人才資源統(tǒng)計工作組織實施

中共中央組織部人事部2004年12月全國人才資源統(tǒng)計培訓班第一講1/22/2023全國人才資源統(tǒng)計培訓班人才資源統(tǒng)計工作組織實施第一講1/22/2023緒言人才資源統(tǒng)計工作的背景第一部分人才資源統(tǒng)計工作概述第二部分全國人才資源統(tǒng)計工作的大體安排第三部分中央單位人才資源統(tǒng)計工作的組織實施全國人才資源統(tǒng)計培訓班第一講人才資源統(tǒng)計工作組織實施****1/22/2023全國人才資源統(tǒng)計培訓班隔頁1/22/2023全國人才資源統(tǒng)計培訓班一、人才資源是第一資源二、人才資源統(tǒng)計是人才工作重要的基礎性工作三、開展人才資源統(tǒng)計工作的良好環(huán)境已經(jīng)具備緒言人才資源統(tǒng)計工作的背景③①②1/22/2023全國人才資源統(tǒng)計培訓班人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。小康大業(yè)，人才為本。牢牢掌握加快發(fā)展的主動權(quán)，關鍵在人才。緒言人才資源統(tǒng)計工作的背景1/22/2023全國人才資源統(tǒng)計培訓班2003年底，中央召開了全國人才工作會議，作出了《中共中央國務院關于進一步加強人才工作的決定》。*緒言人才資源統(tǒng)計工作的背景1/22/2023人才資源統(tǒng)計工作是人才工作的組成部分，是為人才隊伍建設戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究和宏觀指導提供決策依據(jù)的一項重要的基礎性工作。全國人才資源統(tǒng)計培訓班緒言人才資源統(tǒng)計工作的背景1/22/2023做好人才資源統(tǒng)計工作，對于加強黨的執(zhí)政能力建設、實施人才強國戰(zhàn)略、實現(xiàn)全面建設小康社會的目標，具有十分重要的意義。全國人才資源統(tǒng)計培訓班*緒言人才資源統(tǒng)計工作的背景1/22/2023全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班中央人人才工工作協(xié)協(xié)調(diào)小小組把把建立立全國國人才才資源源統(tǒng)計計指標標體系系列為為2004年的的一項項重點點任務務。緒言言人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計工工作的的背景景1/7/2023全國人人才統(tǒng)統(tǒng)計工工作領領導小小組，，開展展了《《全國國人才才資源源統(tǒng)計計指標標體系系及統(tǒng)統(tǒng)計調(diào)調(diào)查實實施方方案》》的研研究工工作。。全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班緒言言人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計工工作的的背景景1/7/20232004年年10月19日日，中中央人人才工工作協(xié)協(xié)調(diào)小小組第第六次次會議議審議議并通通過了了《全全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計指指標體體系及及統(tǒng)計計調(diào)查查實施施方案案》。。全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班*緒言言人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計工工作的的背景景1/7/2023全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班隔頁1/7/2023中組部、人人事部、勞勞動和社會會保障部、、農(nóng)業(yè)部、、國家統(tǒng)計計局組織力力量依據(jù)《《全國人才才資源統(tǒng)計計指標體系系及統(tǒng)計調(diào)調(diào)查實施方方案》開展展了人才資資源統(tǒng)計報報表制度的的研究工作作。全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班第一部分人人才資源源統(tǒng)計工作作概述1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班統(tǒng)計范圍：：機關、、企業(yè)、事事業(yè)單位、、民辦非企企業(yè)單位、、個體工商商戶、社區(qū)區(qū)、農(nóng)村。。第一部分人人才資源源統(tǒng)計工作作概述機關：包括括黨委、人人大、政府府、政協(xié)、、法院、檢檢察院、民民主黨派、、人民團體體。機關①②企業(yè)企業(yè)：包括括公有經(jīng)濟濟控制的企企業(yè)和非公公有經(jīng)濟控控制的企業(yè)業(yè)。1/7/2023全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班統(tǒng)計對象主要要是黨政人才才、企業(yè)經(jīng)營營管理人才、、事業(yè)單位管管理人才、專專業(yè)技術人才才、技能人才才和農(nóng)村實用用人才等人才才資源。