職場(chǎng)新人兩年買房不是夢(mèng)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——職場(chǎng)新人兩年買房不是夢(mèng)職場(chǎng)新人禮儀。

職場(chǎng)，繁重的工作可能讓你剪不斷理還亂，效率也久久不見提高。其實(shí)，這都是由于你沒有用對(duì)方法!我來報(bào)告你。感謝閱讀《職場(chǎng)新人兩年買房不是夢(mèng)》內(nèi)容，職場(chǎng)資訊網(wǎng)我向您推舉一些職場(chǎng)百態(tài)學(xué)識(shí)，要留神的問題。接待您的參考，夢(mèng)想能夠幫到您。

趙小姐今年26歲，在廣東東莞一家國(guó)有企業(yè)上班，月收入稅后6000元，男友在一家私營(yíng)企業(yè)上班，月收入8000元。目前現(xiàn)金存款3萬元，平日日常開銷每月兩人租房和其他花費(fèi)約6000元。計(jì)劃明后年購(gòu)房結(jié)婚，如何能夠在這兩年將首付和婚禮費(fèi)用備齊？

根據(jù)趙小姐和男友的處境，目前他們正處于經(jīng)濟(jì)收入逐步增加且生活逐漸趨向穩(wěn)定的階段。一般來說，這一階段的年輕人面臨著結(jié)婚生子的現(xiàn)實(shí)問題，最先需要解決的便是購(gòu)房問題。為此，資深職場(chǎng)理財(cái)師建議，這一階段的理財(cái)核心為購(gòu)房裝修、辦理婚宴及應(yīng)急資金，而重點(diǎn)那么放在家庭儲(chǔ)蓄和合理安置小家庭創(chuàng)辦的支出方面。

理財(cái)模式堅(jiān)持儲(chǔ)蓄為主，兼顧購(gòu)房需求為先。結(jié)合著趙小姐兩人的收入處境，兩個(gè)人的月收入總計(jì)1.4萬元，開支6000元左右，每個(gè)月剩余款為8000元。按照一年來計(jì)算，為9.6萬元。兩年之后，兩個(gè)人首付一套兩房或小三房也不是很困難的事。

平日消費(fèi)要盡量制止不必要的額外開支，只要應(yīng)以先買房為重。概括理財(cái)建議：現(xiàn)有3萬元的現(xiàn)金存款，可以拿出2萬元作為應(yīng)急資金，以防急用所需；而剩下的1萬元可以考慮為兩個(gè)人分別添置一份商業(yè)保險(xiǎn)。險(xiǎn)種選擇上，以純保障型險(xiǎn)種為主，包含重疾險(xiǎn)，同時(shí)各自添加一份意外險(xiǎn)種。這主要是結(jié)合兩人目前階段的年齡所需，重點(diǎn)以保健康、防意外為主。所以，不建議添置分紅類、投連險(xiǎn)等投資類險(xiǎn)種。

假設(shè)要獲取年投資回報(bào)率在10%以上，可以將每月8000元的剩余資金有選擇性地搭配著投資：譬如配置生動(dòng)型基金定投、貴金屬定投，舉行股票投資或添置確定的人民幣理財(cái)產(chǎn)品。如此堅(jiān)持兩年左右，按照東莞目前城區(qū)房?jī)r(jià)（1萬元/平方米以內(nèi)）計(jì)算，90平方米左右的小三房或大兩房總價(jià)90萬元，以第一套房首付三成計(jì)算，即27萬元，根本可以做到。上述投資過程中需要指點(diǎn)的是，建議平日多花點(diǎn)時(shí)間研究定投基金，定投基金不是選定了就一勞永逸了，而是結(jié)合著股市的波動(dòng)，對(duì)基金的選擇也要做出相應(yīng)的配置和調(diào)整，從而保證兩年左右的時(shí)間能夠獲取10%以上的年化收益率才是正道。

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職場(chǎng)新人兩年存款10萬該如何理財(cái)？

小李現(xiàn)年27歲，兩年前研究生畢業(yè)后于一家外企任職，月薪過萬，年終還可以根據(jù)業(yè)績(jī)完成處境，獲得一筆不小的獎(jiǎng)金，綜合年收入在15萬左右。由于工作需要經(jīng)常在歐洲出差，平日工作繁忙，但是也開頭關(guān)注投資理財(cái)、成家立業(yè)、贍養(yǎng)父母等大問題，目前積累了約10萬元，需要一個(gè)適合的理財(cái)籌劃，來得志其各種財(cái)務(wù)需求。

民生銀行西安分行理財(cái)師董衛(wèi)鋒認(rèn)為，該類人群正處于事業(yè)的奮斗和家庭組建期，職場(chǎng)打拼的壓力較大，相對(duì)樂觀自信，具備對(duì)比積極的投資觀念，投資渠道多元化，偏好獨(dú)立投資的方式。但是還沒有正確的儲(chǔ)蓄觀念，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，沒有明確的資產(chǎn)目標(biāo)。

董衛(wèi)鋒建議，考慮到小李職業(yè)成長(zhǎng)空間較大，可以采用一些較積極的投資品種，加快資產(chǎn)積累，同時(shí)留神確保資產(chǎn)資產(chǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)的才能，另外，盡早建立一些長(zhǎng)期投資帳戶，建立終生理財(cái)?shù)牧?xí)慣。例如可以運(yùn)用現(xiàn)代時(shí)尚的金融工具，設(shè)計(jì)積極的投資籌劃，同時(shí)設(shè)計(jì)基金定投、期繳型保險(xiǎn)等，一方面養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的習(xí)慣，另一方面舉行投資增值和防范意外、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，可從依次以下幾方面舉行引導(dǎo)：

合理運(yùn)用銀行卡：擁有不超過2張信用卡，充共享受信用卡融資便利和時(shí)尚消費(fèi)，持有澳元卡、歐元卡等獨(dú)特天性卡，得志客戶境外差旅消費(fèi)支出之需；

舉行投資管理：舉行較積極的投資組合，但是要根據(jù)自己的職業(yè)和收入處境，至少保持其年收入的20%舉行儲(chǔ)蓄，并且能厘定自己的根本財(cái)務(wù)目標(biāo)舉行投資安置，如購(gòu)房籌劃、購(gòu)車籌劃、自身留學(xué)籌劃等等；

建立風(fēng)險(xiǎn)保障籌劃：選擇一個(gè)終生壽險(xiǎn)或者年金保險(xiǎn)，建立長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄賬戶，防范意外、疾病風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建退養(yǎng)息老金籌劃。

此外，董衛(wèi)鋒表示，針對(duì)職場(chǎng)新人和家庭組建期的人群，民生銀行更加推出了非凡資產(chǎn)金系列解決方案，如舉行銀行卡組合、建立積極的理財(cái)投資組合和家庭保障籌劃等，從而扶助他們得志較高的生活品質(zhì)，合作自身財(cái)務(wù)目標(biāo)舉行較積極的投資管理，同時(shí)通過家庭保障籌劃扶助該類人群養(yǎng)成儲(chǔ)蓄習(xí)慣和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

畢業(yè)兩年，閱歷感悟

樓主是華南理工大學(xué)本科畢業(yè)，工科專業(yè)，算起來也快畢業(yè)兩年了；碰巧點(diǎn)進(jìn)來應(yīng)屆生，對(duì)開初找工作感慨也蠻多，發(fā)個(gè)帖子回報(bào)一下論壇。

Offer也算拿了不少，華為客戶經(jīng)理、大疆海外銷售、BASF巴斯夫管培、漢高管培、OPPO銷售、基恩士銷售、4399海外運(yùn)營(yíng)、還有一些小的Offer。

寫在前面對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，秋招/春招從來都是一場(chǎng)耐久戰(zhàn)，要給自己充沛的細(xì)心以及精力，你堅(jiān)持下去，機(jī)遇總會(huì)來的。

