用友U客戶經(jīng)理中級(jí)課程

福利管理專業(yè)生存

能力建設(shè)課程說(shuō)明課程名稱福利管理課程編碼課程總學(xué)時(shí)小時(shí)課程類別專業(yè)能力產(chǎn)品能力（大類分類產(chǎn)品線）授課對(duì)象初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握福利管理的業(yè)務(wù)和應(yīng)用，交付福利項(xiàng)目預(yù)備知識(shí)人事管理課件內(nèi)容、《福利管理》授課、《福利管理》錄屏課件、《福利管理》課后練習(xí)題備注、每次課件學(xué)習(xí)后，要完成練習(xí)題。、對(duì)受訓(xùn)者的其他要求。課程大綱一級(jí)目錄名稱二級(jí)目錄名稱時(shí)長(zhǎng)（分鐘）要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握內(nèi)容一、產(chǎn)品概述產(chǎn)品綜述術(shù)語(yǔ)說(shuō)明應(yīng)用角色應(yīng)用價(jià)值接口說(shuō)明福利業(yè)務(wù)基本知識(shí)二、應(yīng)用準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)三、業(yè)務(wù)介紹業(yè)務(wù)介紹日常業(yè)務(wù)專題應(yīng)用福利日常業(yè)務(wù)產(chǎn)品概述管理五險(xiǎn)一金等國(guó)家或地方政府規(guī)定的法定福利和企業(yè)參加的補(bǔ)充福利、商業(yè)保險(xiǎn)的繳納、支取情況。－五險(xiǎn)一金包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金－企業(yè)福利：如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工貸款等。術(shù)語(yǔ)說(shuō)明術(shù)語(yǔ)說(shuō)明福利類別每項(xiàng)福利險(xiǎn)種可分別設(shè)置為一個(gè)福利類別福利地區(qū)福利保險(xiǎn)繳交地區(qū)福利檔案記錄員工參加該項(xiàng)福利的時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、社會(huì)保障號(hào)，以及個(gè)人帳戶的狀態(tài)（如封存、轉(zhuǎn)出、銷戶等）等信息；繳費(fèi)記錄記錄每項(xiàng)福利的繳費(fèi)、補(bǔ)繳情況，包括個(gè)人交納、單位交納的金額。在福利繳交模塊計(jì)算繳費(fèi)金額，通過(guò)系統(tǒng)配置，還可以管理個(gè)人帳戶的累計(jì)繳費(fèi)額等數(shù)據(jù)。術(shù)語(yǔ)說(shuō)明福利方案多個(gè)福利類別的集合管理。福利業(yè)務(wù)管理方式：按照福利業(yè)務(wù)性質(zhì)分類管理：具有一類通用屬性的業(yè)務(wù)，統(tǒng)一在一個(gè)福利方案中管理。例如：分“社會(huì)保險(xiǎn)”、“住房公積金”、“企業(yè)年金”、“商業(yè)保險(xiǎn)”等。按照人員屬性分類管理：將具有不同福利業(yè)務(wù)的人員，建立不同的方案進(jìn)行管理。例如：分“城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)”（包括五險(xiǎn)一金）、“農(nóng)民工保險(xiǎn)”（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療）、“臨時(shí)工保險(xiǎn)”、“高層管理人員福利”“員工福利”等。福利方案統(tǒng)一管理人員福利信息：社會(huì)保障號(hào)、福利部門等只需維護(hù)一份在方案中，對(duì)于所有的福利類別，開戶、基數(shù)核算、轉(zhuǎn)出、封存等業(yè)務(wù)只需處理一次各福利方案相對(duì)獨(dú)立，可進(jìn)行方案的合并、拆分。應(yīng)用角色.應(yīng)用角色角色職能功能點(diǎn)薪酬主管福利專員福利檔案管理福利費(fèi)用繳交福利憑證生成福利基礎(chǔ)設(shè)置福利檔案福利繳交福利補(bǔ)繳費(fèi)用分?jǐn)倯{證查詢期末處理應(yīng)用價(jià)值社保方案：養(yǎng)老醫(yī)療…公積金方案：住房公積金骨干補(bǔ)充福利方案：企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、適用地區(qū)及員工群體、繳費(fèi)基數(shù)及比例（根據(jù)地區(qū)、戶口性質(zhì)設(shè)置）選擇福利方案組合確定基數(shù)計(jì)算方法不同員工可匹配不同基數(shù)計(jì)算方法核定基數(shù)、比例繳費(fèi)管理根據(jù)福利政策，不同員工可選擇不同福利組合設(shè)計(jì)福利方案、正常繳費(fèi)、計(jì)提緩繳、恢復(fù)繳費(fèi)、補(bǔ)繳、終止轉(zhuǎn)出接口說(shuō)明人事管理在發(fā)生人事變動(dòng)如新員工入職、工作調(diào)動(dòng)或離職等情況時(shí)，通知福利管理模塊

