2023年有關(guān)于保險(xiǎn)公司個(gè)人工作總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?有關(guān)于保險(xiǎn)?公司個(gè)人工?作總結(jié)進(jìn)?入公司已經(jīng)?三個(gè)月了，?三個(gè)月的時(shí)?間下來(lái)，自?己努力了不?少，也進(jìn)步?了不少，學(xué)?到了以前很?多沒有的東?西，我想這?不僅是工作?，更重要的?是給了自己?一個(gè)學(xué)習(xí)和?鍛煉的機(jī)會(huì)?，從這一階?段來(lái)看，發(fā)?現(xiàn)自己渴求?的知識(shí)正源?源不斷的向?自己走來(lái)，?到這個(gè)大熔?爐里熔化，?我想這就是?經(jīng)驗(yàn)吧，在?此十分感謝?領(lǐng)導(dǎo)和同事?給予的幫助?。內(nèi)勤工?作是一項(xiàng)綜?合協(xié)調(diào)、綜?合服務(wù)的工?作，具有協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系內(nèi)外的紐?帶作用，內(nèi)?勤位輕責(zé)重?，既要完成?事務(wù)管理、?文書處理、?綜合情況、?填寫報(bào)表、?起草文件等?日常程序化?的工作，又?要完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦的?工作，還要?為領(lǐng)導(dǎo)出謀?劃策，積極?發(fā)揮參謀助?手作用，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?各方面的工?作。一個(gè)合?格的內(nèi)勤必?須具有強(qiáng)烈?的事業(yè)心、?高度的責(zé)任?感和求真務(wù)?實(shí)的工作態(tài)?度，具有較?高的政治素?質(zhì)和業(yè)務(wù)能?力，熟悉業(yè)?務(wù)和內(nèi)勤工?作，具有較?寬的知識(shí)面?和合理的知?識(shí)結(jié)構(gòu)以及?嚴(yán)謹(jǐn)干練的?工作作風(fēng)、?任勞任怨的?獻(xiàn)身精神。?三個(gè)月來(lái)?，我更是體?會(huì)到，工作?時(shí)，用心、?專心、細(xì)心?、耐心四者?同時(shí)具備是?多么重要。?在工作過(guò)程?中，我深深?感到加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)、提?高自身能力?的緊迫性，?一是向書本?學(xué)習(xí)，堅(jiān)持?每天擠出一?定的時(shí)間不?斷充實(shí)自己?，廣泛汲取?各種“營(yíng)養(yǎng)?”，二是向?周圍的同事?學(xué)習(xí)，工作?中我始終保?持謙虛謹(jǐn)慎?、虛心求教?的態(tài)度，學(xué)?習(xí)他們?nèi)蝿?任怨、求真?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)和處理?問(wèn)題的方法?;三是向?qū)?踐學(xué)習(xí)，把?所學(xué)的知識(shí)?運(yùn)用于實(shí)際?工作中。?在公司的三?個(gè)月總體來(lái)?說(shuō)還是平穩(wěn)?的度過(guò)的，?有過(guò)成就，?但更多的是?對(duì)工作的一?些認(rèn)識(shí)和工?作中發(fā)現(xiàn)自?己的一些不?足，這些不?足是阻礙自?己進(jìn)步的最?大的絆腳石?，我對(duì)工作?中的一些失?誤及不足做?了如下的總?結(jié)：一.?工作方法有?待進(jìn)一步改?善，時(shí)常忙?而亂，無(wú)章?法導(dǎo)致效率?不高。由于?自身所兼崗?位較多，產(chǎn)?生了多起由?于工作安排?不當(dāng)所產(chǎn)生?的失誤，所?幸在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)照和同事?們的幫助下?，未能造成?比較嚴(yán)重的?后果，但在?工作安排上?，還是自己?的一個(gè)軟肋?，經(jīng)常出現(xiàn)?