對(duì)于校園雇用或是社會(huì)雇用，都需要充分的打定，簡(jiǎn)歷+面試。其中簡(jiǎn)歷從來不是一天做起來的，其中的體驗(yàn)需要時(shí)間沉淀出來，所以大二大三就要開頭有多打定；一份好的簡(jiǎn)歷也是不斷在修改的，簡(jiǎn)歷的核心在于對(duì)職位的匹配，而不是簡(jiǎn)樸的體驗(yàn)/證書堆疊。而面試也需要不斷的練習(xí)與總結(jié)，有一個(gè)小的tip是多找實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的面試可以讓你熟諳面試流程，從而制止在正式校園雇用由于面試沒閱歷而失敗，也可以讓你在屢屢的實(shí)習(xí)體驗(yàn)中找到你想做的。

寫這個(gè)帖子很重要的一個(gè)理由，也是想報(bào)告大家，找工作真的是為了找一份適合你的工作，而不是由于要畢業(yè)了，為找工作而找工作；同樣的，Offer的多少并不重要，你最終也只能選一個(gè)而已，重要的是不要由于單純地薪水高（當(dāng)然假設(shè)你更加缺錢或者是你就是想要錢，那也無可后非）或是公司規(guī)模而選擇一家公司。多想想自己畢竟想做什么（或是不厭惡做什么，好多時(shí)候并不是每個(gè)人都知道自己想做什么），現(xiàn)在要什么，3年后想要什么，5年后想要什么，這也就是我們所說的職業(yè)規(guī)劃，很重要。假設(shè)沒有想過，那么畢業(yè)三個(gè)月或者一年后可能你就會(huì)參與辭職大軍，迷茫地去找下一份工作。

選擇比努力重要，找一個(gè)好行業(yè)內(nèi)的頂級(jí)的幾家公司，無論是對(duì)于職業(yè)進(jìn)展還是物質(zhì)匯報(bào)，約莫率上都會(huì)更好。

簡(jiǎn)歷所謂簡(jiǎn)歷，我覺得最重要的作用，是讓HR或者用人部門在最短的欣賞時(shí)間內(nèi)察覺你，可能是由于你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)別致，但其實(shí)最終還是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容（體驗(yàn)/技能）匹配應(yīng)聘職位要求，讓你得到面試機(jī)遇。而后續(xù)的單面環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷或多或少有參考作用，但是更多的還是依靠你自己的呈現(xiàn)，你的語言，你所呈現(xiàn)的（或者你裝出來的）自信氣場(chǎng)，你根據(jù)職位要求而有所側(cè)重地對(duì)你的過往體驗(yàn)的陳述（俗稱講好一個(gè)故事）。最終公司或者老板要的是人，而不是簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是大學(xué)期間的體驗(yàn)的一個(gè)濃縮，所以說簡(jiǎn)歷不是一天做出來的。頭腦風(fēng)暴一下，想想你都做過什么，其中有哪些是對(duì)你所應(yīng)聘的職位有價(jià)值的，運(yùn)用STAR方法把他寫下來（STAR理應(yīng)用爛了吧現(xiàn)在？）然后放進(jìn)去。簡(jiǎn)歷做完還需要經(jīng)過一次又一次的修改，想想你是面試官，你看到這份簡(jiǎn)歷后有沒有什么很感興趣的，或者是明顯有漏洞的，假設(shè)都沒有，那恭喜你，你的簡(jiǎn)歷毫無價(jià)值。厲害的同學(xué)可以在簡(jiǎn)歷里面挖坑，等著面試官跳進(jìn)去，按照你的節(jié)奏走。

面試不得不說寶潔八大問真是一個(gè)好東西，全體的面試打定，過一遍寶潔八大問，梳理出來了就比別人多走了一大步。好多同學(xué)面試很輕易慌張，一慌張就忘了自己原本打定的東西。有個(gè)小tips，當(dāng)你慌張的時(shí)候，心里一遍遍報(bào)告自己，你這是興奮興奮興奮；把對(duì)面的面試官當(dāng)做你的摯友或者是你未來的同事，進(jìn)門活躍一下氣氛，就不那么輕易慌張了。樓主經(jīng)常用的就是進(jìn)門打招呼，說這么熱的天/大中午的，夢(mèng)想我接下來說的不會(huì)讓你們昏昏欲睡~

面試確定要自信，自信，自信。對(duì)你的簡(jiǎn)歷/體驗(yàn)的細(xì)節(jié)了如指掌，把故事講得好玩，把你想要表現(xiàn)的特質(zhì)傳達(dá)出來，相信我，面試官對(duì)你的評(píng)價(jià)會(huì)好的。多打定一下面試完的問題，你可以去研究一下這家公司的歷史，或者是公司最近的舉動(dòng)再去問問題，或者你可以問你的面試官在公司的體驗(yàn)，其中可以傳達(dá)出這家公司的文化或者質(zhì)量。

簽約拿到Offer后，抉擇簽不簽Offer的時(shí)候到了?？梢栽囍鴨枂栐谶@家公司內(nèi)部工作的師兄師姐，你就可以知道公司的生意狀況，部門的業(yè)務(wù)狀況，工作的實(shí)際處境，出差的頻率。HR說的都是很好的，宣講會(huì)都是很高大上的，關(guān)鍵時(shí)刻我們還是要接地氣一點(diǎn)，終究關(guān)乎以后的職業(yè)進(jìn)展。還有就是五險(xiǎn)一金尤其是公積金的比例及繳納基數(shù)（公積金10K的10%跟3K的10%區(qū)別是很大的），年假的天數(shù)等等公司福利也要弄領(lǐng)會(huì)。

工作新人大學(xué)畢業(yè)剛進(jìn)入職場(chǎng)都是豪情萬丈，想要大干一場(chǎng)的吧？別慌張，搞領(lǐng)會(huì)公司內(nèi)部的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)、人事流程，最重要的是你的老板是誰。前期最好的就是，踏踏實(shí)實(shí)做事，主動(dòng)地以超出自己以及老板的預(yù)期去把事情做好，格局要大，多做事總沒有缺陷（背鍋除外，多做事無非就是多占用一片面?zhèn)€人時(shí)間）。

終究工作也快2年了，好多面試之類的細(xì)節(jié)東西，忘得也差不多，就不寫了，有問題的同學(xué)可以留言問我，感謝！

80后白領(lǐng)情侶兩年內(nèi)如何買房

理財(cái)案例：覃先生，今年28歲，2022年7月本科畢業(yè)，未婚，有女摯友?，F(xiàn)任職佛山一家大型私企做市場(chǎng)經(jīng)理，目前月薪在7000元~8000元左右；女摯友張小姐在一家小型廣告公司做計(jì)劃，月薪4500元左右，兩人均有四險(xiǎn)一金。在石灣租有一套房子共同居住，租金加水電每月1500元。除了租金水電外，全家每月的支出在3500元左右。目前兩人約有積蓄15萬，未作任何投資。

理財(cái)目標(biāo)

1.將手頭積蓄合理利用起來，做一些風(fēng)險(xiǎn)小、資金套牢時(shí)間不長(zhǎng)的投資；

2.兩人夢(mèng)想在兩年內(nèi)添置一套約85平米的房子。

■本期特約理財(cái)專家中國(guó)銀行佛山分行資產(chǎn)參謀盧炳珊

專家建議

從覃先生供給的資料，我們認(rèn)為覃先生與其女摯友的總體財(cái)務(wù)狀況還是不錯(cuò)的。覃先生和女摯友一年的總收入在15萬元左右，年支出在6萬元左右，節(jié)余比例為60%，而且目前有15萬元的積蓄，這對(duì)年輕一族來說，已經(jīng)是很不錯(cuò)的狀況。

按照覃先生所供給的資料，我們對(duì)覃先生作出以下理財(cái)建議：

1.生動(dòng)運(yùn)用手頭上的資金。儲(chǔ)蓄存款一般只需要得志4~6個(gè)月的日常開銷即可，因此，覃先生只需打定2萬元左右的儲(chǔ)蓄存款，剩余的13萬元資金可舉行更加生動(dòng)的運(yùn)用。建議投資者按照100-年齡(假設(shè)一個(gè)人的生命為100歲)的比例舉行不同風(fēng)險(xiǎn)的投資配置。覃先生可以按照7∶3的比例舉行投資，即將7成左右的資金投資在較高風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品，3成左右資金投資在低風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品。我們建議可通過添置基金、股票、債券等的方式舉行配置。要指點(diǎn)的是，在舉行概括產(chǎn)品配置時(shí)要細(xì)致接洽銀行的理財(cái)經(jīng)理或相關(guān)專業(yè)人士。