薪資管理福利繳費(fèi)基數(shù)的確定，需要從薪資系統(tǒng)獲取上年平均工資等數(shù)據(jù)；將員工的個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)金額傳遞給薪資系統(tǒng)

，進(jìn)行福利扣款財(cái)務(wù)總賬對(duì)單位的福利費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)?，生成費(fèi)用憑證傳遞到總賬系統(tǒng)

報(bào)表從福利模塊獲取福利數(shù)據(jù)，生成各類福利或人事報(bào)表應(yīng)用說(shuō)明.基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公共：部門、人員財(cái)務(wù)：科目、憑證類別.期初數(shù)據(jù)福利類別單位繳費(fèi)累計(jì)額福利類別個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)額業(yè)務(wù)介紹紹業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)設(shè)置福利項(xiàng)目目方案項(xiàng)目目、賬戶戶項(xiàng)目、、繳費(fèi)項(xiàng)項(xiàng)目編碼、名名稱、業(yè)業(yè)務(wù)類型型、數(shù)據(jù)據(jù)類型、、參照項(xiàng)項(xiàng)、系統(tǒng)統(tǒng)項(xiàng)、按按月累計(jì)計(jì)、支付付方業(yè)務(wù)類型：1.基數(shù)—繳交基數(shù)…2.金額—單位\個(gè)人繳費(fèi)金額…3.比例—單位\個(gè)人繳費(fèi)比例…4.其他—社會(huì)保障號(hào)…按月累計(jì)：金額型項(xiàng)目*勾選為“累計(jì)”，則自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目包括：*期初余額、*本期發(fā)生、*累計(jì)發(fā)生、*期末余額。業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利類別別建立福利利類別勾選類別別包含的的福利項(xiàng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利方案案福利類別別、項(xiàng)目目、開戶戶人員范范圍設(shè)置置、基數(shù)數(shù)核定方方法、比比例公式式、計(jì)算算公式設(shè)設(shè)置勾選該方案包含的具體福利類別各地繳費(fèi)基數(shù)上下限\精度不同；按地區(qū)分別設(shè)置基數(shù)核算方法可設(shè)置多套；每個(gè)員工具有一種核算方法，按各自方法進(jìn)行核算業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利檔案案檔案日常常業(yè)務(wù)開戶維護(hù)轉(zhuǎn)出封存啟封銷戶福利計(jì)提提計(jì)提轉(zhuǎn)正正常賬戶狀態(tài)態(tài)：有效效、正常常、封存存、銷戶戶、計(jì)提提人員福利利信息：：社會(huì)保保障號(hào)、、福利部部門、基基數(shù)等統(tǒng)統(tǒng)一維護(hù)護(hù)方案中多多福利類類別，開開戶、基基數(shù)核算算、轉(zhuǎn)出出、封存存等一次次完成業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利檔案案業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利繳費(fèi)費(fèi)管理企業(yè)業(yè)或職工工個(gè)人的的福利費(fèi)費(fèi)用繳交交情況。。一般情情況下，，福利費(fèi)費(fèi)用都是是按月繳繳納；但但企業(yè)或或個(gè)人經(jīng)經(jīng)常因各各種原因因未能按按時(shí)繳納納保險(xiǎn)或或者繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)、、繳費(fèi)比比例等發(fā)發(fā)生變化化，需要要補(bǔ)繳福福利費(fèi)。。