工作合力不夠整改措施

篇1：根據(jù)中心“為官不為”問題專項整治活動安排，本人認真學習關(guān)于干部隊伍作風建設(shè)的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下：（一）“群眾觀念淡薄”方面。主動服務(wù)意識還不強，服務(wù)質(zhì)量與群眾的期待相比還有較大差距。整改措施：自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務(wù)意識。（二）“工作執(zhí)行不力”方面。對上級決策部署有時認識不夠深刻到位，執(zhí)行的時效性、實效性還有一定差距。整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效增強執(zhí)行的內(nèi)在動力。（三）“工作能力不強”方面。學習勁頭不強，不能與時俱進地提高業(yè)務(wù)水平與工作能力，與發(fā)展的要求不相適應(yīng)。整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領(lǐng)會上級精神，清楚形勢任務(wù)要求，積極開展調(diào)查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務(wù)能力。（四）“工作標準不高”方面。進取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。整改措施：自覺破除臨時思想，立足現(xiàn)狀積極思考并提出既符合客觀實際又有利于中心長遠建設(shè)的意見建議，認真落實中心支部與領(lǐng)導的要求，抓好本科室業(yè)務(wù)工作落實與能力作風建設(shè)。（五）“工作不敢擔當”方面。由于對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L險，或多或少存在明哲保身思想，不愿較真碰硬。整改措施：在堅持黨性原則與遵守政策法規(guī)的基礎(chǔ)上，堅持從單位實際出發(fā)，做到原則性與靈活性相結(jié)合，積極創(chuàng)新工作的方式方法，處理好工作中的難點問題。（六）“精神狀態(tài)不佳”方面。事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、守紀律、顧大局，政治上、思想上、行動上始終與黨保持一致，努力做本科室中既守本份又求進取的帶頭者。（七）“工作作風漂浮”方面。囿于業(yè)務(wù)性質(zhì)與范圍，主動深入基層比較少，掌握實情不夠綜合、不夠細致。整改措施：自覺克服形式主義、官僚主義的影響與侵蝕，積極爭取到基層、到一線的時機，認真做好調(diào)查研究工作，掌握第一手信息，為扎實細致地開展工作打牢實踐基礎(chǔ)。（八）“工作推諉扯皮”方面。習慣于處理事務(wù)性、周期性工作，對臨時安排的工作任務(wù)，有時因需要多方協(xié)調(diào)的難度比較大而存在畏難情緒，不能及時完成。整改措施：進一步增強大局意識、全局觀念，克服畏難情緒，主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào)，認真完成交付的各項工作任務(wù)。為了認真克服在先進性教育活動中查找出來的我個人學習不夠全面、政策理論水平不太高、調(diào)查研究不夠等三方面突出的問題，使自己在先教活動中真查真改見實效，進一步提高自己的政治思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導藝術(shù)，特提出如下整改措施：一、加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)學問是鑄器的工具，拋棄了學問便是毀了自己。我將以孜孜不倦，技之以恒的精神更加重視提高個人的思想政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想武裝頭腦，在學習鄧小平理論科學體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，下真功夫。加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺地用“三個代表”的標準要求自己，自覺做到在思想認識上有新高度，指導工作上有新思路，在抓落實上有新舉措。帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導干部的標準，按照民政系統(tǒng)黨員先進性的具體要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，認認真真做人，踏踏實實為官。二、牢固樹立民本意識，一心一意謀發(fā)展“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂?！薄耙匀藶楸?，為民解困”是民政工作的宗旨。維護和保障廣大人民群眾的基本生存權(quán)始終是民政工作的第一要務(wù)，作為民政局長，心中要始終裝作人民群眾。把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇，把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，多為群眾辦實事、辦好事、解難事，當好群眾的“貼心人”。辦事情、作決策，充分體現(xiàn)人民群眾的意志;抓改革、促發(fā)展，充分依靠人民群眾的力量;察民情、解民憂，努力讓人民群眾得到更多的實惠。以人民公仆的赤誠，以一個共產(chǎn)黨員的歷史使命感和責任感，抓住黨政之所急，群眾之所需，民政之所及的交會點，實實在在、勤勤懇懇地為人民群眾服好務(wù)。多作得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出貢獻，讓自己的黨性在崗位服務(wù)中閃光。三、勤政務(wù)實，力戒“形式主義”民政工作是一項非常實在的工作，來不得半點漂浮，作為民政局長，必須帶頭倡導“以實為首，以和為本，以勤為樂，以廉為榮，以績?yōu)闇省钡膬?yōu)良作風，勤政為民，真抓實干。