第一部分人人才資源統(tǒng)計計工作概述1/7/2023一、統(tǒng)計體制制的變化二、統(tǒng)計范圍圍、對象和方方式的變化三、統(tǒng)計工作作分工的變化化四、報表制度度的變化五、報送內(nèi)容容的變化全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班第一部分人人才資源工作作概述******人才資源統(tǒng)計計與以往的干干部統(tǒng)計工作作相比有五個個變化：1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班隔頁1/7/2023今年：根根據(jù)黨管管人才原原則和人人才工作作機制，，人才資資源統(tǒng)計計調(diào)查工工作由各各級黨委委組織部部門統(tǒng)一一領導，，組織、、人事、、勞動和和社會保保障、農(nóng)農(nóng)業(yè)、統(tǒng)統(tǒng)計等有有關部門門分工負負責。全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班第一部分分人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計工作作概述一、統(tǒng)計計體制的的變化*往年：根根據(jù)黨管管干部原原則和干干部管理理的有關關規(guī)定，，干部統(tǒng)統(tǒng)計調(diào)查查工作由由各級黨黨委組織織部門統(tǒng)統(tǒng)一領導導，組織織、人事事部門分分工負責責。①②1/7/2023往年：：機關關干部部、國國有（（集體體）企企事業(yè)業(yè)單位位管理理人員員、專專業(yè)技技術人人員。。今年：：增加加了社社區(qū)、、建制制村黨黨政人人才，，技能能人才才、農(nóng)農(nóng)村實實用人人才、、非公公有經(jīng)經(jīng)濟組組織管管理人人才和和專業(yè)業(yè)技術術人才才。1.統(tǒng)統(tǒng)計范范圍2.統(tǒng)統(tǒng)計對對象3.統(tǒng)統(tǒng)計方方式1.統(tǒng)統(tǒng)計范范圍全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班二、統(tǒng)統(tǒng)計范范圍、、對象象和方方式的的變化化*往年：：各級級黨委委、人人大、、政府府、政政協(xié)、、法院院、檢檢察院院、民民主黨黨派、、人民民團體體機關關及其其所屬屬的企企事業(yè)業(yè)單位位。今年：：拓展展到了了社區(qū)區(qū)、農(nóng)農(nóng)村和和非公公有經(jīng)經(jīng)濟組組織。。往年：：全面面調(diào)查查。今年：：全面面調(diào)查查與抽抽樣調(diào)調(diào)查相相結(jié)合合。第一部部分人人才才資源源統(tǒng)計計工作作概述述③①②2.統(tǒng)統(tǒng)計對對象3.統(tǒng)統(tǒng)計方方式1/7/20231.以以往的的分工工：2.今今年的的分工工：3.人人才才資源源統(tǒng)計計全國國數(shù)據(jù)據(jù)的最最終匯匯總工工作由由中組組部轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)為人人事部部負責責完成成。組織部部門：：各級級黨委委、人人大、、政協(xié)協(xié)、法法院、、檢察察院、、民主主黨派派、人人民團團體機機關及及其所所屬國國有企企事業(yè)業(yè)單位位；人事部部門：：各級級政府府機關關及其其所屬屬企事事業(yè)單單位。。⑤農(nóng)業(yè)業(yè)部門門：農(nóng)農(nóng)村實實用人人才②人事事部門門：公公有經(jīng)經(jīng)濟企企事業(yè)業(yè)單位位管理理人才才和專專業(yè)技技術人人才③統(tǒng)計部門：：非公有經(jīng)濟濟企業(yè)、民辦辦非企業(yè)單位位專業(yè)技術人人才和管理人人才④勞動部門：：公有經(jīng)濟單單位技能人才才①組織部門：：黨群機關干干部、政府機機關公務員全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班三、統(tǒng)計工作作分工的變化化①②③④⑤☉*第一部分人人才資源統(tǒng)計計工作概述1/7/2023四、報表制制度的變化化全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班1.表式的的變化2.報表（（子表）數(shù)數(shù)量的變化化3.統(tǒng)計內(nèi)內(nèi)容的變化化***第一部分人人才資源源統(tǒng)計工作作概述1/7/2023四、報表制制度的變化化全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班1.表式往年是二維維表。今年是三維維“基層表表”。*第一部分人人才資源源統(tǒng)計工作作概述1/7/2023四、統(tǒng)計表表式的變化化全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班2.報表（（子表）數(shù)數(shù)量與去年相比比，今年由由基層法人人單位填報報的報表（（子表）數(shù)數(shù)量大大減減少。以機關法人人基層單位位填報為例例，由2003年填填報16個子表表，減為今今年基層表表的7個子表。。*第一部分人人才資源源統(tǒng)計工作作概述1/7/2023四、統(tǒng)統(tǒng)計表表式的的變化化全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班3.統(tǒng)統(tǒng)計計內(nèi)容容①調(diào)整整今年不不再上上報公公開選選拔領領導干干部信信息采采集表表。第一部部分人人才才資源源統(tǒng)計計工作作概述述1/7/2023統(tǒng)計指指標：：各人人才表表增加加了學學位構(gòu)構(gòu)成和和黨紀紀處分分、行行政處處分等等指標標；企企事業(yè)業(yè)單位位基層層表增增加了了對特特殊專專業(yè)技技術人人才等等的統(tǒng)統(tǒng)計；；企業(yè)業(yè)基層層表對對經(jīng)營營管理理人才才的類類型進進行了了細化化。四、統(tǒng)統(tǒng)計表表式的的變化化全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班3.