職場生存十八定律

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場生存十八定律職場形象職場禮儀。

凡人之所以貴于禽獸者，以有禮也。職場禮儀的好壞，直接關系到我們的人際關系。對別人的禮貌的同時別人也會回應你相應崇敬，關于職場禮儀你們有什么心得體會?下面是我?guī)痛蠹艺淼摹堵殘錾媸硕伞?，僅供參考，但愿對您的工作帶來扶助。

辦公室雖然只是一個小環(huán)境，卻是一個大的生態(tài)場，足以讓你窺一孔而知全豹，洞明世事，參透人情。

升遷定律：仕入官場，每升一級，人情味便裁減一分。

升值定律：出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，連輿論都是如此。

嬉戲定律：無論你保齡球打得多“菜”，每次玩至少都會有一兩次全中，令你合意欣喜得下次再來。

價值定律：未有想有的時候價值最高，一旦擁有開頭貶值，擁有越多越不值錢。

人生定律：冒死想得到的，都不是最需要的。

旅游定律：沒有比記憶中的風景再美好的了，所以不要舊地重游。

金錢定律：在一切人手中，但不是一切。

財物定律：支票總是姍姍來遲，而帳單總是提前到達。

備份定律：學習用左手剪指甲，由于你的右手未必永遠管用。

為人定律：辦事要“精”，而非賣力。

會議定律：全體重要決策，都將會在終止或午餐前結果五分鐘完成。

思維定律：美好存在于想象中，太美好的東西都不是真的。

操縱定律：最輕易操縱的，往往比最難操縱的還難操縱。

危難定律：總是問題越繁雜，期限越短。

合作定律：一個人花一小時可以做的東西，兩個人做至少得花兩小時。

組合定律：不管干什么，總是有你夢想的人和與你對立的人和你在一起。

物種定律：綿羊的世界必會招致狼管。

壞事定律：關鍵時刻，每個主管都會殺雞取卵。

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女性職場生存法那么與職場禮儀

不要耳語

大量女性可能十足在大庭廣眾之下大聲閑聊會影響到他人，所以就會和同伴用低聲耳語的方式交流，這樣不去阻力他人的想法是正確的，但是做法切實一個大失誤。耳語通常是被視為不信任在場人士所以使用的一種防范措施，在多人的場合耳語，更會讓別人覺得分外不受崇敬。

所以，在大庭廣眾之下最好不要耳語。

不要放聲大笑

在公共場合，優(yōu)雅冷靜的微笑才是最有禮貌的。

職場中的女性更要留神這一點，璀璨喜悅的微笑比起放聲大笑會讓別人覺得你更加優(yōu)雅有氣質(zhì)。

不要滔滔不絕

職場中和客戶或者上司交流都確定要留神一點，就是不要滔滔不絕。更加是在人多的公共場合，譬如宴會中，假設有人和你攀談，確定要保持落落大方，簡樸精簡的回復即可，千萬不要長篇大論，這樣輕易嚇跑人家，更會讓別人將你是做長舌婦。

不要說長道短

工作中難免枯燥無味，所以茶水間的閑聊時間十足是分外受職場女性們接待的，在適當?shù)牡胤胶瓦m當?shù)娜碎e聊倒是符合情理，但是在社交場合中，確定要管住自己的嘴巴，千萬不要隨意和人說三道四，更不要揭人隱私。一旦你說長道短的舉動一傳開，十足會讓你對你“敬而遠之”。

不要忸怩忐忑

社會人際交往是每個人都要體驗的，在職場中更要專心對待，不管是面對同事還是上司客戶，確定要落落大方、淡定冷靜千萬不要忸怩忐忑。

當你察覺有人在凝望你，更加是男士，尤其要表現(xiàn)得平靜冷靜。假設和對方曾經(jīng)有過一面之緣你可以自然地打個招呼，就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對方，這樣會顯得你小家子氣，高明地離開他的視線就可以了。

職場故事：OFFICE生存向生活撒嬌

Cindy又要辭職了。年關連忙就到，換了別人，就算要辭職，也會熬到拿了年終獎再撤。除非另一家公司給出豐厚待遇來“挖腳”。而這家伙竟然在還沒找下家的處境下辭了職，一離開公司連忙就將成為待業(yè)青年。

假設我們沒記錯，Cindy踏入職場一年多來，已是第四次辭職！Cindy芳齡24（用她的話說，和我們這幾個七十年頭的人是“忘年交”，這實在傷我們的心），從中文系一畢業(yè)，Cindy靠老爹的關系進入一家大公司做秘書。

在我們看來，那已是不錯的一份工作，薪水不菲，工作輕松，準點下班。誰知干不到三個月，她竟要辭職，理由是由于是靠關系進去，被別人諸多探討。好，有骨氣，這次辭職摯友們表示支持。接著Cindy到了一家廣告公司當文案，不出四個月，又萌生去意，理由是文案被小學文化的客戶改來改去，實在有傷自尊，工作量倍增工資卻原地不動，實在欠公允。

接下來，Cindy考進了一家報紙做消遣記者，一開頭樂得屁顛屁顛的，由于可以和大量明星實現(xiàn)零距離接觸，往往跑跑片場、發(fā)布會，也算半只腳踏進消遣圈。但半年后，她開頭牢騷滿腹，說什么像狗仔隊一樣，成天追著那些淺薄虛榮的小明星跑，實在是濫用生命，人生無意義。