2.安置適合的現(xiàn)金流。覃先生和其女摯友每月都有7000元左右的剩余資金。對(duì)于該筆資金，我們建議覃先生每月拿出1200元左右作為添置保險(xiǎn)的打定金(保險(xiǎn)一般按照雙十原那么配置，即用年收入的特別之一，添置十倍年收入保額的保險(xiǎn)，為此一年約莫打定1.4萬元的資金添置保險(xiǎn)就足夠了)。剩余片面可以按照上述建議的配置比例7:3舉行投資。也可以采用定投基金的模式來舉行投資，便當(dāng)操作。

3.購(gòu)房款的打定。不同地方的房?jī)r(jià)相差很大，假設(shè)10000元/平方米，85平米左右的房子首期3成，至少需要25.5萬元。扣除保險(xiǎn)后，覃先生每年節(jié)余7.5萬元，兩年可得15萬，假設(shè)上述投資組合每年有10%的收益(按照目前的市場(chǎng)處境，現(xiàn)在舉行的投資，盈利的可能性特別大)，原來用于投資的13萬元，兩年后變?yōu)?5.7萬元，第一年節(jié)余的7.5萬元，投資后變?yōu)?.25萬元，加上其次年節(jié)余7.5萬元，資產(chǎn)約為31.45萬元左右，可以得志首付和裝修的需求。

近六成職場(chǎng)新人兩年內(nèi)無加薪

近日，人人公司旗下雇用網(wǎng)站——人人校招發(fā)布了《2022年初入職場(chǎng)員工合意度調(diào)研報(bào)告》。本次調(diào)研針對(duì)工作兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生群體開展員工合意度調(diào)查，了解初入職場(chǎng)的“90后”群體對(duì)企業(yè)管理的合意處境和關(guān)注因素，扶助企業(yè)更好地熟悉自身管理中的問題，優(yōu)化管理制度，提升企業(yè)在校園雇用中的競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也扶助高校就業(yè)學(xué)生更好地了解企業(yè)狀況，為其供給有價(jià)值的就業(yè)參考。本次調(diào)研報(bào)告共收到全國(guó)31個(gè)省市有效問卷7萬余份，其中高校學(xué)生占樣本中的81%。

調(diào)研報(bào)告顯示，初入職場(chǎng)員工薪酬合意度的整體處境不佳。明確表示對(duì)目前薪酬合意的樣本比例僅為24.68%。其中，近三成學(xué)子認(rèn)為薪酬與同行業(yè)類似崗位相比偏低是其對(duì)薪酬不合意的主要理由。值得留神的是，報(bào)告還顯示了近六成初入職場(chǎng)員工在工作兩年內(nèi)未獲加薪機(jī)遇，而得到晉升機(jī)遇的比例更低，只有21.48%的“職場(chǎng)新人“得到過一次及一次以上的提拔。

另外，20.85%的員工選擇帶薪年、病假作為其最期望的福利待遇，比例最高。而供給帶薪年、病假的企業(yè)比例僅為12.69%，近九成企業(yè)無視相關(guān)法規(guī)、條例剝奪了員工應(yīng)享有的福利待遇?！氨鄙蠌V”及眾多二線城市的房?jī)r(jià)居高不下，使得住房問題逐步成為初入職場(chǎng)員工最為關(guān)注的熱點(diǎn)問題之一。20.47%的調(diào)研樣本表示住房補(bǔ)助是其最期望的福利待遇，而為員工供給住房補(bǔ)助的企業(yè)只占總樣本的7.69%。此后項(xiàng)數(shù)據(jù)可以看出，對(duì)員工發(fā)放不同形式的住房補(bǔ)助，可以作為提升員工福利待遇合意度的重要手段。

兩年如何存10萬？

在現(xiàn)今這個(gè)消費(fèi)時(shí)代，消費(fèi)享受是每個(gè)人都容許去做的事情。因此，職場(chǎng)中也展現(xiàn)了大量瀟灑的月光族們，不管一個(gè)月工資是多少，永遠(yuǎn)都沒有積蓄。因此有白領(lǐng)在兩年內(nèi)存到10萬員，是一個(gè)分外值得彰顯的事情，想要知道如何擺脫月光族嗎，其實(shí)很簡(jiǎn)樸只要有一套自己的理財(cái)方法，就可以讓你擺脫月光族，擁有自己的小金庫。

這個(gè)女孩今年26歲，到北京三年，在我這里工作了兩年，上個(gè)月請(qǐng)了一個(gè)禮拜假回西北老家，她是回去用攢下的10萬塊錢給家里蓋房子，好讓已年近三十的哥哥體面地娶媳婦。她家里很窮，哥哥沒念書也沒結(jié)婚，一向供她上學(xué)直到大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)之后她的第一個(gè)念頭就是用自己的努力給家里蓋上新屋子，報(bào)答父母和哥哥的恩情。兩年多以前正是她陳述的體驗(yàn)打動(dòng)了我，才抉擇讓毫無工作閱歷的她留下來。

這個(gè)女孩叫小文，今天看上去已經(jīng)是個(gè)端莊得體的白領(lǐng)，兩年多以前卻還是很有點(diǎn)生澀的學(xué)生娃。前幾天請(qǐng)假的時(shí)候最讓我驚奇的是，她儼然真的在兩年多時(shí)間里攢下了十萬塊錢，我很為她欣喜，也很有興趣知道她是如何做到的。小文從家里回來，我特意找她閑聊。原來這個(gè)小女孩之所以能把理想變成現(xiàn)實(shí)，除了由于感恩而激發(fā)出來的動(dòng)力，還有一套自己的很更加的理財(cái)方法。我更有興趣，把她的方法記了下來，拿給年輕人們共享。

小文剛來的時(shí)候工資三千多塊，現(xiàn)在的收入6000元左右，兩年半的工資收入大約是十三四萬，而她每個(gè)月的固定花費(fèi)理應(yīng)不少于3000元，包括房租水電和日常開銷，如此算來兩年多要攢下十萬元幾乎不成能，小文是如何做到的呢?

她總結(jié)出來的閱歷只有八個(gè)字：儉樸、記賬、理財(cái)、獨(dú)立。這八個(gè)字分外簡(jiǎn)樸，但對(duì)多數(shù)年輕人來說卻很難做到或者做好。小文卻做得分外好，而且并不難。

小文覺得現(xiàn)在的年輕人最難做到儉樸，但要想在短時(shí)間里攢下一筆錢做自己想做的事情，就確定要儉樸。小文把攢錢有兩種途徑：開源和節(jié)流。她之所以攢下這么多錢，當(dāng)然也跟開源有關(guān)，周末總會(huì)做點(diǎn)雜七雜八的零活掙錢，譬如寫寫稿之類的，不用出門，但一個(gè)月下來能把自己的房租掙出來。但她認(rèn)為上班族開源不太現(xiàn)實(shí)，精力和實(shí)踐也不夠，所以最重要的還是儉約開支。小文很少打車，坐公交上下班，盡量自己做飯吃，每天磨練身體就能省下不少買打扮品的錢，不穿戴名牌，穿得明凈得體就好。好多年輕人覺得不能對(duì)自己太苛刻，所以掙錢了就享樂，不掙錢也要瀟灑高興，小文卻說李嘉誠(chéng)身體力行儉樸二字，我們這種毫無根基的上班族假設(shè)不儉約，又如何為將來打根基呢?