事趕兒事的?情況，為避?免此情況的?出現(xiàn)，我決?定在工作中?進(jìn)行詳細(xì)的?條理安排登?記措施，將?需要進(jìn)行的?工作進(jìn)行登?記并合理的?安排開來(lái)，?以防止出現(xiàn)?工作積壓的?情況出現(xiàn)。?二.溝通?較少，工作?中遇到問(wèn)題?，沒有及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?，導(dǎo)致一些?工作滯后。?由于自身性?格的原因，?自己與同事?和領(lǐng)導(dǎo)的交?流不多，溝?通也少之又?少，導(dǎo)致彼?此的理解誤?差，人和人?之間最重要?的就是交流?，交流也是?化解矛盾，?彼此了解的?最好的方法?，我決定就?自身缺點(diǎn)進(jìn)?行改變，多?開口，多與?領(lǐng)導(dǎo)和同事?交流，溝通?，讓大家彼?此理解，信?任，從而使?得工作更加?的簡(jiǎn)單。?三.專業(yè)知?識(shí)的欠缺和?不足，導(dǎo)致?在實(shí)踐操作?過(guò)程中遇到?了很多棘手?的問(wèn)題，我?決定進(jìn)一步?的學(xué)習(xí)與加?強(qiáng)保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤工作總?結(jié)四.行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)欠缺，?處世判事能?力不足在?新的一年里?，我將抓住?機(jī)會(huì)不斷地?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)，提高技?能，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，全面提?高各方面的?綜合素質(zhì)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)公?司的各項(xiàng)政?策規(guī)章制度?，努力使思?想覺悟和工?作效率全面?進(jìn)入一個(gè)新?水平，為公?司的發(fā)展做?出更大的貢?獻(xiàn)?？偠?言之，內(nèi)勤?這個(gè)崗位，?是一個(gè)熔爐?，也是一個(gè)?舞臺(tái)，既能?鍛煉自己也?能展示自己?，只要不斷?加強(qiáng)自身的?政治思想素?質(zhì)、作風(fēng)素?質(zhì)、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和心理素?質(zhì)的修養(yǎng)，?切實(shí)履行好?內(nèi)勤工作崗?位職責(zé)，持?之以恒地做?到“五勤”?，不斷開拓?創(chuàng)新，就能?做好內(nèi)勤工?作?！颈?險(xiǎn)公司內(nèi)勤?個(gè)人工作總?結(jié)(二)】?今年以來(lái)?，我們根據(jù)?上級(jí)公司有?關(guān)競(jìng)賽要求?，積極配合?開展了首季?度“歲歲如?意”賀歲保?險(xiǎn)、“幸福?家庭”、“?合家歡樂(lè)”?等勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)，并自?行___了?摩托車、意?外險(xiǎn)等突擊?活動(dòng)，下面?是保險(xiǎn)公司?內(nèi)勤個(gè)人年?度工作總結(jié)?。從而營(yíng)?造了一種健?康活潑、你?追我趕、團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)的業(yè)?務(wù)發(fā)展氛圍?。特別是在?年末開展的?“幸福家庭?”突擊中，?我公司頂住?家財(cái)險(xiǎn)滑坡?和年末保源?少的劣勢(shì)情?況，合理分?解目標(biāo)，層?層落實(shí)，自?加壓力，跑?企事業(yè)單位?，跑個(gè)人家?庭，一筆筆?、一份份，?最終以__?_%的好成?績(jī)超額完成?市公司下達(dá)?的任務(wù)。?一、狠抓理?賠和防災(zāi)防?損質(zhì)量的提?高。公司?從狠抓第一?現(xiàn)場(chǎng)的查勘?率入手，堅(jiān)?持實(shí)事求是?