再接下來，就是這次了。她又打定從雜志社辭職。對Cindy又一次不理智的行為，摯友們實在是不能再保持沉靜了。大家從經(jīng)濟收入、職場進展、女人年齡危機等等角度為她作出細致分析，勸其慎重考慮。Cindy嚷嚷：“你們不是當事人，不知我處在水深炎熱的痛楚，當然這么說了！”問其如何痛楚，誰知僅僅是“連續(xù)兩個月的周末都加班”！

“切，這也算水深炎熱？”“海龜”David用其一貫彌漫哲理的話語持續(xù)說：“小姐，你這叫向生活撒嬌！小時候向爸媽撒嬌，可以換來抱一抱，得到一兩顆糖，現(xiàn)在向男摯友撒嬌，可以換來吻一吻，得到一兩束玫瑰。但是，生活不是溫情的老爹和深情的老公，向它撒嬌，那只會招來它的白眼！”

呵呵，向生活撒嬌，這實在是對Cindy職場生涯、生活態(tài)度的絕妙總結。我想，David的這些話，只有我們這幫在職場中忍辱負重、委曲求全、天性盡失、艱苦謀生的家伙才懂其深刻涵義吧。

管住自己的嘴職場生存記禮儀

多初入職場的小伙伴們，由于自己的一句話導致工作丟了的事情很常見。他們也很不解，莫非就是由于自己說了一句不該說的話嗎?職場上，我們每天和同事、領導之間難免有話要說。說什么、怎么說，什么話能說，什么話不能說，都應“講究”?？梢哉f，在職場上“說話”也是一種藝術。好多時候，有些人吃虧就是由于沒能管住自己的嘴巴。

一.自己親身體驗的一個故事：前段時間有個摯友×姐聯(lián)系我，問我想不想跳槽，說自己的公司正在招人，各方面的條件都很適合我，而且這件事情她根本就能定下來，讓我做打定離職。我聽了之后心動了，也打定去那邊試一試，心里難以掩飾的興奮，于是把這個好消息跟我的一個好摯友木木說了，說了工作內(nèi)容，說了薪資，說了工作地點……她只是問了我一句：×姐那邊在招人呢，我說是的。后面我們酬酢了幾句就終止了閑聊。我等著面試的通知，幾天過后×姐跟我說她得領導出差了，等回來就讓我去，我等;又過了幾天×姐跟我說，說想離職的那個同事還沒走，工位不夠用，讓我再等幾天，我等;又過了幾天，×姐跟我說她把簡歷給領導發(fā)過去了，等待領導的回話，我等!我等了一個多月沒有消息，×姐也沒有主動聯(lián)系我，我心里暗想：估計那邊不招人了。結果有一天我在下班擁擠的地鐵上，好摯友木木聯(lián)系我，鋪墊了一下，報告我一個驚天的消息：她去×姐那邊上班了!雖然當時自己心里痛苦極了，還是表現(xiàn)出一副我不生氣的語氣跟人家閑聊——那個我自認為最好的摯友!

回到家里，我各種想不明白，為什么在我的腦子里轉(zhuǎn)動了多數(shù)次。于是把苦惱報告了另外一個摯友，聽完我講完故事的來龍去脈后，摯友對我說：姐，記住了職場的教訓——管好自己的嘴，任何沒有完全定下來的事情都不要說，這一說，把一個不錯的工作機遇給丟了!

二.以前的一個同事，一個胖胖的害臊的女孩兒，工作專心，待人和氣。我們是一個部門的編輯，我倆是同級。有一次部門擴招，進來了不少新編輯，領導把我們分成了三個小組，其中我跟另外一個老員工是小組長，另外一個組的小組長領導給了新人做。有一天領導跟另外一個同事下樓去吃飯，電梯人多，于是改走樓梯，結果聽到了那個害臊的同事在打電話罵我的領導，說的極其難聽，領導聽完后起得飯都沒有吃。從那以后，領導再也不給她安置重要的采訪任務，給她負責的稿子越來越少，(我們可都是靠稿費生存的哦!)她貌似也感覺到了這一點，最終提出了辭職。

職場中，管不住自己的嘴，得罪了上司，就算你平日的工作干得多美麗，結果只有一個：拎包走人!由于沒有一個領導容許聽見自己的下屬說自己的壞話吧!

三.摯友跟我講了她的一個女同事的故事值得我們借鑒：一天有個同事給大家看自己父母在外國游玩的照片，同事們都紛紛表示：叔叔阿姨好浪漫，阿姨很有氣質(zhì)，叔叔有“大哥”的風范……就在這時，那個女同事開玩笑的說：阿姨很有氣質(zhì)，但是嫁給叔叔，有點像一朵鮮花……話還沒有說完，給他們看照片的同事臉連忙拉了下來，大家也都感到很難堪，回到了自己的座位上。貌似開玩笑的話，弄得大家不歡而散。還有一次，一位稍微胖點的女生穿了一件新衣服，同事們都說不錯，挺好的，結果那位姐姐竟然說：你穿著太顯胖了，不好看……從那以后，全訊網(wǎng)大家有什么事情都不敢去問那位女同事的觀法了，時間長了，那位女同事就被孤立了。

職場中，同事之間的相處也很重要，這會影響到你上班時的心緒與狀態(tài)。該說什么，不該說什么，自己要把握好分寸，更加要留神：不要評價別人的好壞，由于他們并不影響你吃飯。

不要評價別人的德行，由于你不見得比他更高尚;不要評價別人的家庭，由于那和你沒有一點關系;不要評價別人的學問，由于世上最不缺的就是學問;不要評價任何人，哪怕