小文堅(jiān)持對(duì)自己的收入和開銷記賬。記賬不是為了省錢，但讓她分外領(lǐng)會(huì)地知道自己的收入和支出處境，既能未雨綢繆，又可防患未然，還能改掉不好的消費(fèi)習(xí)慣，這也從側(cè)面成就了攢錢的心愿。小文說，好多年輕人會(huì)覺得記賬老土，但是對(duì)他們這樣的沒有經(jīng)濟(jì)根基的年輕人來說，只有領(lǐng)會(huì)地知道自己的收入和支出，才可能積累確定的根基，早點(diǎn)擺脫經(jīng)濟(jì)上的窘境和啃老的難堪。小文說得很對(duì)，我留意過和她一起工作的幾個(gè)年輕人，都是沒吃過什么苦的孩子，大手大腳，遇事靠父母，不然就舉債度日，卻很少想過變更消費(fèi)習(xí)慣，我覺得小文的記賬習(xí)慣分外好。

小文說，理財(cái)是個(gè)約莫念，她說的理財(cái)是養(yǎng)成對(duì)比好的理財(cái)觀念和習(xí)慣，制止讓自己走進(jìn)誤區(qū)。富人窮人都不成能有不計(jì)其數(shù)的錢，如何掙錢如何用錢時(shí)理財(cái)?shù)年P(guān)鍵，所以要有良好的理財(cái)習(xí)慣和正確的理財(cái)方法，尤其是兩手空空的年輕人更要如此。小文說凡事預(yù)那么立，年輕人理財(cái)更是如此，要想讓自己變成想成為的人，就要用好的方式投資自己，才有機(jī)遇望見更高更遠(yuǎn)。小文說理財(cái)其實(shí)不是個(gè)高門檻的概念，錢少更不怕理財(cái)。小文的理財(cái)秘訣就是盡可能珍愛錢，該花的不省，不該花的確定要儉約。她給我舉了個(gè)例子，說是有人算過一筆賬，假設(shè)每月存100元，從20歲存到60歲，就能攢下六十多萬，這對(duì)普遍人來說，既沒有負(fù)擔(dān)，又能得到一個(gè)巨大的成果。

小文更加說了一點(diǎn)，也是她跟同事們最不一樣的地方她沒有信用卡。小文說年輕人確定不能被債務(wù)牽絆，能不做就確定不要做房奴、車奴、卡奴。小文笑嘻嘻地說她覺得信用卡是財(cái)務(wù)鴉片，她想有，但不敢有，結(jié)果證明不去碰它是對(duì)的。我覺得小文的這一點(diǎn)做得分外好，年輕人確定要理性消費(fèi)，操縱消費(fèi)欲望，量力而行，過度提前消費(fèi)很不好。

小文說這一點(diǎn)看著跟理財(cái)和省錢無關(guān)，但其實(shí)最重要。在醫(yī)療整形這個(gè)行業(yè)里，看起來最根基的美容接洽工作，能讓她在這么短時(shí)間里攢下這么多錢，根本上都由于她很獨(dú)立，或者說是想盡早獨(dú)立。小文覺得女孩子確定要獨(dú)立，確定要想著依靠自己生存，并且為生存打好根基，不能空想有一天能嫁個(gè)有錢人，過上錦衣玉食、不用為生計(jì)發(fā)愁的日子。小文說，女孩子最難的是擺正心態(tài)，她贏就贏在心態(tài)，她相信將來會(huì)更好。女孩子不靠天不靠地，靠自己。這是小文的總結(jié)陳詞。

我真的分外賞識(shí)小文，很欣慰在我的團(tuán)隊(duì)里有這樣一個(gè)小女孩，也慶幸自己兩年多以前留下了宛如一張白紙的她，我相信，她十足是一個(gè)可以培養(yǎng)的人才。說兩句題外話，今天的生活中已經(jīng)充塞著消費(fèi)這個(gè)詞，隨之而來的是人心浮動(dòng)、物價(jià)飛漲、工資不夠，對(duì)于年輕人來說，學(xué)會(huì)理財(cái)對(duì)創(chuàng)造和變更生活更顯重要，它已經(jīng)是年輕人必備的生存技能。所以，我今天把小文的理財(cái)心得拿出來，是夢(mèng)想更多年輕人能夠看到，不悲觀，不怨恨，不濫用，不虛度，努力掙錢，更要學(xué)會(huì)理財(cái)，才能為更好的將來打下物質(zhì)根基。

擺脫月光族，兩年存10萬的理財(cái)秘籍

在現(xiàn)今這個(gè)消費(fèi)時(shí)代，消費(fèi)享受是每個(gè)人都容許去做的事情。因此，職場(chǎng)中也展現(xiàn)了大量瀟灑的月光族們，不管一個(gè)月工資是多少，永遠(yuǎn)都沒有積蓄。因此有白領(lǐng)在兩年內(nèi)存到10萬員，是一個(gè)分外值得彰顯的事情，想要知道如何擺脫月光族嗎，其實(shí)很簡(jiǎn)樸只要有一套自己的理財(cái)方法，就可以讓你擺脫月光族，擁有自己的小金庫。

這個(gè)女孩今年26歲，到北京三年，在我這里工作了兩年，上個(gè)月請(qǐng)了一個(gè)禮拜假回西北老家，她是回去用攢下的10萬塊錢給家里蓋房子，好讓已年近三十的哥哥體面地娶媳婦。她家里很窮，哥哥沒念書也沒結(jié)婚，一向供她上學(xué)直到大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)之后她的第一個(gè)念頭就是用自己的努力給家里蓋上新屋子，報(bào)答父母和哥哥的恩情。兩年多以前正是她陳述的體驗(yàn)打動(dòng)了我，才抉擇讓毫無工作閱歷的她留下來。

這個(gè)女孩叫小文，今天看上去已經(jīng)是個(gè)端莊得體的白領(lǐng)，兩年多以前卻還是很有點(diǎn)生澀的學(xué)生娃。前幾天請(qǐng)假的時(shí)候最讓我驚奇的是，她儼然真的在兩年多時(shí)間里攢下了十萬塊錢，我很為她欣喜，也很有興趣知道她是如何做到的。小文從家里回來，我特意找她閑聊。原來這個(gè)小女孩之所以能把理想變成現(xiàn)實(shí)，除了由于感恩而激發(fā)出來的動(dòng)力，還有一套自己的很更加的理財(cái)方法。我更有興趣，把她的方法記了下來，拿給年輕人們共享。

小文剛來的時(shí)候工資三千多塊，現(xiàn)在的收入6000元左右，兩年半的工資收入大約是十三四萬，而她每個(gè)月的固定花費(fèi)理應(yīng)不少于3000元，包括房租水電和日常開銷，如此算來兩年多要攢下十萬元幾乎不成能，小文是如何做到的呢?

她總結(jié)出來的閱歷只有八個(gè)字：儉樸、記賬、理財(cái)、獨(dú)立。這八個(gè)字分外簡(jiǎn)樸，但對(duì)多數(shù)年輕人來說卻很難做到或者做好。小文卻做得分外好，而且并不難。

小文覺得現(xiàn)在的年輕人最難做到儉樸，但要想在短時(shí)間里攢下一筆錢做自己想做的事情，就確定要儉樸。小文把攢錢有兩種途徑：開源和節(jié)流。她之所以攢下這么多錢，當(dāng)然也跟開源有關(guān)，周末總會(huì)做點(diǎn)雜七雜八的零活掙錢，譬如寫寫稿之類的，不用出門，但一個(gè)月下來能把自己的房租掙出來。但她認(rèn)為上班族開源不太現(xiàn)實(shí)，精力和實(shí)踐也不夠，所以最重要的還是儉約開支。小文很少打車，坐公交上下班，盡量自己做飯吃，每天磨練身體就能省下不少買打扮品的錢，不穿戴名牌，穿得明凈得體就好。好多年輕人覺得不能對(duì)自己太苛刻，所以掙錢了就享樂，不掙錢也要瀟灑高興，小文卻說李嘉誠(chéng)身體力行儉樸二字，我們這種毫無根基的上班族假設(shè)不儉約，又如何為將來打根基呢?

