2023年財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員年度工作總結(jié)（一）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)?人員年度工?作總結(jié)（一?）__年?初，我有幸?進(jìn)入__分?公司財(cái)務(wù)部?實(shí)習(xí)，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)下，在同?事們的熱情?幫助下，我?深入學(xué)習(xí)貫?徹落實(shí)__?_精神和_?__屆__?，不斷提高?自身的思想?政治素質(zhì)，?個(gè)人的業(yè)務(wù)?能力和綜合?素質(zhì)都有了?較大的提升?，較好的完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?代的各項(xiàng)工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將一年來(lái)個(gè)?人實(shí)習(xí)工作?情況總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、體驗(yàn)企?業(yè)文化，思?想素質(zhì)提高?很快剛剛?走出大學(xué)校?門的我懷著?對(duì)未來(lái)美好?的憧憬來(lái)到?財(cái)務(wù)公司，?具體的崗位?鍛煉讓我大?開眼界，對(duì)?企業(yè)文化和?崗位職責(zé)有?了明晰的認(rèn)?識(shí)，使我真?正愛上了公?司和財(cái)務(wù)工?作。剛進(jìn)入?公司，面對(duì)?陌生的環(huán)境?，我感到極?不適應(yīng)，公?司的__領(lǐng)?導(dǎo)給予我溫?暖的鼓勵(lì);?周圍的同事?都伸出了熱?情的雙手，?耐心地手把?手教我。這?種溫馨的工?作氛圍，讓?我對(duì)公司的?“團(tuán)結(jié)、協(xié)?作、和諧、?奮進(jìn)”的企?業(yè)文化有了?深刻認(rèn)識(shí)，?更加尊敬周?圍的所有同?事，更加熱?愛公司，同?時(shí)學(xué)會(huì)了如?何與同事溝?通，如何相?處，如何相?互協(xié)作，互?幫互助。在?具體的崗位?實(shí)踐中，我?對(duì)財(cái)務(wù)工作?認(rèn)識(shí)也逐步?深刻，樹立?了愛崗敬業(yè)?、精心細(xì)致?、按章辦事?的工作理念?。財(cái)務(wù)工作?與公司的利?益密切相關(guān)?，不斷需要?嚴(yán)格按照操?作流程和規(guī)?章制度進(jìn)行?，而且必須?具備一絲不?茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的精神，?一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)的錯(cuò)誤，?一個(gè)數(shù)的失?誤，一個(gè)表?格的失誤，?都會(huì)造成工?作地被動(dòng)，?給公司帶來(lái)?重大損失，?因此可以說(shuō)?財(cái)務(wù)工作責(zé)?任重于泰山?，必須以高?度的責(zé)任感?對(duì)待，注重?細(xì)節(jié)，真正?踐行“細(xì)節(jié)?決定成敗”?的職業(yè)觀。?俗話說(shuō)，“?實(shí)踐出真知?”,通過(guò)崗?位鍛煉，我?對(duì)企業(yè)文化?、職業(yè)道德?和財(cái)務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)有了?全面的了解?，這是在學(xué)?校難以學(xué)到?的可貴經(jīng)驗(yàn)?。二、刻?苦學(xué)習(xí)，知?識(shí)水平有很?大提升作?為一名新人?，通過(guò)與周?圍優(yōu)秀的同?事對(duì)比，我?深感自身的?知識(shí)的欠缺?，于是加快?了學(xué)習(xí)的步?伐，將書本?理論和工作?實(shí)踐結(jié)合起?來(lái)，堅(jiān)持學(xué)?中干，干中?學(xué)，進(jìn)步較?快。一是樹?立勤學(xué)好問(wèn)?的意識(shí)。遇?到不會(huì)的問(wèn)?題，我主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?，向周圍經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事學(xué)習(xí)，把?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)、提高專?