報報表統(tǒng)統(tǒng)計內(nèi)內(nèi)容②新增增新增了了兩張張報表表。一一是各各套表表的第第一表表，即即單位位基本本情況況表；；二是是培訓訓情況況統(tǒng)計計表。。①②第一部部分人人才才資源源統(tǒng)計計工作作概述述1/7/2023四、統(tǒng)計表式式的變化全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班3.報表統(tǒng)計計內(nèi)容的變化化③減少減少了機關干干部年度考核核情況表。*第一部分人人才資源統(tǒng)計計工作概述1/7/2023各綜合單單位要報報送本地地區(qū)或本本單位綜綜合表打打印件、、有關問問題說明明，還要要報送包包含綜合合表數(shù)據(jù)據(jù)和所轄轄全部基基層法人人單位基基層表信信息的電電子文文件?！?004＊＊＊＊上報報數(shù)據(jù)””。往年：全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班第一部分分人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計工作作概述五、報送送內(nèi)容的的變化今年：各匯總單單位報送送本地區(qū)區(qū)或本單單位的匯匯總表打打印件及及其電子子文檔，，以及有有關問題題的說明明。1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班第一部分人人才資源源統(tǒng)計工作作概述五、報送內(nèi)內(nèi)容的變化化*最直接的變變化是：由于聚合了了大量不同同層次和不不同類型的的基層單位位填報信息息，為深層層次地挖掘掘信息，開開展專題分分析研究開開辟了前所所未有的廣廣闊空間。。1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班隔頁1/7/2023全國人才資源源統(tǒng)計工作的的過程（分五五個階段）全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班第二部分全全國人才資源源統(tǒng)計工作的的大體安排第一階段：統(tǒng)統(tǒng)計指標體系系和統(tǒng)計調(diào)查查實施方案的的研究、制定定階段（已完完成）。第二階段：報報表制度設計計階段（已完完成）第三階段：統(tǒng)統(tǒng)計調(diào)查實施施階段（組織織、人事）第四階段：統(tǒng)統(tǒng)計資料整理理階段第五階段：統(tǒng)統(tǒng)計分析發(fā)布布階段①②③④⑤1/7/2023全國人才資源源統(tǒng)計工作的的過程全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班第二部分全全國人才資源源統(tǒng)計工作的的大體安排第一階段：統(tǒng)統(tǒng)計指標體系系和統(tǒng)計調(diào)查查實施方案的的研究、制定定階段這一階段是中中組部、人事事部等8個部部門共同開展展人才統(tǒng)計指指標體系、統(tǒng)統(tǒng)計調(diào)查實施施方案等研究究工作階段。。*1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計工作作的過程程全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班第二部分分全國國人才資資源統(tǒng)計計工作的的大體安安排第二階段段：報表表制度設設計階段段這一階段段是人才才資源全全面（抽抽樣）調(diào)調(diào)查統(tǒng)計計報表制制度設計計階段；；以及全全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計信息息管理系系統(tǒng)軟件件的研發(fā)發(fā)階段。。*1/7/2023①舉辦全國國組織、人人事部門人人才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓班班。②逐級向下下直至基層層法人填報報單位舉辦辦培訓班；；全國人才資資源統(tǒng)計工工作的過程程全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班第二部分全全國人才才資源統(tǒng)計計工作的大大體安排第三階段：：統(tǒng)計調(diào)查查實施階段段1/7/2023③統(tǒng)計報表表的填寫（（綜合）與與上報；“2004＊＊＊基基層表．””“2004＊＊＊上上報數(shù)據(jù)．．”全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計工工作的的過程程全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班第二部部分全全國國人才才資源源統(tǒng)計計工作作的大大體安安排第三階階段：：統(tǒng)計計調(diào)查查實施施階段段1/7/2023④2005年3月20日日以前前，中中組部部、人人事部部依據(jù)據(jù)分工工，分分別進進行報報表和和相關關電子子文檔檔的接接收、、審核核工作作。全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計工工作的的過程程全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班第二部部分全全國國人才才資源源統(tǒng)計計工作作的大大體安安排第三階階段：：統(tǒng)計計調(diào)查查實施施階段段*1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計工作作的過程程全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班第二部分分全國國人才資資源統(tǒng)計計工作的的大體安安排第四階段段：統(tǒng)計計資料整整理階段段*中組部、、人事部部、勞動動和社會會保障部部、農(nóng)業(yè)業(yè)部、國國家統(tǒng)計計局根據(jù)據(jù)各自的的分工，，將本單單位接收收的報表表數(shù)據(jù)進進行整理理后，送送人事部部。