小文堅(jiān)持對(duì)自己的收入和開銷記賬。記賬不是為了省錢，但讓她分外領(lǐng)會(huì)地知道自己的收入和支出處境，既能未雨綢繆，又可防患未然，還能改掉不好的消費(fèi)習(xí)慣，這也從側(cè)面成就了攢錢的心愿。小文說，好多年輕人會(huì)覺得記賬老土，但是對(duì)他們這樣的沒有經(jīng)濟(jì)根基的年輕人來說，只有領(lǐng)會(huì)地知道自己的收入和支出，才可能積累確定的根基，早點(diǎn)擺脫經(jīng)濟(jì)上的窘境和啃老的難堪。小文說得很對(duì)，我留意過和她一起工作的幾個(gè)年輕人，都是沒吃過什么苦的孩子，大手大腳，遇事靠父母，不然就舉債度日，卻很少想過變更消費(fèi)習(xí)慣，我覺得小文的記賬習(xí)慣分外好。

小文說，理財(cái)是個(gè)約莫念，她說的理財(cái)是養(yǎng)成對(duì)比好的理財(cái)觀念和習(xí)慣，制止讓自己走進(jìn)誤區(qū)。富人窮人都不成能有不計(jì)其數(shù)的錢，如何掙錢如何用錢時(shí)理財(cái)?shù)年P(guān)鍵，所以要有良好的理財(cái)習(xí)慣和正確的理財(cái)方法，尤其是兩手空空的年輕人更要如此。小文說凡事預(yù)那么立，年輕人理財(cái)更是如此，要想讓自己變成想成為的人，就要用好的方式投資自己，才有機(jī)遇望見更高更遠(yuǎn)。小文說理財(cái)其實(shí)不是個(gè)高門檻的概念，錢少更不怕理財(cái)。小文的理財(cái)秘訣就是盡可能珍愛錢，該花的不省，不該花的確定要儉約。她給我舉了個(gè)例子，說是有人算過一筆賬，假設(shè)每月存100元，從20歲存到60歲，就能攢下六十多萬，這對(duì)普遍人來說，既沒有負(fù)擔(dān)，又能得到一個(gè)巨大的成果。

小文更加說了一點(diǎn)，也是她跟同事們最不一樣的地方她沒有信用卡。小文說年輕人確定不能被債務(wù)牽絆，能不做就確定不要做房奴、車奴、卡奴。小文笑嘻嘻地說她覺得信用卡是財(cái)務(wù)鴉片，她想有，但不敢有，結(jié)果證明不去碰它是對(duì)的。我覺得小文的這一點(diǎn)做得分外好，年輕人確定要理性消費(fèi)，操縱消費(fèi)欲望，量力而行，過度提前消費(fèi)很不好。

小文說這一點(diǎn)看著跟理財(cái)和省錢無關(guān)，但其實(shí)最重要。在醫(yī)療整形這個(gè)行業(yè)里，看起來最根基的美容接洽工作，能讓她在這么短時(shí)間里攢下這么多錢，根本上都由于她很獨(dú)立，或者說是想盡早獨(dú)立。小文覺得女孩子確定要獨(dú)立，確定要想著依靠自己生存，并且為生存打好根基，不能空想有一天能嫁個(gè)有錢人，過上錦衣玉食、不用為生計(jì)發(fā)愁的日子。小文說，女孩子最難的是擺正心態(tài)，她贏就贏在心態(tài)，她相信將來會(huì)更好。女孩子不靠天不靠地，靠自己。這是小文的總結(jié)陳詞。

我真的分外賞識(shí)小文，很欣慰在我的團(tuán)隊(duì)里有這樣一個(gè)小女孩，也慶幸自己兩年多以前留下了宛如一張白紙的她，我相信，她十足是一個(gè)可以培養(yǎng)的人才。說兩句題外話，今天的生活中已經(jīng)充塞著消費(fèi)這個(gè)詞，隨之而來的是人心浮動(dòng)、物價(jià)飛漲、工資不夠，對(duì)于年輕人來說，學(xué)會(huì)理財(cái)對(duì)創(chuàng)造和變更生活更顯重要，它已經(jīng)是年輕人必備的生存技能。所以，我今天把小文的理財(cái)心得拿出來，是夢(mèng)想更多年輕人能夠看到，不悲觀，不怨恨，不濫用，不虛度，努力掙錢，更要學(xué)會(huì)理財(cái)，才能為更好的將來打下物質(zhì)根基。

近兩年很火的情景面試，原來可以這樣應(yīng)對(duì)

近兩年各企業(yè)在雇用人才時(shí)，在面試環(huán)節(jié)往往會(huì)采用情景面試，來更加精準(zhǔn)地判斷該求職者與自己的崗位是否匹配。其實(shí)情景面試是布局化面試的一種，也就是用一系列與崗位及概括工作相關(guān)的場(chǎng)景問題來讓求職者作答。那么求職者理應(yīng)如何應(yīng)對(duì)情景面試呢？

提前舉行職位調(diào)研所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。情景面試中所模擬的場(chǎng)景通常是工作中會(huì)遇到的一些問題，所以求職者可以在面試之前做一次職位調(diào)研。提前了解該職位的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、常見問題等，然后想想面對(duì)這些工作內(nèi)容，理應(yīng)如何處理及解決，這樣面試過程中遇到工作場(chǎng)景的問題才不會(huì)無的放矢。

保持良好的心態(tài)求職者在面試中慌張是在所難免的。而情景面試又是將求職者置身于一個(gè)沖突重重、困難重重的環(huán)境，更輕易引起求職者的慌張。適度慌張是必要的，但過分慌張必然會(huì)影響表現(xiàn)。求職者需要提前擺正心態(tài)，更要做到心平氣和、冷靜冷靜，不要被困難亂了陣腳。同時(shí)，也可以提前打聽該公司面試會(huì)問哪些情景面試題，心中有數(shù)自然就不那么慌張了。

擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)情景面試所模擬的場(chǎng)景通常是工作情境中的一系列人際關(guān)系和工作問題。所以，如何解決人際問題也是面試過程中很重要的一片面內(nèi)容。求職者在面對(duì)這類問題時(shí)，要留神提及面對(duì)不同的人所使用的不同的溝通技巧，可以著重突出“在適合的時(shí)間、適合的地點(diǎn)，對(duì)適合的人說適合的話”，將會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的加分項(xiàng)。

角色入戲好多求職者認(rèn)為情景模擬題對(duì)比難，其實(shí)很大的難度在于求職者無法進(jìn)入工作角色。往往是會(huì)“說”，不會(huì)“做”。在面對(duì)概括的提問時(shí)，除了要表述“可以怎么做”，還可以著重突出“我會(huì)怎樣來解決問題”、“我會(huì)留神哪幾點(diǎn)細(xì)節(jié)”、“我會(huì)如何把控進(jìn)度”等等，要讓面試官感受到你已設(shè)身處地思量，而非作為旁觀者置身事外憑空指示。

結(jié)果，求職者在舉行情景面試的過程中，除了要做到以上所提到的提前舉行職位調(diào)研、保持良好的心態(tài)、擅長(zhǎng)溝通協(xié)作、角色入戲四點(diǎn)之外，假設(shè)在解決問題的同時(shí)，能夠做到確定的創(chuàng)新，進(jìn)而讓該場(chǎng)景問題能夠被更好地解決，也將會(huì)是很加分的表現(xiàn)。

算法工程師就業(yè)前景還像前兩年那么好嗎？

科技行業(yè)，尤其是人工智能行業(yè)，近年來正處于飛速進(jìn)展階段，對(duì)于優(yōu)秀人才需求量也越來越大。算法工程師作為利用算法來處理事務(wù)的專業(yè)人士，是科技行業(yè)不成或缺的關(guān)鍵人員。但隨著科技行業(yè)類型發(fā)生轉(zhuǎn)變，社會(huì)對(duì)算法工程師的需求也在變化。那么，算法工程師就業(yè)前景還像前兩年那么好嗎？我們一起來看看吧！

總體就業(yè)形勢(shì)不錯(cuò)，薪資很高雖然今年的就業(yè)形勢(shì)總體并不樂觀，但算法工程師目前仍是一個(gè)相對(duì)高端也是較為緊缺的職位，從產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)展的大背景來看，算法工程師的總體就業(yè)形勢(shì)還是對(duì)比好的。在產(chǎn)業(yè)布局升級(jí)的推動(dòng)下，大量的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)都需要舉行智能化改造，而這個(gè)過程也必然會(huì)釋放出更多的算法崗位。不光如此，該崗位薪資還很高，一般來說，算法工程師的月薪能達(dá)成15k以上，年薪18萬以上，假設(shè)是在超一線城市會(huì)更高。