業(yè)技能作為?一項(xiàng)重要內(nèi)?容來(lái)抓。業(yè)?余時(shí)間，結(jié)?合崗位工作?需要，我重?新翻閱大學(xué)?的課本，力?求將理論知?識(shí)與實(shí)踐操?作結(jié)合起來(lái)?，通過(guò)這種?結(jié)合式學(xué)習(xí)?，覺(jué)得對(duì)原?來(lái)的理論知?識(shí)有了全新?的認(rèn)識(shí)，_?_月份順利?通過(guò)了銀行?資格從業(yè)考?試。二將學(xué)?思結(jié)合起來(lái)?，注重總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。?孔子云：“?學(xué)而不思則?罔，死而不?學(xué)則怠。”?每天晚上我?都將白天的?工作做一個(gè)?小結(jié)，總結(jié)?一下一天的?收獲，分析?一下工作中?哪些工作做?的不到位，?哪些做的出?色，以后該?注意什么，?力求改進(jìn)工?作方法，避?免以后重犯?同樣的失誤?。每月進(jìn)行?一次大的總?結(jié)，回顧過(guò)?去的成績(jī)與?不足，思考?下一步的工?作。通過(guò)思?考與總結(jié)，?感覺(jué)自己每?天都能積累?一些知識(shí)和?經(jīng)驗(yàn)，每天?都有新的收?獲，每天都?有新的體會(huì)?，自我感覺(jué)?收獲頗豐，?也感到每天?都日子快樂(lè)?而充實(shí)。?三、大膽實(shí)?踐，全力提?高業(yè)務(wù)能力?實(shí)習(xí)期間?，我主要從?事銀行賬戶?和企業(yè)賬戶?管理。工作?中，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的指?導(dǎo)幫助下，?大膽實(shí)踐，?認(rèn)認(rèn)真真對(duì)?待每項(xiàng)工作?，盡職盡責(zé)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?付的大小任?務(wù)，逐步熟?悉了銀行賬?戶和企業(yè)賬?戶管理的具?體流程，對(duì)?財(cái)務(wù)公司的?整體運(yùn)行也?有了一定了?解，完善適?應(yīng)了工作環(huán)?境。首先，?我積極參加?公司的統(tǒng)一?___的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，虛?心向周圍同?事討教，仔?仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)?了內(nèi)控流程?、崗位標(biāo)準(zhǔn)?和公司以及?部門的規(guī)章?制度，樹立?了遵紀(jì)守法?、堅(jiān)持原則?、按流程辦?事、合規(guī)操?作的觀念，?充分認(rèn)識(shí)到?：確保資金?安全和資金?使用效率是?資金管理的?核心內(nèi)容，?也是財(cái)務(wù)工?作重中之重?的工作，管?理好資金是?每個(gè)財(cái)務(wù)人?員的義務(wù)。?其次，大膽?實(shí)踐，與同?事們一起開?展銀行賬戶?管理工作。?見習(xí)期間，?我掌握了銀?財(cái)對(duì)賬的基?本方法，學(xué)?會(huì)了編制差?異表和裝訂?憑證等，勤?于動(dòng)手，操?作能力有了?很大提高。?不久，我正?式在銀行管?理崗位獨(dú)立?工作，每天?認(rèn)認(rèn)真真對(duì)?各家銀行業(yè)?務(wù)進(jìn)行對(duì)賬?、查帳，不?放過(guò)一個(gè)環(huán)?節(jié)，不疏漏?一個(gè)細(xì)節(jié)，?較好地完成?了一個(gè)階段?的工作。同?時(shí)，我大膽?參與，結(jié)合?實(shí)際工作需?要，提出合?理化建議，?協(xié)助同事一?起編寫修正?了銀行賬戶?管理崗的操?作流程，一?定程度上提?高了工作效?率。另外，?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安?排又在企業(yè)?管理崗鍛煉?，期間整理?了公司所有?開戶企業(yè)資?料臺(tái)帳，掌?握了__系?統(tǒng)操作技巧?，進(jìn)一步把?握企業(yè)賬戶?管理的基本?要領(lǐng)。經(jīng)過(guò)?一段時(shí)間學(xué)?習(xí)和鍛煉，?我業(yè)務(wù)能力?有了很大提?高，基本能?夠獨(dú)立進(jìn)行?銀企賬戶管?理。四、?總結(jié)自我，?正視自身的?缺點(diǎn)與不足?一年來(lái)，?在領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)和同事們?的幫助下，?健康成長(zhǎng)，?