人事部對對上述單單位送來來的全部部報表數(shù)數(shù)據(jù)進行行匯總，，并做綜綜合整理理。1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計工工作的過程程全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班第二部分全全國人才才資源統(tǒng)計計工作的大大體安排第五階段：：統(tǒng)計分析析發(fā)布階段段*中組部和人人事部在對對人才資源源信息進行行分析研究究的基礎上上，共同負負責起草《《中國人才才資源狀況況白皮書》》。1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班隔頁1/7/2023全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班第三部部分中中央央單位位人才才資源源統(tǒng)計計工作作的組組織實實施人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計報報表的的兩組組概念念基層表表和基基層單單位綜合表表和綜綜合單單位①②1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班基層表：：由法人人單位（（或視同同法人單單位）所所填寫的的人才資資源統(tǒng)計計表。基層表是是通過““基層版版”軟件件生成的的基層表和和基層單單位第三部分分中央央單位人人才資源源統(tǒng)計工工作的組組織實施施基層單位位：法人單位位（或視視同法人人單位））。①②1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班“財政部””本部，及及其下屬的的“財政科科學研究所所”，“中中國財政經(jīng)經(jīng)濟出版社社”、“經(jīng)經(jīng)濟科學出出版社”分分別是機關關法人和事事業(yè)單位法法人，均是是基層單位位。以財政部為例例：第三部分中中央單位人才才資源統(tǒng)計工工作的組織實實施*1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班隔頁1/7/2023全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班問題：為什什么還要做做“綜合表表”呢？第三部分中中央單位位人才資源源統(tǒng)計工作作的組織實實施２.綜合表表和綜合單單位？1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班對基層表表數(shù)據(jù)進進行簡單單地累加加得出的的“匯總總”數(shù)據(jù)據(jù)缺乏實實用性。。第三部分分中央央單位人人才資源源統(tǒng)計工工作的組組織實施施２.綜合合表和綜綜合單位位1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班綜合表：：依據(jù)基基層表的的內(nèi)容及及分部門門、層次次和隸屬屬關系等等而設計計綜合性性表式。。綜合表由由綜合單單位負責責生成。。第三部分分中央央單位人人才資源源統(tǒng)計工工作的組組織實施施２.綜合合表和綜綜合單位位1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班綜合單位位：生成成和上報報人才統(tǒng)統(tǒng)計綜合合表的機機構(gòu)或組組織。。第三部分分中央央單位人人才資源源統(tǒng)計工工作的組組織實施施２.綜合合表和綜綜合單位位1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班思考題：：既然財政政部有若若干個下下屬事業(yè)業(yè)單位，，那么，，財政部部還是一一個基層層單位嗎嗎？？答案：相相對于中中組部而而言，是是一個基基層單位位；但相相對人事事部而言言，它就就是綜合合單位了了。1/7/2023全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班還以財財政部部為例例：第三部部分中中央央單位位人才才資源源統(tǒng)計計工作作的組組織實實施２.綜綜合表表和綜綜合單單位每個法法人單單位都都必須須有““自己己的””基基層表表。不能將將幾個個法人人單位位的情情況合合并到到一個個基層層表中中。*①②1/7/2023全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班隔頁③④⑤⑥⑦①②1/7/2023中央機機關人人才隊隊伍建建設是是全國國人才才隊伍伍建設設的重重要組組成部部分。。一、前前期準準備工工作二、布布置統(tǒng)統(tǒng)計工工作三、報報表填填報、、綜合合與上上報四、報表立卷卷、存檔與數(shù)數(shù)據(jù)利用全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班第三部分中中央單位人才才資源統(tǒng)計工工作的組織實實施①②③④1/7/2023全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班第三部分中中央單位人才才資源統(tǒng)計工工作的組織實實施一、前期準備備工作１．制定工作作方案２．