá)的方式到達(dá)了我方解除合同的目的。另有土地承包方現(xiàn)場(chǎng)阻撓施工,我配合**鎮(zhèn)政府聘請(qǐng)的律師,炎炎烈日下奔赴工地,從法律角度上耐心勸說(shuō)阻撓者,半個(gè)小時(shí)后,終于使中斷的清場(chǎng)工作又繼續(xù)開(kāi)工。一份耕耘一份收獲,因?yàn)樽约呵趭^、踏實(shí)的工作態(tài)度,高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),被評(píng)為“202_年度最具潛力員工”。工作中的缺乏和改良的方法一、有時(shí)候過(guò)于追求所謂的“公平”,而未能最大限度維護(hù)公司利益;以后必須以公司利益為重,保證公司利益最大化。二、在工作過(guò)程中,有時(shí)候過(guò)于教條,死搬法條,不注意靈敏運(yùn)用,以后要從書(shū)本中走出來(lái),注意知識(shí)與理論相結(jié)合。三、雖然在公司內(nèi)部工作上踏實(shí)肯干、細(xì)致認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)標(biāo)準(zhǔn),但對(duì)外交往的才能需要進(jìn)一步進(jìn)步,今后要注重這方面的培養(yǎng),多跟交往才能強(qiáng)的同事學(xué)習(xí)。綜上,在入職的這段時(shí)間里,我迅速進(jìn)入法務(wù)專員的角色,以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,雖然有些領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的,但我進(jìn)步了對(duì)自己的要求,不斷調(diào)整自己的心態(tài),完善自己的工作方式,希望在集團(tuán)法務(wù)部的指導(dǎo)和幫助下,工作才能得到進(jìn)一步的提升,爭(zhēng)取在將來(lái)圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司。[公司法務(wù)工作總結(jié)202_]公司法務(wù)專員工作總結(jié)202_年法務(wù)專員工作總結(jié)(一)202_年是個(gè)不平凡的一年,公司邁入穩(wěn)步開(kāi)展的第一年,本人通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),抓好分管工作,進(jìn)步效勞程度,夯實(shí)開(kāi)展根底,進(jìn)步了思想覺(jué)悟完成了工作任務(wù)。如今對(duì)我今年的主要做工作寫(xiě)一篇法務(wù)工作總結(jié)范文:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)決信念,貫徹好各項(xiàng)方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的和諧社會(huì)和科學(xué)開(kāi)展觀的重要理論,積極參加科學(xué)開(kāi)展觀的組織學(xué)習(xí),身體力行與黨組織保持一致。認(rèn)真部署好公司的迎接祖國(guó)60華誕的平安工作,通過(guò)參加廉潔從政的教育,特別是聆聽(tīng)了市檢察院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)于預(yù)防職務(wù)犯罪的講座和市局組織的大學(xué)紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)的廉政講座,觀看了市紀(jì)檢組織的廉政錄像,感觸很深,并結(jié)合自身實(shí)際,以案為鑒,明辨是非,把握好人生方向。二、認(rèn)真做好分管的的各項(xiàng)工作今年的分管工作以法務(wù),物業(yè)公司和公司平安為主,年初完成活性炭公司的資產(chǎn)設(shè)備的處置工作,在公開(kāi)公平公正原那么下,通過(guò)評(píng)估公司和拍賣公司進(jìn)展合法處置,并保證了資產(chǎn)的順利交接。做好無(wú)錫原處置的房屋的應(yīng)訴工作,保證我公司利益不受任何損害。合同管理上,積極配合公司的開(kāi)展,做好房屋買賣、租賃、大樓裝潢和新工程的合同審核工作,并及時(shí)提出合理化建議。負(fù)責(zé)公司的平安和綜合治理工作,確保全年平安無(wú)事故,特別是公務(wù)車的平安,全年沒(méi)有重大事故發(fā)生。負(fù)責(zé)活性炭公司辦公樓改造工程的先期工作,完成了調(diào)研、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的前期等工作,為大樓的裝修改造打下良好根底。改造中,帶著物業(yè)公司公司提早介入,按照建立一流的辦公物業(yè)公司的目的,又好又快的完成了大樓的物業(yè)布置,確保入住單位的及時(shí)入駐,并獲得了局領(lǐng)導(dǎo)和入住單位的肯定。同時(shí)公司完成了管理的租賃房租合同的重新簽訂工作,保證房租收入的大幅增長(zhǎng)和平穩(wěn)過(guò)渡。在開(kāi)展經(jīng)貿(mào)方面,重新辦理煙草專賣證,在大樓新設(shè)了綜合經(jīng)營(yíng)部,拓寬經(jīng)營(yíng)。三、存在的缺乏一年中雖然做了一些工作,但是與公司開(kāi)展和領(lǐng)導(dǎo)要求有很大差距和缺乏,主要為一是基層調(diào)研不夠,二是與上級(jí)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo),和公司同仁們溝通不夠。三是公司經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)有待進(jìn)步,外出學(xué)習(xí)太少,今年沒(méi)有出去學(xué)習(xí)過(guò)。