向人工智能方向進(jìn)展目前算法工程師已逐步向人工智能方向進(jìn)展。在我國(guó)，根據(jù)算法工程師研究領(lǐng)域來分，主要有音視頻算法處理、圖像技術(shù)方面的二維信息算法處理和通信物理層、雷達(dá)信號(hào)處理、生物醫(yī)學(xué)信號(hào)處理等。隨著科技的不斷進(jìn)展，手勢(shì)識(shí)別、人臉識(shí)別等人工智能被不斷運(yùn)用，并且已獲得不錯(cuò)的商業(yè)收益，企業(yè)們開頭推動(dòng)算法工程師的進(jìn)展方向從技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型到應(yīng)用創(chuàng)新，以盡快實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值。

競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷增大今年，好多行業(yè)的就業(yè)壓力都有增加，算法工程師也不例外，但其主要理由集中在這三個(gè)方面。第一，目前算法工程師的整體人才需求增量正在趨緩，不少算法工程師選擇了開發(fā)崗位。其次，隨著人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)熱點(diǎn)正在從技術(shù)創(chuàng)新向應(yīng)用創(chuàng)新轉(zhuǎn)移，大量技術(shù)研發(fā)才能較差的中小技術(shù)團(tuán)隊(duì)將轉(zhuǎn)向應(yīng)用領(lǐng)域，算法工程師們的就業(yè)就集中到了大型科技公司，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈。第三，大量的研究生涌入市場(chǎng)，也導(dǎo)致了算法工程師崗位的競(jìng)爭(zhēng)越來越強(qiáng)烈。

總體來說，算法工程師就業(yè)前景仍舊不錯(cuò)。目前，算法工程師仍是一個(gè)高端又緊俏的崗位，薪資高，就業(yè)形勢(shì)好。雖然隨著行業(yè)的不斷進(jìn)展，算法工程師的競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)不斷增加，但只要自己保持足夠的才能，提防自己編程實(shí)踐才能的提升，不斷跟隨著時(shí)代一起進(jìn)步，就能不斷得到進(jìn)展，提升自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

兩年內(nèi)購(gòu)房咋如何理財(cái)最正確

組合投資，理性消費(fèi)，調(diào)低購(gòu)房預(yù)期，加入工作不久的年輕人理應(yīng)如何規(guī)劃？習(xí)慣了依靠父母的收入以及各種保障，獨(dú)立不久的年輕一族如何為自己將來的人生做好理財(cái)、保險(xiǎn)等各種計(jì)劃，成為不少涉世不久的年輕男女首先考慮的難題。

讀者王先生打來熱線電話接洽，他已經(jīng)工作兩年了，手頭也有了些存款，但是，對(duì)于如何理財(cái)還是一頭霧水，看到各家銀行推出的理財(cái)產(chǎn)品，也不知道如何根據(jù)自己的處境舉行投資理財(cái)。

記者對(duì)入職3年內(nèi)的白領(lǐng)人群舉行了調(diào)查采訪，有50%的人根本不理財(cái)，只舉行單純的存款。有30%的人有理財(cái)意識(shí)，但由于缺乏理財(cái)學(xué)識(shí)，嘗試?yán)碡?cái)投資后，因收益不大，處在理財(cái)休眠期狀態(tài)。有20%的人對(duì)每月收入，舉行定期存款，以及合理化的理財(cái)規(guī)劃工程。

一、根本處境

王先生，26歲，單身，本科畢業(yè)，目前為某外貿(mào)公司職員，工作2年，與父母同住。目前資產(chǎn)處境為現(xiàn)金及活期存款6萬元，定期存款2萬元，債券基金及股票3.2萬元，無負(fù)債。每月稅后收入5000元，年終獎(jiǎng)5萬元。衣食費(fèi)支出2000元，交通費(fèi)支出1000元，其他支出500元。加入社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。

二、理財(cái)目標(biāo)

2年后購(gòu)房

三、客戶風(fēng)險(xiǎn)屬性

由于王先生就職于外貿(mào)公司，是一位年輕的上班族，并且未婚無住宅，家庭負(fù)擔(dān)輕，鑒于投資閱歷只有不到1年時(shí)間，投資學(xué)識(shí)少，通過年齡、就業(yè)置業(yè)狀況、投資閱歷及家庭負(fù)擔(dān)綜合評(píng)分考慮，王先生屬于風(fēng)險(xiǎn)偏好型，具有中高等風(fēng)險(xiǎn)承受才能。

四、宏觀經(jīng)濟(jì)與根本假設(shè)

為便當(dāng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)計(jì)算與分析，對(duì)片面經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)作以下假設(shè)：

1、房貸執(zhí)行基準(zhǔn)利率6.55%，還款方式采取等額本息法。

2、投資工程平均報(bào)酬率：存款3.3%，債券4.5%，銀行理財(cái)5%，貨幣基金3%，債券基金5%，股票9%

3、通貨膨脹率=房?jī)r(jià)增長(zhǎng)率=工資增長(zhǎng)率=紅利增長(zhǎng)率=4%

4、社會(huì)保障繳費(fèi)費(fèi)率參照青島當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)水平

5、王先生所在公司運(yùn)營(yíng)狀況良好，每年分紅穩(wěn)定

五、理財(cái)規(guī)劃

1、現(xiàn)金規(guī)劃

王先生作為職場(chǎng)新人，正處于人生資產(chǎn)積累階段，此時(shí)收入少，消費(fèi)大，最重要的理財(cái)規(guī)劃是開源節(jié)流，積累資金，盡量降低穿衣、交友應(yīng)酬等花費(fèi)，交通費(fèi)適當(dāng)調(diào)整為500元。就目前資金狀況看，王先生個(gè)人財(cái)產(chǎn)狀況并不健康，日常支出占收入60%，不利于資金快速積累?；钇趦?chǔ)蓄率較高，理財(cái)彈性仍有較大空間，建議在保證日常開支所需的現(xiàn)金流前提下，合理運(yùn)用信用卡透支消費(fèi)，增加資金使用滾動(dòng)性，并應(yīng)打定三個(gè)月支出的緊急預(yù)備金大約1.5萬元即可，剩余資產(chǎn)做合理配置，用于投資增加資產(chǎn)積累。

2、投資規(guī)劃

考慮優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)屬性合理的資產(chǎn)配置及王先生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估屬性，依照分開定理，建議適當(dāng)增加風(fēng)險(xiǎn)性產(chǎn)品投資比例，合理配置股票投資比例20%，債券基金及定期投資60%，貨幣基金及活期20%。就王先生現(xiàn)有資產(chǎn)11.2萬規(guī)劃，可適當(dāng)增加債券基金及定期投資至6.72萬元，產(chǎn)品選擇方面可考慮銀行中長(zhǎng)期穩(wěn)健性理財(cái)產(chǎn)品或投資債券類基金品種，由于購(gòu)房為剛性需求，制止高風(fēng)險(xiǎn)投資造本金金損失，股票投資2.24萬元即可。另外，為最大程度合理利用資金，王先生可考慮每月從工資中節(jié)余500元做基金定投，此種投資方式具有資金量少，風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較小，積少成多，風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)等優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)期持有并養(yǎng)成良好習(xí)慣對(duì)于資金積累階段的年輕人是一種有效的投資理財(cái)方式。

3、保險(xiǎn)規(guī)劃

王先生正處單身，家庭責(zé)任相對(duì)較輕，所在的公司只為員工供給了社會(huì)根本醫(yī)療保險(xiǎn)，供給的保障不是很充分，一些小額的醫(yī)療費(fèi)用還需要自己承受，所以建議適當(dāng)?shù)剡x擇意外險(xiǎn)和醫(yī)療健康險(xiǎn)。市面上某些產(chǎn)品保障范圍涵蓋人身意外傷害責(zé)任、自駕車人身意外傷害責(zé)任、人身意外傷害醫(yī)療責(zé)任、根本可以涵蓋生活工作中有可能產(chǎn)生的意外事故。同時(shí)配置保險(xiǎn)時(shí)應(yīng)遵循雙十原那么，即保費(fèi)以不超過年收入的10%，保額以收入的10倍為宜。對(duì)于王先生而言，保費(fèi)支出每年不超過1萬元，保額以100萬為宜。

