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醫(yī)院科室主任競聘演講稿尊敬的?院領(lǐng)導(dǎo),各?位老師,各?位同仁,大?家好。今?天,能夠站?在演講臺上?作內(nèi)一科主?任的競職演?說,我感到?十分榮幸和?激動,在此?,我感謝院?領(lǐng)導(dǎo)給我提?供的寶貴機(jī)?會,感謝醫(yī)?院對我多年?的培養(yǎng)和教?育,感謝一?直以來關(guān)心?、支持、幫?助我成長的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位老師和?各位朋友。?我叫__?_,現(xiàn)年_?__歲,大?專學(xué)歷,于?___年畢?業(yè)于安康衛(wèi)?校,現(xiàn)就讀?___省中?醫(yī)學(xué)院本科?專業(yè),__?_年到安康?市中心醫(yī)院?血液科進(jìn)修?學(xué)習(xí)半年,?___年到?西安交大第?一附屬醫(yī)院?血液科進(jìn)修?學(xué)習(xí)一年,?___年到?省腫瘤醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)_?__個(gè)月。?從___?年參加工作?以來,我就?把當(dāng)一名白?求恩式的好?醫(yī)生作為我?一生追求的?崇高理想,?___多年?來,我把盡?好醫(yī)生的職?責(zé)當(dāng)成自己?的神圣使命?,兢兢業(yè)業(yè)?的干好本職?工作,時(shí)時(shí)?處處發(fā)揚(yáng)救?死扶傷的人?道主義精神?,我始終認(rèn)?為患者的需?要就是我的?職責(zé),醫(yī)生?和患者的關(guān)?系不應(yīng)該是?金錢關(guān)系、?買賣關(guān)系,?當(dāng)醫(yī)生最重?要的是有崇?高的醫(yī)德。?10多年?的實(shí)踐,使?我積累了一?定的經(jīng)驗(yàn)和?獨(dú)立處理疑?難復(fù)雜問題?的能力,有?全面系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)理論知?識和診療技?術(shù),特別是?在血液和腫?瘤專業(yè)有了?自己獨(dú)到的?見解和解決?問題的方法?。___年?在醫(yī)院及科?室的大力支?持下,創(chuàng)建?了骨髓室,?開展了骨髓?細(xì)胞學(xué)檢查?,填補(bǔ)了我?縣在診斷及?治療血液系?統(tǒng)疾病的空?白。___?年,省腫瘤?醫(yī)院專家到?我院對口支?援,在老師?的帶教下,?我虛心學(xué)習(xí)?,并利用業(yè)?務(wù)時(shí)間刻苦?鉆研腫瘤內(nèi)?科的診療,?___年到?省腫瘤醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)_?__個(gè)月。?通過此次學(xué)?習(xí),使我對?腫瘤疾病的?診治有了進(jìn)?一步提高,?推動了我院?腫瘤內(nèi)科的?發(fā)展。在科?主任及省腫?瘤醫(yī)院的大?力支持和幫?助下,完善?了我院常見?腫瘤診療常?規(guī)及化療藥?物副反應(yīng)的?處理。在_?__年的創(chuàng)?甲達(dá)標(biāo)工作?中,我積極?參與醫(yī)院及?科室的各項(xiàng)?創(chuàng)甲活動,?并協(xié)助科主?任做好各種?資料的準(zhǔn)備?,在當(dāng)年的?二甲評審中?一舉通過二?甲驗(yàn)收。?一份耕耘,?一份收獲。?我的工作?得到了病人?、領(lǐng)導(dǎo)及同?事的認(rèn)可,?于___年?至___年?連續(xù)三年年?終考核優(yōu)秀?,___年?被評為院先?進(jìn)工作者,?___年評?為院優(yōu)秀醫(yī)?生,在__?_年及__?_年的病歷?書寫競賽中?分別榮獲一?等獎及二等?獎。___?年___月?代表我縣參?加安康市西?醫(yī)技能競賽?,榮獲團(tuán)體?三等獎。榮?譽(yù)屬于過去?,未來需要?創(chuàng)新,我將?時(shí)時(shí)刻刻的?激勵著自己?不斷的向新?的高點(diǎn)攀登?。今天,?我在這參加?內(nèi)一科副主?任的競聘,?目的是為了?更好地配合?科主任做好?內(nèi)一科的各?項(xiàng)工作。?下面是我的?工作思路,?如有不妥之?處,請各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們批評指正?。第一方?面,配合科?主任抓好堅(jiān)?持以服務(wù)為?核心,切實(shí)?提高醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量1?、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)?人員的思想?