新的一年里,要進(jìn)一步緊緊圍繞局黨組和經(jīng)理室的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹好領(lǐng)導(dǎo)的決策意圖;進(jìn)一步加強(qiáng)與周圍的溝通,加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的協(xié)調(diào);加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),創(chuàng)造時(shí)機(jī)多出去學(xué)習(xí);進(jìn)一步完善細(xì)化公司的規(guī)章制度和考核機(jī)制,抓好分管協(xié)管工作,創(chuàng)新管理,進(jìn)步效率;進(jìn)一步強(qiáng)化思想作風(fēng),清正廉潔,保證不出事,能做事,干成事;進(jìn)一步解放思想,謙虛慎重,進(jìn)步工作才能,為公司重整旗鼓,再創(chuàng)輝煌奉獻(xiàn)自己的力量。202_年法務(wù)專員工作總結(jié)(二)入職的這段時(shí)間,我迅速理解公司法務(wù)根底工作及相關(guān)工作流程,針對(duì)目前存在的問(wèn)題結(jié)合自己的經(jīng)歷,提出了一些建議,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,從以下幾方面逐步展開(kāi)法務(wù)工作:一、理解現(xiàn)有法務(wù)工作狀況,及時(shí)進(jìn)入法務(wù)角色,理清工作思路。從入職到如今已有一段時(shí)間,通過(guò)這段時(shí)間的努力工作,我對(duì)公司的整體框架和詳細(xì)格局有了比擬全面的理解。合同審核與起草是法務(wù)中的根底業(yè)務(wù),本人的工作職責(zé)主要包括:合同的前期審核、建議、修改、整理、備案以及合同的起草、監(jiān)察等工作。以防范法律風(fēng)險(xiǎn)為目的,嚴(yán)格按照公司內(nèi)部管理制度落實(shí)每一個(gè)合同管理環(huán)節(jié)。二、熟悉現(xiàn)有工作流程,對(duì)已有的先進(jìn)工作程序繼承發(fā)揚(yáng),對(duì)有待完善的工作程序提出新的方法。1、征求領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)意見(jiàn),進(jìn)一步細(xì)化公司合同管理,明確合同管理的目的,要求各分廠、分公司設(shè)置合同管理員職位并明確其職責(zé),細(xì)化了合同管理流程、合同的原件管理和合同管理中的獎(jiǎng)懲方法等方面。2、逐步完善各類合同范本,對(duì)于經(jīng)常使用的合同固定化,從而為業(yè)務(wù)人員簽訂合同提供方便,同時(shí)也減少了法律中心合同審核工作量。我單位屬于消費(fèi)銷售型企業(yè),銷售屬于我單位主業(yè),銷售合同范本已經(jīng)趨于完善。三、及時(shí)與外聘律師進(jìn)展溝通,解決工作難題和法律糾紛。在我來(lái)公司之前XXX案件已發(fā)生數(shù)月,我在公司首先接觸的就是厚厚的兩沓資料,因?yàn)閺臎](méi)有處理過(guò)案件,我心里竊以為這是個(gè)很正常的案件,根本沒(méi)想過(guò)這個(gè)資料是多是少,結(jié)果證明我錯(cuò)了,這個(gè)案子很復(fù)雜。跑了幾趟XXX公安局,公安的說(shuō)法聽(tīng)起來(lái)主要還是靠我司來(lái)尋找有力證據(jù),建議我司啟動(dòng)民事訴訟,向過(guò)錯(cuò)方XXX提起訴訟,一方面可以向XX追償,盡可能挽回?fù)p失,另一方面通過(guò)訴訟獲取XX提供的證據(jù),或許會(huì)為刑事偵查帶來(lái)意外收獲,推動(dòng)案件進(jìn)展。我們認(rèn)可了這個(gè)建議,也著手處理,現(xiàn)已按照我們的預(yù)期程序進(jìn)展中。在這個(gè)過(guò)程中,我開(kāi)場(chǎng)摸著石頭過(guò)河,公司內(nèi)部操作流程和部門(mén)配合讓我不知所措,領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí)只會(huì)告訴我做什么,而怎么做就要我主動(dòng)去問(wèn),問(wèn)領(lǐng)導(dǎo),問(wèn)同事,我深知自己費(fèi)事了不少人,也經(jīng)常在跌跌撞撞的犯了錯(cuò)誤后承受批評(píng),為自己的無(wú)知買單。我反復(fù)的找XX部拿資料,向知情人咨詢事情詳情和材料來(lái),向XX部調(diào)出關(guān)于XX的款項(xiàng)記錄,然后將搜集來(lái)的資料彼此印證,形成證據(jù)鏈條,再與律師討論現(xiàn)有證據(jù)對(duì)案件的支撐程度以及統(tǒng)籌考慮還缺少什么證據(jù)。此案還在進(jìn)展中,但是我感觸頗多。第一次脫離民訴法和民法課本接觸鮮活的案例,第一次感受到授命和執(zhí)行的不易,第一次出差各個(gè)地方各個(gè)部門(mén)跑來(lái)跑去,過(guò)程辛苦不重要,關(guān)鍵在獲得我們想要的結(jié)果。從內(nèi)心來(lái)說(shuō)我絕對(duì)想把工作做好,也在努力做好,但還是難以防止的出現(xiàn)很多錯(cuò)誤,其實(shí),每次被指出錯(cuò)誤的時(shí)候,我自己首先非常自責(zé),假如自己能再多看幾眼,假如自己能多考慮幾點(diǎn),假如自己能再認(rèn)真細(xì)心一點(diǎn)6767,我也會(huì)虛心承受領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo),犯錯(cuò)幾次之后,我開(kāi)場(chǎng)疑心自己的辦事才能,在自責(zé)中心情低落。同時(shí),理智告訴我,負(fù)面情緒對(duì)我的改良沒(méi)有任何幫助,妄自菲薄不是該有的結(jié)論,我需要做的是踐踏在錯(cuò)誤鋪成的羊腸小道上繼續(xù)前行,通往自己靠奮斗和成長(zhǎng)贏來(lái)的康莊大道。四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作我們辦公室作為后勤效勞部門(mén),需要做的事情很多,每個(gè)人除了做自己專門(mén)負(fù)責(zé)的事務(wù)之外,彼此之間也會(huì)穿插完成同一個(gè)任務(wù),比方申報(bào)“XX省出口名牌”、“XXX”新品推介會(huì)等,諸如此類活動(dòng)需要部門(mén)同事齊心協(xié)力、合理分工,給自己交出一份滿意的答卷。