為區(qū)分分上述兩兩類福利利費(fèi)用的的繳納，，在本套套軟件中中將其分分別命名名為月繳繳和補(bǔ)繳繳。月繳：每每月只能能有一條條繳費(fèi)記記錄。補(bǔ)繳：每每月可以以有零到到多條繳繳費(fèi)記錄錄。福利繳交交數(shù)據(jù)各各福利類類別統(tǒng)一一界面維維護(hù)。業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利繳費(fèi)費(fèi)月繳業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利繳費(fèi)費(fèi)補(bǔ)繳業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利費(fèi)用用分?jǐn)傇O(shè)置企業(yè)業(yè)支付的的福利費(fèi)費(fèi)用的分分?jǐn)傄?guī)則則，國(guó)家家或地方方一般都都規(guī)定，，企業(yè)為為員工繳繳納的福福利費(fèi)用用（包括括法定福福利、企企業(yè)福利利，如基基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)、、補(bǔ)充養(yǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)險(xiǎn)、補(bǔ)充充醫(yī)療保保險(xiǎn)等））如果不不超過(guò)一一定的數(shù)數(shù)額，在在稅前列列支；對(duì)對(duì)于超出出部分，，則要在在稅后列列支。對(duì)對(duì)同一福福利費(fèi)用用，有時(shí)時(shí)需要設(shè)設(shè)置多個(gè)個(gè)分?jǐn)傄?guī)規(guī)則。分?jǐn)傇O(shè)置置分?jǐn)傤愋托停罕壤?、憑證證類別分?jǐn)傇O(shè)置置子集：：部門、、項(xiàng)目、、借方\貸方科科目、摘摘要生成費(fèi)用用分?jǐn)倲?shù)數(shù)據(jù)及憑憑證憑證查詢?cè)冐?cái)務(wù)審核核業(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)福利費(fèi)用用分?jǐn)倶I(yè)務(wù)介紹紹日常業(yè)業(yè)務(wù)結(jié)賬月末結(jié)賬賬每月保險(xiǎn)險(xiǎn)福利數(shù)數(shù)據(jù)處理理完畢后后均需進(jìn)進(jìn)行月末末結(jié)轉(zhuǎn)。。月結(jié)后，，自動(dòng)生生成下月月的月繳繳數(shù)據(jù)。。已月結(jié)不不允許在在進(jìn)行業(yè)業(yè)務(wù)處理理，允許許進(jìn)行輸輸出、查查詢操作作。取消結(jié)賬賬當(dāng)月可進(jìn)進(jìn)行取消消結(jié)賬，，取消結(jié)結(jié)賬后仍仍可處理理當(dāng)月業(yè)業(yè)務(wù)。取消月結(jié)結(jié)后，自自動(dòng)刪除除已生成成的下月月數(shù)據(jù)。。業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用繳費(fèi)基數(shù)數(shù)核定專專題福利方案案中設(shè)置置基數(shù)核核定方法法基數(shù)核定定，支持持針對(duì)不不同人員員設(shè)計(jì)多多套計(jì)算算方法：：支持取上上月工資資作為繳繳費(fèi)基數(shù)數(shù)支持取上上年平均均工資作作為繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)，，支持跨跨年取數(shù)數(shù)據(jù)支持取指指定時(shí)間間范圍的的平均工工資作為為繳費(fèi)基基數(shù)支持自定定義公式式計(jì)算繳繳費(fèi)基數(shù)數(shù)支持手工工輸入繳繳費(fèi)基數(shù)數(shù)支持對(duì)每每個(gè)員工工分別指指定繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)核核定方案案根據(jù)地區(qū)區(qū)設(shè)置繳繳費(fèi)基數(shù)數(shù)上、下下限根據(jù)人員員設(shè)置是是否允許許繳費(fèi)基基數(shù)突破破上限開戶同時(shí)時(shí)指定繳繳費(fèi)基數(shù)數(shù)核定方方案業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用多地社保保管理專專題支持企業(yè)業(yè)在多個(gè)個(gè)地區(qū)為為員工辦辦理保險(xiǎn)險(xiǎn)，支持持一個(gè)員員工不同同險(xiǎn)種在在不同地地區(qū)繳納納支持按地地區(qū)管理理社保業(yè)業(yè)務(wù)支持各地地不同的的社保繳繳費(fèi)規(guī)定定：支持各地地不同的的繳費(fèi)基基數(shù)上、、下限規(guī)規(guī)定，允允許突破破上限。。