教育,轉(zhuǎn)變?服務(wù)觀念,?改善服務(wù)態(tài)?度開展多?層次的職業(yè)?道德思想教?育,增強(qiáng)大?家的危機(jī)感?和競爭意識?,轉(zhuǎn)變觀念?,變“病人?求我服務(wù)”?為“我主動?為病人服務(wù)?”,使大家?樹立起服務(wù)?至上、病人?第一的思想?,堅(jiān)持以病?人為中心,?真正做到“?診治一位病?人,奉獻(xiàn)一?份愛心,結(jié)?交一個(gè)朋友?”,圍繞“?一切為了病?人,一切方?便病人,一?切服務(wù)于病?人”的宗旨?,想病人之?所想,不斷?推出便民、?利民、為民?的措施,千?方百計(jì)把方?便讓給病人?,把實(shí)惠送?給病人2?、提高法律?意識,規(guī)范?職業(yè)行為?隨著人民群?眾___意?識的不斷增?強(qiáng),醫(yī)療投?訴也日益增?多,《__?_醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例》?、《侵權(quán)責(zé)?任法》的頒?布,使醫(yī)務(wù)?人員面臨嚴(yán)?峻的醫(yī)療形?勢的考驗(yàn),?因此,必須?讓醫(yī)務(wù)人員?增強(qiáng)法律意?識,嚴(yán)守職?業(yè)道德,做?到一切醫(yī)療?行為必須嚴(yán)?格遵守操作?規(guī)程、避免?醫(yī)療差錯事?故、減少醫(yī)?療糾紛的發(fā)?生。3、?嚴(yán)格落實(shí)規(guī)?章制度的約?束機(jī)制,強(qiáng)?化內(nèi)部管理?,實(shí)行醫(yī)德?監(jiān)督以身?作則,起表?率作用,嚴(yán)?格落實(shí)醫(yī)院?的規(guī)章制度?,做到職責(zé)?明確、責(zé)任?到位,采取?有效措施?,保證醫(yī)德?監(jiān)督到位,?把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?納入科室綜?合目標(biāo)管理?,獎金分配?的指標(biāo),建?立有效的激?勵機(jī)制,質(zhì)?優(yōu)則酬厚,?質(zhì)優(yōu)則評優(yōu)?,從正面激?勵醫(yī)務(wù)人員?的自覺性和?工作責(zé)任心?。第二方?面,配合科?主任抓好重?點(diǎn)學(xué)科建設(shè)?,創(chuàng)建技術(shù)?一流科室,?尤其是腫瘤?內(nèi)科,爭創(chuàng)?市級重點(diǎn)專?科科室爭?取每年送1?—___名?醫(yī)生或護(hù)士?到省教學(xué)醫(yī)?院學(xué)習(xí),或?可采取送一?名醫(yī)生、一?名護(hù)士同時(shí)?進(jìn)修學(xué)習(xí)同?一專業(yè),把?新的知識、?技術(shù)帶回我?科,并醫(yī)護(hù)?配同,進(jìn)一?步提高我科?的診療及護(hù)?理水平。呼?吸專業(yè):_?__全科醫(yī)?護(hù)人員進(jìn)一?步培訓(xùn)及加?強(qiáng)掌握呼吸?機(jī)的應(yīng)用,?爭取人人過?關(guān),提高呼?吸機(jī)的使用?率,從而使?___的治?療好轉(zhuǎn)率進(jìn)?一步提高,?有條件時(shí)爭?取開展肺功?能的測定,?時(shí)機(jī)成熟時(shí)?開展支氣管?鏡檢查。消?化專業(yè):培?養(yǎng)消化專業(yè)?人才,并積?極開展結(jié)腸?鏡檢查及內(nèi)?鏡下治療。?腫瘤專業(yè):?進(jìn)一步規(guī)范?腫瘤內(nèi)科的?綜合治療及?相關(guān)腫瘤的?介入治療,?加大宣傳力?度,提高科?室的知名度?及社會影響?力,獲得更?好的社會效?益及經(jīng)濟(jì)效?益。第三?方面,更新?管理理念,?全面推行成?本管理和量?化管理大?膽解放思想?,理念先行?,更新觀念?,下決心在?科內(nèi)全面推?行成本、量?化管理,建?議和完善獎?勵機(jī)制,著?眼獎勵杰出?人才,激勵?創(chuàng)新人才,?培養(yǎng)后備人?才,不斷完?善考核制度?,使科室走?上良性快速?發(fā)展的軌道?。在醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和任務(wù)?考核方面形?成一條“考?核鏈”,以?主任、副主?任、護(hù)士長?、主治醫(yī)師?、住院醫(yī)師?、護(hù)士實(shí)行?分級負(fù)責(zé)制?度,以此激?發(fā)調(diào)動科室?人員的積極?性和創(chuàng)造性?,增強(qiáng)科室?員工的凝聚?力,形成一?種良好的競?爭氣氛,為?學(xué)科的建設(shè)?發(fā)展提供不?懈的努力。?通過今天?的演講,希?望領(lǐng)導(dǎo)、評?審老師、同?事們能給我?一
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