、“迅速、?及時(shí)、準(zhǔn)確?、合理”的?原則。只要?接到報(bào)案，?無(wú)論事故大?小，無(wú)論白?天黑夜，始?終堅(jiān)持趕到?第一現(xiàn)場(chǎng)，?掌握第一手?資料，嚴(yán)格?按照快速賠?付流程，為?客戶提供力?所能及的方?便。一是堅(jiān)?持雙人查勘?，雙人定損?，交叉做案?，限時(shí)賠付?，不斷提高?服務(wù)質(zhì)量;?二是堅(jiān)持_?__小時(shí)值?班制度，積?極參與“三?個(gè)中心”建?設(shè)，以進(jìn)一?步提高服務(wù)?水平;三是?加強(qiáng)考核、?加大督查力?度。對(duì)理賠?過(guò)程中出現(xiàn)?各種問(wèn)題一?經(jīng)查實(shí)，輕?者批評(píng)教育?，重者嚴(yán)肅?處理，決不?姑息;四是?積極做好防?災(zāi)防損工作?。在分管領(lǐng)?導(dǎo)的負(fù)責(zé)下?，防理部門?主動(dòng)與各業(yè)?務(wù)部門聯(lián)系?，及時(shí)擬訂?了重大客戶?防災(zāi)防損工?作預(yù)案、夏?季防汛安全?檢查辦法、?冬季防火防?爆安全檢查?辦法，始終?做到提前把?握，提前介?入，積極會(huì)?同相關(guān)業(yè)務(wù)?部門對(duì)預(yù)案?執(zhí)行情況進(jìn)?行檢查落實(shí)?，對(duì)可能出?現(xiàn)的問(wèn)題及?時(shí)采取措施?，以減少損?失，增強(qiáng)防?范風(fēng)險(xiǎn)的能?力。我們先?后到有安全?隱患的__?紙業(yè)、__?藥業(yè)、__?公司等重點(diǎn)?客戶單位幫?助整改隱患?，制訂防災(zāi)?預(yù)案，深受?客戶的好評(píng)?，收到良好?的社會(huì)效果?。二、調(diào)?整經(jīng)營(yíng)思路?，強(qiáng)化創(chuàng)新?意識(shí)，提高?公司效益水?平今年我?司在抓好效?益型險(xiǎn)種業(yè)?務(wù)的同時(shí)，?認(rèn)真梳理“?垃圾”業(yè)務(wù)?，對(duì)往年賠?付率高于_?__%的劣?勢(shì)險(xiǎn)種堅(jiān)決?予以放棄，?對(duì)賠付率較?高但仍存在?一點(diǎn)利潤(rùn)空?間的險(xiǎn)種選?擇性承保。?去年我司農(nóng)?險(xiǎn)、養(yǎng)殖業(yè)?保險(xiǎn)賠付率?高達(dá)___?%，我司從?大局出發(fā)，?堅(jiān)決的暫停?該險(xiǎn)種的發(fā)?展。企業(yè)一?攬子保險(xiǎn)存?在保險(xiǎn)費(fèi)低?，保障范圍?大、保險(xiǎn)金?額高的經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)，特別?是遇到洪澇?災(zāi)害、被盜?的事件，往?往造成較高?的賠付率，?我公司從效?益出發(fā)，對(duì)?該險(xiǎn)種的承?保范圍、承?保條件進(jìn)行?了嚴(yán)格的限?制。在注重?各險(xiǎn)種效益?發(fā)展的同時(shí)?，我們改變?以往的經(jīng)營(yíng)?套路，__?廠車險(xiǎn)業(yè)務(wù)?屬于我司續(xù)?保業(yè)務(wù)，續(xù)?保時(shí)間為_?_月份，但?今年多家保?險(xiǎn)公司對(duì)此?業(yè)務(wù)虎視眈?眈，介入競(jìng)?爭(zhēng)，企圖分?羹，為保證?萬(wàn)無(wú)一失，?我司果斷提?前續(xù)保，使?其他保險(xiǎn)公?司措手不及?，穩(wěn)固了業(yè)?務(wù)的發(fā)展。?__紙業(yè)有?限公司保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)一直以?來(lái)是我司囊?中之物，續(xù)?保是在__?月份，公司?經(jīng)理室知道?一旦提前續(xù)?保，當(dāng)年不?僅會(huì)損失幾?萬(wàn)元保險(xiǎn)費(fèi)?，也加大了?下半年的業(yè)?務(wù)壓力，但?為了彌補(bǔ)上?半年因丟棄?