支持各地地對(duì)同一一險(xiǎn)別設(shè)設(shè)置不同同的繳費(fèi)費(fèi)比例，，支持根根據(jù)年齡齡等屬性性計(jì)算繳繳費(fèi)比例例（如醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)），支支持對(duì)管管理人員員與現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)作業(yè)人人員設(shè)置置不同的的繳費(fèi)比比例（如如工傷保保險(xiǎn)）、、支持根根據(jù)本地地戶籍、、外地戶戶籍不同同比例。。支持各地地對(duì)繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)、、繳費(fèi)金金額設(shè)置置不同的的精度方方案。業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用多地社保保管理專專題基數(shù)核定方法支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置基數(shù)精度處理、上下限支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置繳費(fèi)比例支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置計(jì)算公式支持福利地區(qū)、戶口性質(zhì)維度設(shè)置業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用福利計(jì)提提專題新員工福福利費(fèi)用用計(jì)提新員工入入職后因因不能及及時(shí)轉(zhuǎn)入入社保關(guān)關(guān)系，或或企業(yè)規(guī)規(guī)定員工工轉(zhuǎn)正后后才正式式辦理社社保手續(xù)續(xù)。按照照勞動(dòng)法法規(guī)定，，員工自自入職和和正式辦辦理社保保期間，，是需要要補(bǔ)繳福福利費(fèi)用用的。支持對(duì)未未辦理社社保人員員計(jì)提福福利費(fèi)用用正式參保保時(shí)，可可根據(jù)福福利費(fèi)用用計(jì)提記記錄生成成補(bǔ)繳數(shù)數(shù)據(jù)計(jì)提福利利人員離離職時(shí)，，支持根根據(jù)計(jì)提提福利記記錄計(jì)算算出應(yīng)退退還金額額（個(gè)人人繳費(fèi)部部分）。。社保緩交交業(yè)務(wù)支支持為應(yīng)對(duì)目目前的經(jīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)勢(shì)，企業(yè)業(yè)可申請(qǐng)請(qǐng)緩交社社保（目目前政策策規(guī)定，，在年度度困難企企業(yè)最多多可申請(qǐng)請(qǐng)緩交個(gè)個(gè)月社保保，職工工社保待待遇不受受影響））業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用福利計(jì)提提專題計(jì)提人員員轉(zhuǎn)正常常繳交，，可直接接生成補(bǔ)補(bǔ)繳數(shù)據(jù)據(jù)進(jìn)行計(jì)提轉(zhuǎn)正正常；緩繳業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用福利權(quán)限限部門權(quán)限限福利地區(qū)區(qū)權(quán)限福利方案案權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限限分查詢?cè)兒弯浫肴霗?quán)限業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用人事協(xié)同同處理福福利業(yè)務(wù)務(wù)查看入職單詳細(xì)資料入職管理業(yè)務(wù)協(xié)同處理方案業(yè)務(wù)介紹紹專題應(yīng)應(yīng)用福利報(bào)表表專題基礎(chǔ)設(shè)置置中預(yù)置置保險(xiǎn)福福利報(bào)表表預(yù)置北京京地區(qū)全全套社保保報(bào)表，，包括增增、減變變動(dòng)表。。