4、購(gòu)房規(guī)劃

考慮王先生目前財(cái)產(chǎn)狀況，2年后可得志購(gòu)房需求。假設(shè)兩年后房?jī)r(jià)8000元/平方米，房屋面積70平方米，首付30%計(jì)算，屆時(shí)需要打定16.8萬元，貸款10年，年利率6.55%，按照等額本息計(jì)算，每月需還款4464.06元，個(gè)人支付壓力較大，建議房屋選擇時(shí)可減小面積或暫緩購(gòu)房，裁減開支，提高生活質(zhì)量。若兩年后買房結(jié)婚為剛性需求，貸款由夫妻雙方共同負(fù)擔(dān)，那么資金壓力相對(duì)減輕，可根據(jù)房?jī)r(jià)適時(shí)添置新居。5、教導(dǎo)規(guī)劃

未來面臨結(jié)婚生子，花銷將逐步增大，收入水平只有不斷提高，才能保證資金充沛，自由理財(cái)。同時(shí)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈，不斷豐富學(xué)識(shí)，提高綜合學(xué)習(xí)素質(zhì)需要王先生考慮補(bǔ)充教導(dǎo)投資。利用周末空閑時(shí)間報(bào)考在職教導(dǎo)和工作所需職稱、資格證考試，每年費(fèi)用支出0.5萬元，兩年時(shí)間使自身素質(zhì)提高，為獲取更高收入做好充沛打定。

加薪之后再提加薪，不是癡人說夢(mèng)！

在就業(yè)求職大環(huán)境不景氣的當(dāng)下，你是否在為保住工作而慶幸同時(shí)又為加薪無望而感到灰心，更別提常規(guī)加薪之后的再次加薪了，聽起來簡(jiǎn)直就是癡人說夢(mèng)！可事實(shí)真的如此令人絕望嗎？倒也不盡然。下面這個(gè)案例就來報(bào)告你，加薪之后再提加薪也是有跡可循的！

案例：

Tony在目前的公司工作連忙就要滿一年了，在這一年的時(shí)間里，他付出了好多努力，工作才能也提升很快，公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)他有所斷定。可是，當(dāng)他得知公司內(nèi)其他同期進(jìn)公司的同事甚至是新進(jìn)同事，待遇都普遍比他高時(shí)，總覺得自己目前的才能和待遇不匹配，由于剛進(jìn)公司的時(shí)候，起薪談得太低了。

在一次常規(guī)季度加薪之后，他看著仍顯得捉襟見肘的工資，心里頗不是滋味，產(chǎn)生了向老板再提加薪的念頭。近期，公司的人員滾動(dòng)性增加，老同事接連辭職，新同事也不斷參與。他估量著自己現(xiàn)在的工作才能、之前的工作業(yè)績(jī)、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的態(tài)度以及自己的待遇在同事間所處的位置，覺得這是個(gè)好時(shí)機(jī)，可以搏一搏，于是就單獨(dú)向老板提出了想要加薪的要求。

領(lǐng)導(dǎo)雖然沒有允許馬上加薪，但是允許了年底薪資和年終獎(jiǎng)有所考慮。這個(gè)結(jié)果也在Tony的預(yù)料之中，終究一個(gè)季度加兩次工資也不太現(xiàn)實(shí)，這樣的答復(fù)已經(jīng)讓他覺得很得志了。

專家分析：

從Tony的案例中，我們可以總結(jié)出再提加薪的幾個(gè)對(duì)比好的時(shí)機(jī)：

1.你的KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）持續(xù)上升或穩(wěn)居前列

案例中提到，Tony的工作才能和業(yè)績(jī)都在不斷提升，像這樣的員工是公司所需要，老板所看重的。你為公司創(chuàng)造了相對(duì)而言對(duì)比高的利益，那么你再提出一些不算過分的加薪要求也是情理之中。一般來說，老板不會(huì)過于作對(duì)這類員工。

2.人員滾動(dòng)率高，公司急需用人時(shí)

Tony提出加薪要求的時(shí)間是在公司里人員滾動(dòng)變大之時(shí)。此時(shí)，老板有意愿安撫一批容許留下來的老員工，以減緩高滾動(dòng)帶來的負(fù)面影響。終究重新培養(yǎng)和業(yè)務(wù)上手都需要時(shí)間和本金，這筆花費(fèi)不算小，那么何不花一點(diǎn)小錢來安撫有價(jià)值的老員工呢？

3.你深得老板的青睞，老板透露出重用的意圖

老板把你的努力看在眼里，并且時(shí)不時(shí)地表揚(yáng)你，明里暗里顯示出想要重用你的意圖。那么這個(gè)時(shí)候，離升職不遠(yuǎn)了，離加薪還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

4.公司業(yè)務(wù)急速增長(zhǎng)，而你是不成缺少的人物

當(dāng)公司打定開發(fā)疆土，而你就是那個(gè)打頭陣的關(guān)鍵人員，你的加薪要求一方面可以為自己爭(zhēng)得應(yīng)有的利益，另一方面也可以讓公司相信你沒有“二心”。

在提加薪時(shí)，留神時(shí)機(jī)，也要留神技巧。以下為提加薪時(shí)的小Tips：

（1）單獨(dú)約會(huì)：舉行薪酬談判時(shí)，不要試圖聯(lián)合集體的氣力，沒有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。

（2）不要攀比：大量企業(yè)都采用薪酬保密的原那么，因此與老板談加薪時(shí)，不要與周邊的同事對(duì)比。正確的做法是，你得表現(xiàn)出猛烈的自信，擺出自己為公司做出的付出，用事實(shí)壓服老板。

（3）目的明確：你的目的是加薪，而不是走人，所以確定要含蓄地表達(dá)出對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。假設(shè)傻到揚(yáng)言“不加薪就走人”，就等著面對(duì)難受的結(jié)局吧。

（4）投其所好：你有你的要求和目標(biāo)，你的老板也有自己的要求和關(guān)注點(diǎn)。那么，在跟他交談時(shí)，何不投其興趣之所在，大談特談，說不定目的達(dá)成不說，意外收獲還不小呢。

（5）心平氣和：你斷定夢(mèng)想老板能心平氣和地聽取你要加薪的理由，那么反過來，當(dāng)他陳述他的理由時(shí)，你也要心平氣和地傾聽，然后再探索突破口，協(xié)調(diào)一致。

（6）知己知彼：還要弄清業(yè)內(nèi)的行情，假設(shè)你的薪水已經(jīng)處于一流水平，要加薪只能轉(zhuǎn)行了。其次，要弄清老板類型，假設(shè)他是那種從不主動(dòng)為員工加薪的老板，說明他可能有些剛愎自用，最好采取對(duì)比迂回的加薪戰(zhàn)術(shù)，概括方法見下一條。

（7）想好退路：萬一你的苦求老板不同意，怎么辦？為此，你得事先想好對(duì)策，選擇好退路。是去是留，怎么去，怎么留，確定要考慮留心了。（完）

白領(lǐng)年薪10萬買房要20年

前段時(shí)間，2022中國(guó)白領(lǐng)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的出爐引發(fā)熱議。其中，月薪兩萬以上，至少有兩居室，有15萬左右的代步車等條件讓大量白領(lǐng)自嘲拖了白領(lǐng)的后腿。在北上廣這樣的大城市，到底月收入達(dá)成多少才能覺得安好？不少白領(lǐng)曬出自己的收支處境，直言大城市生活不易。

起因

新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)引熱議

前段時(shí)間，一條2022中國(guó)新白領(lǐng)十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的微博備受關(guān)注。該標(biāo)準(zhǔn)為：1。月薪2萬元以上；2。堅(jiān)持健身和運(yùn)動(dòng)；3。至少有兩居室；4。有15萬元左右的代步車；5。有固定的摯友圈子；6。工作不局限于在辦公室完成，工作遠(yuǎn)程化是未來趨勢(shì)；7。工作朝九晚五，有足夠的閑暇時(shí)間；8。有獨(dú)特的消遣方式；9。重視低碳生活；10。有鐘愛的時(shí)尚品牌。

