銷售部門工作職責(10篇)

第銷售部門工作職責(10篇)

銷售部門工作職責篇1

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，為公司創(chuàng)造利潤

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

8、收集和分析所在行業(yè)發(fā)展、生產銷售、設備管理等信息

9、考察行業(yè)客戶，協(xié)助業(yè)務人員發(fā)掘服務項目需求

10、完成領導臨時交辦的其他工作

銷售部門工作職責篇2

崗位職責:

1、區(qū)域銷售計劃制定與執(zhí)行:負責區(qū)域客戶的開發(fā)及維護工作，完成公司下達的銷售任務；

2、市場開發(fā):根據公司發(fā)展戰(zhàn)略確定部門開發(fā)計劃及具體實施方案；

3、銷售費用控制:根據公司銷售費用管理規(guī)定及部門費用預算指標，組織部門銷售人員按照費用預算完成銷售指標；

4、客戶關系管理:負責拜訪轄區(qū)重要客戶，監(jiān)督檢查銷售人員客戶拜訪情況，建立長期良好穩(wěn)固的客戶關系；

5、銷售信息管理:負責轄區(qū)內公司產品的宣傳推廣、銷售網絡建立及品牌維護；

6、銷售團隊建設:對轄區(qū)內銷售人員進行管理和培訓，建立營銷團隊；

任職要求:

1、本科以上學歷，醫(yī)、藥相關專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)的市場銷售經驗，1年以上管理經驗；

3、有良好的溝通協(xié)調能力及團隊影響力；

4、具有責任心及大局觀，有克服困難的決心。

銷售部門工作職責篇3

資深銷售工程師職位描述:

1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經銷商的管理和維護;

2、新產品的推廣和銷售;

3、日常銷售事務的處理;

4、完成領導安排的其它工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,2-3年相關銷售工作經驗;

2、熟悉低壓電器或工業(yè)自動化或工控行業(yè);

3、個人積極性主動性強,較強的抗壓能力、溝通能力,適應出差。

1、候選人主要面向oem客戶(機械、機床、自動化流水線、電梯、軌交等行業(yè))非項目型、盤廠、成套廠、設計院類銷售;

2、希望有oem終端客戶/大客戶+經銷商銷售經驗、在當?shù)赜幸欢ǖ匿N售資源;

3、產品集中在低壓電器,工控類;

4、注重候選人獨立開發(fā)客戶的能力;職位描述:

1、拓展區(qū)域渠道和客戶,負責經銷商的管理和維護;

2、新產品的推廣和銷售;

3、日常銷售事務的處理;

銷售部門工作職責篇4

崗位職責:

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務;

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標;

4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職要求:

1、有汽車銷售經驗或對汽車熟悉,形象好,氣質佳優(yōu)先考慮;

2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識;

6、有銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

銷售部門工作職責篇5

1、在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設計銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

7、銷售業(yè)績的考察評估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售部門工作職責篇6

工作職責:

1、芝麻街英語直營業(yè)務,隸屬于總部崗位;

2、負責芝麻街英語直營校區(qū)的銷售管理相關工作,輔助校區(qū)完成銷售業(yè)績指標;

3、負責校區(qū)銷售團隊的人員培訓、考核及管理等相關工作;

4、負責直營業(yè)務運營標準化的建立及完善。

任職要求:

1、教育背景:大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、工作經驗:兩年以上高端少兒教育產品一線銷售經驗,三年以上多家校區(qū)銷售管理經驗;

3、有銷售體系化管理經驗,對數(shù)據敏感;

4、自我驅動力強,責任心強;

5、目標導向強,條理性強;

6、認同企業(yè)產品及企業(yè)文化。

銷售部門工作職責篇7

職責：

1、全面負責區(qū)域內合作代理商銷售、維護工作;

2、能充分利用公司提供資源打開市場，完成銷售任務;

3、整合社會各類資源，與潛在合作伙伴進行商務溝通，探索和實際新的業(yè)務類型和模式，推動業(yè)務增長點;

4、對負責區(qū)域內的代理商進行有效管理，提升代理商的銷售能力及二次續(xù)費能力;

5、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作。

職位要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機及市場營銷等專業(yè)尤佳;

2、較強的市場分析判斷能力、溝通談判技巧;

3、高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協(xié)作能力;

4、有移動互聯(lián)網產品渠道銷售工作經歷者優(yōu)先;

5、有電話銷售、陌生拜訪經歷者優(yōu)先。

銷售部門工作職責篇8

工作職責：

1、負責搜集旅游新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、建立與企業(yè)的深度合作關系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)；

3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標；

4、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關系。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專以上學歷；

2、有4a公司、門戶網站及媒體銷售經驗者優(yōu)先；

3、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧；

4、能適應工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關系；

5、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力；

6、非常優(yōu)秀者可帶團隊。

銷售部門工作職責篇9

職責描述：

1、熟悉旅游產品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產品的咨詢，將旅游線路的詳細信息及特色傳達給客戶，促成銷售；

2、對提交的訂單及時進行處理和跟進；

3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；

4、不定期跟團帶隊；

5、完成業(yè)務相關事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道；

6、完成上級安排日常行政工作和其它任務。

專業(yè)要求：

1、大專以上學歷、有旅游和銷售從業(yè)經驗者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；

3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限；

4、具有良好的服務意識，有耐心，責任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力；

5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學習能力；

6、較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。

銷售部門工作職責篇10

一、崗位名稱：銷售代表

二、直接上級：銷售部經理

三、本職工作：注意個人儀表，禮貌服務，維護公司形象，解疑答難，締結合同，正確、清楚填寫各類銷售文本，保證售房款的及時回攏，及時。準確的上交按揭資料，收集。反饋信息，提出合理推薦。