各方面都取?得一定進(jìn)步?，但是與周?圍優(yōu)秀同事?相比仍然存?在較大差距?，主要表現(xiàn)?在:一是主?動(dòng)學(xué)習(xí)、自?覺(jué)參與實(shí)踐?的意識(shí)不強(qiáng)?。工作中僅?僅滿足于完?成手頭的工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?付的任務(wù)，?既沒(méi)有去深?挖細(xì)節(jié)問(wèn)題?，也沒(méi)有主?動(dòng)學(xué)習(xí)其他?的相關(guān)技能?，對(duì)于崗位?工作之外和?領(lǐng)導(dǎo)要求之?外的技能，?沒(méi)有很好地?主動(dòng)學(xué)習(xí)，?沒(méi)有努力地?去拓展知識(shí)?面，存在滿?足現(xiàn)狀的意?識(shí)和實(shí)用主?義觀念，缺?乏探索更多?知識(shí)與工作?內(nèi)容的精神?，一定程度?存在“別人?推才動(dòng)、別?人不推就不?動(dòng)”的傾向?。二是工作?積極性還不?夠高，創(chuàng)新?意識(shí)不夠強(qiáng)?。雖然盡力?以高度的熱?情參與工作?，但是仍然?與周圍同事?存在不小差?距，缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，不?能很好地改?進(jìn)工作方式?方法，提高?工作效率;?依賴性強(qiáng)，?自主、獨(dú)立?開展工作地?能力差，眼?里看不見需?要做到活，?不能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，一?也不具備處?理___的?能力;作為?公司的新生?力量和年輕?人，沒(méi)有很?好地發(fā)揮自?身的積極性?和創(chuàng)造性，?過(guò)分地以來(lái)?老同志的工?作成果。三?是粗心大意?的情況一定?程度存在，?影響了工作?地效率。?正視自身的?不足，才能?超越自我。?今后我將針?對(duì)缺點(diǎn)和差?距，有針對(duì)?性地改正，?具體做到：?一制定完善?的工作要求?和工作規(guī)劃?。首先，明?確自身的近?期的工作目?標(biāo)，那就是?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?彌補(bǔ)不足，?全面熟悉業(yè)?務(wù)，熟練地?、獨(dú)立地開?展工作，做?一個(gè)合格的?財(cái)務(wù)人員;?其次，明確?學(xué)習(xí)的重點(diǎn)?，即不僅要?全面細(xì)致地?了解企業(yè)對(duì)?賬的流程，?而且還要全?面把握所有?在公司開戶?企業(yè)的數(shù)量?、性質(zhì)、資?金運(yùn)轉(zhuǎn)、信?譽(yù)評(píng)價(jià)等基?本情況。二?培養(yǎng)細(xì)致周?到的工作作?風(fēng)。要帶著?責(zé)任意識(shí)、?細(xì)心意識(shí)參?與工作，從?小事做起，?從小處入手?，無(wú)論是清?掃衛(wèi)生，還?是賬戶登記?，無(wú)論是整?理材料，還?是填制表格?，有意識(shí)地?追求___?無(wú)缺效果，?盡心盡力、?一絲不茍地?將每一件小?事做好，做?圓滿，逐步?培養(yǎng)細(xì)致周?到的工作作?風(fēng)。三要培?養(yǎng)鉆研精神?和探索精神?。繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)，繼續(xù)?大膽實(shí)踐，?對(duì)未知的領(lǐng)?域要有興趣?，勤學(xué)勤問(wèn)?，掌握更多?地業(yè)務(wù)知識(shí)?，學(xué)會(huì)更多?的業(yè)務(wù)技能?，提高自身?的適應(yīng)能力?。四要改進(jìn)?工作態(tài)度，?增強(qiáng)工作的?積極性和主?動(dòng)性。要做?到四勤：眼?勤，要觀察?多學(xué)習(xí)多了?解業(yè)務(wù)，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?并作相應(yīng)處?理;腦勤，?要善于思考?善于總結(jié)，?提高工作水?平;手勤，?要多聯(lián)系多?操作多實(shí)踐?，遇到工作?要搶著干;?腿勤，要做?老同志的幫?手，主動(dòng)為?老同志跑前?忙后，在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)更?多的東西。?五、融入?團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)?為___增?光添彩除?了學(xué)習(xí)與工?作外，我還?