始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持思想求實、工作務(wù)實、效果講實的作風，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，一切從民政工作的實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，多干打基礎(chǔ)利長遠的工作，堅決不做違背民意、圖顯政績的事情，埋頭苦干，不圖虛名，無私奉獻。堅持求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變工作作風，切實減少文山會海和事務(wù)性活動，少開會，少應(yīng)酬，開短會，說短話，拿出更多的時間和精力，到基層和群眾中去，到問題多、困難大的地方去，察真情、解難題，辦實事、求實效。四、堅持民主集中制，抓好班子帶好隊伍我將把加大社會開放度、增強社會透明度、擴大社會參與度、提高群眾滿意度作機關(guān)建設(shè)目標，建設(shè)“通風型、透氣型”的民政機關(guān)，打造強勢民政，誠信民政。率先垂范，做貫徹執(zhí)行民主集中制的表率;既要謀劃大事，總攬全局，更要努力維護班子團結(jié)，虛心聽取大家意見，集思廣益，齊心合力共謀發(fā)展，最大限度地調(diào)動班子成員和廣大干部職工的積極性。要增強民主意識，深入群眾，傾聽群眾意見，做到“知民之所想，察民之所慮，親民之所愛，為民之所需”，集思廣益，全面提高民政隊伍執(zhí)政能力;堅持公道正派，任人唯賢，樹立正確的選人用人導向，舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展。五、堅持清正廉潔，做勤廉公仆對領(lǐng)導干部來說，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，既是黨性原則，又是修養(yǎng)方法。我將牢記“兩個務(wù)必”，認真執(zhí)行廉潔自律的若干規(guī)定和黨風廉政建設(shè)責任制，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到自重、自省、自警、自勵，模范遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做到一身正氣、兩袖清風，清清白白為官，堂堂正正做人，實實在在干事。樹立民政工作者清正廉潔的形象，勤政為民的形象，誠實守信的形象，做勤廉公仆。篇三為提高工作效率，提升干部隊伍素質(zhì)，增強機關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)宜春市作風整治辦《關(guān)于全市領(lǐng)導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改實施方案》的通知（樟作風整治辦字〔2016〕12號）要求，通過廣泛征求意見，并召開民主生活會議，查擺、剖析、梳理出干部作風存在的突出問題。為盡快、徹底扭轉(zhuǎn)這種狀況，進一步扎實做好整改落實工作，特制定如下整改措施：通過對社會各界廣泛征求到的意見建議及本單位查擺出的問題進行梳理和匯總，共整理歸納出我局重點在五方面進行整改：.個別員工大局觀念淡薄，團結(jié)協(xié)作精神不強整改措施：一是著力加強機關(guān)文化建設(shè)。進一步強化以“四個態(tài)度”（學習態(tài)度、工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度、人生態(tài)度）為核心的工作宗旨，積極參與文明機關(guān)等創(chuàng)建活動，進一步加強具有機關(guān)文化建設(shè)。二是著力解決指導基層開展工作不到位的問題。凡涉及多層面的工作，各科室之間要相互溝通和協(xié)調(diào)，杜絕扯皮現(xiàn)象。整改效果：堅決擁護，并執(zhí)行中央和省、市黨委、省政府的重大決策、部署。杜絕了做表面文章，工作落實不到位的情況。做到堅持原則、團結(jié)共事，切實解決拉拉扯扯、團團伙伙問題。做到顧全大局、令行禁止，切實解決本位主義、科室利益至上的問題。.極少數(shù)員工工作紀律性不強，工作作風不實整改措施：一是工作實際，從行為規(guī)范、政務(wù)管理等方面入手，對已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度逐項逐條進行研究分析、修改完善，重點完善工作學習機制，工作首問責任制、限時辦結(jié)機制，下基層調(diào)研機制，幫扶、聯(lián)系群眾等機制。并將國家政策法規(guī)和各項規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體干部職工認真貫徹執(zhí)行;二是加強督促檢查。對受理的便民服務(wù)中心工作事項，按照規(guī)定，限時辦結(jié)。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。整改效果：進一步加強內(nèi)部管理，維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，形成用制度管人，依制度辦事的科學管理體系，避免管理工作的隨意性和人情化，提高遵章守紀的自覺性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。杜絕了弄虛作假、欺上瞞下，只報喜不報憂的情況發(fā)生。.少數(shù)干部服務(wù)群眾意識欠缺整改措施：堅持群眾路線，增強群眾觀念，牢固樹立宗旨意識和公仆意識，經(jīng)常機關(guān)工作走向基層，真心實意幫助基層群眾解決生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益。堅持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標準。認真做好各項工作，促進城管事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。整改效果：克服形式主義和官僚主義，腳踏實地、真抓實干，讓群眾真正得到實惠。.創(chuàng)新意識有待加強整改措施：一是著力解決干部職工理論學習不夠的問題。抓學習培訓教育，創(chuàng)學習型機關(guān)，提高機關(guān)干部能力素質(zhì)。建立和完善黨組理論中心組學習制度、黨員學