我是個(gè)新人,做事不敢自己決定怎么做,更不會(huì)擅作主張,所以我的事情完全靠領(lǐng)導(dǎo)交代和指揮。我知道工作中還有很多我沒(méi)有接觸到有待我親身體驗(yàn)的事情,或簡(jiǎn)單或復(fù)雜,通過(guò)一次次的考驗(yàn)我會(huì)有更加強(qiáng)大的內(nèi)心和更加成熟的處事方式。綜上,在入職的這段時(shí)間里,我在不斷調(diào)試自己,努力使自己盡快進(jìn)入法務(wù)專員的角色,以極大的熱情投入到公司的法務(wù)工作中,雖然很多領(lǐng)域是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的,但我進(jìn)步了對(duì)自己的要求,不斷完善自己的工作方式,希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,工作才能得到進(jìn)一步的提升,爭(zhēng)取在將來(lái)圓滿完成各項(xiàng)法務(wù)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以更好的業(yè)績(jī)回報(bào)公司。202_年法務(wù)專員工作總結(jié)(三)時(shí)間易老,歲月無(wú)痕,不知不覺(jué)間,我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快一年,這一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的指導(dǎo)及栽培下,在本部門(mén)其他成員的關(guān)心和照顧下,在本單位其別人員的提攜和照顧下,我漸趨對(duì)本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了明晰的認(rèn)知,亦對(duì)人事管理方面的工作有了實(shí)在的感受,回憶這近一年來(lái)的工作情況,收獲良多的同時(shí)亦深感自身尚有些許缺乏和應(yīng)予改良之處,下面,我簡(jiǎn)要對(duì)自己這一年來(lái)的法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要小結(jié):(一)、合同審查合同審查是法務(wù)人員最為根底的工作,也是力保企業(yè)安康運(yùn)行的關(guān)鍵,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉,我在這一年時(shí)間內(nèi)主要審查了:《平安衛(wèi)生評(píng)價(jià)合同》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)合同》、《建筑工程委托合同》、《建立工程勘察設(shè)計(jì)合同》、《建立工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建立工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開(kāi)發(fā)委托合同》、《建立工程造價(jià)咨詢合同》、《建立工程招標(biāo)代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書(shū)》等二十余個(gè)與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過(guò)程中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)損害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對(duì)我方不利的不妥及不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,此時(shí),我即會(huì)予以及時(shí)糾正,力促我方權(quán)益最大化;而在合同爭(zhēng)議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時(shí),我即會(huì)及時(shí)予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭(zhēng)議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國(guó)家有相關(guān)范本的合同中,一些單位會(huì)自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時(shí),假如不審慎審查,難以查出破綻之處,此時(shí),我即會(huì)逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對(duì)方責(zé)任的條款。通過(guò)我及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān),大大進(jìn)步了本單位對(duì)外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門(mén)工作效率的進(jìn)步,盡量防止了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項(xiàng)工作和各部門(mén)工作能安康開(kāi)展和順利運(yùn)行。通過(guò)審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本單位工作的一年時(shí)間內(nèi),本單位未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時(shí)間搞科研消費(fèi)和開(kāi)發(fā),為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氣氛。(二)、“五五”普法宣傳的知識(shí)競(jìng)賽出題及閱卷工作202_年是“五五”普法工作宣傳的成果

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