在平臺(tái)提提供上海海、天津津、廣州州、深圳圳等地的的社保報(bào)報(bào)表供顧顧問(wèn)下載載課后練習(xí)習(xí)題練習(xí)題名稱題型（不限）練習(xí)題時(shí)長(zhǎng)小時(shí)頁(yè)數(shù)練習(xí)對(duì)象學(xué)習(xí)完《》課程者。內(nèi)容第一部分：練習(xí)部分、題型數(shù)量、題型數(shù)量、題型數(shù)量第二部分：答案部分第三部分：評(píng)分方法備注、每次課件學(xué)習(xí)后，要完成練習(xí)題。、對(duì)受訓(xùn)者的其他要求。請(qǐng)您留下下對(duì)講師師和課程程的評(píng)價(jià)價(jià)與建議議！9、靜靜夜夜四四無(wú)無(wú)鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。1月月-231月月-23Friday,January6,202310、雨中黃葉樹樹，燈下白頭頭人。。16:55:1516:55:1516:551/6/20234:55:15PM11、以我獨(dú)獨(dú)沈久，，愧君相相見頻。。。1月-2316:55:1516:55Jan-2306-Jan-2312、故人江海別別，幾度隔山山川。。16:55:1516:55:1516:55Friday,January6,202313、乍見翻翻疑夢(mèng)，，相悲各各問(wèn)年。。。1月-231月-2316:55:1516:55:15January6,202314、他鄉(xiāng)生白白發(fā)，舊國(guó)國(guó)見青山。。。06一月月20234:55:15下下午16:55:151月-2315、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。一月234:55下下午1月-2316:55January6,202316、行動(dòng)動(dòng)出成成果，，工作作出財(cái)財(cái)富。。。2023/1/616:55:1516:55:1506January202317、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時(shí)時(shí)，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。4:55:15下下午4:55下下午16:55:151月-239、沒有失敗，，只有暫時(shí)停停止成功！。。1月-231月-23Friday,January6,202310、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，但但是是不不努努力力卻卻什什么么改改變變也也沒沒有有。。。。16:55:1516:55:1516:551/6/20234:55:15PM11、成成功功就就是是日日復(fù)復(fù)一一日日那那一一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小小小努努力力的的積積累累。。。。1月月-2316:55:1516:55Jan-2306-Jan-2312、世間成成事，不不求其絕絕對(duì)圓滿滿，留一一份不足足，可得得無(wú)限完完美。。。16:55:1516:55:1516:55Friday,January6,202313、不知知香積積寺，，數(shù)里里入云云峰。。。1月-231月-2316:55:1516:55:15January6,202314、意意志志堅(jiān)堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥塊塊一一樣樣任任意意揉揉捏捏。。06一一月月20234:55:15下下午午16:55:151月月-2315、楚塞三湘湘接，荊門門九派通。。。。一月234:55下下午1月-2316:55January6,202316、少年十五二二十時(shí)，步行行奪得胡馬騎騎。。2023/1/616:55:1516:55:1506January202317、空山新雨雨后，天氣氣晚來(lái)秋。。。4:55:15下下午4:55下下午16:55:151月-239、楊柳散和風(fēng)風(fēng)，青山澹吾吾慮。。1月-231月-23Friday,January6,202310、閱閱讀讀一一切切好好書書如如同同和和過(guò)過(guò)去去最最杰杰出出的的人人談?wù)勗捲??！?6:55:1516:55:1516:551/6/20234:55:15PM11、越是是沒有有本領(lǐng)領(lǐng)的就就越加加自命命不凡凡。1月-2316:55:1516:55Jan-2306-Jan-2312、越是無(wú)能的的人，越喜歡歡挑剔別人的的錯(cuò)兒。16:55:1