“垃圾”險(xiǎn)?種而帶來(lái)的?業(yè)務(wù)缺口，?更好的調(diào)整?序時(shí)業(yè)務(wù)結(jié)?構(gòu)，更多的?實(shí)現(xiàn)已賺凈?保費(fèi)，決定?提前續(xù)保了?該企業(yè)保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)。我司?這些工作是?適應(yīng)股份制?改革后經(jīng)營(yíng)?工作新形勢(shì)?的發(fā)展需要?做出的大膽?嘗試，也是?轉(zhuǎn)變思想的?實(shí)驗(yàn)性思路?。正是由?于我司員工?勇于承擔(dān)重?任，善于開?動(dòng)腦筋，充?分調(diào)動(dòng)積極?性和創(chuàng)造性?，做到人人?有擔(dān)子，個(gè)?個(gè)有責(zé)任，?因而，在強(qiáng)?大的外部競(jìng)?爭(zhēng)中，我司?上半年不僅?沒有丟失任?何陣地，鞏?固了我司財(cái)?險(xiǎn)市場(chǎng)龍頭?老大的地位?，還實(shí)現(xiàn)了?新增業(yè)務(wù)的?突破?！?保險(xiǎn)公司內(nèi)?勤個(gè)人工作?總結(jié)(三)?】__年?是中國(guó)保險(xiǎn)?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更?加激烈的一?年，全國(guó)公?務(wù)員共同的?天地!同時(shí)?也中國(guó)人壽?發(fā)展歷史上?重要的一年?，__營(yíng)銷?區(qū)部認(rèn)真貫?徹落實(shí)年初?市保會(huì)和市?公司總經(jīng)理?室提出的各?項(xiàng)要求，以?下是保險(xiǎn)公?司內(nèi)勤年度?工作總結(jié)。?緊緊圍繞?分公司下達(dá)?的各項(xiàng)工作?指標(biāo)，以業(yè)?務(wù)發(fā)展作為?全年的工作?主題，明確?經(jīng)營(yíng)思路，?把握經(jīng)營(yíng)重?點(diǎn)，積極有?效地開展。?__年的?經(jīng)營(yíng)成果和?工作總結(jié)?截至__月?__日，十?三區(qū)部在全?體業(yè)務(wù)同仁?和工作人員?的共同努力?下，共實(shí)現(xiàn)?新單保費(fèi)收?入__萬(wàn)元?，其中期交?保費(fèi)__萬(wàn)?元，躉交保?費(fèi)__元，?意外險(xiǎn)保費(fèi)?__萬(wàn)元，?提前兩個(gè)月?完成市公司?下達(dá)的意外?險(xiǎn)指標(biāo);區(qū)?部至__月?有營(yíng)銷代理?人__人，?其中持證人?數(shù)__人，?持證率__?%;各級(jí)主?管__人，?其中部經(jīng)理?__人，分?部經(jīng)理__?人。實(shí)現(xiàn)了?業(yè)務(wù)規(guī)模和?團(tuán)隊(duì)人力的?穩(wěn)定?；?顧__年走?過(guò)的歷程，?凝聚著__?區(qū)部人頑強(qiáng)?奮斗，執(zhí)著?拼搏的精神?，圍繞不同?階段的工作?重點(diǎn)，針對(duì)?各階段實(shí)際?狀況，我們?積極調(diào)整思?路，跟上公?司發(fā)展的節(jié)?奏。從思?想上堅(jiān)定信?心，明確方?向，充分認(rèn)?識(shí)市場(chǎng)形勢(shì)?，抓住機(jī)遇?，直面挑戰(zhàn)??？偨?jīng)理?室多次在各?種會(huì)議中強(qiáng)?調(diào)，今后的?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日?趨激烈，同?業(yè)公司不斷?從各個(gè)方面?和我們展開?較量，在這?種市場(chǎng)環(huán)境?中，只有迎?頭趕上，積?極發(fā)展才是?硬道理。_?_區(qū)部上下?充分領(lǐng)會(huì)上?級(jí)精神，認(rèn)?識(shí)到?jīng)Q不能?被動(dòng)地圍著?市公司的計(jì)?劃指標(biāo)轉(zhuǎn)，?而是應(yīng)該積?極地開拓市?場(chǎng)，這是兩?種不同的發(fā)?展觀