這條微博被轉(zhuǎn)載2萬屢屢，評(píng)論3000多條，多數(shù)網(wǎng)友對(duì)照自身處境后在評(píng)論中自嘲不僅未達(dá)標(biāo)，反而相去甚遠(yuǎn)。在網(wǎng)上發(fā)起的中國(guó)新白領(lǐng)十項(xiàng)，這些你做到了嗎的投票中，只有5%的網(wǎng)友表示能夠達(dá)成月薪2萬元以上，6%的網(wǎng)友投給有15萬元左右的代步車，得票數(shù)最多的為有固定的摯友圈子，占比為14%，而以上都符合的網(wǎng)友只占3%。有房、有車這兩項(xiàng)白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)獲得的支持最少。

分析

對(duì)收入不滿幸福感降低

首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)近日公布的2022北京社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活指數(shù)顯示，去年北京市城鎮(zhèn)居民幸福指數(shù)為72.28，幸福感比2022年略有降低。報(bào)告分析認(rèn)為，幸福指數(shù)降低的理由主要是對(duì)收入不滿。

此外，據(jù)近期發(fā)布的中國(guó)城市女性生活質(zhì)量調(diào)查報(bào)告顯示，城市女性最焦慮的三件事分別是：物價(jià)上漲、買不起房和家庭收入低，選擇這三項(xiàng)的人數(shù)比例分別為78.2%、39.9%和29.4%。

中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心副研究員王天龍?jiān)诓杉{媒體采訪時(shí)表示，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的技術(shù)角度來講，幸福感是用貨幣來衡量的。也就是說，一個(gè)人的可支配收入越高，就理應(yīng)越幸福。雖然現(xiàn)實(shí)中并不完全如此，但不成否認(rèn)的是，收入水平是衡量生活質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。

王天龍認(rèn)為，從總量上看，要讓人民越幸福，就理應(yīng)想方設(shè)法增加GDP和可支配收入。在大力進(jìn)展經(jīng)濟(jì)同時(shí)不斷完善一些公共服務(wù)，如國(guó)防安好、醫(yī)療、教導(dǎo)等，給國(guó)民一個(gè)穩(wěn)定、安好的外部環(huán)境，這樣有助于國(guó)民提高創(chuàng)造資產(chǎn)的效率。

HR點(diǎn)評(píng)

不成盲目為收入妥協(xié)

某國(guó)企人力資源負(fù)責(zé)人謝先生表示，與五年前相比，現(xiàn)在的大學(xué)生在擇業(yè)的時(shí)候更加務(wù)實(shí)，不再追求單位的名氣和別人的看法，而是更加看重單位能為其供給的薪酬和福利待遇。為留住人才，謝先生所在單位每年都會(huì)按照前一年的績(jī)效對(duì)工資略微上調(diào)，并為員工供給了充分的進(jìn)展空間和晉升渠道，盡管如此，依舊會(huì)有少數(shù)員工會(huì)由于不滿收入待遇而跳槽。謝先生透露，2022年，本單位因不滿待遇辭職的中層干部就有10余人。

對(duì)于網(wǎng)絡(luò)盛傳的新白領(lǐng)十大標(biāo)準(zhǔn)，謝先生認(rèn)為這些既沒有充分的科學(xué)依據(jù)，也不是什么權(quán)威結(jié)論，只不過是網(wǎng)友的杜撰，大可不必太當(dāng)真。同時(shí)，謝先生也坦言，從新白領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)的誕生到急速傳播開其實(shí)是反映出了當(dāng)下都市職場(chǎng)人一種焦灼的生活狀況和心態(tài)。

謝先生說，白領(lǐng)只是一個(gè)稱謂而已。一向以來，白領(lǐng)一詞是體面、富足、小資的代名詞，隨著時(shí)代的進(jìn)展，人們對(duì)白領(lǐng)提出了更高的要求。不少職場(chǎng)人士切實(shí)很難達(dá)成這十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，若以此為依據(jù)，白領(lǐng)群體會(huì)縮水不少。無論稱謂如何蛻變，自己個(gè)人的實(shí)際工作處境、生活狀態(tài)才是最重要的。

謝先生認(rèn)為，職場(chǎng)人士的安好感其實(shí)與標(biāo)準(zhǔn)無關(guān)。物質(zhì)也好，精神也好，都務(wù)必要不斷提升自己，這樣才能找到安好感。假設(shè)是剛畢業(yè)的大學(xué)生，不成盲目為了收入妥協(xié)，放棄自己的職業(yè)目標(biāo)，眼光要更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。按照我這些年的閱歷，工作兩年的員工為了收入更高辭職的可能性對(duì)比大。怎么做都沒有對(duì)錯(cuò)，但需要有所選擇?？赡墁F(xiàn)在辭職收入可以翻倍，但假設(shè)沒有職業(yè)規(guī)劃，沒有積淀和提升，收入遇到瓶頸后就無法再往上走，只會(huì)走下坡路了。謝先生說。

專家建議

學(xué)會(huì)記賬提升安好感

資深理財(cái)師王先生認(rèn)為，白領(lǐng)要想在收入和存款上找尋安好感，除了要開源之外，還要留神節(jié)流，尤其要學(xué)會(huì)理財(cái)之道。除了基金、股票、儲(chǔ)蓄等常規(guī)理財(cái)方式之外，王先生還建議，白領(lǐng)應(yīng)學(xué)會(huì)記賬。

不少人覺得記賬記的都是雞毛蒜皮，記不記無所謂，其實(shí)，這種想法大錯(cuò)特錯(cuò)。王先生說，目前這種消費(fèi)模式下，記賬更有必要。

王先生介紹，現(xiàn)在進(jìn)入刷卡社會(huì)，網(wǎng)購(gòu)、團(tuán)購(gòu)、刷手機(jī)購(gòu)物等消費(fèi)方式琳瑯滿目，此外，基金定投、外匯股票、銀行借貸等個(gè)人理財(cái)方式迅猛進(jìn)展，個(gè)人財(cái)產(chǎn)可選擇的資源配置方式也越來越多樣了。堅(jiān)持記錄規(guī)劃、合理配置這些理財(cái)數(shù)據(jù)5年、10年之后，對(duì)一戶家庭的生活品質(zhì)可能會(huì)起到重要的影響作用。有比較調(diào)查顯示，擅長(zhǎng)記錄規(guī)劃生活收入開支的家庭，年終節(jié)余會(huì)增加三分之一以上。

王先生建議，對(duì)于事業(yè)剛起步的普遍白領(lǐng)來說，存款和消費(fèi)三七開調(diào)配是對(duì)比好的理財(cái)方法。留30%做存款，其余70%拿來日常開銷。開源和節(jié)流同樣重要，關(guān)鍵是要找到適合自己的理財(cái)之道。

案例一

年薪10萬買房要20年

小姜已經(jīng)在北京打拼5年多，年均收入10萬元。省吃儉用，加上踏實(shí)肯干，小姜現(xiàn)在有存款30多萬元。據(jù)小姜介紹，自己已經(jīng)算是周邊摯友圈中存款最多的了。但是，想在北京買上一套房還遙遙無期。小姜給自己算了一筆賬，按照現(xiàn)在的房?jī)r(jià)和自己的收入水平，得不吃不喝奮斗20年，才能買一套五環(huán)外的小戶型。

小姜家在農(nóng)村，在父母眼中，年逾30的兒子，當(dāng)務(wù)之急不是掙錢，而是娶媳婦兒?？墒?，小姜很無奈，照理說我的收入不算低，但房子實(shí)在是買不起。

大學(xué)時(shí)，小姜曾經(jīng)交過一個(gè)女摯友。但畢業(yè)后，女友以北京壓力太大為由回到了家鄉(xiāng)安徽，異地戀堅(jiān)持一段時(shí)間后女友提出分手。分手3年間，小姜不再考慮戀愛的事兒，只想工作掙錢。直到這兩年，家里逼得緊，小姜才不得不在摯友們的張羅下去相親。由于在北京沒有房子，小姜相親屢屢失敗