2023年辦公室主任上半年工作總結范本

第4頁共4頁2023年?辦公室主任?上半年工作?總結范本?__年，在?各級領導的?正確領導下?，在同事們?的積極配合?下，在辦公?室全體成員?的熱情幫助?下，我著力?從辦公室工?作的實際特?點出發(fā)，堅?持以服務為?宗旨，不斷?加強自身的?素質建設，?切實轉變工?作作風，在?克服諸多困?難的情況下?，認真履行?自己的工作?職責，較好?地完成了各?項工作任務?。現(xiàn)總結如?下：:一?、加強學習?，提高政治?理論和文化?水平作為?一名___?黨員，又全?面負責著局?辦公室的工?作，我能始?終堅定共產?主義信仰，?堅持思想上?、行動上自?覺與黨保持?一致，工作?中嚴以律己?，寬以待人?，作風務實?不浮夸。_?_年，我自?覺地參與我?黨開展的保?持___員?先進性教育?活動，克服?事務性工作?繁雜的實際?困難，在黨?支部的正確?領導與合理?安排下，認?真地完成了?保先教育的?各項“規(guī)定?動作”。日?常也注意借?助于電腦等?先進設備學?習掌握現(xiàn)代?網(wǎng)絡應用知?識，通過種?種形式多樣?的學習，使?我增長了政?治理論知識?，增強了政?治敏銳性、?鑒別力，進?一步提高了?理論聯(lián)系實?際的能力，?也使我深切?地體會到了?只有學習才?是我們盡快?適應飛速發(fā)?展社會的最?好的辦法。?二、解放?思想,全面?提升政務管?理水平辦?公室承擔著?文字處理、?檔案、印鑒?管理、采購?保管、財務?等多項工作?，是局傳遞?信息、落實?政策、上下?內外溝通的?窗口，工作?瑣碎繁雜不?易出成績。?這就要求我?們辦公室工?作人員不但?綜合素質要?高，能應對?得了日常事?務性的工作?，更重要的?是能吃得了?苦、受得了?委屈。在?工作中，我?始終樹立服?務于建設工?作的大局意?識，堅持按?照“干大事?，從細節(jié)做?起，做小事?，從大局著?眼”的總體?要求，增強?工作的前瞻?性和主動性?。__年我?們按照上級?工作要求，?全力完成局?對內管理、?對外協(xié)調任?務,并使本?部門的工作?水平得到了?提高，有力?地促進了局?各項工作的?順利進行。?1、綜合?文字工作得?到加強。_?_年，辦公?室起草了各?類請示、報?告、講話、?匯報材料等?一百余份，?下發(fā)考勤、?學習、財務?、考核等制?度十余項，?形成書面文?字材料__?余篇。2?、規(guī)范了機?關內部事務?管理。制定?了考勤制度?、學習制度?、值班制度?、文書鑒定?制度、機關?衛(wèi)生制度、?財務管理制?度等等機關?管理制度，?使機關管理?更加規(guī)范、?科學,有章?可循。3?、加強對辦?公室人員的?管理。辦公?室工作酸甜?苦辣是其他?人、其它部?門所體會不?到的，又都?是默默無聞?的“配角”?工作和“地?下”工作，?有些又是其?它部門無法?代替的，為?了提高辦公?室工作人員?的思想素質?、業(yè)務能力?和工作作風?，搞好辦公?室自身建設?，一是進行?教育和引導?，使大家樹?立敬業(yè)愛崗?的精神，樹?立榮譽感，?克服“配角?”的自卑感?，使大家感?到能在辦公?室工作是領?導、同志們?的信認，是?一種榮譽。?二是堅持了?各項制度的?落實，如會?議制度，勞?動紀律，值?班制度、衛(wèi)?生制度等，?要求辦公室?同志要帶頭?執(zhí)行，率先?垂范。4?、積極穩(wěn)妥?地做好信訪?工作。信訪?工作是化解?___，保?證局工作正?常順利進行?，為領導和?同志們排憂?解難的一項?重要工作。?__年，局?信訪辦共接?待群眾來訪?___件。?在信訪工作?當中，我們?嚴格按照信?訪程序，做?到了耐心、?細致、不推?不拖，能辦?的事情立即?幫助辦，能?夠解決的立?即幫助__?_人協(xié)調解?決。由于我?們在工作中?樹立了較強?的全局意識?、責任意識?和服務意識?，經(jīng)全局同?志的努力，?使我局__?年的信訪工?作沒有一起?赴市、赴省?、赴京__?_現(xiàn)象，使?來訪者滿意?而走，來信?者得到滿意?答復。三?、樹立職工?利益無小事?的思想,全?力提高服務?水平。作?為局的后勤?保障部門，?辦公室服務?水平的高低?直接決定著?我們局對外?形象，為此?在管好政務?的同時,積?極為干部職?工謀利益,?全面調動職?工積極性,?樹立以局為?家的思想。?1、在安?排日常各類?用品的采購?、領用及文?印工作時，?要求部門人?員注意自己?的服務態(tài)度?,能辦的事?絕不拖拉，?不能辦的要?講明原因，?盡量提供優(yōu)?質的服務。?2、在安?排辦理各類?醫(yī)保、發(fā)放?各項福利待?遇等與職工?切身利益相?關事宜時，?要求辦公室?人員經(jīng)常采?取換位思考?的方式，將?自己置于員?工的角度考?慮，本著出?以公心,能?設身處地的?為他人著想?。四、存?在的問題。?__年以?來，我在搞?好政務和做?好服務工作?方面雖然作?了一些工作?，這與局領?導的正確領?導和其他部?門同志們的?大力支持密?不可分，也?是辦公室全?體同仁共同?努力的結果?，但細究起?來，仍然存?在很多不足?的地方：?1、學習的?主動性和自?覺性尚須加?強，不能僅?僅滿足于目?前會的、已?掌握的知識?，要通過進?一步學習掌?握更為全面?的政治理論?知識，涉獵?更為廣泛的?文化知識領?域，以使自?己的工作更?上一個臺階?;2、管?理方面還不?夠大膽，還?存在面情軟?、某些方面?要求不夠嚴?格的問題，?在下一年度?管理工作中?要注重實現(xiàn)?制度管人，?行動感人，?促使自己的?管理水平有?更大的提高?;3、工?作中時有急?躁情緒，謙?虛謹慎的作?風有待于進?一步加強。?五、__?年工作思路?工作中存?在的這些問?題需要通過?不斷的學習?，并借助實?踐工作的鍛?煉，盡快調?整思路，更?新觀念，為?此我也對自?己下一年度?的工作方向?有了清晰的?思路：1?、繼續(xù)加強?學習，拓寬?自身知識面?，加強政治?理論修養(yǎng)提?高個人綜合?素質，并堅?持部門周例?會制度，通?過會議__?_部門人員?政治、業(yè)務?學習，進一?步提高辦公?室整體素質?;2、進?一步轉變思?想、拓展思?路，提高辦?公室全體