梳理統(tǒng)計計單位列出下一級單單位名錄表*1/7/2023二、布置統(tǒng)計計工作全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班第三部分中中央單位人才才資源統(tǒng)計工工作的組織實實施總結(jié)工作，明明確任務講解報表，培培訓軟件確定報送時間間，提出工作作要求*1/7/2023三、報報表填填報、、綜合合與上上報全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班第三部部分中中央央單位位人才才資源源統(tǒng)計計工作作的組組織實實施業(yè)務指指導和和報表表預審審接收、、審核核報表表按照要要求上上報報報表一是加加強業(yè)業(yè)務指指導二是做做到上上通下下達三是安安排報報表預預審③①②④*⑤有京外外單位位：2005年年3月月20日前前無京外外單位位：2005年年2月月底前前①②1/7/2023一級級綜合單單位全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班直屬法法人單單位基層法法人一級級綜合單單位基層表表基層表表直屬法法人單單位基層表表綜合表表２．接接收、、審核核報表表第三部部分中中央央單位位人才才資源源統(tǒng)計計工作作的組組織實實施1/7/2023全國人人才資資源統(tǒng)統(tǒng)計培培訓班班2．接接收、、審核核報表表*第三部部分中中央央單位位人才才資源源統(tǒng)計計工作作的組組織實實施1/7/2023四、報表表立卷、、存檔與與數(shù)據(jù)利利用全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班第三部分分中央央單位人人才資源源統(tǒng)計工工作的組組織實施施報表立卷卷、存檔檔編制人才才隊伍統(tǒng)統(tǒng)計資源源1/7/2023聯(lián)系電話話：、、58586165：126全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班聯(lián)系電話話：010－－84214958、、84214949：126中組部：：人事部：：①②統(tǒng)計服務務熱線1/7/2023網(wǎng)址：全國人才資資源統(tǒng)計培培訓班技術支持網(wǎng)網(wǎng)址：人事部部：國家統(tǒng)計局局：①②基層版、綜綜合版軟件件“種子””下載網(wǎng)網(wǎng)址1/7/2023凡轄有基層填填報單位、本本系統(tǒng)已建有有系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)絡的機構(gòu)，，分別從人事事部網(wǎng)站、國國家統(tǒng)計局網(wǎng)網(wǎng)站下載軟件件“種子”，，掛在本系系統(tǒng)的網(wǎng)站上上。全國人才資源源統(tǒng)計培訓班班“種子”工作要求系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站站設立軟件下下載專欄1/7/2023真誠地感謝?。≈孕牡刈８＃。∪珖h內(nèi)統(tǒng)計計干部培訓班班*1/7/2023全國人才才資源統(tǒng)統(tǒng)計培訓訓班隔頁1/7/20239、靜夜夜四無無鄰，，荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。2023/1/72023/1/7Saturday,January7,202310、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。2023/1/72023/1/72023/1/71/7/20235:53:42AM11、以我獨沈沈久，愧君君相見頻。。。2023/1/72023/1/72023/1/7Jan-2307-Jan-2312、故人江海別別，幾度隔山山川。。2023/1/72023/1/72023/1/7Saturday,January7,202313、乍見翻疑夢夢，相悲各問問年。。2023/1/72023/1/72023/1/72023/1/71/7/202314、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。07一一月月20232023/1/72023/1/72023/1/715、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月232023/1/72023/1/72023/1/71/7/202316、行動動出成成果，，工作作出財財富。。。2023/1/72023/1/707January202317、做前，，能夠環(huán)環(huán)視四周周；做時時，你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點點的射線線向前。。。2023/1/72023/1/72023/1/72023/1/79、沒有有失敗敗，只只有暫暫時停停止成成功?。?。2023/1/72023/1/7Saturday,January7,202310、很多事情努努力了未必有有結(jié)果，但是是不努力卻什什么改變也沒沒有。。2023/1/72023/1/72023/1/71/7/20235:53:42AM11、成功就是是日復一日日那一點點點小小努力力的積累。。。2023/1/72023/1/72023/1/7Jan-2307-Jan-2312、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。2023/1/72023/1/72023/1/7Saturday,January7,202313、不知香香積寺，，數(shù)里入入云峰。。。2023/1/72023/1/72023/1/72023/1/71/7/202314、意志堅堅強的人人能把世世界放在在手中像像泥塊一一樣任意意揉捏。。07一一月20232023/1/72023/1/